招聘工作进度表
◆招聘人员信息
姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
联系电话
丁美美
TL2345
人力资源部
招聘助理
职员级
00000000000
◆招聘工作进度
所属期限
0000年00月00日-0000年00月00日（0000年00月第二周）
本月总目标
到面00人，通过面试00人，实际入职00人。
每周工作分解
时间
第一周
（00/00-00/00)
第二周
（00/00-00/00)
第三周
（00/00-00/00)
第四周
（00/00-00/00)
【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
目标设立
到面【更 多免费素材，微信lbgzkf1】
通过
入职
到面
通过
入职
到面
通过
入职
到面
通过
入职
10
5
4
15
8
6
【更多免费素 材，微信lbgzkf1】
实际达成
到面
通过
入职
到面
通过
入职
到面
通过
入职
到面
通过
入职
12
6
5
20
13
10
本月招聘需求（个人工作任务/目标）
部门
岗位名称
地点
人数
岗位职责/岗位要求
人力资源部
人事专员
长沙
2
岗位职责：
1、员工录用、迁调、奖惩、离职手续，更新和维护系统；
2、考勤核算统计；
3、社保公积金申报工作；
4、完成招聘任务；
岗位要求：
学历：统招本科及以上。
工作经验：1年及以上同岗经验。
薪资福利：0000-0000，XXXXX
设计部
设计师
广州
4
岗位职责：
1、XXXXXXX；
2、XXXXXXX；
3、XXXXXXX；
4、XXXXXXX；
5、XXXXXXX.
岗位要求：
学历：统招本科及以上。
工作经验：2年及以上同行业或同岗工作经验。
薪资福利：0000-0000，XXXXX
（备注：入职后2个月需安排在深圳总部培训）
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