员工工作考勤考绩表
部
门
职
务
姓名
到
职
年 月 日
年资
性
别
支薪记录 【更多免费素材，微信lbgzkf1】
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
项 目
评 分
初核
复核
复核
核定
一
敏
捷
职 务
分 类
交办任务能提前完成速度很快
交办任务能按期完成速度快
交办任务须催促始能完成
任务逾期完成工作速度稍慢
任务再三催促亦不能完成速度慢
部长级以上
10~
8~
6`~
4~
2~0
组长级以上
30~
24~
18~
12~
6~0
勤
勉【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
职 务
分 类
部长级以上
10~
8~
6`~
4~
2~0
组长级以上
30~
24~
18~
12~
6~0
二
领
导
力
职 务
分 类
部长级以上
15~
12~
9`~
6~
3~0
组长级以上
5~
4~
3~
2~
1~0
责
任
感
职 务
分 类
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部长级以上
15~
12~
9`~
6~
3~0
组长级以上
5~
4~
3~
2~
1~0
三
企
划
力
职 务
分 类
部长级以上
15~
12~
9`~
6~
3~0
组长级以上
5~
4~
3~
2~
1~0
判
断
力
职 务
分 类
部长级以上
15~
12~
9`~
6~
3~0
组长级以上
5~
4~
3~
2~
1~0
评 分 合 计 （80%）
四
考勤评分20%
病 假
每日扣
（0。5分）
事 假【更多免费素材，微信lbgzkf1】
每日扣
（1分）
迟 到【更多免费素材，微 信lbgzkf1】
每日扣
（0。5分）
早 退
每日扣
（0。5分）
旷 工
1日扣3分
（未满一日扣1。5分）
扣 分
合 计
实 得
分 数
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天
天
次
次
天
分
分
总 分 合 计 （80%）
记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分
加 分
总
记大过一次减9分，记小过一次减3分，申减一次减1分
减 分
计
考绩结果【更多免费 素材，微信lbgzkf1】
提升（ ）级，提升后 等 级，保留
免
职
主管意见
董事长： 总经理： 副经理： 部长： 人事经办：
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