信息咨询员晋升考核标准通用模板
信息咨询员（转正）
晋升考核标准通用模板
编号: XXX-XX-XX
版次:A/0
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姓名： 总得分：
项目及考核内容
配 分
自评
市场部
新信息数量
20%
(本季新信息数/季规定信息总数)×100%
30
准客户数量
30%
(季准客户数/本季新信息数)×100%
30
最终成交信息量20%
（季成交信息数/提供信息总数）×100%【更多免费素材，微信dad awk01】
20
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工作任务
5%
能积极主动挖掘项目信息，并能时时跟进及时反馈
5
尚能主动挖掘新的项目信息
4
在督促下才能完成挖掘新的项目信息的任务
2-3
在督促下，亦不能完成挖掘项目信息的任务
2以下
业务知识
10%
对业务知识的掌握全面而深刻
10
对业务知识的掌握比较全面
8-9
对业务知识的掌握不全面，但某一方面较突出
7-5
对业务知识掌握的不全面，也没有突出的方面
5以下
纪律性
5%
自觉遵守公司各项规章制度，无受到过警告单或罚单
5
能遵守公司规章制度,但受到过警告单
4
尚能遵守公司规章制度，但受到过一次罚单
3
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受到过两次以上的（含两次）罚单，但能认识到错误
2
经常违反公司制度,被指正时还态度傲慢，不承认错误
1
总得分
总经办确认
总经理确认
考核日期
最后晋升意见：
（总经办）
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