员工岗位职责细则

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记录人:


部 门


职 务


直接领导


员工


岗位职责


员工岗位考核


标准


工作


完成程度


考核


分数




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被考核人


考核结果


日期


备注:1、考核标准95分以上为A,90—95为B,80-90分为C,低于80


为不合格。


2、连续三个月考核不合格者做降级处理。



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