管理人员和工人绩效考核表

表一、一般管理人员和作业工人绩效考核表

（ 年度）

姓名： 岗位名称：

序号

考核内容

标准分值

得分

1

思想意识

（1）对总公司是否忠诚

5

（2）是否有责任心

5

（3）是否遵守各项规章制度

5

（4）是否服从领导安排

5

2

业务能力

（1）熟悉所从事的业务或能熟练操作

5

（2）工作中有创新或技术发明【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

5

（3）不断钻研业务

5

（4）不断学习新知识

5

3

工作作风

（1）工作是否积极主动

10

（2）工作效率

5

（3）能主动解决工作中遇到的困难

5

4

工作实绩

取得的工作成果

20【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

5

沟通能力

不同业务、工种之间的沟通、配合

10

6

上进心、廉洁奉公

是否追求进步、清正廉洁

10

7

总分

100

注：工作实绩这一项应附上工作总结作为参考。

考核日期：

考核人：

部门领导：

总经理审核：

表二、中层干部绩效考核表

（ 年度）

姓名： 岗位名称：

序号

考核内容

标准分值

得分

1

思想意识

（1）是否有大局意识

2

（2）整体和集体利益的观念

2

（3）对总公司是否忠诚

2

（4）有责任心

2

（5）响应态度

1

（6）执行力

1

2

工作能力

（1）工作作风是否雷厉风行

5

（2）考虑工作是否全面

5

（3）落实工作是否彻底

5

（4）工作中是否有突破、有创新

5

3

工作作风

（1）工作是否积极主动

7

（2）对单位(部门)的负责精神

7

（3）经常与各单位（部门）进行沟通

6

4

业务能力

熟知本单位（部门）业务【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

20

5

工作实绩

年度目标任务完成情况

20

6

队伍建设

（1）领导班子坚强有力

4

（2）职工队伍稳定

4

（3）职工精神面貌焕然一新

2

7

总分

100

注：工作实绩这一项应附上工作总结作为参考。

考核日期：

考核人：

总经理审核：

表三、试用期人员绩效考核表

姓名

性别

出生年月

文化程度

政治面貌

参加工作时间

自我评价

年 月 日

部门意见

年 月 日

总公司

意见

年 月 日

表四、管理层干部

序号

考核内容

标准分值

得分

1

思想意识

（1）对总公司是否忠诚

5

（2）是否有责任心

5【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

（3）胸怀是否开阔

5

【更多免费素材，微信lbgzkf1】

2

工作能力

（1）分管工作的力度和成果

5

（2）工作中发现问题的数量和质量

5

【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（3）工作思路是否清晰

10

（4）工作中是否有突破、有创新

5

3

工作作风

（1）工作是否积极主动

5

（2）协调工作的能力

5

（3）工作中是否敢于碰硬

5

【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

（4）工作是否有魄力

5

4

业务能力

熟知分管业务

20

5

决策能力

是否有决策能力

20

6

总分

100

考核日期：

考核人：

总经理审核：