员工季度绩效考核考绩表
员工季度考绩表
姓 名
职 务
年 资
支 薪
记 载
年 月
年 月
年 月
年 月
性 别
评分
项目
交办任务能提前完成速度很快10分
交办任务能按期完成速度快8分【更多免费素材，微信lbgzkf1】
交办任务须催促始能完成6分
任务逾期完成工作速度慢4分
任务再三催促办不能完成速度快2~0分
初核
复核
复核
核定
敏捷
勤勉
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领导力【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
责任感
企划力
判断力
评分合计（80%）
考勤评分20%
病假每日
扣（0.5）
事假每日
扣（1分）
迟到每日
早退每日扣（0.5分）
旷工1日扣3分
扣分
合计
实得
分数
总 分 合 计
记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分
加分总
记大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分
减分计
考绩结果
提升（ ）级 提升后 等 级 保留
免职
主 管
意 见
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