用期教师考核表
（由员工自行填写）
姓名： 部门：岗位：考评日期：
姓名
考核日期
年 月 日
考
核
项
目
教案
10分
表演
10分
板书与简笔画
10分
美音
10分
详尽
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规范
3分
新意
2分
大方
2分
流畅
3分
感染力5分
规范
5分
美感
5分
背诵熟练5分
发音
准确
5分
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听课15分
课堂教学35分
个人思想素质10分
次数10分，课时/0.5分
听课
质量
5分
普通话标准、表达流畅
5分
程序清晰，掌握基本教学方法
10分
教态亲切、形体语言运用好
10分
课堂组织有序，现场调控意识强10分
积极参加培训与学习
3分
守纪、按时出勤3分
服从工作安排4分
考核
总分
考核
级别
□ A
□ B
□ C
人力资源部部长：
教务部部长：
校长：
附加
20分
教学的逻辑性是否清晰：
对学生的关注：
对学生的启发性：
自己教学风格、教学优势的展现：
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