培训管理流程图
培训管理流程
文件编号
HR-0000
文件类型
人力资源工作流程
工作流程
文件资料
临时培训需求 临时培训需求 培训总结 培训总结 建立员工培训档案 建立员工培训档案 培训效果评估 培训效果评估 培训考核/资格认证 培训考核/资格认证 外训 外训 内训 内训 制定年度培训计划 制定年度培训计划 开展培训课程 开展培训课程 收集年度培训需求 收集年度培训需求 预算 预算 物料【 更多免费素材，微信lbgzkf1】 物料 场地 场地 讲师 讲师 考核 考核 讲授 讲授 案例 案例 课程 课程 课件 课件
培训需求：
《年度培训需求汇总表》
培训计划：
《年度培训计划表》
《年度培训预算表》
（包含新入职员工培训、不同职级在职员工培训、针对员工培养的培训课程、针对公司运营模式的培训课程等等）
培训需求：
《培训需求申请表》
内训/外训：
《参训邀约通知》
《培训签到表》
《培训考核成绩表》
《培训协议书》
培训考核/培训认证：
《培训考核成绩表》
《资格认证证书》
效果评估：
《培训反馈登记表》
《培训回访记录表》
培训档案：
《员工培训档案登记表》
培训总结：
《课程培训总结》
《培训费用核算》
备注：
编制机构
人力资源部
编制日期
0000年00月00日
修改版本
第1次修改
修改日期
0000年00月00日
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
