员工培训转正流程图
3149600688975员工培训及转正流程
员工培训及转正流程
-198120-347980497840791845新员工报到
新员工报到
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40544751657354978401687195人事部接待
人事部接待
41744901826895行政管理部
行政管理部
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41744902258060安全生产部
安全生产部
41744902689225技术部
技术部
36512524130培训实施
培训实施
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41744903120390品质部
品质部
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41744903551555生产部
生产部
40544754121150考核内容：
①、公司规章制度；
②、安全生产6S管理；
③、相关工序注意要点；
考核内容：
①、公司规章制度；
②、安全生产6S管理；
③、相关工序注意要点；
36512531750理论考试
理论考试
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13036554833620OK
OK
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40544755404485考核内容：
①、作业操作培训；
②、现场有关规定；
③、作业规范要求；
④、实际操作考核；
考核内容：
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②、现场有关规定；
③、作业规范要求；
④、实际操作考核；
365125197485现场考试【更 多免费素材，微信lbgzkf1】
现场考试
工作1月后
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40544759392920签订劳动合同
签订劳动合同
191706536182302059305106362540544756675120综合评价：
员工工作态度；
员工工作效率；
员工工作能力；
综合评价：
员工工作态度；
员工工作效率；
员工工作能力；
13036557512685OK
OK
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OK
11982452725420121221513709651212215165103651252113915转正申请
转正申请
365125759460相关部门
相关部门
40544757951470申请报告：
该员工符合技能考核规定及员工转正规定，申请转正。
申请报告：
该员工符合技能考核规定及员工转正规定，申请转正。
4787909573895正式员工
正式员工
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