2022年9月工作综述汇编【33篇】

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2022年9月工作综述汇编【33篇】


目录


1.沧州市“五个聚焦”保就业稳就业工作综述2


2.郴州市人才工作综述8


3.党的十八大以来阿克苏地区林业和草原工作发展综述12【更多免费素材，微信lbgzkf1】


4.党的十八大以来定州市脱贫攻坚工作综述16


5.党的十八大以来鄂尔多斯市经济社会发展综述22


6.党的十八大以来平安大理建设综述28


7.党的十八大以来平安云南建设综述33


8.党的十八大以来平顶山市纪检监察机关纠“四风”树新风工作综述40


9.党的十八大以来全市纪检监察信访举报工作综述44


10.党的十八大以来石台县经济社会发展综述48


11.党的十八大以来西藏自治区扎实做好就业工作综述54


12.甘肃广河经济开发区工作综述58


13.广安探索市域社会治理现代化建设综述62


14.广西全面深化政法改革综述66


15.海南全面加强教师队伍建设综述71


16.衡水市全力落实民生实事工作综述75


17.淮北市纪律检查体制改革综述82


18.江西深入实施工业强省战略综述85


19.金昌市职业教育高质量发展综述89


20.辽宁省行政执法改革工作综述95


21.临河区人民法院“砺剑出击”夏日执行专项行动综述98


22.临河区深入开展打击整治养老诈骗专项行动工作综述103


23.六盘水市近三年为基层减负工作综述107


24.平遥县打击整治养老诈骗专项行动阶段性综述112


25.全市聚力高质量发展综述115


26.陕西加快推进人才强省战略综述118


27.石家庄市干部群众团结一心抗击疫情综述125


28.石家庄市科学精准有效开展疫情防控工作综述132


29.塔城区现代服务业发展综述140


30.推动国有企业和国有经济高质量发展专题研讨班培训综述145


31.西乌珠穆沁旗推进民族工作创新发展综述148


32.新荣区创建全国文明城市工作综述150


33.浙江省扎实推动清廉浙江建设综述153



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沧州市“五个聚焦”保就业稳就业工作综述


（2022年9月6日）


就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，我市始终坚持民生优先，持续加大政策投入力度，把就业促进工程纳入今年沧州市20项民生工程，千方百计稳岗位、保就业，超额完成各项就业指标，让千家万户端稳就业“饭碗”，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。


一、聚焦高位谋划，知责明责抓落实


“我们已享受到稳岗补贴17万元，留岗补助72.6万元，6月份缓缴养老、失业、工伤保险80多万元，稳经济一揽子政策的落地，有效增加了企业的现金流，极大缓解了我们的资金困难。”


华北商厦相关负责人介绍，“今年疫情期间，我们坚持稳就业，不减员、不降薪，为3000余名休班在家的员工发放工资，主动为外租户减免部分租金。随着市场的逐步回暖，我们相信，在市委、市政府的坚强领导下，商厦一定会经营得越来越好。”


市委、市政府始终把稳就业摆在更加突出的位置。今年，我市向全社会发布《关于贯彻落实全省稳定经济运行一揽子政策的措施》，从减返社保稳定岗位、鼓励吸纳扩大就业等方面，提出一系列真金白银的政策，以超常规力度和超常规举措稳市场主体、保就业。


我市始终坚持就业优先导向，将新增城镇就业作为考核各县（市、区）经济运行的主要指标，逐月调度，定期通报，千方百计稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量。市委、市政府主要领导多次召开专题会议，研究部署稳就业工作，并先后到市人社局和渤海新区黄骅市、沧县等重点县（市、区）指导调度，要求始终坚持以人民为中心的发展理念，努力实现更加充分、更高质量就业。市就业工作领导小组先后召开全市就业工作座谈会、全市稳就业工作电视电话会议，统一思想，凝聚共识，形成合力。市人社局成立扩大就业工作专班，制定工作方案，建立工作台账，落实工作调度机制，实行日报告、周汇总、旬调度、月督导，强力推动落实。


二、聚焦政策落实，凝心聚力稳岗位


“工资发了，心里就踏实了。”今年40岁的王胜利是我市某服装公司的员工。作为家里唯一的劳动力，王胜利的收入直接关系到全家温饱。今年疫情期间，王胜利曾一度担心企业裁员，或者降薪，怕自己的岗位保不住。而我市的“降、缓、返、补”政策举措，给他吃下了“定心丸”。


我市积极落实“降、缓、返、补”政策举措，全面助力企业发展，稳定就业岗位。市人社局相关负责人介绍，“降”即延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策，全市减收企业失业保险费约6617万元。“缓”即对因疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴社会保险单位缴费部分。全市已申请缓缴三项社保费单位467家，涉及6.35万人，缓缴金额4193万元。“返”即对上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下裁员率不高于20%的参保企业，给予失业保险稳岗返还，将大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%。已为13087家企业发放稳岗返还资金1.22亿元，稳定职工32.7万人。“补”即对采取封控管理措施的县（市、区），因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业和“六类主体”，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。目前，已为8213家企业发放一次性留工培训补助10537.55万元，涉及职工21.06万人。（获取更 多实 用 材 料，请加q q：1028 7440）


三、聚焦重点群体，精准帮扶促就业


“感谢就业见习政策，让我找到了自己要走的路。”王树涛现在是沧州市华亿机电产品有限公司的一名员工。20XX年毕业后，他一直没有找到合适的工作。后来，在同学那里得知青年就业见习的相关政策。抱着试一试的心态，王树涛提交了报名申请。他在沧州市华亿机电产品有限公司见习，一年后被公司留用。两年来，经过公司培训，他拿到了高空作业、起重指挥两项技能证书，成为公司的业务骨干。


为做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作，我市不断在政府帮扶、市场培育、技能提升等环节下功夫，大力推进就业创业。


今年，我市持续拓宽高校毕业生市场化就业渠道和开拓政策性岗位渠道，做好创业服务、就业服务、职业技能培训和各类困难毕业生就业帮扶，实现就业7520人。加大就业见习力度，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，征集见习岗位6427个。推动农村劳动力转移就业，开展“春暖农民工”专项行动，紧盯农民工密集流动时点，组织开展“一对一”服务。培育了“泊头模铸人、肃宁云商、乐寿肉鸭工”等一批特色劳务品牌，以品牌牵引带动就业，外出务工和返乡创业双向发力，实现农村劳动力转移就业5.2万人。


开展就业困难人员援助服务，组织“就业援助月”活动，重点对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象实施就业援助，开发3900个公益性岗位对就业困难人员实施托底帮扶。认定零就业家庭17户，及时推送扶持政策、推荐就业岗位、实施托底安置，当月全部实现就业，零就业家庭动态为零。


四、聚焦产业发展，全面培训提技能


掌握“一技之长”，是稳定就业的有效“法宝”。日前，在沧州职业技术学院，培训老师以理论教学与实践教学相结合的方式，一边讲解课程要点，一边现场操作，学生掌握维修、电气焊、烹饪、家政服务等技巧，学习交流氛围十分浓厚。


一技在身，一证在手，一条致富成才路在脚下铺就。近年来，我市大力开展技能人才培养，全面推开企业新型学徒制培训工作，指导企业制定职工培训计划，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动。全市“校企合作、工学一体”共培训8212人次。


为做好高技能人才引进工作，我市印发《关于加快建设新时代人才强市的实施方案》，提出高技能人才引进编制保障、配偶及家属安置、子女教育、住房保障、医疗保障等各项服务举措，全市共引进相关人才1668人。同时，大力开展优秀高技能人才表彰奖励活动。申请财政资金，为我市推荐获得“河北突出贡献技师”“河北省技术能手”称号、省级一类技能竞赛前五名的选手等32名优秀高技能人才，累计发放奖金63.8万元。


五、聚焦供需匹配，提质增效优服务


“我们是一家新能源企业，目前需要招聘技术工人。”“我是应届毕业生，想问一下今年的就业形势。”“请问有没有适合退役军人的岗位？”在今年“春风行动”期间，不少求职者在家中打开“沧州人才通”“乐享青县”等直播平台，与招聘单位互动交流。


积极打造线上招聘“直播带岗”新模式，让就业“触屏可及”是我市持续优化服务环境的一个缩影。“直播带岗”将就业服务从“线下”转到“线上”，就业平台从“现场”转入“云端”，用工企业和求职者可连线互动、线上投递简历。今年以来，全市共开展“春风行动”等线上线下招聘活动320场，征集岗位13.25万个。


在聚焦供需匹配方面，我市全力打造好就业供需一体化服务平台。依托全省人社一体化公共服务平台，着力打造“互联网+就业服务”平台，实施清单式管理，推动数字要素更好赋能扩大就业工作，让有意愿、有能力的城乡居民全部实现充分就业、高质量就业。


截至目前，全市5659个行政村实现就业服务平台全覆盖，就业登记、失业登记、求职招聘、政策咨询、补贴申领等10项事务实现全程网办。开展好常态化就业服务活动。针对不同劳动者特点，积极推进“10+10+N”系列服务活动，做到“招聘日日有、活动月月新”，就业服务贯穿全年，搭建人岗精准对接匹配平台。


劳动带来尊严，惟有改革才能释放并激发劳动者的积极性、创造性。市委、市政府用深厚的民生情怀和坚定的责任担当，实施高质量就业，这种以增量提质为底色的就业，将为沧州经济转型注入强大动力。


郴州市人才工作综述


（2022年9月13日）


发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。从出台“人才新政52条”，到组建成立郴州人才集团，再到实施“百千万”人才工程2022年，我市深入贯彻落实总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实中央、省委人才工作会议精神，聚焦建设对接粤港澳大湾区人才合作示范区和区域性人才高地，厚植人才引进和培养的沃土，求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才，广聚天下英才而用之，推动全市各项事业高质量发展。


一、党管人才机制破冰广聚英才


坚持党管人才，我市对标中央、省委人才工作会议，召开市委人才工作会议，对全市人才工作进行了统筹谋划、集中部署、整体推进，在全市上下凝聚起人才强市和“人才兴郴”的广泛共识。


强化“一把手”抓“第一资源”责任，将人才工作纳入党的建设重要内容，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作大格局。落实《党委书记抓人才工作制度》，调整优化市委人才工作领导小组成员单位，围绕全市“十大重点工作”，牵头抓好“创新大突破”人才方面工作。


积极推进人才工作体制机制改革，创新人才评价、申报、认定办法，研究出台招聘改革、薪酬破冰、编制保障等配套实施细则，充分发挥政策对人才的磁吸效应。赋予用人单位在人才招引、评价、激励等方面自主权，市属事业单位可不设开考比例采取直接考核或实操方式引才，医院、学校等可采取直接校招、自主考试方式引进急需紧缺人才和高校毕业生。学科带头人、博士研究生等特殊人才“一人一策”“一事一议”“随到随招”。


二、“百千万”人才工程引才育才频出新彩


聚焦高质量发展，实施“百千万”人才工程。结合郴州产业集群发展，引进10个以上产业发展领军型人才。


面向全国“双一流建设”高校引进百名高素质专业化党政人才。设立机械制造、新材料、新能源等12类职位，102名全国“双一流建设”大学硕士研究生即将入职。引进后，实现集中统管、统筹定岗、跟踪培养、期满任职、择优调任。


引进千名高层次和急需紧缺专业技术人才。聚焦新材料、电子信息、矿物宝石等12条重点产业链发展，编制和发布“人才需求目录”，对纳入目录范围的急需紧缺人才，开辟引进绿色通道。赴中南大学、吉首大学等高校开展“智汇潇湘·郴就人才”等专项引才活动8场次。目前全市已引进硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称专业技术人才1200余名，意向签约博士研究生40余名。


培养万名高技能人才。围绕郴州本地和粤港澳大湾区重点产业需求，依托在郴职业院校、思科职教城和市内外重点企业，构建专业品牌共创、教学资源共享、产教融合共建、招生就业共促、技能人才共育、社会服务共担的大职教格局。针对高职院校、技师学院人才留郴兑现专门补贴。今年年初以来，已培养培育职业技能型人才、产业工人等15890名。


三、固巢养凤良才贤才人尽其才


搭建用好市场化引才聚才平台。抢抓郴州市打造湖南对接粤港澳大湾区重要增长极机遇，积极打造融入大湾区人才合作示范区，与深圳人才集团合作，组建运营郴州人才集团，仅半个月就登记注册并正式运营，跑出了“郴州速度”。


人才集团坚持以市场化运作方式推进资源整合、产才融合、服务聚合、人员耦合，实现技术研发、成果转化、产业发展全链条覆盖，创新引才聚才“郴州模式”。运营以来，为企业猎聘高管2名，组织郴电国际公开招聘考试等30余场，开展各类培训20余场1000余人次，与78家单位签订劳务派遣协议，承接劳务派遣人员1400余名，为机关事业单位招聘编外人员280余人。启动实施选派百名优秀年轻干部到大湾区重点产业链企业开展沉浸式跟班学习，着力打造人才互动、产业对接、跨区交流、双招双引新通道，以人才培训链条驱动干部转型、产业转型、科技创新。目前，培训学员参加驻点企业各类学习实践活动200余场次，推动两地企业互动10余次，招引8家企业来郴州考察，项目签约金额2亿元。


搭建好“产学研”平台。发挥郴籍院士、乡贤作用，对接匡廷云院士、宋松泉教授等8名顶尖专家在湘南学院组建南岭现代种业研究院，目前已组建汝城白毛茶、小黄姜、小南瓜等4个特色农产品研发小组，实现技术研发、成果转化、产业发展全链条覆盖。积极对接院士专家，推动南岭现代种业研究院、南方柑橘产业研究院等16个创新主体申报认定新型研发机构，实现人才引进、技术研发、成果转化、产业发展全链条覆盖。


畅通“选育用”渠道。会同市科协等职能部门大力培养青年科技人才，在青年人才申请项目课题、组建专家团队、申请贷款等方面予以支持，支持郴州粮机粮油机械粮机装备科技团队入选2021年度省科技创新创业团队。实施乡村人才振兴提质工程，推动高等院校、科研院所与西河乡村振兴示范带重点村打造“南岭走廊乡村振兴研究院”“艺术乡见示范村”等合作项目20余个，举办农村实用技术技能培训班和创新创业大赛。


四、提升服务拴心留人安心安业


安身才能立业。真心真意引进人才，更要爱护人才、留住人才。我市积极推动人才新政落地，制定印发人才评价认定、高层次人才服务直通车、人才荣誉卡、安家及生活补贴、人才子女入学等实施细则6个。


建立的高层次人才“服务直通车”制度，实现高层次人才对发展的意见建议直通市委、作用发挥直通市委组织部、实际需求直通市人才发展服务中心。高层次人才可凭荣誉卡，享受交通出行、就医体检、景区免票等优惠优待。


发挥郴州市委人才工作领导小组专班、人才集团、人才发展服务中心作用，健全领导干部联系服务专家机制，用好1.81亿元人才发展专项资金，在政策、工作、生活等方面为高层次人才提供点对点“人才管家式”服务。定期帮助协调博士等在郴高层次人才落实子女转学、配偶安置等事项，让广大人才在郴州舒心生活、顺心工作、安心发展，真正形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才”的生动局面。


党的十八大以来阿克苏地区林业和草原工作发展综述


（2022年9月6日）


十年，是一个跨越历史的维度；十年，是一段砥砺奋进的历程。翻开地区林业十年发展史，每个节点都让人印象深刻。党的十八大以来，地区牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，统筹推进山水林田湖草沙一体化治理，持续推动国土绿化建设，森林面积达1733.1万亩，国土森林绿化覆盖率达9.04%，农民人均林果业收入达到5292元。


一、国土绿化的大手笔


8月的阿克苏，风过沃野满眼绿。从滔滔塔河到巍巍天山脚下，连绵的绿色给大地披上了绿装。8月20日，走进温宿县柯柯牙镇果林村，这里到处果木繁茂、郁郁葱葱，硕果挂满枝头。


“以前，这里全是戈壁荒滩，遇到刮风天，飞沙走石，躲都没处躲。现在好了，栽上果树，大地变绿了，生态也变好了，成了我们农民的丰收园、摇钱树。”果农何先国一边在苹果树下铺反光膜，一边谈起这几年生态建设给当地带来的巨大变化。


十年来，地区站在“国之大者”的高度，继柯柯牙荒漠绿化工程之后，于2015年又接续启动实施了阿克苏河流域、渭干河流域、空台里克区域和艾西曼区域“四个百万亩”生态修复及荒漠化治理工程，大力开展植树造林国土绿化行动，累计完成造林351万亩，不仅增加了地区森林面积、提高了绿化覆盖率，还使戈壁荒滩变成了大绿洲、大果园。


如今行走在塔河两岸，郁郁葱葱的绿色四处蔓延，放眼满是绿。十年间，地区大地变模样，林茂草丰、清水长流的阿克苏，犹如一幅美丽画卷向世人徐徐展开。


地区在动员全民义务植树的同时，持续加大草原生态保护和修复力度，通过实施一系列的退牧还草、草原生态修复治理项目等，既恢复了山区草原草场的生机，又使天蓝、地绿、水清的阿克苏成为现实。


地区森林总面积由2012年的876.24万亩增加到现在的1733.1万亩，国土森林覆盖率由3.5%提高到9.04%，城市绿化覆盖率达到42.53%，持久的国土绿化和山区草原草场系统治理结出硕果，山清水秀美景呈现，生物多样性更加丰富，生态系统更加稳定，人与自然和谐共生局面加快形成。


二、生绿又生财农民笑开颜


初秋的阿克苏，正是果蔬成熟季。走进各地，苹果、红枣、香梨、核桃等特色林果压弯了枝头，葡萄、桃子、李子等果品源源不断装车外运，连空气中都弥漫着浓浓的果香味。


“再过几天，这些香梨就可以采摘了，按照目前的市场行情看，今年又是一个丰收年，预计总产在400吨左右。”8月21日，在阿克苏市拜什吐格曼乡托万克英巴扎村果农章圣的梨园里，沉甸甸的果实挂满枝头。看着一派丰收的景象，章圣乐呵呵地对记者说，特色林果种植已成他们增收致富的产业。


十年弹指一挥间，在植绿、护绿的过程中，大力发展特色林果业，引导鼓励农民发展苹果、红枣、香梨等特色林果种植。同时，大力发展林下种植养殖、生态旅游等多种经营，实现生绿又生财、生态经济发展“双赢”。


目前，地区林果面积稳定在450万亩，产量达255万吨以上，产值165亿元，农民人均林果业收入达到5292元，占农民人均纯收入的三分之一。林业和草原建设不仅改善了生存环境，还为当地群众带来了源源不断的财富，“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心。


依托天蓝地绿美景，地区不断加大基础设施投入力度，积极开发游览观光、自驾游、休闲度假等全域旅游项目，推动“好风景”和“绿经济”比翼齐飞，让农民增收路越走越宽、越行越畅。


与十年前相比，如今地区早已是“旧貌换新颜”，旅游人数由2013年的360万人次增加到2021年的1847.34万人次，增长413%；旅游收入由21亿元增加到99.01亿元。数据的背后，映射出各族群众从种树到“种富”的蝶变。


三、绿色产业筑牢发展根基


走进阿克苏金物联电子商务公司的生产车间，机器轰响，工人们正在流水线上忙碌着。车间外，各类林果深加工产品正装车外运。


“我们已加工生产出苹果酒、苹果干以及高温膨化食品，不仅延伸了特色林果的产业链，还提高了其附加值，更好地带动农民增收致富。”新疆红旗坡农业发展集团有限公司总经理李志平说。


正是看准了地区不断发展壮大的特色林果产业，新疆红旗坡农业发展集团有限公司成立了子公司，以阿克苏苹果、红枣、核桃等特色林果为原料进行深加工，延伸农业产业链，拓宽农副产品销售渠道，带动农民增收效果显著。


同样，在阿克苏恒通果汁有限公司生产车间，加工完成的苹果浓缩汁产品正源源不断地从生产线上搬下来，装车外运至俄罗斯。


稳定的苹果种植面积，为该公司生产苹果浓缩汁提供了充足的原料，公司不仅日益发展壮大，还成为地区果品深加工、产品出口创汇骨干企业，带动上万户果农增收致富。


回眸十年，地区在一手描绘绿水青山新画卷的同时，也在努力打造金山银山新高地，走出了一条以林果为代表的特色农产品规模优势、品质优势向市场优势和经济优势转变的农业全产业链可持续发展之路。


统计资料显示，近两年来，全地区招商落地农产品精深加工企业148家，投资320亿元。企业的落地将地区的资源优势转化为经济优势，仅2021年就实现加工产值105.84亿元，有力促进了地区经济社会平稳发展。


只有与时俱进，方能行稳致远。走在新时代的大路上，地区将以林长制为统领，以林果业标准化建设、产业化发展、重点生态工程建设、国土绿化、资源保护等为落脚点，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和修复，让绿色红利造福更多群众。


党的十八大以来定州市脱贫攻坚工作综述


（2022年9月6日）


贫困发生率由2015年的2.3%下降为0，“两不愁三保障”动态清零，产业就业帮扶全覆盖；贫困群众年人均纯收入由2016年的2301元提高到2021年的13229元，到户帮扶成效明显，脱贫群众满意度较高；


2018—2021年连续四年在省级脱贫攻坚成效考核中取得“好”的成绩，我市经验做法80余次在中央、省级媒体刊登；自主研发的“定州市扶贫脱贫帮扶责任人管理平台”成功申请国家级软件专利著作权；近年来，我市深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述和重要讲话精神，把抓好脱贫攻坚作为第一民生工程，坚持党建引领，构建大扶贫格局，高位推进，夯实攻坚责任，挂图作战，久久为功、善作善成，全市脱贫攻坚工作取得决定性胜利，闯出了一条具有定州特色的非贫困市（县）脱贫攻坚路子。


一、聚焦“两不愁三保障”群众获得感增强


崭新的平房，洁净的院落。看着自家的新房，开元镇孔庄子村脱贫户南增强脸上洋溢着幸福的笑容。“危房改造资金补贴了2.5万元，我们基本上没花钱，还通上了自来水，改建了厕所。”南增强的姐姐南增辉激动地说。


我市把危房改造作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手，精准识别，严格程序，扎实推进。2016—20XX年累计改造危房598户，其中建档立卡贫困户292户，发放补助资金502.8万元。


近年来，我市聚焦“两不愁三保障”，健全完善“三保障”和饮水安全监测预警、排查处置、运行管护长效机制，贫困群众住上了“安全房”，吃上了“放心水”，走上了“通畅路”。


作为“造血式”扶贫的教育扶贫，是阻断贫困代际传递的根本措施。我市健全贫困生资料数据库，累计资助8511名贫困家庭学生，落实资金1339.8万元，义务教育阶段学生全部应学在学。实施105所薄弱学校改造建设工程，新建、改扩建校舍20.5万平方米，投资近2亿元加强教育信息化建设。对建档立卡贫困家庭学生全部由教师进行“一对一”包联，20XX年以来共有257名建档立卡贫困学生考入大学。


大病有补助，得病不再愁。我市健全完善工作机制，让贫困群众看得了病、看得起病、看得好病，真正做到让每名贫困群众有“医”靠。建立完善市乡村一体化“十统一”管理，全市建成22个乡镇标准化卫生院、489个村卫生室，累计为建档立卡贫困人口报销结算5.5万余人次，报销费用超过1.4亿元，合规费用报销比例超过90%，贫困群众慢性病鉴定、办卡、服务实现全覆盖，累计为贫困群众代缴城乡居民医疗保险费超1040万元。


扶贫“兜底”，群众“有底”。我市积极推进农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接，加大农村低保扩面力度，开通低保、特困办理“直通车”，建档立卡贫困家庭实现应保尽保。2016—20XX年，农村最低生活保障5次提标，农村低保标准由2800元/年提高到4416元/年，贫困低保对象农村低保补差额度由每月每人130元提高到339元，农村特困人员基本生活补贴标准由每年每人3000元提高到5748元。


二、牵紧产业“牛鼻子”鼓起群众“钱袋子”


初秋时节，天一亮，东旺镇东旺村脱贫群众肖要楼已经把羊圈里100多只羊赶到地里放养。“小羊就是我家脱贫致富的法宝。”肖要楼高兴地说。


在全市精准扶贫工作中，肖要楼一家被确定为建档立卡贫困户。帮扶干部为其办理了低保，给孩子申请了教育救助。了解到肖要楼想发展养殖业但苦于没有资金时，帮扶干部又帮他申请了扶贫小额信贷5万元。在镇村干部的帮助下，肖要楼发展养殖业，一年就把本金赚了回来，现在养殖规模越来越大，日子越过越红火。


找准好路子，鼓起钱袋子。我市坚持政府主导、企业搭台、群众唱戏，扶贫资金累计投入超过2.3亿元，统筹打好产业扶贫、就业扶贫、科技扶贫、社会扶贫“组合拳”。


扶贫要从“输血”转向“造血”，产业扶贫是核心和关键。我市累计投入1.3亿元，依托市供销系统和20余家大型农业产业化龙头企业，实施量化折股、资产收益和到户种养项目104个，实现了建档立卡贫困户3轮产业全覆盖，累计产生收益超过2820万元。依托我市农业产业优势，积极发动合作社等新型农业经营主体129个，通过土地流转、入股等方式与贫困户建立长效稳定的利益联结机制，对452户贫困户实施帮扶。


就业扶贫既是实现贫困群众稳定脱贫增收、巩固提升脱贫攻坚成果的长效之策，也是推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、接续推进减贫工作的关键之举。对贫困劳动力开展全员动态跟踪走访，精准建档立卡，累计开展以“助力脱贫攻坚”为主题的专场招聘会50余期，为4291人次开展就业技能培训，实现脱贫劳动力就业4376人。


建立专项、行业、社会“三位一体”大扶贫格局。以“百企帮百村”扶贫专项行动为依托，累计组织动员255家各级各类企业（商会）开展结对帮扶，通过产业就业扶贫、消费扶贫、公益扶贫等形式参与脱贫攻坚，帮扶金额达到6800余万元。


筑牢“防火墙”确保防返贫致贫“零风险”“刚摘掉穷帽子，没想到一场大病又让我几近绝望，多亏政府给我们上了防贫保险，保险公司赔付了77000余元。”东旺镇大王庄村脱贫户王彬说，正是这种真金白银的救助让他重新燃起了生活的希望。


20XX年，市政府与保险公司合作设立精准防贫保险，每年由市财政拨付470万元专款作为防贫保险金，按每人每年50元保费标准为全市10%左右的农村人口购买保险，重点救助有返贫致贫风险的非高标准脱贫户和非贫困低收入户。


王彬就是精准防贫保险的受益者。王彬由于常年患病，基本丧失劳动能力，家中主要经济来源是几亩土地的租金，父亲王拴良平时打零工，收入勉强糊口，在全面落实健康扶贫政策后，一家人总算脱贫了，但依然存在返贫风险。脱贫后不久，王彬又被确诊为主动脉夹层，医疗费用24.3万元，医保报销15.3万元，个人自付还需9万多元，这项巨额支出让本不富裕的家庭举步维艰。正当王彬一筹莫展时，保险公司上门，经过入户核查、财产信息比对、村民代表评议、公示等程序后，王彬一家收到了7.706万元的精准防贫保险救助金。


市乡村振兴办四级主任科员胡倩介绍，我市设立精准防贫保险，目的就是有效避免非高标准脱贫户和非贫困低收入户返贫致贫。20XX年以来，我市共发放精准防贫保险金508.01万元，292户非高标准脱贫户和非贫困低收入户因此受益。


三、描绘“新图景”平畴沃野满目新


走进杨家庄乡水磨屯村，道路两旁绿树成荫，房前屋后干净整洁，文化墙精美别致，文化广场上欢声笑语这一切得益于该村人居环境的持续整治。


近年来，水磨屯村把农村人居环境整治作为推进乡村振兴工作的头等大事，整合资源、精准发力，因地制宜，创造性开展工作，在道路两侧栽植海棠、红枫等乔木300余棵，盘活2处闲置宅基地建成小广场、小菜园，加宽中心大街，新装路灯60盏，建造2200多米小花墙，不断提升农村“颜值”。


“这条路以前没有这么宽，错车都困难，道路两侧各加宽一米后，人们出行更方便了。”村民李跃林看着加宽后的中心大街兴奋不已。


水磨屯村只是全市开展人居环境整治的一个缩影。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。站在新的历史起点上，我市认真落实“四个不摘”要求，扎实做好防返贫监测帮扶，因地制宜、分类分级推进乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上奋力攻坚，精心描绘农村新图景。


以产业振兴促乡村振兴。统筹使用4712万元衔接资金，其中3298万元用于支持13个优势农业产业项目，砖路镇、大辛庄镇被评为国家级特色产业名镇，东亭镇东亭村入选省级乡村旅游特色村。


全面推进美丽乡村建设。投资1414万元用于支持31个农村人居环境整治项目，新建“四好”农村路77公里，建设高标准农田5万亩，铺设农村污水管网28公里，绿化5.3万平方米、植树4.7万株，打造国家级和省级森林乡村12个、美丽乡村18个。


着力提升农村治理水平。全域27万户实现清洁取暖全覆盖，新建公厕180座、改造户厕2.1万座，改造升级电网150公里，城乡环卫一体化运行良好。高蓬镇钮店村被中央农村工作领导小组办公室、农业农村部、国家乡村振兴局等6部门认定为全国乡村治理示范村。


重任在肩担使命，砥砺奋进正当时。我市将始终把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，加快农业农村现代化建设步伐，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。


党的十八大以来鄂尔多斯市经济社会发展综述


（2022年9月14日）


党的十八大以来，鄂尔多斯市委、市政府团结带领全市人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以党的十八大、十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，扎实走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，着力保障和改善民生，经济社会各项事业均取得了历史性成就。


一、“数”见发展速度经济总量稳步提升


这十年，全市经济总量显著增长，地区生产总值实现了3000亿、4000亿两个千亿里程的跨越，从2012年的2305.8亿元增长至2021年的4715.7亿元，现价总量实现翻番，年均增速达到5.5%；人均GDP从2012年的11.5万元跃升至2021年的21.8万元，基本实现翻番；地方财力更加充裕，一般公共预算收入从2012年的375.5亿元增长至2021年的552.0亿元，年均增长4.4%；规模以上工业增加值年均增长6.4%，贡献突出，支撑有力。


农牧业生产提质增效。十年来，市委、市政府实施了一系列强农惠农政策，大力推广设施农牧业、农业机械化等现代农牧业生产方式，现代特色农牧业产业体系初步建立，农牧业生产实现质效双升。2021年农林牧渔业总产值252.1亿元，是2012年的1.7倍，年均增长3.2%；农作物总播种面积达到456.7千公顷，较2012年增长14.0%，连续十年稳定在400千公顷以上；粮食播种面积324.9千公顷，较2012年增长29.0%；粮食产量201.0万吨，较2012年增长43.3%；蔬菜产量42.9万吨，较2012年增长24.7%。全市高质量完成脱贫攻坚普查验收，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续壮大嘎查村集体经济，农牧民稳定分享产业收益。


工业经济支撑有力。作为国家重要的能源基地，鄂尔多斯市有序落实“双碳”目标，加快建设“以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”的先行区。2021年实现工业增加值2839.6亿元，十八大以来年均增长5.7%，占GDP比重达60.2%，占全区工业增加值比重达35.9%。主要工业产品产量大幅增长，2021年规模以上工业原煤产量6.73亿吨，较2012年增加了3000多万吨，总量占全区64.8%，占全国的六分之一，以一市之力承担18个省区市、7个盟市冬季用煤保供，以实际行动彰显能源大市的使命与担当；规模以上工业发电量达1300.9亿度，是2012年的2.3倍，总量占全区22%；煤制油、聚乙烯、聚丙烯、氧化铝、汽车、液晶显示器等新产品产量实现大幅增长，2021年分别达到339.4万吨、128.6万吨、136.3万吨、43.6万吨、54488辆、9115万片。


服务业发展水平显著提升。鄂尔多斯始终坚持统筹疫情防控和经济社会发展大局，把大力发展服务业置于高质量发展的“大盘”之中，与一二产业统筹发展、一体推进，铸就业态创新的“动力泵”，延伸产业融合的“新里程”，助推服务业全面扩容提质增效。2021年服务业实现增加值1489.4亿元，年均增长5.9%。商贸市场发展繁荣，王府井百货、万达广场等知名商业综合体入驻，2021年全市社会消费品零售总额达608.3亿元，是2012年的1.6倍，十年年均增长6.0%。交通运输更加发达便利，2021年全市公路通车里程、铁路通车里程、民航运营航线分别达24884公里和2660公里和51条，分别是2012年的1.4倍、2.1倍和1.3倍。文化旅游更加丰富多元，东康伊城市休闲度假区、沿黄风光文化旅游带、草原风情文化旅游带、沙漠生态文化旅游带、红色研学文化旅游带等新格局正在形成，2021年全年接待旅游人数1750.0万人次，旅游综合收入达330.3亿元，正在成为全国知名旅游城市和避暑度假胜地。


二、“数”见转型力度高质量发展成效显著


十年来，鄂尔多斯市持续优化营商环境，深耕产业布局，加强对外开放，坚持以创新驱动引领转型发展，着力打造国家级高新区，一批优质高新技术项目落地实施，产业布局更加绿色低碳，发展短板不断补齐。


科技创新“日新月异”。十年来，鄂尔多斯市坚定实施创新驱动发展战略，全面推进“科技兴蒙”行动，以努力进入全国百强创新城市为目标，高位推动科技创新各项工作，科技创新支撑作用越来越凸显。2021年全市规模以上企业研发费用首次突破50亿元，达到58.7亿元，国家高新技术企业达到170家，规模以上高新技术企业营业收入达到1826.9亿元，全球首个零碳产业园在蒙苏经济开发区强势崛起，实现了从无到有的跨越，远景科技、隆基绿能、美锦国鸿、上汽红岩、上海捷氢、华友钴业等头部企业入驻，“风光氢储车”绿色产业链发展图景正在展开，有效提升了产业的含金量、含新量、含绿量。


绿色发展“行稳致远”。煤炭产业“绿色”转身。规模以上工业企业能源加工转换效率由2012年的65.8%提高至2021年的69.9%，煤炭就地转化率达到21%。不断延伸煤的产业链，推进煤发电行业绿色化、煤制气行业规模化、煤制油行业现代化，煤制烯烃、煤基新材料、煤制精细化学品等高端产品陆续投产，实现“从一块煤到一匹布”的转变。非煤能源“绿色”起航。2021年全市生产天然气260.1亿立方米，同比增长3.1%。截至2021年底，全市电力装机容量2944.8万千瓦，新能源和可再生能源装机达到413.8万千瓦，其中，光伏发电装机287.3万千瓦、风电装机44.5万千瓦、水电装机76万千瓦、生物质装机6万千瓦，新能源发电成为拉动旗区经济快速发展的朝阳产业。


经贸交流“互融互通”。十年来，全市全面加强对外开放，积极服务和融入新发展格局，着力推动发展外向型经济，形成了出口以汽车、羊绒及制品、电子产品和化工产品为主，进口以机械设备、原绒为主的对外贸易格局。20XX年鄂尔多斯综合保税区获批成立，跨境电商贸易成长壮大。进出口总额从2012年的4.2亿美元增长到2021年的13.8亿美元。其中，出口总额由2012年的2.3亿美元增长到2021年的9.0亿美元，进口总额由2012年的1.9亿美元增长到2021年的4.8亿美元。区域协作能力不断增强，呼包鄂榆城市群及呼包鄂乌一体化已全面铺开、顺利推进。


三、“数”见民生温度幸福生活成色更足


江山就是人民，人民就是江山。近年来，鄂尔多斯牢固树立以人民为中心的发展思想，切实改善民生，让生活在鄂尔多斯的人更有温暖、有尊严、有事业、有希望。


教育发展更加普惠。十年来，全市教育事业快速发展，为建设国家西部教育强市奠定了良好基础。截至2021年底，全市有普通高校4所，较2012年增加2所；普通中学82所，较2012年增加18所，其中普通高中23所、普通初中59所；普通小学146所，较2012年增加24所；学前教育339所，较2012年增加83所；各级各类学校（含幼儿园）共有在校生38.9万人，较2012年增加10.1万人。教育发展成果更多更公平惠及全体人民，让每一个孩子在家门口就能享受到优质教育。


医疗水平有效提升。十年来，全市持续加强公共卫生综合服务能力建设。截至2021年底，卫生机构数达1773个，较2012年增加39个。卫生机构床位数12468张，较2012年增加3799张；卫生技术人员17550人，较2012年增加3876人。居民健康素养稳步提升，基层医疗水平有了明显改善，疫情防控和应急处置能力显著增强。


民生福祉持续增进。十年来，城镇居民人均可支配收入从29572元增长到53676元，农村牧区常住居民人均可支配收入从10798元增长到23583元、实现了翻番。城镇居民人均住房建筑面积从38平方米增加到41.7平方米，农牧民人均住房面积从40平方米增加到53.6平方米；每百户城镇居民拥有家用汽车从62辆增加到101辆，每百户农牧民拥有家用汽车从25辆增加到60辆。群众收入高了、日子有奔头了，居住越来越舒适、出行越来越便捷。


十年成绩来之不易，赓续奋斗只争朝夕。回顾往昔，全市上下直面风险挑战，凝心聚力共谋发展，经验宝贵成果丰硕。展望未来，转型发展的冲锋号已经吹响，“双碳”目标的蓝图等待绘就，在党的大会即将召开之际，全市在新的历史起点上开启了新征程。下阶段，在市委、政府的坚强领导下，全市上下将凝聚起共同奋斗的磅礴伟力，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，坚持新发展理念，向内革新，向外突破，深耕发展，努力打造面貌一新的美好鄂尔多斯，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。


党的十八大以来平安大理建设综述


（2022年9月13日）


平安，是民生所盼，是发展之基。


2021年度，全州人民群众对社会治安环境满意率达99.24%，全州人民群众安全感满意度达96%，全州人民群众对政法队伍执法满意率达96.37%，全州人民群众对扫黑除恶斗争满意率达99．2%；20XX年、20XX年、20XX年、2021年，全州平安建设工作连续4年被省级考评为“优秀州市”；在2021年12月15日举行的平安中国建设表彰大会上，大理州被授予“平安中国建设示范州”称号不断攀升的数字、不断收获的喜讯，折射出平安大理建设的丰硕成果。


党的十八大以来，全州政法系统和各职能部门始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记法治思想为指引，认真贯彻落实中央和省委关于平安建设的各项决策部署，积极推动平安大理建设各项工作有效开展，为新时代大理高质量发展营造了安全稳定的政治社会环境，平安大理建设取得了积极成效。


一、维护社会大局和谐稳定能力持续提升


十年来，坚持防范化解各类风险隐患，依法妥善化解意识形态、民族宗教、专项维稳、反恐反邪等重点领域的安全稳定风险，全力维护国家政治安全和社会稳定。持续推进执法司法监督建设、政法领域全面深化改革、法治化营商环境建设、法治保障生态文明建设、法治助力乡村振兴、法治宣传教育等重点工作，探索建立“河长、林长+检察长”“林长+警长”“林长+庭长”等工作机制，挂牌“大理州政法机关助力乡村振兴创新实践示范基地”“法治助力乡村振兴创建点”，建成州、市公安局“3+1”执法办案管理中心等法治化工作平台，推动开展汉、白双语普法和庭审工作，全面依法治州工作取得明显成效。深化强边固防、疫情防控以及打击整治跨境违法犯罪，强化对口支援边境强边固防和疫情防控。持续推进矛盾纠纷大排查大化解专项行动，深入开展社会治安专项排查整治，严打“食药环”“盗抢骗”“黄赌毒”“电信网络诈骗”“跨境违法犯罪”等违法犯罪行为，全力排查化解和有效管控各类矛盾风险隐患，社会治安环境持续好转。2021年度，全州人民群众对社会治安环境满意率达99.24%。


二、平安大理建设工作质效不断增强


十年来，始终坚持党建引领、政治引领平安大理建设主线，成立了州委书记任组长，州委副书记、州长任第一副组长的州委平安大理建设领导小组，全州12县（市）和112个乡镇（街道）成立了相应的平安建设领导小组，100%配齐配强乡镇（街道）政法委员并全面落实政法津贴，以强有力组织保障推动平安大理建设取得实效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立“金花网格员”“金花调解室”“阿鹏调解室”“博士调解室”“金花姐姐未成年人检察工作室”等开展矛盾纠纷排查化解，加强“雪亮工程”建设，推进“智慧安防”小区建设和刑事案件“零发案”小区创建，打造“枫桥式公安派出所”“枫桥式司法所”“枫桥式人民法庭”“枫桥式人民检察室”“枫桥式信访代办站（点）”等示范样板，深入开展“平安县市”“平安乡镇（街道）”“平安学校”“平安家庭”等系列平安创建活动。严格落实命案责任督导和追究制度，压实源头防控责任，命案发案率逐年下降。建立了群众安全感满意度分析报告制度并实行领导分片挂包责任制，细化工作措施，抓实基础工作，积极回应人民群众对安全和稳定的新期盼，人民群众安全感满意度逐年提高。2021年，全州人民群众安全感满意度达96%，人民群众对政法队伍执法满意率达96.37%，两项指标均高于全省平均水平。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】


通过全州各级各部门的共同努力，平安大理建设工作质效不断加强。大理州连续3届共12年被中央综治委表彰为“全国社会治安综合治理优秀州市”，20XX年首次荣膺全国社会治安综合治理最高荣誉“长安杯”；20XX年、20XX年、20XX年、2021年，全州平安建设工作连续4年被省级考评为“优秀州市”；在2021年12月15日举行的平安中国建设表彰大会上，大理州被授予“平安中国建设示范州”称号，鹤庆县被授予“平安中国建设示范县”称号，大理州成为云南省唯一一个既获州级命名表彰，又获县级命名表彰的州市。


三、扫黑除恶斗争深得人心


深入开展扫黑除恶专项斗争，依法打掉了一批作恶多年的黑恶犯罪团伙，侦办了一批沉积多年的黑恶犯罪案件，查处了一批涉黑涉恶腐败分子和“保护伞”。三年（2018至2020）扫黑除恶专项斗争，全州共打掉涉黑组织8个，涉恶犯罪集团、团伙67个，刑拘犯罪嫌疑人1535人，破获刑事案件1754起，查封、冻结、扣押涉案资产7.16亿元，依法严厉查处了一批影响重大的涉黑涉恶案件，黑恶势力嚣张气焰得到沉重打击，涉黑涉恶违法犯罪活动得到有效遏制，社会治安环境明显改善，党风政风进一步好转，基层组织建设更加夯实，有力维护了社会公平正义。2021年，扫黑除恶斗争转入常态化开展后，严格按照中央和省委决策部署，进一步加强组织领导、完善责任体系、健全组织机构、强化综合保障、建立完善长效机制，全力推动扫黑除恶斗争常态化开展。2021年常态化开展扫黑除恶斗争以来，全州共打掉涉黑组织1个，涉恶犯罪集团、团伙5个。2021年，全州人民群众对扫黑除恶斗争满意率达99.2%。大理州被评为全省扫黑除恶专项斗争一等奖，全州共有55个集体、112名个人受到中央和省、州表彰。


四、市域社会治理现代化试点创建取得积极成效


紧紧围绕把重大风险防范化解在市域的工作目标，积极申报创建全国第1期市域社会治理现代化试点合格城市，不断提升市域社会治理能力和水平。20XX年6月，经中央政法委批复同意，大理州成为全省第1批被纳入“全国第1期市域社会治理现代化试点创建”的6个州市之一。试点创建以来，各职能部门积极探索推进以信息化、大数据、人工智能、互联网、物联网等现代技术手段为支撑的社会治理智慧化新模式（简称“智慧政法创新实践工作模式”），推动全州四级综治服务中心、网格化综合服务中心和两级政法融媒体中心规范化建设、实体化运行，主动融入数字大理建设全局，投入1700万元高标准打造大理州市域社会治理智慧中心，纵向贯通全州12县（市）、112个乡镇（街道）、1157个村（社区），横向打通理政中心、党群服务中心、公共法律服务中心、社会矛盾纠纷调处中心、信访接待中心等平台，按照“党建+综治中心+网格化+信息化+N”的模式，推动州到村（社区）物理贯通、数据贯通、智慧贯通，构建“党建引领、一网统管、一网通建、多网合一、一网通用”的共建共治共享新格局，为市域社会治理插上智慧“翅膀”。


五、政法队伍建设管理水平显著提高


深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委实施细则，围绕“五个过硬”要求，高位推进政法队伍教育整顿，一体谋划开展政治督察、纪律作风督查巡查，不断完善“教、学、练、战”一体化教育培训机制，全方位提升政法队伍建设能力水平。以政法队伍教育整顿为抓手，积极探索政法队伍建设管理有效举措。加强了州委政法委员会自身建设，推动政法机关主要领导任职满5年轮岗交流、政法机关重要副职异地交流。挂牌成立了“大理州政法队伍教育培训基地”和“大理州政法文化教育示范基地”，开展了“平安法治大理建设十佳先进集体”“平安法治大理建设十大忠诚卫士”评选并向社会发布。制定了《大理州政法机关贯彻执行“三个规定”会商研判机制》《大理州党委政法委员会执法监督协作机制》《大理州政法机关接受社会监督工作机制》《大理州政法单位领导班子和干部队伍建设协作机制（试行）》《大理州政法干警违纪违法协查工作机制》《大理州政法机关维护妇女儿童权益工作机制》《大理州军地联防联治工作协作机制》7个干部“协管”“协查”“协作”机制，推动执法司法规范化建设和政法队伍建设，为平安大理建设提供坚强保障。


党的十八大以来平安云南建设综述


（2022年9月5日）


平安，民生所盼、发展之基。


调查数据显示，2021年度人民群众对云南法治建设综合满意率达97.6%，对政法队伍执法满意率达95.92%，人民群众安全感满意度达95.86%不断攀升的数据，折射出平安云南建设的丰硕成果，获得人民群众的点赞。


党的十八大以来，云南省深入学习贯彻总书记关于平安中国建设的重要论述和总书记考察云南重要讲话精神，认真践行总书记法治思想，把平安云南建设置于高质量跨越式发展全局中谋划推进，平安云南建设机制逐步完善，风险防控能力显著提高，影响国家安全和社会稳定的突出问题得到有效解决，边疆民族地区治理能力不断增强。


扫黑除恶专项斗争深得人心全省社会治安状况持续好转


10年来，云南在推进平安建设中，始终坚持把群众安全感、满意度作为风向标，精准把脉群众所需所求，扬优势、补短板，用绣花功夫织密“平安网”、绘就“平安图”。


全省始终保持对黑恶势力犯罪的严打高压态势，扎实开展为期3年的扫黑除恶专项斗争，共打掉涉黑组织166个，涉恶犯罪集团296个、团伙508个，抓获犯罪嫌疑人1.37万人，缉拿目标逃犯207人，破获涉黑涉恶刑事案件1.39万起，破获多年未能侦破的积案5000余起，依法严厉查处了孙小果案、乔氏家族案等一批在全国有影响的重大案件。


强力推进“打伞破网”，全省共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件4026件，给予党纪政务处分3689人，移送司法机关668人。推动扫黑除恶与加强基层组织建设有机结合，共整顿软弱涣散基层党组织4125个，全面排查清理受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的村组干部，打掉农村地区黑恶团伙314个。常态化开展扫黑除恶斗争以来，全省打掉涉黑组织7个、涉恶犯罪集团和团伙67个，刑拘犯罪嫌疑人1276人。


全省持续加强社会治安综合治理，严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环、涉枪涉爆等突出违法犯罪，全力保护群众生命财产安全，推动社会治安形势持续好转。全省刑事案件立案数从2012年的30万余起降至2021年的24万余起，命案发案数年均降幅达13.7%，打击整治电信网络诈骗犯罪在全国率先实现发案数和损失数同比下降、破案数和抓获数同比上升的“两降两升”目标。


党政军警民合力强边固防，边境立体化防控效能逐步显现


云南边境线长达4060公里，强边固防责任重大、任务艰巨。


全省上下深入贯彻落实总书记给贡山县独龙江乡群众和沧源县边境村老支书们重要回信精神，牢记总书记殷殷嘱托，扛牢为国守边政治责任，全力打造党政军警民合力强边固防新格局。


全省坚持体系推进、突出科技强边、深化军民合作，压实“五级书记抓边防”责任，实行边境线“五级段长制”，全面推进边境立体化防控设施建设，健全边境联防体制机制，选配联防员入驻边境联防所，基本建成人防、物防、技防相融合的边境立体化防控体系。


聚焦守牢疫情防控底线，全省坚持“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”总方针不动摇不放松，党政军警民合力坚守边境一线，边境村寨护村队、巡逻队24小时巡防值守，守住了本土疫情不向外传播的底线，有力服务了全国疫情防控大局。


聚焦打击偷越国（边）境、电信网络诈骗、跨境赌博“三大战役”，全省常态化部署开展打击整治跨境违法犯罪专项行动，非法出入境和走私、贩毒、越境赌博等违法犯罪发案数大幅下降，有力维护了边境安全稳定。


全省边境地区不断完善联防联控机制，推进辖区派出所、警务室、边境联防所一体化运作，全面落实网格化服务管理，深化“五户联防”“十户联保”等邻里守望模式，创建60个强边固防示范村，边境地区干部群众守边护边意识不断增强。


通过不懈努力，历史性建成边境立体化防控设施，党政军警民“五位一体”治边格局更加稳固，云南边境管控格局发生根本性变化，筑牢了祖国西南安全稳定屏障。


全面夯实社会治理“底座”平安云南建设根基更加牢固。


长期以来，云南把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，健全党组织领导的城乡基层治理体系，推动社会治理重心向基层下移。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】


紧扣各地实际，全省分两批开展市域社会治理现代化试点工作，着力打造具有云南特点、边疆特色、时代特征的社会治理新模式，总结推广“党群服务和社会治理中心”“乡贤+基层社会治理”等做法，确保市域成为重大风险终结地、县域成为解决问题的主战场，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。


坚持强基导向，全省探索推动市域、基层、网格分层治理，深入推进“全科网格”建设，所有乡镇（街道）100%配备政法委员或政法副书记，三级综治中心建设达100%，共划分网格39.2万个，配备专（兼）职网格员56.7万人，有效夯实了社会治理“底座”。


全省不断健全社会治安防控体系，推进社会治安巡逻防控网、城乡社区治安防控网、单位行业场所治安防控网、重点人员治安防控网等“六张网”建设，着力构建点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合的立体化社会治安防控体系，有效提升了治安要素动态管控、预防打击违法犯罪的能力。


在提升社会治安智能化防控能力方面，深入推进“雪亮工程”建设，加强国家禁毒大数据云南中心、云南智慧边境大数据中心建设应用，推动智慧安防小区建设，视频监控实现城乡重点区域、主要道路、口岸通道全覆盖。


玉溪市、大理白族自治州2021年被评为平安中国建设示范市，西山区等11个县（市、区）被授予平安中国建设示范县（先进县），楚雄彝族自治州、水富市、蒙自市、古城区、德钦县等州市县区先后被授予平安中国建设最高荣誉“长安杯”


营造一流法治化营商环境，全力服务保障高质量跨越式发展


聚焦营造一流法治化营商环境，全省政法部门扛牢责任，创新执法司法举措，以法治护航高质量跨越式发展。


全力维护市场经济秩序，全省以扫黑除恶专项斗争为牵引，深入开展打击涉烟、涉税、传销、非法集资等系列专项行动，严打强揽工程、欺行霸市、非法高利放贷等严重影响经济社会秩序的违法犯罪行为，依法严惩破坏市场经济秩序的违法犯罪行为，营造了公平公正的市场环境。


切实保护市场主体合法权益，云南在全国率先实施知识产权跨行政区划“三合一”审判机制改革，加强民事诉讼监督，着力解决“执行难”问题。严格落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，建立对企业“无事不扰”机制和首次轻微行政违法行为免罚清单，最大限度降低对企业生产经营的影响。


积极化解经济领域矛盾纠纷，全省坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，全面推进一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系建设，2021年全省法院通过诉前调解化解矛盾纠纷26.3万件。建成“云南在线矛盾纠纷多元化解平台”，累计成功调解矛盾纠纷43.9万件。完善民商事案件繁简分流标准，开通涉产权纠纷案件、保护民营企业“绿色通道”，2021年全省法院通过小额诉讼程序、简易程序办理民商事案件16.7万件。


创新政法公共服务，全省深入推进“放管服”改革，健全公共法律服务体系，创新拓展法律服务事项，全省法院当场立案率达98%，公安政务服务事项网上可办率达94.7%以上，司法行政服务事项网上可办率达98%。


防范化解重大风险隐患，全省社会大局持续保持稳定


10年来，聚焦影响国家安全和社会稳定的突出风险问题，全省绷紧保平安、护稳定这根弦，对症下药、靶向施策，有效防范应对了各类风险隐患。


切实维护政治安全。全省深入贯彻总体国家安全观，采取有力措施严密防范、严厉打击敌对势力渗透颠覆破坏活动，坚定维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全。


注重矛盾纠纷源头治理。坚持关口前移，凡是推出涉及群众切身利益的重大决策，都把社会稳定风险评估作为“前置程序”“刚性门槛”，使重大决策的过程成为倾听民意、改善民生、化解民忧的过程。


多元化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，制定出台《云南省矛盾纠纷多元化解条例》，创新成立省委平安云南建设领导小组矛盾纠纷多元化解专项组，加强矛盾纠纷调解中心建设，深入开展矛盾纠纷大排查大调处，推进领导干部接访下访，有效化解了一批重复信访和信访积案，全省矛盾纠纷调处成功率达80%以上，9.5万余件涉法涉诉信访案件得到办结。


加强对特殊人群的服务管理。牢固树立以人为本、服务为先的理念，坚持寓管理于服务之中，加强对八大类特殊群体的帮扶救助、关心关爱、教育引导，保障他们的基本生活和合法权益。


今年以来，全省加强对特殊人群的服务管理、命案防控三年攻坚，突出矛盾风险排查化解和打击整治养老诈骗四个专项行动同步发力、一体推进，从源头上消除不稳定不和谐因素。【更多免费素材，微信dadaw k01】


坚持人民至上、生命至上，平安云南建设领导小组办公室压实安全生产责任制，督促加强安全生产风险隐患排查治理，有效防范了重特大安全事故的发生。全省各类生产安全事故从2016年的2464起下降至2021年的1478起，道路交通事故发生起数、致死人数较2012年分别下降了31.17%、35.48%。


奋进新征程，建功新时代。平安云南建设将找准历史新方位，牢固树立“大平安”理念，坚持和发展“枫桥经验”，以强基固本为导向，以人民满意为根本标尺，全面推进社会治理创新，着力防范化解各类重大风险，健全完善共治共建共享工作格局，努力建设基础更牢、水平更高、人民群众更加满意的平安云南，以优异成绩迎接党的大会胜利召开。



党的十八大以来平顶山市纪检监察机关纠“四风”树新风工作综述


（2022年9月1日）


2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。从此，全党全社会迎来一场激浊扬清的风气巨变。十年来，伴随着新时代的步伐，在市委的坚强领导下，全市纪检监察机关牢记初心使命，强化执纪问责，坚持纠树并举，持续加固中央八项规定堤坝，不断擦亮作风建设这张“金色名片”，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，为我市经济社会高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。


一、坚持问题导向，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾


“平顶山市市场发展服务中心原党组成员、原副主任冯某某违规收受礼金问题，郏县交通运输执法局原负责人程某违规吃喝等问题”2022年春节前夕，市纪委监委通报四起违反中央八项规定精神典型案例，强化警示教育，营造风清气正的过节氛围。


“麻烦你们把今天的订餐情况给我们看一下。”“请介绍一下土特产和高档烟酒的销售情况。”今年端午节前，新华区纪委监委联合区税务局、区市场监管局成立监督检查组，聚焦违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等开展专项检查。


不良风气像一座无形的墙，使党和人民产生隔阂。从2013年党的群众路线教育实践活动着力纠治“四风”开始，十年来，市委常委会以上率下、带头示范，深入分管联系的部门、地区和领域开展座谈走访、调研督查。全市纪检监察机关紧盯年节假期等重要时间节点，节前教育提醒、营造氛围，节中明察暗访、监督检查，节后核查问责、公开曝光，一个节点一个节点抓，连点成线、持续发力、久久为功；同时，坚持什么问题突出就整治什么问题，先后组织开展违规发放津补贴、违规收送名贵特产和红包礼金、违规吃喝等20余项专项整治。截至2022年8月，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题2274起，批评教育帮助和处理3210人，其中党纪政务处分2362人，全市党员干部“吃喝风”明显刹住，“送礼风”偃旗息鼓，“人情风”持续扭转。


二、坚持守正创新，精准破解“四风”隐形变异


“经大数据平台分析，你单位第一季度公务用车维修费用明显高于全市平均水平。请查清问题原因，严格落实党政机关公务用车管理规定。”面对市纪委的纪律检查建议书，市直某单位负责人感慨道：“没想到现在纪委足不出户就发现了我单位的工作疏漏，并及时进行了提醒。”


十年来，享乐主义、奢靡之风得到较好遏制，但也出现花样翻新、改头换面等隐形变异问题。为此，全市纪检监察机关创新方式方法，运用大数据手段，建立“互联网+党风政风监督”模式，让一些“老毛病”有了“新解法”，借助税务查询系统，排查疑似违规公款消费问题；借助公安“天眼”系统、警务通平台，排查疑似公车私用、违规吃喝等问题；先后建成“四风”监督信息系统、民生监督大数据平台。20XX年以来，全市已发现疑似问题线索30余万条，追回资金623.92万元，有效破解了基层监督力量不足、人情干扰大、问题发现查处难等问题，有力提升了日常监督质效。


三、坚持全面检视，持续为基层松绑减负


“身处基层，过去常常感到分身乏术，应付各种会议、各种材料往往要花去很多时间和精力。现在，会明显短了，文件也少了，我们可以有更多的精力和时间为群众办实事了。”郏县长桥镇副镇长李晓亮说。


市委、市纪委建立整治形式主义为基层减负的专项工作机制，研究出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干举措》《关于进一步深化整治形式主义切实为基层减负的通知》等一系列制度性文件。据市委督查室相关人员介绍，我市对年度文件、会议实行计划管理、总量控制和“红、黄、蓝”预警机制，严防文山会海反弹回潮，文件、会议数量连年下降，牢牢守住了只减不增的“硬杠杠”。


从2013年的行风评议及“党风政风热线”工作，到20XX年的全市干部作风大整顿，再到20XX年全面贯彻“基层减负年”各项要求解决形式主义突出问题，特别是正在开展的“能力作风建设年”活动，全市纪检监察机关聚焦主责主业，发扬“钉钉子”精神，督促各级党委（党组）履行主体责任，持续加大工作力度，对形式主义、官僚主义突出问题全面检视、靶向纠治，以纠正整改“开道”，以监督问责“破局”。


坚持以硬作风打硬仗。十年来，全市纪检监察机关在服务保障“三大攻坚战”、疫情防控等过程中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，先后严肃查处鲁山县非法采砂破坏生态环境、叶县政协主席牛某扶贫工作履职不到位、新华区卫健委原主任曲某某疫情防控工作失职失责等一大批社会影响大、群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。


四、坚持纠树并举，激励干部担当作为


“太好了，没想到‘办不成事’监督窗口帮我办成了事。”在市行政审批服务中心，一位办事群众发出这样的感慨。


今年以来，在纪检监察机关的监督推动下，全市各级行政审批服务中心均设立“办不成事”监督窗口，已为群众办实事700余件。这是全市纪检监察机关优化营商环境、督促干部担当作为的缩影。


近年来，市委、市纪委出台《关于支持党员干部干事创业建立容错纠错免责机制的实施办法（试行）》《容错免责事项备案办法（试行）》。今年3月，市委出台《关于建立健全“三个担当”良性互动机制的意见》，建立健全“干部为事业担当、组织为干部担当、上下联动共同担当”良性互动机制，市纪委监委紧跟市委部署，认真贯彻“一绳两网”理念，用好容错纠错免责机制，为党员干部大胆履职系牢“安全绳”；完善全面监督体系，为党员干部廉洁从政织密“监督网”；依纪依法打击诬告陷害，为党员干部干事创业构建“保护网”，“躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实”的新风正气蔚然成风。据统计，全市各级纪检监察机关共容错免责备案147件，打击诬告陷害行为8起，为139名党员干部澄清正名。


“贯彻落实中央八项规定精神这十年，是鹰城塑形铸魂、正风肃纪的十年，也是全市党员干部凝心聚力、干事创业的十年。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。在下一步工作中，我们将始终坚持力度不减、尺度不松、标准不降，驰而不息将作风建设引向深入，为‘壮大新动能、奋进百强市’，助力鹰城高质量发展凝聚磅礴力量。”市纪委监委相关负责人表示。


党的十八大以来全市纪检监察信访举报工作综述


（2022年9月15日）


纪检监察信访举报工作是监督执纪的第一道程序、第一个关口，发挥着问题线索“主渠道”、政治生态“晴雨表”、权力行使“观察哨”、领导决策“情报部”和干群关系“连心桥”的作用，在推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中有着不可替代的作用，做好信访举报工作意义重大。


党的十八大以来，全市各级纪检监察机关按照省纪委、市委的部署，坚持以人民为中心的发展思想，围绕“问题解决、群众满意”的目标，强化组织领导，逐级压实责任，狠抓工作落实，推动纪检监察信访举报工作高质量发展。


一、聚焦职责定位，强化能力建设


“纪检监察信访举报部门改变了过去工作外延大、战线长的情况，解决了工作中存在的主业不够突出、职责不够清晰的问题，集中力量把职责范围内的工作做深、做细、做实。”对比信访举报工作近年来的变化，市纪委监委信访室一名老同志感慨道。


转职能，突出主业。全市各级纪检监察机关准确把握信访举报受理范围，正确把握职责边界，将受理办理涉及同级党委管理干部的举报作为首要职能，定位更加清晰，作用更加明显。


转方式，突出指导。对涉及下级党组织管理干部的举报，各级纪检监察机关以全面检查下转举报件接收、分流和转办情况为主，督办典型个案为辅。基层部门接收信访举报件的时间缩短5天以上、信访举报办理时限缩短15天以上，信访举报的办结率、查实率、满意率显著提高。转作风，突出下访。全市各级纪检监察机关大力推动纪检监察领导干部定期接访下访，深入基层一线，面对面了解群众诉求，帮助解决实际困难，有力地推动了信访工作聚焦基层一线，一大批疑难问题在一线得到解决。


二、聚焦服务保障，强化质效提升


“您好，请问您要举报什么问题？”这是市纪委监委12388举报电话工作人员接听举报电话的场景。


近年来，市纪委监委持续深化纪检监察检举举报平台建设及应用，不断完善“信、访、网、电”四位一体受理体系，加强对信访举报件运行轨迹和处置结果的跟踪检查，保证信访举报件畅通、安全、保密、高效运转；着力建设12388电话举报受理系统，安排专人确保每天人工接听、留言复听，第一时间记录、受理群众举报，人工接通率保持在95%以上，居全省前列。


“信访举报部门通过对信访举报大数据的统计分析，发现信访举报反映的普遍性、典型性、苗头性问题，为领导决策提供参考和服务。”市纪委监委信访室负责人谈起信访分析工作时表示。


信访举报部门认真落实数据月统计汇总、季度综合分析、典型问题专题分析和重要情况快速反应等工作机制，及时准确反映信访举报基本情况、重要问题和主要原因，提出对策和建议，积极服务重点工作。


三、聚焦矛盾化解，强化集中整治


“通过这几年的集中整治，汝州市的信访举报量逐年下降，有力扭转了信访举报总量高位运行的态势，信访举报形势稳中向好。”汝州市纪委监委负责人对近几年信访举报工作的变化感受深刻。


近年来，在重复信访举报集中整治、信访举报突出问题集中治理等工作中，市纪委监委从线索交办抓起，强化查办、狠抓督办、形成合力，领导班子成员深入基层开展督导调研，帮助协调解决案件查办中的困难和问题。对纳入整治范围的问题线索，认真落实“六个一”要求，采取重新核查、提级核查及异地核查等方式，严格审核把关、督导检查和责任追究，倒逼基层深入核查问题；对县级纪检监察机关办结、群众仍不满意的案件，由市纪委复核或提级办理，实现重复信访举报查清查透，处理到位，群众满意。通过集中整治，全市纪检监察信访举报总量与高峰年相比下降75%以上。


“我们同意核查组的核查处理意见，对处理结果非常满意。”这是卫东区纪委监委对匿名举报蒲城街道蒲城村党总支书记、村委会主任张某某涉嫌违纪问题核查处理情况公开评议后，群众代表的一致感受。


近年来，为破解反映基层党员干部的匿名举报无法直接向反映人反馈的难题，全市各级纪检监察机关积极组织人大代表、政协委员、群众代表等召开信访事项评议会，公开反馈案件办理情况，现场接受群众提问，有效提升了案件办理的社会效果。


四、聚焦标本兼治，强化源头治理


“李某同志您好，我们是平顶山市纪委信访室的工作人员，您是否通过来信举报了王某某？”得到肯定答复后，“您反映的问题已经转相关部门办理，承办人员将在一周内与您联系，请您耐心等待。案件核查期间，您不需要重复反映。”这是市纪委监委信访室工作人员按照规定告知实名检举控告人的场景。


围绕信访举报减存量、遏增量、降总量目标，全市各级纪检监察机关积极开展源头治理，注重办好初信初访。对首次举报的信访件，严格落实首办责任制，坚持实行“双向承诺”制度，推行“一次性解决法”，确保办一件清一件，让群众觉得事情有人管。全市重复举报率从20%以上下降至不足6%。


“2月28日，你村支出人居环境治理费1400元，该项支出公示的票据凭证里缺少发票，请说明情况并开展整改。”这是叶县纪委监委对常村镇罗圈湾村下发的一份督办通知。


为降低基层信访举报量，全市各级纪检监察机关不断健全靠前监督体系，完善村务监督委员会作用发挥制度，探索主动发现、及时化解矛盾机制，推动监察监督、巡察监督向基层延伸；督促乡村两级利用信息化手段，增强村务公开实效，提高群众参与度、知晓度。


“信访举报工作是干群关系‘连心桥’，我们将进一步推动纪检监察信访举报工作提质增效，不断提升群众的幸福感和获得感。”市纪委监委相关负责人表示。


党的十八大以来石台县经济社会发展综述


（2022年9月13日）


石台地处“吴头楚尾”“徽饶通衢”，拥有“富硒、负氧”两大特色资源，是中国三大富硒地之一、全国首批9个“中国天然氧吧”之一，森林覆盖率达84.59%，被誉为“中国原生态最美山乡”。


党的十八大以来，石台县锐意进取、砥砺奋进，用3600多个日夜的奋斗，谱写了新时代高质量发展的精彩篇章。这是石台经济社会发展飞速的十年，是石台城乡面貌变化巨大的十年，也是全县人民群众幸福感越来越强的十年。


如今，放眼石台1413平方公里土地，处处焕发着蓬勃生机与无限活力。


一、全面小康幸福加码


已是秋天，海拔800多米的七井山，凉意阵阵。七都镇伍村村辣椒种植大户黄勇的心里，却是暖洋洋的。“日子就像这红辣椒一样，越过越红火！”今年，黄勇种的12亩辣椒卖了10万余元，这在以前是不敢想的。七井山区曾经是石台县有名的高山贫困区。近年来，当地大力发展高山生态辣椒产业，成为石台特色农产业发展中的一张靓丽名片。


“开业才一阵子营业额就有2000元。”看到村里的红色旅游发展得如火如荼，七都镇新棚村村民王秀云也从合肥返乡，把自己家改造成“农家乐”。近年来，新棚村兴起民宿、“农家乐”20户，群众收入渠道不断拓宽。山脚下，白墙黛瓦的楼房依次排列，几栋低矮破旧的老屋被当作记忆保留了下来。新旧对比，见证了这个“红色村庄”的精彩蝶变。


时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。回望过去的十年，在石台大地上范围最广、力度最大、影响最深的两件事，一定是脱贫攻坚和乡村振兴。


十年前，石台县入列新一轮国家扶贫开发工作重点县名单。作为安徽省9个深度贫困县之一、皖南片唯一一个国家级贫困县——石台县的高质量脱贫摘帽是池州脱贫攻坚工作的重中之重。


十年来，石台县把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，举全县之力统筹推进，脱贫攻坚战取得全面胜利。全县35个贫困村全部出列，22677名贫困人口全部脱贫，20XX年4月退出贫困县序列。全县脱贫户人均纯收入从2014年的2474元增长到2021年的14605元。


脱贫攻坚取得全面胜利后，“三农”工作重心历史性地转向推进乡村全面振兴。石台把实施乡村建设行动作为重要抓手，守底线、补短板、强弱项，全县78个行政村集体收入从2014年的239万元增长到2021年的1645万元。2021年全县年经营性收入10万元以上的集体经济较强村达45个，其中，年经营性收入50万元以上的集体经济强村4个。


二、最美山乡悦心养心


“人行明镜中，鸟度屏风里”，这是古人诗句里的石台。“好山好水好风光，原汁原味原生态”，这是游客眼中的石台。“空气清新，环境优美，山水绕城，宜居宜业”，这是当地居民心中实实在在的石台。


“得益于德上高速合枞线的通车，拉近了石台到合肥的距离。这个暑期生意太火爆了！每天忙并快乐着，生活有奔头。”9月3日，仙寓镇大山村仙寓人家农家乐老板雍家传，正春风满面地忙着接待20多个游客。用他的话说，这条路是石台经济腾飞的“黄金之路”。6月以来，山城石台成了游客争相打卡的避暑胜地，6-8月全县接待游客比去年同期增长50.93%，全县旅游总收入比去年同期增长52.34%。发生在石台的点滴巨变，是党中央坚强有力领导下“中国这十年”巨变的生动缩影。十年来，石台紧贴县情擘画发展蓝图，努力建设“山水秀丽生态美、乡村清新环境美、经济发展特色美、人民幸福生活美”的中国原生态最美山乡，2011年至2021年，石台累计接待游客7388万人次，实现旅游总收入548.74亿元。


发展速度稳中有进。地区生产总值由17.4亿元增长到31亿元，是2012年的1.8倍；农民人均可支配收入由4440元增长到13869元，是2012年的3.1倍。今年以来多项核心指标实现争先进位，创造近年来最佳排名，获省政府投资“赛马”激励，发展的态势稳步向上向前向好。


发展质量明显优化。食品餐饮业、衣帽加工业、康养服务业等行业加快转型升级，三次产业结构由2012年的19.1：43.5：37.4优化调整到2021年的18.2：22.2：59.6。鸿凌集团中乌合资智能仪表项目通过境外投资备案，在全市实现境外投资“零突破”。全县农村电商运营网点基本实现全覆盖，注册电商主体135家。矶滩健康养老服务区入选省级服务业集聚区名单。


三、扬优成势绿色崛起


“年底三通一平等工程开工、2023年地下厂房等主体工程开工、2027年首台机组投产发电、2028年4台机组全部投产发电”十年来，石台抽水蓄能电站项目由异想天开、无中生有，到弯道超车、梦想即将成真。作为石台县建县以来单体最大项目，该项目不仅是国家倡导的绿色清洁能源，也是“两山”理论和“碳达峰、碳中和”目标在石台县的生动实践。


十年来，石台以特色发展、高端发展、绿色发展为导向，全力打造长三角重要旅游目的地、重要休闲康养地、绿色有机农产品生产供应地，培育形成以旅游业为首位产业，以富硒产业、特色农业、生态工业为主导的产业发展体系。国家4A级景区达到7家。入选安徽十大全域旅游目的地品牌，乡村旅游列入全省县域特色产业集群（基地）。硒产业从谋划起步到“农旅文康”融合发展、综合产值达10.5亿元，荣获“中国生态硒都”称号。培育茶叶类新型经营主体300余家，石台硒茶入选中国农业品牌目录。


十年来，石台生态工业从单一非金属矿生产，发展到抽水蓄能、风能、硒泉等齐头并进。华能小河发电项目并网发电，西部非金属新材料产业快速发展，天然富硒健康生命源水项目、金兴钙业等重点项目建设进展有序。兴石集团有效运营，投融资平台进一步夯实。今年，该县对66个重点项目成立专班，实行清单化管理。


四、夯基垒台城乡嬗变


“过去穷时盼过年，现在天天似过年；人居环境村庄美，姑娘孩子花丛笑；足不出户村上班，抬步就坐公交车；喝的都是自来水，大病小病有报销”细数着村里的变化，仁里镇贡溪村农家文艺女程丽媛唱着自编的小曲。


数字亮点，一串接一串。汗水凝结成珍珠。2021年城区面积扩至近10平方公里、精致县城格局基本形成，美丽中心村扩面提升，秋浦河风景廊道即将建成，全县水、电、路、网、文化体育、教育卫生等基础设施和公共服务条件得到根本改善，城乡面貌焕然一新，在全市率先运营城乡环卫一体化PPP项目，“免费午餐”项目和营养改善计划全面惠及农村学校师生。


绿色崛起，一起接一起。石台，这座位于皖南腹地的小城，这块藏于深山的“碧玉”，多少年来，一直以她优良的自然禀赋和原始生态底色被人们所称道。石台县全年空气质量优良率达96%以上，水质达标率达100%，森林覆盖率提升到84.6%。在全市率先创成国家生态文明建设示范县，入选全国生态综合补偿试点县、全国森林旅游扶贫典型案例、“中国最美县域”。实现“长安杯”“二连冠”、全省双拥模范县“三连冠”。


“回顾十年奋斗历程，石台的每一点变化、每一分成绩、每一次进步，都是总书记新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，都是省委省政府、市委市政府坚强领导的结果，都是全县上下团结奋斗的结果。”展望未来，石台县委书记靳武表示，将围绕“高质量发展特色县”定位，立足“生态资源优秀和发展资源相对稀缺”这个根本县情，坚定走“生态优先、绿色发展、特色发展、高端发展”路径不动摇，牢牢把握长三角一体化发展国家战略机遇和乡村振兴持续攻坚区政策机遇，聚焦“增速领先、人均居中”奋斗目标，聚力“一年打基础、三年上台阶、五年大发展”，努力建设旅游全域化、经济生态化、县域精致化、社会治理现代化的绿色发展先行区。



党的十八大以来西藏自治区扎实做好就业工作综述


（2022年9月6日）


高原大地上，无论是在喧嚣的城市，还是在宁静的乡村，人们都各司其职、各安其业，共同构成了一幅安定有序、欢乐祥和的盛世图景。


就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党的十八大以来，我区统筹规划区内、区外两个就业渠道，积极完善自主、帮扶两种就业方式，高效整合稳就业、促就业两类政策措施，深挖区内存量就业岗位潜力，增加区外增量就业岗位数量，积极引导、妥善分流，多方努力、多措并举，就业形势总体稳定、就业质量持续向好、就业作用持续发挥，全区就业工作硕果累累。


一、就业形势总体稳定


当雄县公塘乡冲嘎村，海拔4000米以上，属于农牧区，2007年以前每户年收入不足2000元。


2005年，西藏冰川矿泉水有限公司在此建厂，为当地群众提供就业岗位，用造血式精准扶贫方式，带领当地农牧民走出了一条产业脱贫的康庄大道。


西藏冰川矿泉水有限公司80%以上员工为当地农牧民子女，受教育程度不高。因此，公司开设了汉语、计算机以及岗位培训等课程，实现了培训、工作、绩效的三者有机联动。截至目前，公司已累计为300多名当地农牧民子女提供就业岗位，并将其中部分人员培养成了公司骨干。“我的年收入由入职前的几千块钱提高到了现在的6到8万元。”在厂里工作的当地小伙子次仁旺杰十分高兴。


因该公司90%的产品需要通过铁路运往区外销售，公司就把从当雄工厂到拉萨西货站的产品运输任务交给了冲嘎村。由此，冲嘎村村民从3至5户合作购买一辆车，发展到了一户一车；运输车从最初的30多辆，发展到了现在的80多辆，解决了800多人的就业问题。


2012年以来，我区积极引领农牧民“从牧场走向市场、从土地走向工地”，农牧民转移就业人数从2012年的45万人增至2021年的69.3万人，增长54%。2016年以来，累计为群众提供生态岗位70万余个，年人均补助3500元。城镇新增就业累计达46.63万人，调查失业率控制在5%以内，十年间始终保持全国最低。依托就业信息平台，精准实施就业跟踪帮扶，城镇零就业家庭连续十年动态清零，累计清零4000户以上。构建了高校毕业生企业就业、基层就业、区外就业、自主创业和灵活就业等多位一体的就业新格局，全区应届高校毕业生就业率保持在95%左右，市场就业率达70%以上。


近两年，我区统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，密集出台各项纾困举措，通过社保减、免、缓等政策，努力保市场主体保就业保民生，累计稳定就业岗位超过11万个。


二、就业质量持续向好


“每个人都有自己的发展时区，在属于自己的时区里，一切都准时。”在自治区第八届“成才杯”大学生创业大赛颁奖仪式暨创新创业分享会上，西藏高投正业管理咨询有限责任公司CEO、西藏悦容文化发展有限公司联合创始人郎加群措充满哲理地分享着自己的精彩故事。


去美国留学、在上海工作、回到家乡西藏创业，是郎加群措做过的三次重要的选择，是她一步步走向成熟、最终走向成功的“加油站”。


数年的海外留学经历，开阔了郎加群措的视野，培养了她的系统思维模式，树立了她的积极进取意识和人文关怀精神，促使她逐渐成长起来。在上海工作期间，她凭借要强的个性、肯吃苦的精神取得不斐成绩，为以后创业打下了坚实基础。20XX年，郎加群措回乡创业，和一群志同道合的高校优秀应届毕业生从零开始，在一年半的时间里研发了五六个西藏文创产品，得到了市场认可，也获得了很多荣誉。


“创业过程中遇到的困难也会给团队带来很多成长和帮助。团队的每个人身上都有闪光点，要学会给予、分享、宽容。”郎加群措在创业路上积累了很多经验，这些经验也指导着她的整个人生。


党的十八大以来，我区紧紧围绕高校毕业生创新创业的特色和优势，推动创业工作从单一的创业培训向创业后续服务、创业载体支撑等立体化全方位“一条龙”服务迈进，创业培训3.17万人，创业成功7944人，创业带动就业1.69万人。


三、就业作用持续发挥


尼木县卡如乡地处318国道沿线，紧邻拉日铁路、拉日公路，交通优势、区位优势明显。20XX年，卡如乡成立加纳日绿色农业发展农牧民专业合作社，社员由全乡脱贫户45户224人及较低收入群体14户90人组成，依托特色果蔬种植、藏鸡养殖、牦牛育肥、生态旅游等产业，实现了在家门口就近就便就业。


截至2021年底，合作社实现收益742.8万元，为59户314人分红303万元，实现人均增收9650元，培养了养鸡队伍6人、养牛队伍6人、种植队伍12人、旅游队伍10人的4支乡土人才队伍。


“我们跟着乡里干部学了几年桃树种植技术，乡里还提供桃树苗让我们在房前屋后、田间地头里种，今年已经开始结果出售了。”卡如乡卡如村3组技术能手洛桑现在已经基本掌握了桃树种植技术。


同时，卡如乡卡如村抓住拉日高速修建契机，整合全乡机械资源，组织54名农牧民群众成立尼木县核运工程机械设备租赁有限责任公司和尼木县核村建筑机械租赁有限责任公司，2021年营业收入突破500万元，公司人均年收入突破9万元。


“现在大家收入高了，素质也提高了，会自觉打扫环境卫生，邻里之间也和睦很多了。”卡如村村委会主任次仁多吉说。


2012年以来，我区农牧民转移就业劳务收入累计285亿元。2022年上半年，我区农牧民人均可支配收入5705元，增长11.1%；城镇居民人均可支配收入23975元，增长8.0%，以就业形势的总体稳定促进了社会大局的和谐稳定。


甘肃广河经济开发区工作综述


（2022年9月13日）


乘风扶摇三千里，踏歌奋进逐浪高。近年来，甘肃广河经济开发区认真落实省州县各项工作部署，坚持新发展理念，继续围绕壮大绿色生态产业，以招商引资和项目建设为中心，以产业升级为主线，以园区建设为载体，以优化环境强化服务为保障，优化投资环境，扩大开发开放，全力做好基础设施建设、招商引资企业落地和服务管理工作，进一步提高承载能力，吸引更多企业入驻发展，产生集聚效应和规模效益，为我州经济社会持续稳定健康发展作出积极贡献。


广河经济开发区地处洮河与广通河交汇处，兰临高速和兰郎公路横穿全境，康临高速公路出口设在开发区内，交通便捷，水资源丰富，是临夏州融入兰州1小时经济圈的重要节点。近年来，开发区按照“突出特色、园区承载、龙头带动、培育集群、延伸链条、循环发展”的工作思路，加大招商引资和开发建设力度，使开发区建设步伐不断加快，效益不断增加，规模不断扩大，城镇化水平不断提高。经过多年发展，开发区逐步形成了以皮革毛纺、建材、制鞋、灯饰、电子商务为主的特色产业，现有入驻企业49家，骨干企业主要有鑫国源皮业、国富皮革、国泰科技、佳美畜产品等。


总投资2687.13万元的工业污水处理厂中水回用项目；总投资5983.75万元的广河县三甲集地下停车场项目；总投资5500多万元的广河县三甲集畜牧交易综合服务市场项目；总投资7113.52万元的广河县皮革毛纺物流产业园基础设施建设等项目；总投资8739.43万元的广河县三甲集综合物流服务市场建设项目和投资19.7亿元的加工制造包装产业园建设项目；这一组组数据都是广河经济开发区在建项目的汇总。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】


“十三五”期间，广河经济开发区坚持发展抓项目理念，突出规划引领，按照开发区总体发展规划，加强基础设施建设，优化投资环境，以项目建设为支撑，不断提升开发区服务功能，主要建设了三甲集皮毛交易中心、新区主干道、临达公路（广河段）、易地搬迁、安置楼等项目，根据国家生态环保政策和“水十条”要求，在注重发展的同时，强化生态建设理念，加强环保基础设施建设，建成了总投资4503万元的生活污水处理厂、总投资1.45亿元的广河经济开发区工业污水处理厂及配套设施、投资815.1万元的人工湿地、总投资5073.24万元的固体废物处置场及投资1110.78万元的三甲集新庄坪养殖基地山体滑坡及完善工程。


水深则鱼悦，城强则贾兴。优良的营商环境，对一个园区来说，须臾不可缺少、片刻不能忽视。


广河经济开发区始终把优化营商环境作为推动经济高质量发展的制胜法宝，充分发挥省级工业园区优势，按照布局集中、产业聚集、发展集约的思路加大招商引资，成功引进了河南国富皮革、利源皮业、天域毛纺、河南石磨哥面粉加工、宁夏泾河牧业牛羊屠宰、兰州黄河兄弟食品、苏州国泰汽车配件加工等10家企业，填补了广河制造业空白，推动产业多元化发展。甘肃鑫国源皮业制品和丁集中盛革制品建设项目为打造“皮革城”注入了活力；引进的耀华灯饰建设项目为打造“灯饰城”奠定了基础；引进的正清商贸、齐聚众创等项目为打造“电商城”提供了强劲动力，帮助园区49家企业、多个重点项目解决好生产、销售、融资、劳动用工等问题。


问渠那得清如许？为有源头活水来。项目就是经济发展的“源头活水”。广河经济开发区通过各方面招商，抢抓东西协作机遇，落实招商引资成果，解决易地搬迁及其他贫困户就业问题，盘活三甲集皮毛交易中心，组团分别到福建晋江、厦门，江苏、河南、上海等地多次外出招商，在皮毛交易中心、物流中心产业园引进吉明鞋业、步峰新文化、金康安实业、足舒、米金、有容、海吉星灯饰、足峰、利雅尔、天智、苏州国泰、方正纸业等13家企业兴办就业工厂，总投资近1.5亿元，占用车间5万多平方米，吸纳劳动力1700多人，人均月增收3000元以上。


在皮革毛纺产业园引进了甘肃鑫国源皮业制品有限公司，由河南省平舆县利源皮业注册成立，该公司投资3000万元，占地面积80亩，与甘肃艾曼工贸有限公司签订车间租赁协议，可年加工羊皮400万张、牛皮25万张，实现产值5亿元，上缴税金1200万元，吸纳就业150人以上。该公司的成功落户，有力促进了广河县皮革产业提质增效，将在打造西北地区的皮都、鞋都、箱包城等方面发挥重要作用。


“项目招进来是第一步，项目服务还有千万步。项目不仅要‘招得来’，更要‘留得住’。”这是广河经济开发区人的心声和承诺。


广河县切实加强开发区建设工作，加快基础设施及相关配套项目建设，着力解决开发区建设工作中存在的困难问题，有效推动开发区的进一步发展，启动实施了风貌改造工程、亮化美化等项目，改善园区面貌，提升开发区整体品位；出台了各种实施方案，加强对入园项目的服务引导，积极解决项目建设和企业生产中遇到的困难与问题，对新引进的企业指定专人实行“保姆式”跟踪服务，帮助企业全程限时代办各种手续，做到了“一站式”审批服务，创造了宽松的发展环境，增强了开发区辐射力和吸引力。并积极落实已出台的各项优惠政策。对已入驻企业，按照“一企一策”及时帮助解决在生产经营、员工培训、资金短缺等方面遇到的困难和问题。对新入园企业，一个企业一套班子，进行一站式服务，帮助办理各项入驻手续，创造了宽松的发展环境，增强了开发区的辐射力和吸引力。


项目成片、产业成链、企业成串、服务成线。如今的广河经济开发区勇立产业建设潮头，大干快干热度不减，正不断优化营商环境，持续以奋发有为的精神状态、以与时俱进的发展思路、以切实有效的工作措施，书写出更加精彩的答卷。


广安探索市域社会治理现代化建设综述


（2022年9月9日）


前不久，以“防范化解社会矛盾风险”为主题的第四次全国市域社会治理现代化试点创新研讨班在江苏省南通市举办。会上，广安市围绕“‘一站式’矛盾纠纷调处平台建设”专题作经验交流，讲述“广安模式”。


这并不是我市第一次登上全国会议作典型发言。近年来，我市矛盾纠纷多元化解工作曾先后多次在全国全省会议作交流发言，形成了可供参考、推广的“广安模式”。


这些经验作法无疑是我市有效探索市域社会治理现代化试点工作路径的缩影，也是我市筑牢防范社会矛盾风险屏障的有力印证。我市以建实市县乡三级“一站式”矛盾纠纷调处平台为抓手，将“治未病”挺在前端，以“线上+线下”方式，筑牢防范社会矛盾风险屏障，让市域成为重大社会矛盾风险终结地。20XX年以来，有效化解矛盾纠纷13.3万余件，成功率达99.06%；2021年重大纠纷发案数、“民转刑”命案数同比下降33%、57%。


131个平台“一站式”调纠纷


曾经有较长一段时间，武胜县沿口镇某小区一楼居民长期占用公共通道搭建违章建筑，引得邻居抱怨不断，邻里关系一度紧张。他们曾多次举报反映，但一楼业主态度强硬，问题迟迟未得到解决。


不久前，居民担忧的违章搭建问题却在半天内得到高效解决。这源于武胜县“一站式”解纷服务平台——县社会综合治理指挥平台，实行“中心吹哨、部门报到”机制，各职能部门齐参与。当天，了解到社区负责人向平台反映情况后，该县住建局、综合行政执法局等多部门同时赶赴现场查看、合力调解，施工人员顺利对违章建筑进行了依法拆除。


像这样“一站式”调解纠纷的市县乡三级平台，在全市共有131个。据介绍，各大平台聚合了辖区相关职能部门的力量，第一时间把问题摆在“一张桌子”上，有效破解了各部门职能交叉、指挥不力、资源浪费、力量分散等问题，让邻里纠纷、大小矛盾实现家门口“一站式”调解。


为实现群众纠纷化解“只进一扇门、最多跑一地”，市级平台强统筹，县乡平台坚持“多中心合一、一中心多能”，县级整合网格化服务管理中心、矛盾纠纷多元化解协调中心、12345政务服务热线受理中心等机构力量，构建数据“一网联”、信息“一格采”、事件“一网办”、纠纷“一站解”格局；涉及矛盾较多的部门长期入驻市县综治中心，其余部门根据需要派员参与，建立“一窗受理、联席研判、分流督办、联动化解及稳控、签订协议及司法确认、督促执行”一体化操作流程，确保矛盾风险一站式接收、全链条解决。


“9+X”“治未病”促和谐


6月22日，经比对分析网格员采集上报的关联数据，广安市公共安全视频监控建设联网应用平台“9+X”系统自动发出预警，显示某楼盘近期存在涉众矛盾风险。


为此，市矛盾纠纷多元化解协调中心立即组织力量对相关楼盘的视频巡查监测和情况进行摸排。6月30日上午，通过监测发现，某楼盘销售部陆续出现大量人员非正常聚集，遂上报情况，并同步向维稳、公安、住建等部门和属地发出风险预警。


经查，受疫情和经济下行压力叠加影响，广安部分楼盘出现延期交房，数十名群众相约到某售楼部“讨说法”。为此，该中心联合多部门全力做好宣传疏导、人员安抚、协调化解等工作，着眼于防范在先、化解在早、处置在小，有效防止了群体性事件的发生。此后，更通过多元化调解方式促使开发商向相关业主支付违约金，圆满为群众解决了烦心事。


据悉，建设“9+X”广安市公共安全视频监控建设联网应用平台，是提升调解队伍预警能力的重要方式。该平台设置有“家庭婚恋纠纷”“重症精神障碍患者”“涉稳群体性事件”等矛盾风险监测预警模块，对达到风险警戒线自动预警的，中心第一时间远程调度、派员上门核查调处，推进矛盾纠纷防于未然，着眼于“早”抓防范、“小”抓处置。


法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。针对当前社会矛盾风险不仅面广量大、多发易发，而且关联性、复杂性、隐蔽性增强等特点，市县两级调处平台每月聚焦“警情、社情、舆情、疫情”，对辖区内社会治安、矛盾风险、社会心态动态监测，形成“大平安”分析报告为党委政府科学决策提供参考；对敏感节点和突发（案）事件专题专报，确保群众安居乐业、社会安定有序。


13.3万余件“线上+线下”聚合力


“这个结果我们双方都很满意！”6月16日，广安区人民法院花桥法庭用“云上法庭”，仅用半个小时，为远在越南生活的广安男子黄某与在东莞务工的贺某高效审结了一起跨国离婚案件，为当事人节省了诉讼成本，减轻了“诉累”。


足不出户，跨国“云庭审”不仅降低了当事人诉讼成本，也解决了两人的诉讼难题。这是科技赋能，市域社会治理向现代化推进的生动实践。


我市坚持问题导向，积极创新思路，推动各方资源优势融合，探索特色化、个性化调解，立足“线上+线下”，凸显3大特色——智慧服务网上调、攻坚克难组团调、借智借力专家调，汇聚强大调解合力。20XX年以来，全市有效化解矛盾纠纷13.3万余件，成功率达99.06%；2021年重大纠纷发案数、“民转刑”命案数同比下降33%、57%。


智慧服务网上调。开发整合多元化解和网格化服务管理信息系统，建立调度流转数据库，探索异地视频调解、专家在线调解、法律机器人个性化服务等智慧调解手段，形成“群众点单、中心派单、部门接单”的“互联网+”多维互动调解方式，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。试点以来，全市在线调解矛盾纠纷691件，调解成功率98%。


攻坚克难组团调。聚焦疫情防控、企事业改制、交通事故等重点领域，突出各级“一站式”调处平台枢纽功能，组建“和事佬微家”等“社群”队伍1123支、网格AAA群2万余个。


借智借力专家调。支持引导全国人民满意公务员赵忠、全国调解能手郭太平等知名调解专家，牵头成立专家个人调解室16个，全方位参与“一站式”解纷服务，领衔化解重大矛盾纠纷。


广西全面深化政法改革综述


（2022年9月1日）


一部手机就能完成“指尖诉讼”，一只“笼子”为执法司法戴上权力“紧箍咒”，一系列群众急难愁盼问题得到积极回应这三个“一”的背后，是党的十八大以来，广西全面深化政法改革的缩影。


九层之台，始于垒土。十年来，广西政法机关深入贯彻落实党中央决策部署和自治区党委工作要求，统筹推进政法机构职能体系改革、司法体制综合配套改革、执法司法制约监督体系和责任体系改革等重大改革，以更有力度的举措、更有温度的方式实现社会公平正义。


一、诉讼制度改革更加显效


打造“诉讼文书一键批量生成”智能辅助工具，节约诉讼成本；搭建线上服务平台和配齐自助立案服务设备，缓解线下立案窗口接待压力；推行“互联网+诉讼”模式，使起诉、调解、立案、庭审、判决、执行等全程网络化。


这是时代发展带来的变化。新形势下，政法队伍肩负的任务更重，人民群众的要求更高，诉讼制度改革势在必行。


从刑事诉讼到民事诉讼，从推行公益诉讼到构建互联网司法新模式，广西进一步健全完善诉讼制度机制，在更高水平上实现了公正与效率相统一。


自治区高级人民法院联合公安、检察等部门出台相关文件，指引类案办理，进一步规范刑事案件的侦查、起诉、审判流程和证据标准。制定以审判为中心的刑事诉讼制度改革实施方案，加强释法析理工作，实行刑事申诉复查案件听证制度，优化涵盖法、检、公、司等部门的40项业务流程。


公益诉讼从最初的主要关注个案公益损害的修复，到如今更加注重抓溯源、治根本，抓前端、治未病，更加体现了治理现代化的效能。20XX年6月至2022年8月，广西检察机关共受理公益诉讼案件线索20269件，立案17280件，提起民事公益诉讼927件。


把改革进行到底，是新时代的最强音。广西持续深化诉讼制度改革，加快构建多元精细、公正高效的诉讼制度体系，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。


全区法院大力推进民商事案件繁简分流及一站式诉讼服务体系建设，基本实现“走进一个厅，事务一站清”，民商事案件繁简分流的做法及一站式诉讼服务体系建设，得到最高人民法院充分肯定。


二、政法公共服务更加惠民


“现在网上办理实在太方便了，户口迁移一次办结。”“现在可以异地办理业务，不用跑来跑去了，点赞！”2022年6月，广西公安“互联网+政务服务”平台正式上线，群众足不出户就可以办理100多项相关业务，对此称赞不已。


“让群众少跑路”，展示的是办事效率，体现的是干部实干担当，提升的是群众满意度。广西政法机关依托广西政务服务一体化平台“一张网”，优化办事流程，创新服务模式，深入推进政务服务改革，逐步实现面向社会和群众的政务服务事项一窗受理、协同办理、一事通办、一次办成。


民有所需，我有所应；民之所望，改革所向。近年来，广西政法机关积极改革创新，不断深化公共法律服务体系建设，加快整合各类法律服务资源，努力建成覆盖全业务、全时空的法律服务网络。


——推动印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》《广西公共法律服务体系建设“十四五”规划》，全面提质法律服务，促进司法为民服务体系普惠性、基础性、兜底性保障规划建设取得重大进展。【更多免 费素材，微信lbgzkf1】


——深化律师制度改革。加强律师行业党的建设，制定《广西律师行业党建引领发展“四大工程”实施方案》及任务清单。截至20XX年底，全区律师行业共有2898名党员律师，实现559家律师事务所党组织覆盖。


把人民放在心中最高位置，铭刻着广西政法人的深挚情怀。这十年，广西政法机关执正义之国法，持公正之本心，既时刻心系群众、倾听百姓呼声，又对标法律与规矩，人民群众法治获得感不断提升，全区群众安全感从2012年的81.44%持续攀升到2022年第二季度的98.11%。


三、执法司法制约更加健全


随着主审法官敲响法槌，一起组织、领导传销活动案在南宁市江南区人民法院开庭。该案依托中国庭审公开网进行网络直播，有上万名网友在线观看。


“正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现。”开庭审案全过程“原样”展现，使得直播成为监督机制，让公平正义更加生动、直接。


党的十八大以来，广西政法系统深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，抓紧完善权力运行监督和制约机制，完善开发、动态、透明、便民的阳光司法机制，切实提高司法质量、效率、公信力。


向干预司法办案顽疾亮剑——建立完善“三个规定”相关制度机制，不断推动建立完善以司法责任制为核心的司法体制综合配套机制，着力构建我区“三个规定”制度执行体系。


推动办案流程“智管”——法院系统建立案件审判流程管理机制，建成智能管控平台、减刑假释、领导案件过问系统等12个信息化应用系统，深入开展司法大数据分析与运用，对各类案件在审理流程中的不同环节、不同阶段进行跟踪管理。


提升法律监督质效——做优刑事检察工作，强化对立案、以罚代刑、非法插手经济纠纷等问题监督；推行“派驻+巡回”检察方式，强化刑事执行监督；全面履行公益诉讼检察职能，积极开展专项监督活动。20XX年8月，广西检察机关法律监督工作在全国政法领域全面深化改革推进会上作交流发言。


深化执法规范化建设——公安机关20XX年在全国率先建成执法办案管理中心统一监管平台，创新推进智能化网上执法巡查，对接处警信息处理、案件办理时限、涉案财物处理、法律文书制作、证据材料收集等16个执法环节的全流程实时智能化监控，实现执法办案智能化管理监督。


治国凭圭臬，安邦靠准绳。随着执法司法权力运行机制改革持续深入推进，执法不严、司法不公、执法犯法、司法腐败行为被扼杀在摇篮中，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。


四、政法队伍更加过硬


提升新时代政法工作能力和水平，开创新时代政法事业新局面，加强新时代政法队伍建设是关键。


2021年5月，主题为“弘扬英模精神献礼建党百年”的全区政法英模先进事迹报告会在南宁举行，6位宣讲人声情并茂的讲述让现场听众动情落泪。


2021年8月，自治区高级人民法院组织参观中国共产党广西历史展以及广西脱贫攻坚成就展，干警们进一步感受到中国共产党人艰苦卓绝的奋斗精神，深受鼓舞。


2022年8月，“向楷模看齐”广西公安英模文化艺术作品展展出，有筋骨、有血性、有热度、有影响的作品，令人惊艳的同时凝聚起全警团结奋斗的力量。


英模精神催人奋进。近年来，广西政法机关以自我革命精神推进新时代政法队伍建设，努力打造忠诚干净担当的政法铁军。政法队伍教育整顿开展之后，广西政法队伍执法满意度从20XX年的91.52%提升到2021年的92.80%。群众反映强烈的“六大顽瘴痼疾”得到有效整治，排查整治顽瘴痼疾问题1.98万件，实现了政法队伍的政治生态更优，纪律作风更严，战斗力更强，执法司法更规范。


近年来，广西政法机关坚持用制度思维和制度方式补短板、堵漏洞、破难题、固根本，高标准、高起点突出建章立制“保疗效”。20XX年起，先后出台一系列工作办法，实现政治督察、纪律作风督查巡查、自查自纠、明察暗访等制度化、常态化，这创新做法走在全国前列。


自治区党委政法委组织各级政法机关建立健全各类工作制度，有效构建起全面从严治警制度体系，驰而不息纠正“四风”，持续促进干警清正、队伍清廉、司法清明。


大势所趋，自当奋楫笃行；使命如磐，尤需蹄疾步稳。广西政法机关始终坚持党对政法工作的绝对领导，踔厉笃行，改革不止，努力以实际行动迎接党的大会胜利召开。


海南全面加强教师队伍建设综述


（2022年9月10日）


近年来，海南省委、省政府深入贯彻落实总书记关于教育的重要论述，从战略和全局高度充分认识教师工作的重要性，始终把加强教师队伍建设作为“立教之本、兴教之源”的基础性工程来抓，坚持优先谋划教师工作，优先保障教师待遇、不断提升教师素质，开创了新时代教师队伍建设工作新局面，推动海南教育实现全方位、开创性、格局性变化，为办好人民满意的教育提供了坚强有力的保障。


广纳贤才，蓄积教育事业发展动力


9月5日，在为初一、高一新生讲授校史校情教育第一课时，一张熟悉的照片让华东师范大学澄迈实验中学校长张喜忠的声音有些发颤，他的思绪又回到三年前，自己刚到学校的时候。那时，学校还没有校门，也没有功能教室，食堂用的是从别处借来的圆桌和塑料凳面对种种困难，张喜忠并没有退却。


经过3年的发展，华东师范大学澄迈实验中学办学水平稳步提升，先后被评为全国青少年校园足球特色学校、团中央“小平科技创新实验室”建设学校等。同时，教师队伍建设不断加强，该校教师获得县级以上荣誉115项，其中国家级6项，省级30项。


教育兴，则人才兴。海南自贸港建设需要大批高素质人才。而强教育必先强师资。高质量的教育水平，背后离不开一支业务精湛、甘于奉献的高素质教师队伍。


针对我省师资力量底子较薄、基础较差的情况，海南省委、省政府清醒地认识到，要想办好人民满意的教育，就要发挥优秀教育人才的带动辐射作用，努力实现跨越式发展。


2015年，海南开始实施中小学“好校长、好教师”引进工程，目前已成功引进优秀校长和教师300名。在这些优秀教育人才中，超过75%的人才选择前往贫困市县、少数民族市县和乡镇以下学校任职。他们的主动下沉，有力地促进了当地市县教育教学水平提升。


海南依托“一市县两校一园工程”，累计签约引进45所国内外知名高校、83所国内外知名中小学校办学，累计引进各类人才2.3万余人。


提升素质，厚植教育人才发展沃土


“培训内容非常丰富，让我对幼小衔接这一工作的重要性有了深刻的认识。”回忆起今年6月底参加的全省儿童阅读推广教师省级示范性培训，白沙黎族自治县第一小学教研室主任李荣芳依然记忆犹新。


回到学校后，李荣芳第一时间与学校其他教师分享培训心得。为了更好固化培训成果，李荣芳还将自己的课堂学习笔记拍照存在手机里，不时会拿出来翻翻。


据省教育厅统计，截至2021年底，海南各级各类学校共有5.9万名中小学教师分布在镇区及乡村中小学，约占中小学教师总数的47.8%。乡村完小、教学点教师2.2万人，约占中小学教师总数的17.9%。如何确保庞大的乡村教师群体不断提升能力素质，对我省乡村教育能否实现高质量发展至关重要。


省教育厅教师工作处相关负责人表示，近年来，我省厚植人才发展沃土，推动大批教师“回炉充电”，为城乡义务教育均衡发展打下坚实基础。在“国培计划”方面，每年设计实施农村骨干教师分层分类培训等十大类别培训，自20XX年以来，累计投入资金2.7亿元，培训教师近30万人次。同时，我省还实施“海南省乡村教师专项培训计划”，每年对全省3000名乡村及教学点小学教师开展专项培训。


“以乡村骨干教师培训项目为例，目前该项目包括理论培训、岗位实践研修、现场操练等环节。许多学员在参训后表示，丰富的培训内容不仅开拓自身视野，也帮助自己转变教学理念，促进教学能力的快速提升。”省教育研究培训院培训部主任关心凤说。


深化改革，激活教师队伍“一池春水”


20XX年8月，张俊敏成功竞聘海南“省级农村骨干校长”岗位，成为琼中红岛小学校长。张俊敏到校后，通过建立评课机制等多方面激励机制，激发红岛小学教师干事创业的激情，引导教师潜心钻研业务，提升教学能力。


惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。海南直面教师队伍建设中存在的短板和不足，向改革要动力，向创新要活力，激发广大教师干事创业热情。


近年来，海南深入推进中小学职称制度改革，着力构建符合中小学教师岗位特点的考核评价指标体系，进一步完善职称评价标准；推行中小学教师资格考试制度改革和教师资格定期注册制度改革，全省8万多名在职教师全部参加5年一轮的定期注册，为破除教师资格终身制，建立“能进能出”的制度打下基础。


一组组亮眼的数据折射出了我省以改革激活教师队伍“一池春水”取得的积极成效。


省、市、县高中学校高级岗位比例从20XX年的30%—35%提高到38%，省级示范幼儿园、省一级幼儿园中高级职称比例提高到8%—10%；乡镇以下农村教师参评高级职称通过人数从2016年的69人提高到2021年的794人，通过人数提高了11倍；近3年来，全省每学年约1500余名教师申请到农村支教帮扶；省教育厅相关负责人表示，下一步将继续发挥政策引领作用，加强顶层设计，深化教师管理综合改革，全面加强师德师风建设，坚持引进和培育“双轮驱动”，着力打造一支高素质专业化创新型教育人才队伍，为海南自贸港建设贡献教育力量。


衡水市全力落实民生实事工作综述


（2022年9月6日）


党的十八大以来，我市坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，顽强拼搏、砥砺奋进，各项事业蓬勃发展、蒸蒸日上，取得了辉煌的成就。即日起，本报特开设“奋进新征程建功新时代·非凡十年”专栏，全方位、多层次呈现我市及各县（市、区）在工业经济、城市建设、民生福祉等领域取得的发展成果，展现湖城大地澎湃激昂的发展活力，坚定全市党员干部群众“解放思想争先进位努力闯出一条新路”的信心和勇气，凝聚起建设经济强市、美丽衡水的强劲力量，以实际行动迎接党的大会胜利召开。


天下之大，黎元为先。一座幸福之城，须有温暖明亮的民生底色。


近年来，我市把增进民生福祉、提升群众幸福指数作为开展各项工作的出发点和落脚点。特别是自20XX年以来，我市充分学习借鉴外地先进经验，全面推行民生实事项目人大代表票决制，将民生实事从政府“为民做主”，转变为“由民做主”，以“人民满意”为目标，全面推动落实各项民生实事，推动解决了一大批群众“急难愁盼”问题，向党和人民交上了一份满意的答卷。


一、老有所养，病有所医绘就最温暖的民生底色


“在康养中心，不仅吃得好、住得好，还有全面的医疗服务，让我们老年人晚年生活更有保障了。”近日，在衡水高新区信康颐养中心，67岁的王丽华早饭后来到中医按摩室进行按摩，这已经成为她每天的生活习惯。


信康颐养中心是一家综合性养老服务机构，与衡水市第四人民医院合作，共同打造了集医疗、养老、康复、护理、健康养生于一体的“医养结合体”。信康颐养中心的设立，是我市建设医养结合、功能完善、服务优良、覆盖城乡的多层次社会养老服务体系的一个缩影。


随着人口老龄化时代的到来，“老有所养”越来越被广大群众重视。以群众需求为根本出发点，我市将养老需求列入民生实事议程。仅20XX年，全市就培训养老护理人员6068人次，37家养老机构通过星级评估验收，切实提升了各养老院综合管理水平和服务质量。2022年，我市又将特困老人居家适老化改造工程列入民生实事清单。截至目前，已确定进行居家适老化改造1000多户。


与“老有所养”一样，“病有所医”也是群众幸福生活的重要标志。7月28日，枣强县大营镇陈庄村村民陈洪章家中，家庭医生陈英豪正用手语指导他如何服药。陈洪章既是聋哑人又是精神障碍患者。以前，他经常拒绝服药，时常发病。“自从有了家庭医生来家里指导，洪章的病情明显好转，还能做些家务了。”陈洪章母亲袁秀爱说。


“以前都是群众来诊所看病，现在由乡镇卫生院统一管理，我们增加了家庭医生签约服务。”陈庄村卫生室医生陈英豪介绍，现在村里有18户28人签约了家庭医生，医生每季度会到家里随访，发放健康教育处方并做健康指导。


让老百姓在家门口就能享受高质量的医疗服务，是我市乡镇卫生院与村卫生室一体化管理的初衷。20XX年，我省启动了乡村一体化管理试点工作，我市13个县（市、区）54所乡镇卫生院完成了乡村一体化“六统一”管理，超额完成35所试点的任务目标；20XX年，乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作列入市民生实事全面推开，全市114个乡镇卫生院、4945个村卫生室全部纳入一体化管理，实现了乡村一体化“十统一”管理全覆盖。


聚焦群众看得上病、看得起病、看得好病，五年来，细数被纳入民生实事的市妇幼保健院建设项目、哈院南院区项目、基层公共医疗服务体系建设工程、城乡居民基本医保门诊统筹、职工基本医疗保障门诊统筹、基层医疗卫生机构国医堂建设全覆盖工程等，每一项都关系健康衡水的建设、医疗卫生服务水平的提升。


二、就业不愁，教育均等不负最殷切的民生期待


“没想到这么顺利就找到了心仪的工作，感谢政府组织的这次招聘活动！”5月30日，收到企业的入职通知后，市民徐芬激动不已。在之前市人社局主办的直播带岗网络招聘活动中，徐芬通过网络与心仪企业建立了联系，并递交了个人简历，没想到几天之后就收到了入职通知。


就业是民生之本，就业稳则民心安。让群众拥有稳定的收入渠道，是家庭幸福、社会和谐的保证。几年来，我市始终坚持就业优先战略和积极的就业政策，就业总量持续增长，就业结构不断优化，就业质量显著提升。


举办创新创业大赛、创业大讲堂、初创企业经验交流会、“就业援助月”活动、春风行动和网络招聘会细数五年来的民生实事，我市围绕促进就业的实质性工作一项接一项。仅2021年，全市城镇新增就业4.4万人，城镇登记失业率3.33%，控制在4.5%的目标之内。今年上半年，共举办招聘会56场，其中直播带岗19场，提供岗位58160个，达成就业意向10476人次。截至6月底，全市城镇新增就业23984人，完成全年4.13万人目标的58%。顺利就业、收入有保障，让下一代享受优质教育，成为千家万户共同的愿望。


近年来，我市着力解决教育资源不足和分布不均衡问题，不断加大教育投入，努力改善办学条件。以前上学要十几分钟，现在换了新学校，几分钟就走到了。不但离家近，学校环境也特别好。”提起现在就读的新华小学，家住市区尚品林溪小区的学生王小川满面笑容。以前家附近没有小学，王小川只好到离家较远的珍宝街小学上学。随着20XX年新华小学建成，王小川转到新学校就读。


一枝独秀不是春，百花齐放春满园。五年来，市人代会每年都将中小学、幼儿园项目建设列入市政府“民生实事”项目，累计新建改扩建中小学、幼儿园65所，使主城区中小学、幼儿园布局结构更趋合理，教育资源总量持续扩大，义务教育、学前教育与城市建设更加协调。与此同时，小学课后免费托管改革、主城区普通高中招生制度改革等实事也“榜上有名”，并得到群众交口称赞，真正做到了教育惠民。


三、住有优居，出行方便满足最美好的民生憧憬


2021年，中华街道南盐道生活区居民聊得最多的话题，就是小区改造提升。“我们现在的居住环境可真是大变样了！改造前小区楼房墙皮脱落，道路坑坑洼洼、绿化不足，现在道路翻修平整了，还装上了节能路灯，建立了微型消防站，环境更加优美，生活更加方便”提起小区的变化，居民赞不绝口。安居方能乐业。改善群众住房条件关系到千家万户的切身利益，涉及面广、关注度高。继20XX年我市将保障性安居工程列入民生实事之后，从20XX年开始，老旧小区改造连续四年被纳入20项民生实事。截至目前，全市累计完成老旧小区改造500个，5.6万余户居民居住条件得以改善。今年，我市又将228个城镇老旧小区列入改造计划，让群众居住环境真正实现了从“住有所居”到“住有优居”的转变。


以创城、创森、创卫为引领，我市还把住房改造与基础设施完善、生态环境改善统筹规划实施，市区道路改造提升、背街小巷改造提升、滏阳河体育公园、吴公渠生态修复整治、黑臭水体治理、“口袋公园”建设、市区排水系统综合整治、市区供热老旧管网改造一项项民生工程、一件件民生实事，持续为民生“加码”、让幸福“加速”。很多衡水人都深刻地感受到，家乡的面貌变了，路更宽了、公园多了、绿地多了、室外体育场所多了，景色更美了；家乡的人文变了，乱闯红灯、随地吐痰的少了，互助友爱、文明礼让的多了。老百姓的自信心更足，自豪感、幸福感更强了。


翻看近几年民生实事成绩单，民生实事的持续实施不仅让城市大变样，也让乡村更美好。坡坎上绿草茵茵，石板小道曲径通幽。广场上凉亭内，三五村民正坐着闲谈。“城里人都讲究出门旅游，咱们家门口就守着这么美的景色，惬意！”日前，谈起坑塘治理带来的幸福生活，饶阳县留楚镇南善旺村村民不无自豪。


20XX年，我市将农村坑塘治理提升工程列为年度民生实事项目之一。当年，全市1712个农村坑塘全部完成治理；并对部分坑塘进行改造提升，打造了157个景观、景点和89个鱼塘。昔日纳污坑塘变身生态公园，成为了一道亮丽风景。


为了让农村居民如厕实现从“将就”变“讲究”，让农村不再“污水靠蒸发”，让农村居民喝上放心水、干净水，我市相继把农村生活污水治理、农村厕所改造提升、农村生活水源置换、农村村庄“五化”工程等纳入20项民生实事。20XX年，全市累计完成1210个村庄的生活污水治理和3782个村庄的生活污水管控，农村生活污水治理管控达到全覆盖。2021年，全市13个县市区完成户厕改造6.5万座，农村人居环境进一步优化；所有县市区全域完成农村生活水源江水置换工程，4992个行政村的332.21万农村人口喝上了长江水。从过去的“脏乱差”到如今的“洁净美”，农村人居环境短板加快补齐，湖城乡村越来越美丽宜居。


农村奔小康，基础在交通。我市连续3年实施公共交通建设工程，20XX年将农村“四好公路”建设纳入民生实事，全年完成“四好公路”建设308公里；今年又将“四好农村路”提升工程提上日程，预计改造农村公路361公里，惠及全市65个乡镇189个行政村，老百姓“出门硬化路、抬脚上客车”正在变为现实。


五年来，我市民生实事涉及方方面面：高标准实施脱贫攻坚战略、大力度解决群众停车难、聚焦食品药品安全、坚持文化惠民、市图书馆全面开放、园博园全年免费开放一桩桩、一件件民生好事、实事，让群众乐开怀。


百尺竿头思更进，策马扬鞭再奋蹄！做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”。在我市，一项又一项民生新政正乘风而至，一件又一件民生实事正落地生根，越来越清晰的民生图景温暖着湖城人民的心。


淮北市纪律检查体制改革综述


（2022年9月15日）


党的十八大以来，淮北市切实增强改革主动性，持续整治群众反映强烈的突出问题，驰而不息纠治“四风”，上下联动推进政治巡察，严管厚爱锻造铁军，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，全面从严治党取得新的重大成果。


一、聚焦“国之大者”推动监督“四个全覆盖”


建立特约监察员制度，是适应反腐败工作新形势，深化监察体制改革的重要内容。20XX年10月，市监察委员会向我市第一届特约监察员颁发聘书。2022年2月，市监委决定，聘请11名同志为淮北市监察委员会第二届特约监察员。“特约监察员是荣誉，更是沉甸甸的责任。”连续两届担任特约监察员的路明表示。获聘以来，在市纪委监委的大力支持下，特约监察员定期列席市纪委监委重大会议，轮班接待来访群众，对纪检监察机关及其工作人员履职情况进行监督、提出建议，积极宣传全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策和成效，认真履行监督、参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导等职责，与全市纪检监察干部共同做好我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作。


事业因改革而兴，发展因改革而进。建立完善特约监察员制度，只是我市持续深化纪检监察体制改革的一个缩影。近年来，我市圆满完成市县两级监委组建挂牌和人员转隶，实现职能、人员、工作深度融合。坚持内涵式发展，持续深化“三转”，推动监督检查与审查调查部门分设，切实把纪检、监察两项职责融合好、贯通好、执行好。纪检监察派驻机构全部组建完成，形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的监督体系。加强镇（街道）纪检监察工作规范化建设，构建“四位一体”网格化监督体系，推动监督向基层延伸，推动全市村（社区）纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任，有效整合基层监督力量，强化“小微权力”规范运行。在全省率先出台《关于建立容错机制激励干部干事创业、敢于担当的实施办法（试行）》，制定《淮北市防止领导干部利益冲突办法》《淮北市党政领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购、行政审批等工作的规定》，建成投用电子数据勘验室、视听技术室，为敢闯敢干者“撑腰鼓劲”，激励干部干事有为，监督执纪执法能力水平不断提高，“智慧纪检”监督能力显著提升。“一县（区）一品”特色廉洁文化品牌受到中纪委、省纪委肯定，首创的对受处分人员暖心回访工作在全省推广。


二、把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”


勇于自我革命，是我们党最鲜明的政治品格。在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关在主动请来“外援”、强化外部监督的同时，严管厚爱锻造铁军，干部队伍建设持续加强。


突出思想政治引领。全面实施“锻造铁军六项行动”，市纪委常委会带头加强政治建设，出台《关于加强常委会自身建设的意见》，严格执行民主集中制和请示报告制度，认真落实机关党建主体责任和意识形态工作责任制，努力建设让党放心、让群众满意的模范机关。常态化开展谈心谈话、干部家访等工作，激发纪检监察干部荣誉感、责任感、使命感。


锤炼过硬能力本领。坚持分级分类开展全员培训，创新开办“学思践悟”讲堂54期，实现业务培训市县镇三级全覆盖。注重做好“育苗墩苗”，有计划地安排干部到扶贫、信访、审查调查等一线岗位培养历练，干部结构更加优化，队伍活力不断增强。


强化自我监督约束。出台《纪检监察干部五个严禁三十个不准》，常态化开展纪检监察系统警示教育，强化自我淬炼。严格审查调查安全管理，实现办案安全“零事故”。严格执行禁止打听案情、说情干预以及执纪执法过错责任追究等制度，坚决防治“灯下黑”。推进“家风助廉”主题教育，编纂《清正传家远》《淮北清正廉史》等廉政书刊，打造“一县（区）一品”特色廉洁文化品牌，积极传播廉声音，大力弘扬廉文化。忠诚履行党章和宪法赋予的职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。


持续推进作风建设。始终坚持群众立场，积极回应关切，一体推进“三不”，持续整治扶贫领域腐败和作风问题、民生领域“微腐败”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等群众反映强烈的突出问题。持续纠治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，高质量完成巡察全覆盖，做深做实巡察“后半篇文章”，建立健全作风建设长效机制，紧盯“关键少数”做实做细日常监督，人民群众获得感幸福感安全感进一步增强，有力推动了全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为建设新阶段现代化美好淮北提供坚强纪律保障。


江西深入实施工业强省战略综述


（2022年9月1日）


工业是国民经济的主体，是兴省之要、强省重器。近年来，我省大力实施工业强省战略，举全省之力主攻工业、强攻产业。


20XX年，省政府印发《江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划（2019-2023年左右）》，提出着力打造2个万亿元级产业、6个5000亿元级产业和若干个千亿元级产业；


2022年，省委、省政府印发《新时代深入实施工业强省战略推动工业高质量跨越式发展的若干意见》，提出到2025年工业高质量跨越式发展态势更加明显，产业竞争力进一步提升，“一区两高地”建设取得重要进展，新兴工业大省地位更加稳固。


短短数年，江西新型工业化和信息化融合发展取得巨大成就、发生显著变化——2021年，全部工业增加值10773.4亿元、居全国第十三位，进入全国工业“万亿俱乐部”。


省工信厅主要领导表示：“现在，我们可以很自信地说，江西昂首跨入了我国新兴工业大省的行列，实现了从农业大省到工业大省的历史性跨越。”


一、工业总量快速壮大


项目建设是地方经济社会发展的重要引擎，是稳定经济增长的关键所在。初秋，行走在赣南大地，园区及各重大项目建设现场塔吊林立，工程车辆往来穿梭，机器轰鸣声不绝于耳。


5月29日签约，6月4日开始平整土地，中金电子信息数字产业园从签约到动工，实现了无缝对接。该产业园建设期18个月，建成后，整体达产达标年产值预计超300亿元。于都工业园区相关负责人说，今年以来，于都项目建设跑出加速度。上半年，列入省大中型项目30个，总投资286.3亿元；年度计划投资116.2亿元，已完成投资93.4亿元，完成投资率80.3%。


我省坚持“项目为王”，狠抓项目建设，目前全省入库亿元以上工业项目突破1万个，年均工业投资占全社会固定资产投资稳定在五成左右。通过实施“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动，我省壮大优势产业，截至去年底，千亿产业扩张到13个，其中有色产业规模突破7000亿元、电子信息产业突破6000亿 元、装备制造产业突破5000亿元。


二、产业结构迭代升级


工业强省，是江西高质量跨越式发展的必由之路。


加快推进高质量跨越式发展，江铜作为江西省属唯一世界500强企业当仁不让。


20XX年，《江铜集团“三年创新倍增”攻坚行动计划（2019-2021年）》发布，一场轰轰烈烈的三年攻坚行动，与工业强省战略同步，全面打响。


六大攻坚波澜壮阔，3万多名江铜员工砥砺奋进，交出了“三年创新倍增”的完美答卷，打开了江铜接续发展的巨大空间。其中，江铜的铜、金、银、钨和铅锌资源储量，比20XX年都有大幅增长。


我省大力发展新兴产业，制定战略性新兴产业倍增计划，设立新兴产业投资引导基金，打造全国新兴产业培育发展高地，航空、装备制造、新能源、新材料等新兴产业加速壮大。2021年，战略性新兴产业、高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重分别达23.2%、38.5%，较2016年提高8.3和8.4个百分点。


我省全力推动传统产业转型升级，开展传统产业优化升级“八八行动”，推行技改“三千计划”，实施智能制造“万千百十”工程及升级工程。截至今年6月底，全省累计推动了42313台（套）制造装备智能化管控，建设了1433个数字化车间（工厂），推动了157个智能装备产品创新及应用，重点培育了15个智能制造领域的公共服务平台、创新服务综合体。


在新经济新动能的赛道上，江西VR及其关联产业从20XX年的42亿元扩张至2021年的600多亿元，物联网及其关联产业达到1600多亿元，表现抢眼。2021年，全省数字经济规模突破1万亿元、占GDP比重达35%。


三、工业企业拔节生长


有“亚洲锂都”之称的宜春市，聚焦行业龙头和细分领域链主企业开展引强攻坚行动，在碳酸锂、负极材料、隔膜、铝塑膜、锂电池等各个环节均拥有一批行业龙头企业，拥有主板上市及上市企业控股子公司19家。


在龙头企业的有力带动下，宜春市锂电企业已达150余家，产业链上下游协作配套趋于完善，产业集聚效应明显。预计到2025年，全市锂电池产能可达200GWh。


江西工业，正逐步形成以大带小、以小促大、大中小全面发展的新格局。 我省出台领航企业培育计划，支持龙头骨干企业优化重组，全省百亿元以上工业企业从15个增加至42个，特别是营业收入过千亿元企业从1家增至3家；中国稀土集团成为首个将总部落户在江西的中央企业。全省规模以上工业企业从2012年的6773家增加至2021年的15142家。


中小企业加速走专精特新发展之路，全省累计培育省级专精特新中小企业3438家、省级专业化“小巨人”企业271家、省级制造业单项冠军企业66家，获批国家级专精特新“小巨人”企业144家、制造业“单项冠军”企业及产品12家（个）。2021年，全省规模以上工业中小企业营业收入和利润总额，均跃居全国第七位、中部地区第一位。


紧握奋斗之桨、高扬实干之帆，江西工业的巨轮，向着高质量跨越式发展的彼岸继续远航。


金昌市职业教育高质量发展综述


（2022年9月13日）


“职业教育一头连着教育、一头连着产业，是教育事业中与经济社会发展联系最直接、最紧密的部分。职业教育发展到今天，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，对于推动高质量发展具有重要作用。”


近年来，我市高度重视职业教育发展和“技能甘肃”建设工作，积极落实职业教育政策，深化职业教育改革，创新体制机制，持续加大资金投入、破解发展难题，职业教育规模不断扩大、结构不断优化、质量不断提升，形成了高等职业教育、中等职业教育、技工教育、民办职业培训等类型较为全面、布局相对合理、特色比较鲜明的职业教育体系，产教融合、校企合作持续推进，综合实力持续增强。


一、绘就职业教育“新蓝图”


我市加快推进中高职教育一体化改革，构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系，为金昌全面转型高质量发展提供有力的技术技能人才支撑。


市委、市政府先后召开市委常委会会议、市政府常务会议等，研究部署职业教育改革发展、“技能甘肃”推进落实等工作，推动各部门责任落实。市委主要领导专题调研全市职业教育工作，对全市职业教育发展从优化体制、强化班子、统筹资源和深化改革等方面提出明确要求。制定出台了《金昌市贯彻落实〈教育部甘肃省人民政府关于整省推进职业教育发展打造“技能甘肃”的意见〉的实施方案》和工作任务清单，《关于推动全市现代职业教育高质量发展落实“技能甘肃”建设的若干措施》《金昌市中高职一体化改革实施方案》及其配套文件，建立了金昌市职业教育联席会议制度，成立了金昌市产教融合联盟，形成了市委市政府主要领导和分管领导经常性现场办公研究调研职业教育，各部门支持和承担发展职业教育的齐抓共管格局。


同时，建立与职业院校办学规模、培养成本、办学质量相适应的财政经费投入与保障机制，优化支出结构，新增教育经费向职业教育倾斜。提高技术技能人才地位待遇，市县在公务员招录、事业单位招聘、职称评聘等方面坚持职业学校毕业生和普通学校毕业生同等对待。制定出台《金昌市提高技术工人待遇的实施意见》，4名符合条件教师享受高层次人才特殊津贴。完善技术技能人才职称评价机制，通过高技能人才与专业技术人才职业发展贯通通道，加大技术技能人才就业创业支持力度，2021年发放就业创业补贴37.8万元，对职业教育发展起到积极推动作用。


加快中高职一体化发展，按照“统筹资源、提质培优，夯实基础、补齐短板，稳慎推进、分步实施”的原则，对全市职业院校资源进行整合，甘肃有色冶金职业技术学院托管市理工中专和金昌市示范性综合实践基地，并积极推进与金昌技师学院、八冶技工学校资源整合、融合发展。在金昌开放大学设立冶金学院成人教育分中心，建立符合金昌现代职业教育发展的运行模式，实现中高职教育和成人教育的统筹管理和教师、教学、实训、培训资源的共享互补，全市职业教育工作顺利推进。


二、构建职业教育“新格局”


“加快培育‘2+4’产业链、实现全面转型高质量发展，关键靠人才，根本在教育。”


我市职业教育紧密对接全市“2+4”产业链人才需求，优化职业教育供给结构，按照特色化、差异化发展做好专业布局。中职学校重点设置与高等职业教育对口的专业满足升学需求，技工学校重点设置企业需求量大的专业满足就业需求；冶金学院根据专升本和市场需求，动态调整设置专业。


——高等职业教育方面，冶金学院立项省级“双高计划”，有色冶金技术专业群被确定为省级高水平专业群，有色金属智能冶金技术建成省级骨干专业，承担国家级、省级教学资源库建设34项，获得省级教学成果奖9项，建成陇原工匠等一批省级培训基地和省级协同创新中心；仅2021年就获得全国、全省技能大赛奖达67项，近三年就业率稳居全省50所本专科高校前10名。


——中等职业教育方面，金昌理工中专达到了中等职业学校办学标准，形成了以升学为主、就业为辅的人才培养模式。


——技工教育方面，金昌技师学院依托金川集团公司，形成了以新型学徒制为主的办学模式，被确定为国家级高技能人才培训基地和世界技能大赛砌筑项目中国集训基地。八冶技工学校依托八冶建设集团公司，形成了以订单式培养为主的办学模式，建成建筑施工特种作业培训站。


——民办职业培训方面，围绕特色美食、文化旅游、现代服务、电子商务等20多个工种开展培训，为社会劳动力技能提升、劳动力转型发挥了积极作用。


持续加强师资队伍建设，将职业院校高层次人才引进纳入全市人才工程，扩大学校用人自主权，推动学校人事制度改革，在人才招录、中层班子配备调整、绩效考核等方面，充分赋予学校自主权，主管部门实行备案制。落实完善“双师型”教师培养体系，双师素质不断提高，中高职院校“双师型”教师比例分别达61.8%、57.6%。在企业已建成教师实践基地29家。建成国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室2个、职业教育名师工作室3个、劳模创新工作室1个、职业教育技艺技能传承创新工作室3个、名班主任工作室2个。


推动职业院校课堂变革，推动教学模式和方法创新，教师教学能力和教学质量不断提升。2021年，中职学生参加全省职业院校技能大赛获奖32项，高职学生参加国家、省级职业技能大赛获奖74项，中高职教师参加省级技能大赛、省级教学能力比赛获奖41项。2022年全省学生技能大赛中，获一等奖6项、二等奖19项、三等奖27项。承办全市2022年十万职工职业技能竞赛婴幼儿照护、汽车电气故障综合诊断两个赛项的比赛。推进1+X证书制度试点，将1+X证书标准融入人才培养方案和教学内容，实现了“岗课赛证”融通。2021年建成1+X职业等级证书考核站点21个，试点证书35个，试点人数达2800余人，教师获取培训师、考评员资格42人，中高职本年度共有235人完成考核，取证率达94%。2022年中职高考共上本科线16人，其中理工中专上线11人，2人分别排全省第2名、第10名。


国家层面的重视，政策层面的倾斜，地方政府的支持，社会层面的认可，对于那些希望通过教育改变命运的普通家庭而言，职业教育越来越成为一种“实惠的”“有用的”“不错的”选择。


三、打造现代职业教育“新高地”


我市制定出台了《金昌市关于深化产教融合的实施意见》《金昌市建设产教融合试点城市实施方案》《金昌市建设产教融合试点城市支持政策清单》《金昌市建设产教融合试点城市改革任务清单》，进一步明确了产教融合发展方向和具体措施，为产教融合提供制度保障。


校企合作是推动产教融合、促进人才培养供给侧适应产业需求的主要手段。我市以冶金学院、理工中专为基础，引入金昌技师学院部分专业培训功能，打造集实践教学、科研创新、社会培训、企业生产和技术服务于一体的产教融合示范园区。积极支持金川集团公司、八冶建设集团公司等企业兴办职业教育，中高职院校与在金企业共建共享实习实训基地36个，先后有1万多人次到金川集团公司见习、3000多人次到金川集团公司顶岗实习，1758人在金川集团公司等 在金企业就业。中高职开设现代学徒制订单班39个，累计培养新型学徒3100名。金川集团公司、八冶建设集团金昌康颐医养置业服务有限责任公司和甘肃金昌化学工业集团3家企业获评省级产教融合型企业。


如何在产业转型升级背景下加强学生的创新创业能力，更好服务我市“2+4”产业链发展？全市各职业院校按照“紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业”原则，科学合理优化、设置专业，促进专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程，不断增强职业教育的适应性。


成立金昌市产教融合联盟，金川集团公司获批省级新型学徒制试点单位，冶金学院成立“一带一路”产业学院，入驻梅花氨基酸、和山巨力、信发、蓝山屯河4个分院。江西欧菲光电科技有限公司投入设备90万元、资金4万元在永昌职专建成测试机床教学生产流水线，引导职业院校及时将新技术、新工艺、新规范纳入专业教学标准和教材体系。


2021年，冶金学院与金昌经济技术开发区签订院地合作框架协议，与23家企业开展联合招聘，面向社会投放岗位936个，通过推动新型职业农民培训目前已录用42人。金昌技师学院支持临夏积石山县扶贫和乡村振兴工作，3年来招录积石山籍学生近百名，免除这些学生所有学杂费用，帮助推荐就业，实现家庭脱贫。围绕“2+4”产业链，中高职开设有色金属智能冶金技术、应用化工、石油化工、新能源装备技术、现代农艺等特色专业5个；围绕文旅赋能开设电子商务与网络营销、旅游管理、酒店管理与运营、健康服务与管理、研学旅行管理与服务等文旅类专业5个。建成省级科普教育基地1个、协同创新基地1个，省级天然产物资源化利用与开发应用技术协同创新中心1个。中高职“甘肃省非物质文化遗产节子舞的校园传承”等3个项目被确立为省级职业教育改革研究项目。同时，各职业院校充分发挥金昌市陇原工匠、产业工人、基础教育师资、学前教育师资、职业农民、退役军人等培训考试基地作用，积极承接企业社会培训业务，2021年先后为甘肃瓮福、中国核工业二三建设公司、中石油等企业开展岗位技能提升培训、创业培训和鉴定近6000人。


大道行思，取则行远。我市职业教育将以更高远站位、更宽广视野，强化攻坚、先行示范，蹚出一条具有金昌特色的职业教育发展新路。


辽宁省行政执法改革工作综述


（2022年9月2日）


法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。总书记指出，行政机关是实施法律法规的重要主体，要带头严格执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。


执法是优化法治化营商环境的重要环节。省委、省政府深入贯彻落实总书记法治思想，深化行政执法改革工作。全省上下严格规范公正文明执法的思想自觉、政治自觉、行动自觉不断增强，行政执法工作体系不断健全，高水平行政执法为全省经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。


日前，夏季治安打击整治“百日行动”正在全省开展。以此为载体，全省公安机关将执法规范化建设融入其中，从规范着装、规范佩戴单警装备和执法记录仪做起，把严格依法、规范执法落实到每一起案件办理中。


执法规范化程度越高，法治权威和法治信仰就越能在全社会形成，给人民群众带来的获得感和安全感也会越强。全省公安机关及时公正办理涉及市场主体的案件，有效打击了侵害企业合法权益的犯罪行为。省公安厅按照“物联、共享、新智能”标准，全面开展全省公安机关执法办案管理中心监管平台建设，让规范执法搭上信息化“快车”。平台通过规范数据格式、接口标准等方式，将57个执法办案管理中心应用数据和智能化硬件设备运行情况、1101个基层所队使用台账和1.8万余个摄像头的视频等汇聚起来，对单人讯问、无人看管、使用登记不全等不规范行为进行实时告警，实现了全省执法办案管理中心应用情况全貌展示和线上监督，有效提升了执法者法治思维、法治能力。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】


行政执法是行政机关履行政府职能的重要方式，严格执法的同时，文明执法、柔性执法，对执法者提出了更高标准。在大连，旅顺北路由家村“140项目”由两家企业联合开发，按照项目规划布局，应配建面积总计约10万平方米的人防工程。以前，建设单位至少需办理人防报建申请十余次。现在，大连市人防办主动超前服务，在合理确定整个项目人防配建方案基础上，以“告知承诺”方式一次性出具了该项目的《修建防空地下室告知书》，详细明确了人员掩蔽、医疗救护、防空专业队和配套工程的规划布局和建设规模，极大节约了企业时间成本。


变化要从去年说起，大连市人防办主动报请国家人防办、省人防办批复同意，大刀阔斧进行审批制度改革，取消了“应建人防面积计算”“人防规划设计条件”“人防质量监督手续”三个办事环节，合并了“施工图审查意见备案”“人防结建批复”两个审批事项，将“人防工程竣工验收备案”调整为“即办类”告知承诺事项，人防报建审批总时限由改革前的30个工作日压缩至改革后的6个工作日。做好本职工作、加强服务型行政执法建设，正在与优化法治化营商环境紧密结合。


这种“执法有力度、服务有温度”的新模式正在全省铺开。更多的行政执法部门力推服务型执法，在执法中体现服务，在服务中实现管理，善用“手术刀”，帮企业去除“病灶”，助企业健康发展。


今年以来，省工业和信息化厅在工信系统电力、危险化学品、民爆物品、无线电管理等执法事项上坚持“服务型”执法，把发现和解决行业风险隐患作为工作重点。省工业和信息化厅积极推进省市县三级联合执法，避免了多头重复执法；推进执法信息化建设，对食盐行业重点企业实行日常监测，压减了非必要现场检查；推进全省民爆行业智能监控平台建设，实现“工业互联网+安全生产/监管”模式创新，优化了监管执法方式。同时，全省工信部门推进“前置式”执法服务，深入企业开展安全生产精益管理培训，帮助企业完善生产流程、规范运行制度，引导企业遵纪守法、安全生产，提高自我发现和解决安全隐患的能力。对监管对象首次、轻微且没有造成危害后果的违法行为，在全省推广沈阳市、盘锦市包容免罚监管模式，研究制定工信系统包容免罚清单。合理容错机制的建立，让市场主体感受到“有温度的监管”。


“务必将持续优化营商环境作为发展要务”已在全省上下形成广泛共识。行政执法水平的普遍提升，让企业和群众在每一个执法行为中都看到风清气正、从每一项执法决定中都感受到公平正义，让市场主体更深刻地感受到柔性执法的“尺度”与“温度”，为经济发展注入了持久动力。


临河区人民法院“砺剑出击”夏日执行专项行动综述


（2022年9月7日）


人民法院执行工作难度大，而房屋的强制腾退更是执行案件中的“硬骨头”，临河区人民法院针对当事人拒不腾房这一突出问题，于7月底组织开展了为期10天的“砺剑出击”夏日执行强制腾退专项行动。


一、重拳出击亮利剑


夜幕降临，临河区人民法院执行局大楼前警灯闪烁，警笛长鸣，执行干警们精神抖擞，整装待发。随着一声令下，执行干警们兵分三路奔赴执行现场，打响了临河区人民法院“砺剑出击”夏日执行强制腾退专项行动的第一枪。


此次行动邀请了人大代表、政协委员、临河区委政法委、纪委监委的工作人员亲临执行一线见证监督执行全过程。为确保此次强制腾退专项行动取得实效，临河区人民法院成立了行动指挥中心，由党组书记、院长任指挥长，其他院领导任副指挥长，调动全院力量开展行动。提前制定了详细的工作方案，下设综合协调组、强制执行组、新闻宣传及舆情管控组、警务保障组、突发事件处置组、医疗保障组、信访稳控组、后勤保障组等八个小组为专项行动保驾护航。


行动开始后，48名执行干警，分乘9辆警车，按照行动预案，深入田间地头、企业工厂、居民小区，寻找长期在外躲避执行或拒不申报财产等不主动履行法定义务的失信被执行人，对拒不腾退房屋的被执行人重拳出击。


为保障执行现场安全，执行法警第一时间清退现场无关人员并设立警戒线，社区、公证处、120急救中心等部门全程参与，有效保证了执行过程全程客观真实、公开透明。


二、强制腾退有力度 【更多免费素材，微信lbgzkf1】


“咚咚咚！咚咚咚！”急促的敲门声没有获得任何回应。法官通过猫眼望去，屋中一片漆黑。侧耳倾听，屋内鸦雀无声。


“法官，这个门是从屋内反锁的，里面应该有人。”开锁公司工作人员说。“强制开锁，屋内一定有人！”执行法官据此断定被执行人一定在家，只


是制造出家中无人的假象，意图逃避执行。


果然，强制开锁进入后，执行干警发现屋中电闸被人为拉下，猫眼被人故意用纸糊住。法官在卧室里找到了被执行人吕某某及其妻子，并将其带至社区办公室进行谈话，同时立即展开腾退行动。经过10个小时整理、搬运，在公证人员的全程见证下，屋内物品腾空并转运至指定地点，该房屋最终顺利交付买受人，案件至此执行完毕。


在一起民间借贷纠纷案件中，位于临河区某镇的一处厂房经两次拍卖流拍后，申请人同意以物抵债，执行干警多次通知被执行人和实际使用人主动清理搬离，但被执行人拒不搬离该厂房，实际使用人也不向法院提起执行异议。为维护司法权威，保障申请人的合法权益，专项行动指挥中心决定对该厂房启动强制腾退工作。


腾退现场，执行干警按照预案有序开展行动，对厂房内物品一一进行清点并登记造册，有条不紊搬离物品并予以封存，执法记录仪全程记录行动过程，整个执行过程公开透明、安全规范。由于被腾退房屋厂房闲置时间较长，现场早已断电，室内光线极差，给清点工作带来了一定的难度。为准确清点物品数量，执行干警将室内小件物品集中搬到厂区空旷位置，登记造册；使用机械化作业设备将大件物品逐一拆卸、清点登记、妥善安置。腾退现场尘土飞扬，但执行干警们不怕苦、不怕累、不怕脏，顾不上吃饭和休息，连续奋战十多个小时，终于在当晚8点结束全部腾退工作，顺利将涉案厂房交付给申请人。


“执行工作加班加点是常态，昼伏夜出追击老赖也是家常便饭，有时当事人还不理解，但所有的困难和误解没有阻挡执行干警的脚步，这次参与专项行动让我对他们有了更深的了解，真是太辛苦了，为他们点赞！”人大代表杨霞有感而发。


三、加强宣传氛围浓


专项行动期间，临河区人民法院新闻宣传组立足本职工作，迅速掀起强大宣传声势，多角度、全方位让人民群众更加直观地了解专项行动的目的、过程、成果和意义，彰显人民法院强制腾退的坚定决心，多举措、多平台、“五到位”开展宣传工作，营造浓厚舆论氛围。


一是内容严谨到位。挑选精干力量成立专项行动新闻宣传组，全程跟踪记录专项行动执行过程，严格按照提前制定的《“砺剑出击”专项行动新闻宣传预案》制作发布宣传作品，确保宣传内容的合法性、时效性、真实性。


二是全面覆盖到位。在临河区人民法院“两微一端一官网”、抖音、快手、视频号等各大线上宣传阵地，展开强大攻势，基本实现了全覆盖、无遗漏，达到了受众范围广、宣传效果好的预设目标。


三是联合出击到位。专项行动首期宣传作品分布后，先后被内蒙古电视台


《法制专线栏目》、内蒙古法制报、内蒙古高院、巴彦淖尔市委政法委、巴彦淖尔市中级人民法院、临河区委政法委、黄河金岸魅力临河等媒体宣传平台报道、转载，最短时间内形成强强联手、联合出击的新闻宣传攻势。


四是强化震慑到位。通过线上宣传，形成强大的震慑威力，起到了执行一个带动一片、发布一个震慑一片的强制执行效果，进一步提升了司法宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。


五是互动交流到位。充分发挥新媒体平台实时交流方便快捷的优势，在线上进行释法答惑、互动交流，并“线上普法”的形式，对网友的疑问开展“一对一”式解答，真正做到了“线上+线下”“执法+普法”的深度融合，得到了广大网友的纷纷点赞和好评。


四、“砺剑出击”战果丰


自“砺剑出击”夏日执行强制腾退专项行动开展以来，在行动指挥中心的安排部署下，各工作小组锚定目标、挂图作战，量化任务、细化措施，专项行动取得了丰硕成果。


总结汇报会上，各行动组组长汇报了专项行动任务完成情况，并对此次行动中的一些亮点做法进行总结。一是全面科学评估，法理人情兼顾，在前期风险评估的基础上，制定详细周密的强制腾退实施方案，并稳妥实施，确保风险可控，隐患消除；二是耐心释法明理，通过大量摸排调查掌握被执行人拒不腾退的原因和理由，有针对性地进行释法说理，告知其正确的救济途径以及拒不腾退所要承担的法律责任，督促被执行人自觉履行腾退义务。


专项行动期间，该院共对39名被执行人进行入户调查，传唤被执行32人，执结案件42件，其中强制腾退25户，和解17件，执行到位案款30981176.5元。


下一步，临河区人民法院将继续加大执行力度，勇于攻坚克难，打好“切实解决执行难”攻坚战，推动执行工作高质量发展，进一步提升人民群众对执行工作的获得感和满意度，以实际行动迎接党的大会胜利召开。


临河区深入开展打击整治养老诈骗专项行动工作综述


（2022年9月13日）


今年4月以来，临河区严格按照中央统一部署和自治区党委、市委、临河区委工作要求，深入开展打击整治养老诈骗专项行动，依托末端微治理和基层风险防范处置工作体系，进一步夯实市域社会治理根基，打通服务群众“最后一公里”，以宣传延伸“百分百”，排查整治“无遗漏”，依法打击“全链条”，持续延伸预防治理打击侵害老年人合法权益的涉诈乱象和违法犯罪行为，为广大群众营造安全稳定法治公平高效的生产生活环境，全力助推全面建设社会主义现代化新临河迈上新台阶。


实行末端微治理，确保养老诈骗宣传延伸“百分百”


依托“大四级”（区、乡镇/街道办、社区/村、网格）和“小四级”（网格党支部/党小组、楼栋长/平房片长/组长、单元长/巷道长/五人小组、党员中心户）市域社会治理与城乡基层治理融合联动机制，形成“大四级”核定网格权责清单、考核管理人员和分析数据指导，“小四级”延伸服务触角、收集社情民意和“微+N”工作模式（微党建+、微服务+、微活动+、微化解+、微积分+）的基层共建共治共享工作格局，将城区、乡镇的58个社区和152个行政村科学划分为1818个网格，以网格党支部为神经中枢，2825名网格长和专兼职网格员为核心力量，组织6768名基层党员和广大群众、志愿者分级包联服务身边群众，发挥“五员”职责作用（基层党建“指导员”、方针政策“宣传员”、社情民意“搜集员”、矛盾化解“协调员”、维护平安“战斗员”），对需行政干预的事项实行“街社吹哨、部门报道”长效机制，以“微治理”推动“大治理”，打破服务群众最后“一微米”。利用“大小四级”微治理机制，开展宣传预防排查养老诈骗“七进”（进家庭、进学校、进工厂、进车站、进工地、进市场、进网络）专项行动，逐户逐人上门面对面开展无缝式宣传排查，先后开展集中宣传活动130余次，印发宣传资料69000余份，制作悬挂横幅、标语及其他宣传品12000余个；依托户籍窗口、政务服务窗口等窗口单位张贴海报1000余份，


定向加深宣传层次垂直深度；成员单位制发信息稿件和短视频共计300余篇（个），与内蒙古法制报、内蒙古长安网联合开展自治区首场打击整治养老诈


骗专题直播，13.5万人在线围观，网络宣传让宣传广度再创新高，形成了以全领域层级集成化多渠道的宣传排查行动声势。


围绕风险防范处置，确保养老诈骗排查整治“无遗漏”


以创造安全稳定的政治社会环境为主线，聚焦防范化解市域政治安全、社会治安、社会矛盾、公共安全、网络安全“五类风险”，发挥市域“前线指挥部”重要作用，在对网格各类人事地物等信息汇总分析的基础上，预估社会发展态势，找准风险隐患根源，建立健全风险防控处置协同机制，按照分级负责、属地管理的原则，强化不同层级主体的上下协调联动；各行业主管部门按照职能分工，共同承担风险防范处置职责，实现由单一的政府风险管理模式向多元参与的风险防治模式转变。基层村、社区按照“1+10+X”（“1”是形成社区、村突发风险防范处置预案，对风险防范处置组织体系与职责、风险防范、监测和预警、应急响应与处置、善后与重建，以及相关保障和预案管理等重要体制机制进行顶层规划设计；“10”是修订完成地震、防汛、生产安全事故、人群密集场所事故等十个专项风险防范处置预案；“X”是重大专项行动全员参与的风险防范处置特色预案。）风险排查防范处置预案，全面排查涉养老诈骗乱象问题和违法犯罪线索，共接收上级交办线索142条，核查办结141条；自查线索12条，全部核查办结。各职能部门按照职能分工，开展专项排查，民政领域督促7家养老机构、5所幸福互助院、3家街道养老服务中心加大宣传力度；自然资源领域排查养老服务设施用地9宗（临河区内6宗，双河镇2宗，干召庙1宗）项目名称；住建领域排查7家房屋中介机构，5家物业服务企业，25家房屋销售中心，杜绝在商品房销售中以“养老”名义进行虚假宣传；文化旅游领域与16家重点文化经营主体签订《“防诈反诈”承诺书》；卫健领域对3所二级医院、10所社区卫生服务中心、18所乡镇卫生院、34所民营医院和6家养老机构全面监督检查；市场监督领域开展涉老产品隐患排查，共排查出线索9条，全部核查处理完毕；金融领域对18家名称中包含“养老”“老年”等字样的企业开展金融风险排查，已排查14家，未发现养老机构存在非法集资风险，以系统治理、综合治理、源头治理，确保全领域安全风险隐患防范处置有力、实效明显。


合成作战延伸打击，确保养老诈骗依法打击“全链条”


将法治服务作为基本公共服务和民心工程，着力运用法治思维和法治方式推进市域社会治理现代化，严守法定程序和权限，切实把风险评估作为决策前置程序，及时准确公开决策事项、依据等信息。加大市域内关系群众切身利益的食品药品、生态环境、公共交通、安全生产等领域执法司法力度，严厉打击整治涉及疫情防控、群众“养老钱”等违法犯罪行为。健全落实执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，提高执法透明度和公信力。健全行刑衔接机制，依法综合运用行政、刑事等各种手段震慑违法犯罪。组织相关部门多次开展打击整治养老诈骗联合执法，重点针对“中奖、保健品、缴纳养老金、以房养老、投资养老、销售养老产品”等乱象和违法犯罪行为，对近五年的接处警进行大起底，形成线索移交、全链条侦办的常态化打击模式，同时针对虚假宣传诱导消费，利用培训推介伪劣产品、许诺高额回报投资诈骗、直播陪护设置消费陷阱等各类侵害老年人合法权益的涉诈乱象开展延伸打击，特别是要重点打击“医保短信骗局”等涉老年人电信网络新型违法犯罪。目前，已侦破泓江财富有限公司养老诈骗案件，受害老年群众25人，涉案金额230万余元，以法治力量激活市域治理最大流量，全方位推进更高水平的平安临河建设，助力临河经济社会持续稳定发展。


六盘水市近三年为基层减负工作综述


（2022年9月14日）


织细织密“组织网、制度网、责任网”三张网，守牢守好“源头线、调度线、监测线、防控线、警戒线”五条线，这是近三年来我市在为基层减负工作中坚持的“三网五线”，通过线、面结合，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，一以贯之坚决落实中央、省的决策部署，使我市的基层减负工作减中有为、减中提质、减中增效。


一、做好顶层设计夯实减负基础


近三年来，我市把开展为基层减负作为一项重要政治任务来抓，围绕实现文件会议和督查检查考核刚性目标，及时成立了解决形式主义突出问题及基层减负专项工作领导小组，推进有关工作。


20XX年9月，第二批主题教育启动以后，我市又成立由市委常委、市委秘书长，市委常委、市纪委书记、市监委主任牵头抓总的专项整治工作专班，并由相关单位参加，统筹协调推进整治工作，通过定期召开工作例会和开展专项检查，及时监测查处相关违规情况，有效实现专门机构、专干人员、专项工作“三专”持续推动工作格局。另外，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，台账化、项目化、清单化不断压紧压实各项责任，对基层减负工作常抓不懈，通过责任到“单位”、数量到“指标”、具体到“个人”，形成推动落实的时间表、路线图，有效统筹推动全市为基层减负各项责任的落地落细，为持续开展基层减负工作夯实了基础。


不仅如此，出台整治方案，完善工作机制，为基层减负工作的持续规范提供业务遵循。


从整治工作开展以来，我市先后出台了《六盘水市关于解决形式主义突出问题为基层减负的保障措施》《关于建立完善统筹规范督查检查考核有关工作机制的通知》《整治形式主义官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题专项工作方案》等文件，在每年年初统筹提出文件、会议、督查检查考核计划，并强化市级分类指导、规范统计统筹力度，形成分工明确、渠道畅通、通力协作的良好格局。


同时，为使基层减负工作在规范的轨道上高速运转，我市还注重全面把握和区别对待工作原则，针对市直单位、各区市工作实际，个性化分类制定《工作规范》，进一步明确了计划目标、登记报备、跟踪管理、计划外报批、结果运用等工作闭环管理；为进一步抓好精准督导，在《工作规范》基础上，结合上级要求、典型案例分析等，开发《为基层减负业务交流》课件，广泛凝聚各级各部门力量，确保不让形式主义有“变身”的机会、“隐身”的土壤，为有效整治形式主义为基层减负提供了制度保障。


二、强化源头把控及时堵漏止误


近三年来，我市严格执行年度文件、会议、督查检查考核事项计划，未列入年度计划的不得随意开展，确需开展的按程序填报《计划外发文开会及开展督查检查考核事项审批表》，批准同意后方能开展，切实从源头上减少违规情况发生。


与此同时，我市还创新动态监管工作机制，在各区、市设立1个至2个监测点乡镇（学校），并通过市、区两级政府官网向社会公开干扰为基层减负工作举报电话及邮箱，适时开展“以下看上”蹲点调研“解剖麻雀”，不断完善监测数据来源，逆向监测市级单位发文、开会、开展督查检查考核情况，及时掌握各单位超计划、未报批违规开展工作情况。针对监测或举报接收到的问题及时联动核实，并建立负面清单工作台账跟踪管理，对异常情况单位及时下发“预警工作提示”，做到“扯袖子”“常提醒”，有效防止相关违规行为在同一单位重复发生。经过整治，我市的基层减负工作取得明显成效。


20XX年，全市发至县级以下文件3759件、同比压减33.2%，召开会议144次、同比压减40%，均完成上级文件规定的压减30%至50%目标；开展督查检查考核187次、同比压减69.1%，完成上级文件规定的压减50%目标。


20XX年，全市发至县级以下文件2482件、同比压减34%，召开会议111次、同比压减22.92%，开展督查检查考核67次，同比压减64.17%，均完成“只减不增”目标。


2021年，全市发至县级以下文件2031件、同比压减16%，召开会议107次、同比压减3.6%，开展督查检查考核64次，同比压减4.48%，均完成“只减不增”目标。


三、搭建干事平台拧紧纪律开关【更多免费素材，微信lbgzkf1】


在基层减负工作中，我市积极探索建立鼓励改革、支持创新的容错纠错机制，建立干部“保护清单”，让干部放下包袱大胆工作、主动作为。


——对脱贫攻坚一线表现突出、群众公认、清正廉洁的干部，给予更多关怀关爱，将贫困县、贫困乡镇工作人员和驻村干部年度考核优秀比例提高到30%，实施地区附加津贴和浮动工资政策，增加乡镇干部基层补贴20%。


——加快深化治理改革为基层放权赋能，率先在17个乡镇开展行政管理体制改革试点工作。


——推进“互联网+政务服务”，市、县、乡、村四级共建1101个政务服务网站点，市级录入1163项办事指南，县级3700余项、每个乡镇近50项、每个村居20余项，在全省率先实现“一网通办”乡村全覆盖。


——全面开展“一票否决”和签订“责任状”清理规范工作，市级层面取消“一票否决”事项8项、责任状30项，县区层面取消“一票否决”事项4项、责任状38项。


——全面开展整治指尖上的形式主义，从摸底排查、清理整合、规范纠治、监督管理、组织领导、长效机制等6个方面提出具体要求，市级层面保留APP两个，县级层面保留APP一个。及时清理取消创建示范项目开展文件依据不充分的“市级生态示范创建”“县域节水型社会达标建设工作”等4个项目。


——建立完善《乡镇和街道整合审批服务执法力量试点工作方案》，将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法权限赋予乡镇和街道。


——将减轻村级组织负担纳入我市“十四五”规划纲要，逐项进行责任分解，明晰分工落实，按季度调度落实情况，并纳入市级层面整治形式主义为基层减负督查重点，扎实推进各项工作任务落实。


——对违反规定擅自发文、召开会议、开展督查检查考核的单位，每季度分析通报，每年综合回顾，及时责令限期整改。此外，为有效促进减负工作常态化，将监测核实的异常情况，及时纳入相关单位党内政治生态活页建设重要内容，进一步强化动态管理力度。


近三年来，我市各项减负措施紧扣基层干部的“累点”，直击基层负担的“痛点”，为基层松绑取得了一定成效。今后，我市将结合基层反映突出问题和殷切期盼，通过聚焦关键少数，进一步强化示范表率；聚焦计划管理，进一步强化规范统筹；聚焦瘦身问效，进一步强化减负增效；聚焦创新机制，进一步强化标本兼治，健全完善减负松绑长效机制，完善不同层级、部门、岗位职责边界，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，更多人力、物力、财力投放到基层。


平遥县打击整治养老诈骗专项行动阶段性综述


（2022年9月15日）


提供“养老服务”、投资“养老项目”、宣称“以房养老”、开展“养老帮扶”近年来，针对老年人的诈骗方式花样百出。为全力守好老人“钱袋子”，今年以来，平遥县把打击整治养老诈骗专项行动作为一项重大政治任务，强化领导，周密部署，广泛宣传，精准打击，确保各项工作任务落地落实。


一、加强组织领导抓实行动部署


中央及省、市打击整治养老诈骗专项行动部署会议召开后，平遥县及时召开了专题会议，对专项行动进行全面安排部署，成立了县打击整治养老诈骗专项行动办公室，并制定出台实施方案与任务分工，为专项行动深入扎实开展奠定了坚实保障。


在此基础上，全县各责任部门迅速召开了打击整治养老诈骗领导组第一次会议，要求各单位结合各自实际，深入推动落实，做到有方案、有人员、有台账。动员会议之后，各成员单位迅速行动，构建了“县专项办统筹谋划、县乡两级同频共振、县直单位分头推进”的工作格局，扎实有效铺开各自领域内的打击整治养老诈骗工作。


二、深化宣传引导营造良好氛围


平遥县把宣传发动贯穿专项行动始终，把握宣传节点和节奏，创新式运用“三式工作法”掀起打击整治养老诈骗宣传热潮，为深入推进打击整治工作营造浓厚氛围，持续掀起宣传发动高潮。


汇集新媒体开展“广告式”宣传。充分利用公众号、AAA群、朋友圈、抖音等新媒体平台，广泛发布关于打击整治养老诈骗的相关政策、文章、宣传片等，进一步提高群众的防范意识。截至目前，已在各新媒体平台发布、转发打击整治养老诈骗相关信息400余条，阅读量近11.83万次。


发挥部门优势开展“精准式”宣传。专项行动办公室各成员单位积极主动扛起行业监管责任，发挥行业管理优势，延伸宣传触角，达到立体覆盖、润物无声、内化于心的效果，做到真正的全覆盖、无死角。截至目前，已悬挂海报、横幅、标语108幅，发放宣传册5000份，制作电子宣传片4部，拍摄防范老年人诈骗题材微电影《温柔的陷阱》1部。【更多免费素材，微信lbgzkf1】


聚焦受骗群体开展“警示式”宣传。专项行动办公室各成员单位深入大街小巷、田间地头，对有老年人家庭入户走访，“点对点”宣传普及防范养老诈骗常识。截至目前，各成员单位统一组织进社区、企业、超市、公园、广场、家庭宣传活动52次。


为了响应市委政法委关于开展打击整治养老诈骗专项行动“五个一”系列宣传活动，该县还专题制定了“守护爸妈的养老钱”主题宣讲计划23场，13个成员单位全部参与、精准宣讲，迅速在县里掀起新一轮的宣传高潮。


三、强化线索摸排实施精准打击


守护好老年人的“钱袋子”是全社会的热切期盼。专项行动办公室始终密切与各成员单位的沟通协调，确保各司其职，相互配合，动态掌握工作情况，做到底数清、情况明、数据准。时刻紧盯以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”为名实施的侵害老年人合法权益的各类违法犯罪，研究制定方案措施，在全县范围内开展“地毯式”摸排、“无死角”整治，并积极协调成员单位开展专项打击整治，对涉老诈骗线索进行重点核查，集中攻坚，铲除养老诈骗滋生的土壤。


县文旅局强化执法监督，对艺术品市场执法检查文书进行了优化，将“是否以非法集资为目的或以非法传销为手段进行经营”列入重点检查内容，采取多种形式积极摸排违法违规线索，部署核查处置。县民政局对全县养老机构进行全面深入细致的摸排，通过查阅档案、查看收费记录、询问入住老人等形式，做好养老机构诈骗问题的全面摸排，按照风险等级建立台账，认真研判，分类处置。县平安办、县委政法委将打击整治养老诈骗专项行动纳入平安建设年度考评内容，严格督导考核，聚焦专项行动工作合力，打好“养老防诈”组合拳。截至目前，全县共收到各类线索378条，全部进行了核查，并进行了分类办理。


下一步，平遥县将按照中央及省、市各级的安排部署，进一步加强组织领导，推进专项整治，提升打击质效，切实维护老年群众的合法权益，守护老年人的“钱袋子”。


全市聚力高质量发展综述


（2022年9月2日）


十年回眸，沧桑巨变。


党的十八大以来，总书记两次考察甘肃，对甘肃改革发展作出重要指示，强调“深化脱贫攻坚，加快高质量发展，加强生态环境保护，保障和改善民生，努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面的时代篇章”。


十年来，白银市委市政府坚持以总书记对甘肃重要讲话和指示精神为统揽，团结带领全市各级党组织和广大党员干部群众爬坡过坎、滚石上山，着力加强政治、经济、文化、社会、生态文明建设，推动了一系列功在当前、利在长远的大事，干成了一系列重点突破、带动全局的要事，办好了一系列造福人民、群众满意的实事，攻克了一系列艰巨繁重、检验担当的难事，高水平完成全面建成小康社会的目标任务，全市各项事业取得了长足进步，开创了白银高质量发展的崭新局面。


一、这是一份砥砺前行的答卷【更多免费素材，微 信lbgzkf1】


利民之事，丝发必兴。十年来，全市上下以新发展理念为引领，更加注重生态优先、动能培植、固强补弱，推动一二三产融合发展，为白银发展积蓄了动能、打开了局面。


十年来，全市上下注重做大一产调结构，以新希望、阿西娅、雄特、海升、菁茂、润丰、邦农等企业为龙头，带动打造农业百亿级产业链，有效解决干旱地区群众靠天吃饭的难题，农业比重增长全省领先、全国少有，逐步实现由量的积累到质的跃升，农业成为白银高质量发展的最大亮点。注重提升二产延链条，大力培育和发展循环化工、新材料等优势产业集群，走出了一条老工业城市转型发展的新路子。注重丰富三产育动能，推广“智慧+”商业消费新模式，打造线上线下融合发展新业态。引进白银首家全球化创新创业数字企业中创博利，通过直播带货、线上销售，成为引领全省数字经济发展的典范。旅游产业也从小到大、休闲旅游蓬勃发展。


十年来，白银市委市政府开展城市改造提升行动，进行市区雨污分流，地下污水管网实现整体闭环。西北唯一的国家首批城市管廊试点项目建成投入运营，有效提升城市建管水平。改造提升多个生态公园，城镇居民生活品质大幅提高、幸福指数节节攀升。高层次推动兰白自创区和兰白试验区建设，创造性推出“3+2+15”创新驱动政策体系。持续深化“放管服”改革，全面推广“不来即享”“一网通办”等服务模式，让数据多跑腿、让企业少跑路，政务服务有效指标评价位居全省前列。


二、这是一份暖意融融的答卷


十年来，全市上下围绕打造宜居宜业宜游宜养之城目标，高标准推进全国文明城市创建，大力开展城市“八乱”治理、市民文明行为养成、交通礼让行人、智慧停车等专项行动，不但有效改善了城市基础条件，而且有力促进了市民文明素质的涵养和提升，一个有色彩、有温度、有温情，更加“洋气”“规矩”的美丽白银加速崛起。


十年来，市委市政府认真抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。持续推动优质教育均衡发展，科学规划教育布局，实施薄改与能力提升项目和“两类学校”建设。持续深化医药服务改革，组建运行市医疗集团，定点医疗机构和村卫生室全部实现“一站式”结算。持续推进棚户区、老旧小区和“三供一业”改造。大力开展全民参保扩面专项行动，覆盖全民的多层次社会保障体系基本建立。


十年来，全市上下深入践行总书记生态文明思想，以壮士断腕的决心、铁腕治污的力度推进环保问题整改，敢打善打防治污染、修复生态、集约资源、发展产业的组合拳，白银的天更蓝了、山更绿了、水更清了、环境更优美了，实现了由“爆土狼烟”到“整洁靓丽”的华丽转身，彻底颠覆了人们对白银的固有印象，绿色已成为最亮底色。


三、这是一份成色十足的答卷


十年来，37.12万农村贫困人口全部脱贫，302个贫困村全部退出，5个贫困县区全部摘帽，贫困发生率由27.72%实现清零。全市上下历史性解决了区域性贫困问题，提前一年整体脱贫，实现从“陇中贫瘠甲天下”到“一方水土能够养活一方人”的根本转变。


十年来，全市上下深入贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领保障作用，注重把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。广泛开展群众性精神文明创建活动，将优秀传统文化创造性转化、创新性发展的成果引入日常。更加注重人岗相适，突出实践检验、破除论资排辈，在关键吃劲岗位上选拔出了一批优秀干部，铸造了一支走在时代前列的高素质干部队伍。扎实推进党支部建设标准化、“四抓两整治”全域化、党建工作信息化、基层党组织作用发挥常态化。全市村和社区党组织书记、村（居）委会主任实现“一肩挑”，村干部基本报酬纳入财政保障。


十年来，全市上下大力加强作风建设，各级领导干部带头进田间、坐炕头，听民声、察实情，面对面和群众拉家常，心连心为群众解烦忧。开短会、讲短话，奔主题、起作用，以良好的党风带政风促民风。坚持严管和厚爱并重，部署开展“两查两保”“三纠三促”“四察四治”等专项行动，官僚主义、形式主义少了，干部干事创业的劲头更足了、激情更高了，焕发出空前的正能量和精气神，愿干事、能干事、干成事成为白银干部的真实写照。


回望十年，令人振奋；展望未来，豪情满怀。铜城儿女正在以咬定青山不放松的执着，以行百里者半九十的清醒，踔厉奋发，为全面建设社会主义现代化幸福美好新白银努力奋斗，为不懈推进中华民族伟大复兴贡献白银力量！


陕西加快推进人才强省战略综述


（2022年9月8日）


在这里，济济多士各显其才；在这里，创新创业梦想成真。


近年来，陕西以总书记三次来陕考察重要讲话重要指示为指引，认真学习贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党管人才原则，持续推进人才发展体制机制改革，全方位培养引进用好人才，用心用情营造良好人才生态，人才创新创业活力充分显现，为高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。


人才资源数量质量大幅提升：人才资源总量达到600多万人，拥有“两院”院士72人，高层次人才集聚效应凸显。


干事创业平台更加广阔：大力建设秦创原创新驱动平台，强劲释放人才“西引力”。


创新成绩单愈发亮眼：“十三五”期间，全省创新驱动发展步伐加快，高技术产业、战略性新兴产业年均增长16.5%和11.1%。


随着人才强省战略深入实施，三秦大地正成为人才创新创业、大有可为的热土。


凝心聚力谋篇布局，绘就人才引领发展蓝图


“抢滩布阵”，赢得主动。全省上下把人才工作作为“一把手”工程，举全省之力吸引汇聚八方英才。


从人才投入看


2012年起，每年设立2亿元的省高层次创新创业人才工程专项资金，20XX年开始将专项资金提高到4亿元。各市（区）分别设立1000万元至6000万元的人才发展专项资金。


从政策优化看


从深化人才发展体制机制改革到激发人才创新创造创业活力，从引导人才向基层流动到加强人才工作推进秦创原建设，人才政策因时而变、不断优化，涵盖人才引进、培养、使用、流动、评价、激励各方面，极大地激发了人才干事创业热情。


从考核权重看


将人才工作作为各市（区）、省级部门单位年度目标责任考核重要内容，将人才工作纳入抓基层党建工作述职评议考核，激励党员干部在人才工作中担当作为。


从人才计划看


集中实施省高层次人才引进计划、省“特支计划”、“三秦学者”创新团队计划、“三秦工匠计划”四大省级人才计划。“十三五”期间，全省新增“长江学者”特聘教授57名、享受国务院特殊津贴专家202名；引进支持1600多名高层次创新创业领军人才。


政策的“阳光雨露”，让更多人才“走进来”“留下来”，在陕西这片土地上生根发芽、茁壮成长，推动高质量发展行稳致远。


“陕西的项目和环境吸引了我们。”在海外积累了30多年经验的西安眼得乐医疗科技有限公司首席医学官彭群及团队来到西安高新区，潜心创业，埋头苦干，研发出新一代“交联聚烯烃”人工晶状体，造福更多白内障患者。


彭群及团队正积极探索新型专利材料在其他植入型医疗器械领域的广泛应用。他们对未来充满信心：“陕西是一个实现梦想、施展抱负的好地方。”


聚合资源筑巢引凤，打造秦创原人才聚集高地


同高校进行专利转移转化合作，两链融合秦创原总窗口产业集群项目完成答辩，秦创原专项“揭榜挂帅”项目预审通过。


最近，西安电子科技大学副教授赵鲁豫领衔的科技型企业在秦创原支持下，有了更广阔的发展空间。作为秦创原的受益者，赵鲁豫表示：“我们获得政策和资金支持，有了更大的展示平台，同投融资机构、相关客户的联系更顺畅了。”许多像赵鲁豫这样的人才加速聚集，为推动秦创原建设由“势”转“能”注入了新活力。截至今年6月底，秦创原总窗口注册科技成果转化企业120家；秦创原科创系列基金已形成由17支基金组成的庞大资本矩阵，总规模达101亿元以上如今的秦创原，正着力打造一流的全要素人才发展生态成立秦创原人才大市场，布局人才交流、创业、服务、展示中心；建设西安（秦创原）国际人才港，布局高端人才公寓、创业街区，打造具有科技感的开放社区，实现国际人才入港、重大项目落地；组建西咸新区人才集团有限公司，促进人才、服务、资本、产业等要素充分融合、高效配置，实现人才集约式服务管理。


充分释放人才活力，持续增强人才引力。我省推出诚意满满的“政策包”，给人才吃下“定心丸”


出台实施意见，明晰加强人才工作推进秦创原建设的具体路径，支持秦创原总窗口创建省级人才发展改革试验区；加大省级重大人才计划支持力度，增设秦创原人才引进专项、产业领军人才专项；支持企业、高校、科研院所及各市高新区依托秦创原总平台引进培养高层次人才等。


人才最看重的，是事业平台和发展空间。全面发力推进秦创原建设，是我省搭建高水平干事创业平台的缩影。“我们成立了空天动力陕西实验室，组建航空、航天、材料等创新中心，以此培育多支以院士和专家为核心的高层次人才团队，积极吸引和汇聚海内外高水平科技人才，努力解决空天动力领域‘国产替代’难题。”陕西空天动力研究院有限公司总经理魏征表示。


国家重点实验室、国家工程研究中心、院士工作室、博士后创新基地等科研资源加速汇聚各类科创平台如雨后春笋般涌现。


加快建设秦创原“三器”示范样板，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”创业孵化链条。2021年，全省新建省级以上孵化载体60个。


先筑巢，后引凤。众多高端科创平台和不断优化的创新创业支持体系，让人才引力与人才红利持续释放。【更多免费素材，微信 lbgzkf1】


煤炭领域专家孙启文怀着对事业的向往，带着先进技术扎根陕西榆林，主导建设了我国首个百万吨级煤炭间接液化示范项目，让科技成果变成了生产力。


随着转化平台的全方位打通，一项项科技成果加速落地。2021年，全省技术合同交易额再创新高，达到2343.44亿元。


勇立潮头改革创新，释放人才发展体制机制红利


“公司不仅有自己的研发中心，还能站在西北有色金属研究院的大平台上，得到更多技术合作的机会。”西安凯立新材料股份有限公司总经理曾永康说。


该公司是由西北有色金属研究院孵化控股的产业公司，去年在科创板上市。曾永康说：“更重要的是，我们在人才引进和使用，以及公司运行方面具有很大的自主权。在技术方面，科研团队根据市场需求，调整研发领域和方向。”转制20多年来，西北有色金属研究院敢闯敢试，坚持科研、中试、产业化同步发展，从院属研究所孵化培育产业公司41家，其中上市7家，不仅将科技成果推向市场，也让众多“科学家”同时成为“企业家”。


向用人主体授权，为人才松绑。我省坚决破除阻碍人才引进、培养、使用等方面的体制机制之“墙”，努力把制度优势转化为人才优势、科技竞争优势。


创新人才引进机制


设立人才编制“周转池”，调剂6000个编制引进急需紧缺人才；建立“候鸟工作室”“假期工作站”等，柔性吸引120余名院士和1500余名海内外顶尖人才参与重大科研项目；探索实施秦创原“校招共用”引才用才模式，为秦创原吸引集聚人才。


改进人才评价机制


出台人才分类评价实施办法，开展人才工作中“唯帽子”问题治理，把创新能力、成果质量、实际贡献作为核心指标，实行同行评议、专家评审、社会评价，提升人才评价的科学性和精准性。


完善人才激励机制


1．7万余项科技成果单列管理，1000余项科技成果正在转化科技成果转化硕果累累，得益于在体制机制上的大胆“破墙”。


加快推进科技成果转化“三项改革”，推动技术经理人全流程参与科技成果转化，让科教资源优势转化为产业优势、发展胜势；鼓励科研单位技术人员到企业从事科技成果转化或离岗创业，将90%的转化收益奖励给成果完成人，5年内保留回原单位的通道。当束缚人才的制度藩篱被打破，体制障碍的坚冰逐渐消融，创新创造力就如同春芽破土般蓬勃。


目前，全省高新区达到25个，2021年高新区生产总值占全省GDP的比重达28.2%。创新能力的提升，让高质量发展的基础更加稳固。


用心用情优化服务，形成尊才爱才浓厚氛围


人心是最大的政治，共识是奋进的动力。我省加强对人才的政治引领和吸纳，以爱才的诚意、聚才的良策，营造人才发展优质生态。以西迁精神感召人才。


60多年前，只因祖国的一声召唤，一群知识分子从黄浦江畔奔赴大西北，从此扎根西部，用激情、热血和青春，义无反顾地成为西部开发的先行者，并孕育和形成了西迁精神。


如今，全省深入开展省级高层次人才国情省情研修等活动，引导人才传承和践行西迁精神。“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”，成为广大人才的共同心声。


以真情实意凝聚人才


建立党委政府领导干部联系服务专家制度。省委、省政府领导带头，每人直接联系服务3名院士，市、县党委政府领导结合实际，积极主动联系服务院士专家，让人才需求及时得到回应，也让人才“智囊团”作用更好发挥。


以安居乐业留住人才


制发“三秦优才卡”2000多张，持卡人才可以享受出行、子女入学、就医等优惠待遇。设立“人才贷”为创新创业提供金融支持；建设人才综合服务港，让人才一站办结人才认定、项目申报等业务。出台加强引进人才住房保障的意见，推动各市（区）建立人才公寓、发放住房补贴，西安市建成礼贤嘉苑市级人才公寓468套。从政策聚才到环境留才，陕西敞开怀抱，让人才干事有动力，生活无顾虑。忽如一夜春风来，千树万树梨花开。站在新的历史起点上，陕西将全力做


好新时代人才工作，解放思想、改革创新、再接再厉，为谱写陕西高质量发展新篇章注入强大人才动力。


石家庄市干部群众团结一心抗击疫情综述


（2022年9月8日）


秋风乍起，新一轮新冠疫情突如其来，打乱了人们平静的生活。与时间赛跑，同疫情决战。在这场没有硝烟的战争中，全市各级党员干部奋战在一线，医护人员、疾控人员、公安民警、基层干部、社区工作者、志愿者、快递小哥等冲锋在前，广大市民识大体、顾大局、讲奉献，积极响应市委、市政府防控要求，理解、支持、配合防控政策落实，安心居家办公，互帮互助，用行动凝聚起万众一心、众志成城、合力抗疫的铜墙铁壁。


一、“疫”线担当他们逆向前行守护生命


生命重于泰山，疫情就是命令。白衣执甲，逆行出征。面对来势汹汹的疫情，全市卫生健康系统，广大医务人员挺身而出、负重前行，冲在全市抗击疫情的最前线。


“请张开嘴巴，好，戴上口罩吧。”9月2日，在建明小区西区，市妇产医院（中山院区）产十科副护士长庞莎莎熟练地进行核酸采样。手部消毒、取出拭子棉签、采集，这几个动作，她和同事们一天之内要重复上千次，每次都是耐心地轻声引导、按照规范化流程一丝不苟用心采样疫情发生以来，2万余名医务人员战斗在核酸检测一线，那一抹白，铸就别样的坚守画面。


赵冬已经12天没有回家了。作为市疾控中心微生物检验所的检验人员，疫情发生以来，她一直坚守在核酸实验室，与新冠病毒正面交锋。在疫情防控的“逆行者”中，无数像赵冬一样的检验检测人员挑灯夜战、昼夜坚守，与病毒“零距离”接触，在蛛丝马迹间用“火眼金睛”让病毒无处遁形。


疫情发生后，我市迅速组织了417名专业流调队员，投入到流调溯源工作中，赵树青就是其中的一员。抢时间，赶速度，有序地开展各项工作，严谨地筛查相关信息，这是流调工作的常态，也是她和同事们的真实写照。大家逐一梳理每一份流调报告，深挖风险点、拓展关联人，活用关系图表，实时梳理疫情传播链条正是这群“流调尖兵”舍家为民逆行出征，与病毒赛跑，筑起了一道道坚实的疫情防火墙。


如果说抗击疫情是一场没有硝烟的战争，那么急救队伍就是一支与疫情、与病毒赛跑的“冲锋队”。他们承担着全市新冠肺炎病毒阳性、密接等各类涉


疫人员的医疗救治转运工作。他们吃住在岗，日夜守在电话前；他们是抗疫路上的“生命摆渡人”，手握方向盘，行驶在生命线上；他们与时间赛跑，为生命接力。


“每看到一个病人的病情有了缓解，所有的辛苦就一下子消失了。”市级医疗救治专家组副组长王生池说。作为一位坚守急诊ICU达三十余年的老专家，一位抗疫战场上的“老兵”，年过花甲的他再一次“出征”，负责重症患者救治的指导工作。视频查房、疑难病例讨论、视频会诊从8时多到23时，他一直坚守在一线。“当一种病毒、一种危害人民健康的传染病到来的时候，一线工作者要像战士一样，守护我们的城市和人民。”


在抗击疫情一线，有无数人在战斗着，他们奋战在核酸检测、流调溯源、发热门诊、封控转运、隔离病房、医疗救治等一线岗位，他们舍小家为大家，用奉献与坚守佑护广大群众的生命健康。


二、“疫”线坚守他们守卫城市万家灯火


防控就是责任，岗位就是“战位”。紧急关头，重任在肩的“逆行者”勇往直前、义无反顾。用身影指挥，用行动说话。我市突发疫情后，市公安局认真贯彻落实市委、市政府系列决策部署和工作要求，始终坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，完善工作机制，强化防控措施，严明工作纪律，慎终如始开展疫情防控工作。


连日来，15000余名警力持续奋战在疫情防控第一线，他们逆行冲锋，摸排情况、流调核查、严守卡口、巡逻守卫他们以忠诚和使命传递着爱与希望，以勇敢和无畏诠释着公安担当，以实际行动践行着初心和使命。


“我们对有‘通行证’的保供车辆实施快检、快查、快速通过。”9月3日上午，在复兴大街裕华路西口安检查控检查站，裕华交警大队民警一直在忙碌着。为确保我市物资供应畅通，保障保供车辆、救护车、公共服务等车辆顺利通行，市公安交管部门科学设置车道和警力，对过往车辆快检、快查，保障全市保供物资畅通。


“疫情防控，人人有责。”“当前实施居家办公，请大家赶快回家。”9月4日，在裕翔园小区的执勤点，民警王立国正在督促居民遵守疫情防控政策。他是裕兴派出所怀特警务站的民警，当疫情来临之际，即将退休的他主动请缨，积极投身到疫情防控工作中，从8月25日开始一直坚守岗位，核查出入人员证件，进行小区巡逻，督促居民执行、配合疫情防控政策。像王立国这样坚守一线的民警还有很多，他们是无畏的“先锋队”，向险而行，危急时刻总能挺身而出；他们是“主力军”，护卫安宁，为群众守好守牢每个“关口”。


抗疫的特殊时刻里，公安民警就是“全能战士”，在化解险情、送医上门、保障物资等各种“战场”，都能看到他们奔忙的身影，他们用点点“守护蓝”汇集成护卫城市万家灯火的蓝色盾牌。


在这些“逆行者”的队伍中，同样有广大党员、基层干部、社区工作者的身影，他们向险而行，深入排查、宣讲政策、运送物资、守护家园。


居住在雅清小区的胥士武，是市审计局一名干部，他第一个报名参加疫情防控志愿者队伍。“作为党员我要响应社区党组织的号召，参加志愿活动。”胥士武说，自己日常工作就是为小区老弱病残等居民提供购物、买药、递送东西、接送病人就诊等服务。面对突如其来的疫情，连日来，我市广大党员响应号召，闻令而动，积极参与到疫情防控工作中，就地转化为志愿者、网格员、宣传员，冲锋在前，帮助群众采购分发生活物资、为居民生活提供便利服务、协助社区做好执勤值守、核酸采样、排查预警等工作，充分发挥了党员先锋模范作用。


“这是您今天的午饭，我给您送过来了。”连日来，只要临近中午，孙金娜便会敲开辖区行动不便居民的家门，将订制的饭菜送到他们手中。孙金娜是长安区中山东路街道省四院社区党总支书记，为防范疫情传播风险，实行居家办公防控措施后，她每天都会在社区里忙前忙后，帮助居民解决生活上的各类问题。


精准排查出重点家庭，由专人提供“一对一”服务；组建志愿服务车队，保障居民购药就医；核酸检测时对重点人员逐户敲门，确保不漏一人疫情发生以来，我市广大街道、社区党员干部奋战一线，抓好疫情防控各项任务落实，认真开展各种服务，保障辖区居民居家办公期间的基本生活，还特别关注高龄、独居和孤寡老年人，想方设法服务好他们的用餐、购药等。


大爱之城，惟其艰难，方显勇毅。在全民战“疫”的特殊战场上，石家庄人民众志成城，心手相牵，拧成一股绳。无数社区工作者、志愿者，挺身而出，用大义博爱践行——“我的家园我来守”。


三、“疫”线奉献他们凝聚起战胜疫情的强大合力


疫情无情，人间有爱，守望相助，风雨同舟。9月4日早上7时许，美团骑手李子洋已经在石家庄北国超市裕华店排队等待接单了，这比平时要早两个小时。短短一刻钟，他就接了13笔订单。“社区居民的订单多是粮、油、菜、奶、水果等，我们骑手就要‘多跑快拉’，还要保证安全送达。”


疫情发生后，快递和外卖配送成了保障居家办公市民日常生活的重要一环。快递和外卖配送小哥们每天穿梭在城市的大街小巷，奔波于各个社区，畅通“最后一公里”“最后一百米”，不断把食品、药品、生活用品等各类生活物资快速、安全地运送到千家万户。


“现在急需四个志愿者维护秩序，谁来？”“我来！”“我来，我是党员”这是富强西区社区清馨苑小区志愿者群里的一段对话。这个群里有102名志愿者，大家平时并不熟悉，可在疫情突发的紧急情况下，迅速拧成了一股绳，协助社区做好各种疫情防控工作、运送生活物资、照顾独居老人等，用实际行动保障了小区居民疫情期间的生活稳定。


在桥西区，市青联委员郭杰、郭红星带领爱眼青年突击队队员们坚守在社区居民核酸采样一线；曹路遥委员为青年志愿者捐赠口罩、一次性手套等防疫物资；任书豪委员为青年志愿者捐赠生活保障物资社区抗疫志愿服务的队伍中，处处可见青年志愿者的身影，他们用担当、坚毅、奉献书写着抗疫的青春故事，绘就了青春最美丽的风采。【更多免费素材， 微信dadawk01】


维持核酸检测秩序、发放生活物资、照顾有需求邻居“陌生的面孔、温暖的服务”是对志愿者们最真实的描述，他们有一分热、发一分光，用奉献为邻里筑起一道坚不可破的红色防线。疫情突如其来，这座城市中涌现出了无数这样的志愿者，他们没有豪言壮语，只是默默无闻地忙碌和付出着。正是这一个个平凡的身影，犹如点点微光汇聚成炬火，温暖守护着石家庄。那一抹志愿红，格外亮眼，格外暖心。


抗疫斗争需要全民参与，市民在这座城市坚守，每个人都为抗疫作出了积极的贡献。“政府发了公告，大家要认真遵守。”“居家办公也是为抗疫作贡献。”“明天早晨7点开始做核酸检测，请大家注意听喇叭通知！”不时出现在各小区AAA群里的话语，反映出群众对疫情防控工作的理解和支持。特别是阳性感染者、密接、次密接人员，他们积极配合核酸检测、流调、隔离、治疗等，为全市战胜疫情创造了有利条件，展现了石家庄人的厚朴坚忍和豁达乐观，展现了石家庄这座城市的大爱和大美，展现了全体市民团结一心、众志成城，早日战胜疫情的信心和决心。


疫情大考下，一个个感人的瞬间，在抗击疫情的紧张气氛中传递出令人动容的脉脉温情，勾勒出石家庄最温暖的色彩。一声谢谢，一次鞠躬，一瓶纯净水，一封感谢信来自群众最质朴的谢意，串联起每个人心底最柔软的情感。你守护我，我温暖你，这样的双向奔赴，汇聚成了石家庄战“疫”工作中最温暖的力量。


全体市民团结一心、众志成城，凝聚起了石家庄同心抗疫的强大合力，为广大市民筑牢了坚实可靠的安全屏障，为全市战胜疫情创造了有利条件，体现出了我市强化“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使。石家庄人，在用自己的厚朴坚忍和豁达乐观，展现出一座城市的大爱和大美。我们相信，在市委、市政府的坚强领导下，全体市民一定会把这种精神力量转化成新的工作动力，撸起袖子加油干，自己填写成绩单，在加快建设现代化、国际化美丽省会城市中发挥更大能量，以实际行动和优异成绩迎接党的大会胜利召开！


石家庄市科学精准有效开展疫情防控工作综述


（2022年9月7日）


秋高气爽，正是我市大干快上、拼搏进取的好时节。然而，一场突如其来的疫情打乱了人们生产生活的节奏。


面对本轮疫情传播力强、传播速度快的形势，市委、市政府认真学习贯彻总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，全面落实省委、省政府部署特别是省委书记倪岳峰、省长王正谱的指示要求，始终坚持人民至上、生命至上，按照“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，团结依靠全市广大人民，大力弘扬伟大抗疫精神，快速反应、科学施策、果断处置。经过全市上下共同努力、拼搏奋斗，我市疫情防控工作取得阶段性重要成果，自2022年9月6日5时起，桥西区、新华区、裕华区、长安区，按照分区分级分类差异化管控的原则，有序恢复生产生活秩序，以扎实有效的疫情防控成果，努力向省委、省政府和全市人民交出一份合格答卷。


一、科学决策迅速出击


“突出重点、以快制快、围点控源，采取坚决果断措施尽快将疫情控制住，坚决打赢疫情防控遭遇战、歼灭战，切实维护好人民群众生命安全和身体健康。”8月25日，市委书记张超超主持召开市应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议，对突发疫情第一时间作出决策部署，各级各有关部门和广大党员干部群众闻令而动，迅速进入“迎战”状态。


筑牢疫情防控铜墙铁壁，离不开科学精准的形势研判与坚决果断的防疫决策。市应对新冠肺炎疫情工作领导小组自8月25日以来，每天召开会议，对疫情发展情况科学研判，精准制定全市疫情防控政策措施。市委、市政府主要领导多次深入疫情防控第一线，进行调研、检查和督导。


在市委、市政府的统一部署下，我市立即启动应急响应机制，严格按照第九版防控方案，从加强封控管控、深入流调溯源、高效核酸筛查、集中隔离观察、全面消毒、加强稳价保供等方面入手遏制疫情传播扩散。


以快制快，刻不容缓。8月25日凌晨，针对疫情防控形势发展变化，对阳性病例居住地、活动场所、周边小区实施应急管控；28日起，对桥西区、新华区、裕华区、长安区采取居家办公措施，非民生保障单位暂停营业，最大限度减少人员流动，阻断疫情传播风险。


核酸检测是疫情早发现的有效手段。疫情发生以来，我市科学划定重点区域，集中核酸检测力量，优先保证核心圈先采先检，对阳性病例小区实行“单人单管”、即采即检。通过AAA群通知和大喇叭广播等措施宣传发动，并研究制定了简洁明了、操作性强的《石家庄市核酸检测工作“八规范”》，优化提升检测质量和效率。同时加密核酸检测频次，不断加强和充实核酸检测力量，把各类检测设备利用起来，确保拉得出、用得上，高效有序完成核酸检测任务，8月25日以来，主城区开展了10轮以上全员核酸检测，为尽快实现社会面清零提供了有力保障。


加强流调溯源是疫情防控的关键所在。我市充分利用现代化技术手段，充实流调队伍力量，全力加快流调溯源进程，争分夺秒排查风险人员，科学分析和查找病毒传播链条，确保全覆盖、不落一人。我市迅速启动了联动排查机制，组建了100支流调队伍，坚持一病例一专班，快速确定病例活动轨迹，并通过大数据比对等多种方式，精准判定密接、次密接等风险人员，并及时组织负压救护车进行转运，实行集中隔离观察。


第一时间转运隔离风险人员，我市梯次启用全市266个隔离点，确保应转尽转、应隔尽隔。


全面强化隔离点管理，实行“一点一专班”，持续加强人文关怀，对老弱病残孕等重点人员悉心照料，严防交叉感染。


对重点区域进行消毒，清除病毒滋生的土壤。我市选派49名消毒技术监督人员全程督导评估消毒工作，对病例所在的社区、村庄及场所，进行了全面彻底消毒。同时，为解除集中隔离返家群众发放“消毒大礼包”，确保应消尽消、不留死角。


为保障疫情期间居民基本生活，我市组织大型商超足量及时配送有关物资，对行动不便的独居老人、残疾人等群体，提供基本生活物资上门服务。同时，严厉打击哄抬物价、囤积居奇等行为，确保物价稳定。


在市委、市政府的科学决策，各级各有关部门和广大党员干部群众的共同努力下，我市疫情防控如期实现了社会面和隔离点“双清零”目标，取得了阶段性重要成果。


二、以人为本生命至上【更多免 费素材，微信lbgzkf1】


态度再坚决，措施再强化，责任再压实，集中力量迅速将疫情扑灭，尽快实现社会面清零！号令之下，全市抗击疫情的作战图迅速铺开。卫生健康、市场监管、公安、交通运输、住建、商务等部门全面响应，各有关县（市、区）、乡镇（街道）、农村（社区）全线动员，从严从紧落实落细各项防控措施，全力以赴守护人民生命安全和身体健康。


在这场疫情防控歼灭战中，我市始终坚持人民至上、生命至上，让防控工作既有力度又有温度。【更多免费素材，微信lbgzkf1】


“我们深知，突如其来的疫情和居家办公等抗疫举措，给广大市民带来诸多不便。对大家遇到的困难，我们感同身受，深感不安，心怀歉意同时为居家办公的市民每户发放100元爱心券，居家办公期间可电话采购保供网点生活物品，由志愿者送货上门”8月30日，市委、市政府一封《致全体市民的公开信》，传遍了石家庄人的朋友圈，大家都说，读后备受鼓舞，倍感暖心。


“要像对待亲人一样照顾隔离人员，带着感情做好老人、小孩、孕产妇、行动不便和有基础病人员服务保障”9月2日，市委副书记、市长、市疫情防控指挥部常务副总指挥、前线总指挥长马宇骏调研检查集中隔离点，叮嘱有关部门要坚持以人为本，科学管理，扎实做好隔离场所服务保障。


疫情之下，我市全力做好生活物资供应保障各项工作，让市民安心居家办公，打好疫情防控的坚实基础。


“我家也收到‘大礼包’啦，物资品类真丰富，感谢党和政府的关怀！”9月1日20时40分，桥西区翰林观天下社区居民王强，收到了来自市委、市政府的爱心“大礼包”，忍不住在社区AAA群里分享自己的喜悦。


9月1日晚上开始，承载着市委、市政府的牵挂，装有居民生活物资的爱心“大礼包”，陆续免费发放到中高风险区居家办公市民的家中。


面对疫情大考，只有切实落实民生保障，千方百计解决好群众的“衣食住行”，才能筑牢全民防控坚固防线。市商务局第一时间启动生活必需品应急保供机制，桥西蔬菜中心批发市场和西仰陵蔬菜批发市场，每天果蔬上市量保持在6000吨左右，北国超市、永辉超市等7家重点保供企业按平时5倍库存组织货源和储备商品。北国超市、永辉超市等连锁零售企业快速调整业务链条转战线上，北国超市从接单、拣单、打包、验货、派单，一笔订单最多10分钟就完成作业，可以交付给外卖小哥进行配送，全力打通保供“最后一公里”。


让“菜篮子”出得了村、上得了桌，一条条火热的生产线、畅通的物流动脉，支撑起疫情下的城市运行和民生保障。市农业农村局全力抓好“菜篮子”产品稳产保供，确保蔬菜、肉类等重要农产品市场稳定供应；市市场监管局科学合理布局保供药店149家，通过线上线下多种渠道，


24小时提供无接触式配送服务，确保市民在疫情期间不断药、不缺药；市国资委对民生服务领域的企业在做好防控前提下，采取超常措施，全力保障产业链供应链安全稳定、运转畅通；市民政局组织各区开展全面摸排，掌握困难和特殊人群底数、调查生活必需品需求，确保困难群众生活保障到位，开通临时遇困人员救助热线，在火车站和火车北站设置了临时救助点，不让一名旅客流落街头。


三、凝聚力量众志成城


在疫情防控的关键阶段，全市各级各部门和广大党员干部群众在市委、市政府的坚强领导下，紧抓疫情处置的黄金时期，与时间赛跑、与病毒赛跑，在大战大考中彰显担当作为，努力把疫情对经济社会发展的影响降到最低。


大事难事看担当，越是艰险越向前。8月29日，市委组织部印发《关于在打赢新冠疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，号召全市各级党组织要充分发挥优势，有效整合资源，统筹各方力量做好疫情防控各项工作；全市广大党员特别是居家办公的机关企事业党员自觉到所在社区报到，就地转为志愿者、网格员、宣传员，充分发挥模范带头作用，共同汇聚起群防群治、联防联控的强大合力。


市公安局紧紧围绕在疫情防控工作中承担的职责任务，全员参与，尽锐出战，在流调溯源、数据排查、社区防控、隔离安保、交通保障等战线上取得显著成效。国网石家庄供电公司组织应急队伍到岗值班，实行应急保障工作模式，调集发电机、应急发电车，并组织19支抢修队伍在岗值守，确保故障应急抢修及时。针对医院、核酸检测点、隔离场所等防疫重点用户，开展全面用电安全隐患排查，实施24小时负荷监控。同时落实网格化应急保障，执行分级保障方案，形成5分钟抢修圈和30分钟应急发电保障圈。


守土有责、守土负责、守土尽责，疫情防控不松懈，城市运行“不停摆”。市交通运输局立即行动，维护救护车车辆秩序及数据汇总报送工作，保证了500多辆救护车有条不紊高效运行。同时抓好“两站”旅客疏解、收费站服务区疫情防控等工作，因地施策、科学防控、多措并举、全力保障交通基础建设，最大限度降低疫情对施工进度的影响。我市各级医疗机构一手抓疫情防控，一手抓医疗救治，做到防控工作毫不松懈，日常诊疗有序开展，畅通就医渠道保证广大群众的就医需求。


打疫情防控歼灭战，也是打后勤保障战。市城管系统压实责任、细化措施，扛起责任担当。市燃气中心指导各管道气经营企业做好应急气源储备，做好用气预判和输配调度；对当前管道天然气欠费用户，开通“绿色通道”，做到欠费不停供；环卫部门强化环卫作业管理，重点抓好生活垃圾收运、卫生死角清理、废弃口罩收集运输管理、环卫设施消毒等工作，使城区环境干净、整洁；市照明管护中心坚守城市照明工作一线，保障管辖区域范围城市照明设施正常运行。


坚持就是胜利，坚持必将胜利。各级各有关部门和广大党员干部群众在省委、省政府的坚强领导下，在市委、市政府的统一部署下，再接再厉巩固防控成果，一鼓作气彻底扫尾攻坚，高效统筹疫情防控和经济社会发展，尽快恢复正常经济社会秩序，以实际行动和优异成绩迎接党的大会胜利召开！


塔城区现代服务业发展综述


（2022年9月6日）


刚出炉的面包糕点，第二天就能送到各省市市民手中；轻点鼠标，全国商品随意购买；一线城市的游客也向往塔城优美的乡村生活。2021年，全区旅游人次较十年前增长了近10倍，突破千万人次党的十八大以来，塔城地区的现代服务业规模日益壮大，质量效益大幅提升。


据统计，2012年，我区第三产业增加值128.2亿元，占地区生产总值比重31.3%。2021年，第三产业增加值319.07亿元，占地区生产总值比重38.6%，第三产业占比日益增加。


一、乡村旅游人气旺


近年来，我区积极发展乡村旅游业，着力在“美”字上下功夫，打造了一批独具特色的乡村旅游胜地，吸引了大批疆内外游客观光旅游。


绚丽多彩的夜景、香气四溢的美食、激情四射的歌舞表演每到夜晚，额敏县郊区乡甘泉村甘泉里游客服务中心，五座各具特色的徽派小院，高朋满座。


甘泉村位于额敏镇以北，兵团第九师166团公路以东，距离郊区乡政府4公里，紧邻工业园区、距离火车站仅4公里，克塔铁路穿村而过。2021年，甘泉村依托地理优势，大力发展旅游业。


村民马兰芳以前是家庭主妇，每天在家带孩子做家务，家里全靠丈夫打工和饲养牛羊为生。现在在甘泉里小食代干餐饮，主要经营自制酸奶和炸串，吃上了“旅游饭”。“节假日或者有旅游团时，每天销售1000元以上，生意还不错。”马兰芳说。


2021年，村里投资8000余万元，相继实施了村容村貌改造、村文化阵地建设、实训基地建设、企业落地配套项目建设等，建起了5座徽派小院、1个展厅、1个实训基地。当年7月正式投入使用。


截至目前，已有7户村民在甘泉里和村里开起餐饮店，自开业以来，先后接待游客4万多人次，实现旅游收入50余万元。


走进裕民县新地乡前进村，白墙黛瓦的徽派民居，清澈见底的小桥流水，入目而来的是诗情画意的江南水乡美景。游客漫步其中，看看国潮墙绘，逛逛解忧长廊，坐坐花轿乐而忘忧。前进村距离县城仅2公里，紧邻S317线，是前


往景区巴尔鲁克山的必经之地。近年来，新地乡抢抓新疆塔城重点开发开放试验区重大战略机遇，全力打造现代农业发展示范区，重点打造特色民宿、农家乐和果蔬采摘为一体的现代田园综合体。


20XX年，前进村集结各项资金，对全村的路灯进行了完善。2021年，投入716万元，对主干道两边的33座民房进行徽派风格改造，改建15家民宿和农家乐。目前，村里各项基础设施已经全配套，村民打起了庭院牌，算起了庭院账，吃上了“旅游饭”。


村民邵承如今有了新身份——村里3家民宿的管家。每到周末，民宿都是一房难求，“以前站在地里干活，看着旅游大巴车来来往往，和我们也没啥关系。现在，每天都有几十辆大巴车载着游客来我们村参观、购物。”


20XX年7月以来，前进村已接待游客10万人次，旅游创收300多万元。


2012年，我区全年旅游接待总人数250万人次，旅游收入6亿元。2021年，全年旅游接待总人数1150万人次，旅游收入68.7亿元。与2012年相比，旅游接待总人数增加900万人次，旅游收入增加62.7亿元。


二、网购提速生活美


如今，网络的触手已经延伸到千家万户，发达的网络系统深刻改变着边境地区人民的生活。


2012年，我区全年社会消费品零售总额52.52亿元，2021年，全年社会消费品零售总额77.32亿元。


用党旗红引领邮政绿，全力打通服务群众“最后一公里”。今年以来，塔城地区邮政管理局全力推进“快递下乡进村”和末端网点备案工作，依托“邮快合作、快快合作”、便民服务场所等，多措并举全力提升乡镇村快递服务覆盖率，更好地满足广大群众日益增长的寄递服务需求。查物流、看订单、取快递，吃过早饭，塔城市恰夏镇阿热勒村村民李芳就来到村委会快递服务站。自从快递服务延伸到村里后，她更喜欢网购了。“网上购物种类多，价格、品质选择余地大。以前都要到乡上或者城里取件比较麻烦，现在快递服务到家，非常方便。”


恰夏镇邮政投递员陈小虎说：“每天下午4点左右，邮政快递车到达乡里，我的任务就是分类、整理、派送。周边村队的快递当天下午就能送到。最远的村距离乡邮政所40多公里，全镇15个行政村每2天送、收一次快递，快递多的时候每次投放100多个。”


自从快递进村后，牛圈子村村民孔向前和朋友一起开的农家乐“丁家大院”的风干肉生意更火了。“每天最少通过镇上邮政所快递销售风干肉60公斤，多的时候一二百公斤。快递进村真是太方便了，收入提升了很多。”孔向前说。


据陈小虎介绍，现在越来越多的村民开始通过快递，将自家出产、加工的奶制品、肉制品，以及蜂蜜、水果等发往全国各地。


2021年，我区全年完成邮政行业业务总量1.52亿元，包裹业务0.36万件，快递业务量165.88万件，快递业务收入0.65亿元。【更多免费素材，微信lbgzkf1】


截至目前，全地区67个乡镇，已全部通过“快递+商超”和“快递+邮政”方式完成“快递下乡”工作，覆盖率达100%；全地区662个行政建制村，已有651个通过“快递+商超”和“快递+邮政”方式完成快递服务通达，通达率98.34%。通过“邮快合作”投递乡镇村队快递件量总计14.7521万件。


三、路网完善服务强


20XX年5月30日，全长271公里的克塔铁路开通运营，结束了新疆最后一个地州首府不通火车的历史。


塔城市被誉为“准噶尔门户”“中亚贸易走廊”，是通往中亚及欧洲大通道的重要节点，火车的开通，为推动地区经济高质量发展注入强大动力。


走进新疆塔城储绿粮油集团面粉加工车间，隆隆的机械声不绝于耳，在高速的标准化作业运行中，雪白的面粉通过一排排运输管直接输送到一个个面粉袋中。封口、上车、码放，一气呵成。


新疆塔城储绿粮油集团是当地最大的大型面粉加工企业之一，年生产加工小麦7万多吨。以前受制于交通运输不畅，产品只能在北疆区域销售。


“铁路开通后，我们的优质农产品走得更远了。”新疆塔城储绿粮油集团总经理王敏贵说。当年，火车站共计发送旅客185087人次，到达181726人次；2021年，共计发送旅客141368人次，到达145548人次；20XX年，货运火车开通后，当年共计运发送货物529309吨，到达货物98440吨。


近年来，我区加大农村公路建设速度，柏油路修到了农牧民的家门口，农牧民告别了“行路难”，实现了“出门柏油路，抬脚上客车”的美好愿望。农村道路提质改造民生工程也成了牵引乡村振兴、创造美好生活的新动能。


2021年，乌苏市甘河子镇包家庄子村通过乡村振兴项目和车辆购置税自然村通硬化路公路建设项目，投入590余万元，对村里主干道和巷道11公里路面铺上柏油，并进行配套绿化种植。


“我们村把路拓宽后，比原来宽了一倍，秋天运输棉花也方便了很多，对农业发展起到了推动作用。”包家庄子村村民杨连勇说。


2021年，地区公路通达里程13211.48公里。地区全年货物运输量1803万吨，同比增长24.43%。货物周转量243224万吨公里，同比增长80.19%；全年旅客运输总量390万人，同比增长120.34%，旅客运输周转量20592万人公里，同比增长88.42%。


推动国有企业和国有经济高质量发展专题研讨班培训综述【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】


（2022年9月7日）


推动国有企业实现高质量发展，是党和国家为国有企业在“新的赶考路上”指明的前进方向。做强做优做大国有企业，是深化国有企业改革的必由之路，这就要求国有企业必须坚持市场化改革方向，真正成为市场经济的微观主体，与市场经济、产业链供应链更好地融合，发挥好“链长”作用。


8月26日，推动国有企业和国有经济高质量发展专题研讨班结业式在省委党校举行，32名来自省直相关部门及各市（州）、县（市、区）党委政府及相关部门和所属重点企业主要负责同志经过5天的集中学习培训，纷纷表示将以此为新起点，把学习的体会和成果转化为谋划和推进工作的思路措施，找准突破方向、破解发展难题，为推动国资国企改革发展“充足电”“蓄好能”。


一、夯理论之基，全面开启新思维


思想是行动的先导。此次专题培训班是在全省上下深入学习贯彻省第十四次党代会精神、大力推进“四地”建设和国资国企决战决胜国企改革三年行动的背景下举办的，设置了学习贯彻党的十九届六中X会精神、学习贯彻总书记考察青海重要讲话精神、国企党建、国资国企改革、经济形势分析等内容进行研讨。


“要深入系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想，反复重温习总书记关于加强国有企业党的建设和国企改革发展的重要论述，注重从工作实际出发，提高用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力，聚焦建设生态文明高地、打造产业‘四地’和‘六个现代化新青海’奋斗目标，积极推动青海国有企业真正实现高质量发展。”省国资委党委负责同志在讨论中立足实际、有感而发。


大家在学习交流中一致认为：只有思想认识跟上了，行动才能走深走实，国有企业改革发展一路坎坷，充满艰辛，我们必须始终保持思想清醒和危机意识，决不能因为成绩而骄傲，决不能因为成就而懈怠，决不能因为困难而退缩，若想实现优势转化，在公司治理的过程中就一定要时刻坚持党的领导，充分发挥企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。


此次专题培训中，每一位学员的由衷感慨，都是眼界得以开阔、思路得以拓宽、观念得以转变、意识得以提升的真实反映，而每一个新思路的提出，都是学员们对所学知识的认真消化、吸收与升华。


二、拓学习之路，研讨交流集智慧


坚持理论联系实际，课堂教学与现场教学相互穿插，是本次培训的重要特色之一。学习培训的关键在于使大家深刻理解和把握国有企业发展形势，掌握推动国有企业和国有经济高质量发展的方法途径，提高治企能力，提升管理和决策水平，系统全面了解国资国企改革发展是什么、干什么和怎么干，开拓思路、深化认识，学会很多实用且有效的方法。


带着问题边学边想、边思考边沉淀，青海国晟新能源集团有限公司董事长王亚青认为：“作为一名本土新能源企业的领导者，以加快推进建设清洁供暖城市为契机，持续推动地热能综合利用示范项目，积极争取省内光伏、风力等发电指标，通过与央企、国内优秀企业以股权合作、项目合作的方式，积极探索风、光、热互补的清洁能源发展思路，更好发挥新能源在能源保供增供方面的作用，助力扎实做好‘碳达峰’、‘碳中和’工作。”


通过此次培训学习，所有学员都取得了前所未有的收获，工作能力切实得到增强，每个人都学到了新知识、掌握了新技能、理清了新思路、取得了新成绩。


三、锻创新之魂，启航发展新征程


这是一次拓展合作领域、强化人才培训的具体行动。系统性、前瞻性、理论与实践相结合国资国企改革发展理论知识的培训，专家教授用不同视野、多个角度，深入浅出、形象生动地诠释了新时代金融如何才能更好地服务实体经济，有效防范化解金融风险。辅导授课既有理论深度剖析，又有实践经验总结，帮助大家开阔了视野，丰富了理论知识，研学效果明显。


在学习中感悟，在感悟中提升。在分组讨论中，学员结合工作实际就“如何不断增强国有企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力”进行交流探讨。


“准确把握国有企业高质量发展的要义，就是要准确把握创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念。”青海化工新材料（集团）股份有限公司副总裁祝存宁说。


“青海企业，要坚持中央和省上对青海高质量发展的总体要求、基本方略、基本理念、基本思路，紧紧围绕产业‘四地’，瞄定一重、两新、三类园区、四个体系，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章。”青海省公路桥梁工程集团有限公司副总经理李宁说。


浩渺行无极，扬帆但信风。当前和今后一个时期，国有企业和国有经济改革发展面临风险挑战前所未有，越是风险挑战增大，越要保持清醒头脑、强化底线思维、增强战略定力。学员们表示要努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和干好工作的本领，在具体工作实践中充分运用培训所得、学习所获，为企业实现高质量发展营造和谐稳定、积极向上的氛围。


西乌珠穆沁旗推进民族工作创新发展综述


（2022年9月14日）


党的十八大以来，西乌珠穆沁旗始终坚定坚决贯彻落实总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，不断把民族工作融入全旗中心工作，扎实推动民族工作全面提质增效，有效促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。


铸牢中华民族共同体意识宣传教育全覆盖。将铸牢中华民族共同体意识宣传教育纳入干部教育、国民教育、社会教育、青少年教育全过程。全旗各基层党组织将铸牢中华民族共同体意识纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等组织生活重要内容。在幼儿园深入开展“立德育苗”活动，在各中小学校广泛开展民族团结进步教育“童心向党”“七个一”活动，将铸牢中华民族共同体意识融入学校治校、教书育人全过程。在全旗青少年中深入开展“红色基因代代传”“扣好人生第一粒扣子”“爱祖国担大任做新人”等主题教育实践活动。成立由民族团结进步模范代表、党校教师等组成的铸牢中华民族共同体意识人才库和宣讲团，深入基层开展宣讲活动。


构筑各民族共有精神家园取得新进展。将中华优秀传统文化融入国民教育、道德建设、文化发展和生产生活，增进中华文化认同。充分运用公益广告牌、文化墙等各类载体宣传中华文化符号。加强乌兰牧骑建设，实施文艺作品质量提升工程，积极创作推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民的文艺精品。以民族团结进步创建“进网络”为抓手，在旗融媒体中心网络平台开设《石榴籽小课堂》《民族团结进步访谈》《铸牢中华民族共同体意识大家谈》《国家的孩子》等专栏，宣传民族团结进步先进典型，讲述西乌珠穆沁旗民族团结进步故事，营造民族团结浓厚氛围。


各民族交往交流交融展现新气象。编制《西乌珠穆沁旗民族团结进步创建工作发展规划（2021—2025年）》，深入开展“民族政策宣传月”“民族团结进步活动月”等活动。同时，加强社区便民大厅服务职能，积极发挥社区网格员兼职民族工作联络员职能，发挥社区民族团结进步教育基地、新时代文明实践站作用，深入开展政策宣讲、关爱老人、扶贫捐助等志愿服务活动以及“中


华民族一家亲，同心共筑中国梦”等主题系列活动，持续推进民族团结进步创建“进社区”，努力把社区建设成各族群众团结和睦、安居乐业的幸福家园。


20XX年，西乌珠穆沁旗成功创建全区民族团结进步示范旗。2022年，启动创建全国民族团结进步示范旗。目前，全旗各级民族团结进步模范个人244名、模范集体107个、各级民族团结进步创建示范单位173个。


新荣区创建全国文明城市工作综述


（2022年9月2日）


日新月异的城市风貌、靓丽整洁的街道、安全通畅的交通、文明有礼的市民，融汇成新荣区的文明“底色”，彰显出创建全国文明城市的成果，印证着新荣人民的美丽梦想和幸福追求。


抓特色、重培育，上下同心共绘文明新画卷；强基础、补短板，“绣花功夫”扮靓城乡展新颜当前，新荣区高度重视、高位推进全国文明城市创建工作，全区干部群众勠力同心、共同参与，持续深化文明实践、文明培育，不断提升城市精细化管理水平，市民文明素质和社会文明程度显著提升，群众获得感、幸福感、安全感持续增强，城市文明“底色”日益深厚。


今年是创建全国文明城市的关键之年，新荣区作为大同城市组成部分，任务繁重。该区明确了创城“1234”工作思路和路径，扎实开展创城工作。“1”是锚定1个目标，为确保我市进入全国文明城市测评第一方阵贡献新荣力量，不动摇，不松懈，不掉队；“2”是履行好创城办公室和宣传专项创建两大职责，抓落实，抓提升，抓创新；“3”是在网上材料申报、实地点位考察和入户问卷调查三大块补短板、强弱项、消盲区；“4”是在四级同步、部门联动、亮点培育、全民参与四个方面建制度、建机制、见成效。


“在创城工作中，我们坚持五步工作法，全力以赴完成好创城办的牵头抓总工作，当好五大员。第一步是工作部署，当好调度员；第二步是沟通协调，当好联络员；第三步是督导检查，当好督查员；第四步是收集汇总，当好信息员；第五步是提出建议，当好策划员。通过五步工作法，实现五环联动，确保任务落实到位，确保创建取得实效。”该区相关负责人表示。


自创城工作开展以来，该区统一思想认识、明确目标任务，扎实有效开展各项创城工作。开展区址环境卫生整治攻坚战，对全区14条重点路段、38条小街小巷进行定期保洁，合理设置垃圾收集点并定期进行收集运送，严防“二次污染”，全力打造府西“生态一条街”；开展交通秩序整治攻坚战，以主次干道、主要交通路口、学校、医院、商业中心、汽车站道路为重点，持续、不间断开展交通违法行为整治，把区址6处路段打造成交通示范样板街；强力推进民生工程，对10条居民巷道实施维修工程，对7条县乡公路和3条村通公路实施改造工程，完善区、乡、村三级公路网；规范社会语言，开展“啄木鸟”用语用字整治专项行动，为全区社会用语用字挑错、洗脸、纠误；开展“微笑大同·新荣在行动”主题活动，培养市民的社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪，引导干部职工树立良好的道德准则、道德情操与道德品质，扎实推进服务环境、服务形象、服务程序、服务内容、服务标准和服务效率“六提升”。


“听说村里要评星级文明户啦，咱们去看看都是啥标准，咱也努力一把。”“对，回去咱就打扫卫生，带头遵守村规民约，树立文明新风，争取成为‘星级文明户’。”近日，在新荣区各乡村，一场“星级文明户”评选活动成为家喻户晓的话题，村民们纷纷表示跟上时代步伐，争当“星级文明户”。


该区以全面提升创建水平为主线，广泛发动群众，扩大群众参与面，推进“星级文明户”创建，形成“户户争星、全民追星”的浓厚氛围。树立先进典型，做好文明村镇、文明单位、文明校园、文明社区、文明家庭申报与复查工作，培育典型，引领示范。选树道德“标杆”，开展道德模范、中国好人和新时代好少年等先进模范评选申报工作。截至目前，1人入围2022年第二季度“中国好人榜”，评选申报山西道德模范4人；验收了2所全国文明校园、3所省级文明校园、8所市级文明校园，成功申报省级文明单位3个、省级文明村镇7个和省级文明社区1个。


以志愿服务为抓手，积极引导社会力量参与志愿服务，继续组织16支官方志愿服务队定期上街开展文明劝导、卫生保洁、设施维护等志愿服务活动，使学雷锋志愿服务成为新荣区一道靓丽的风景，使新荣区的创城活动成为教育人、引导人、塑造人的载体，形成“文明大同是我家，新荣贡献靠大家”的浓厚氛围。


众“治”成城成大事，文明创建初心红。站在更高的起点上，新荣区人民心连心、手挽手，正在为创造更加美好的生活砥砺前行。


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浙江省扎实推动清廉浙江建设综述


（2022年9月9日）


从东海之滨到钱江之源，从太湖南岸到瓯江之畔，一幅全域清廉画卷，映照出浙江政治生态的绿水青山。


我省作出建设清廉浙江战略部署以来，锚定干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗“四清”目标，经过五年探索先行，清廉浙江建设的战略性、标志性成果不断显现，辐射面、影响力、美誉度日益增强，成为我省全面从严治党的一张“金名片”。


20XX年7月，省委出台《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》，明确了清廉浙江建设的时间表和路径图。


2021年2月，省委出台《中共浙江省委关于纵深推进清廉浙江建设的意见》，进一步明确清廉机关、村居、国企、民企等清廉单元建设目标。


今年6月，省第十五次党代会明确提出，高水平推进以自我革命引领社会革命的省域实践，打造新时代党建高地和清廉建设高地。


高起点规划，一棒接着一棒跑，清廉浙江建设一张蓝图绘到底，接续发力。省委带头履行主体责任，坚定不移全面从严管党治党。省级职能部门及时研究出台实施意见，各地项目化、清单化推进，推动清廉浙江建设层层落实。


我省既注重加强总体设计、狠抓落实，也注重把握工作发力点，聚集“四清”目标，不断推动清廉浙江建设从“设计图”变为“实景图”。


聚焦政治清明，涵养山清水秀的政治生态。


紧盯山区26县高质量发展，跟进监督助力区域协调发展奔向共富；深刻把握绿水青山就是金山银山理念，及时监督纠正损害生态环境行为；从严从实开展杭州亚运会和亚残运会筹办监督工作，牢固树立“廉洁办亚运”理念在浙江，各级纪检监察机关开展政治监督的脚步从未停歇。


聚焦政府清廉，健全权力规范高效运行的机制。


我省紧扣强化对“一把手”监督、构建亲清政商关系、防止利益冲突等方面，扎紧扎牢制度笼子，压缩公权力设租寻租空间。


去年以来，我省相继出台关于进一步推动构建亲清政商关系的意见、领导干部接到请托事项记录报备等制度，清单式提出“五个严禁”的行为规范，督促领导干部做到亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏。


我省还探索构建公权力大数据监督应用，对全省各级党政机关、国有企事业单位、人民团体、社会组织、基层群众性自治组织的权力运行实施监督。截至目前，该应用共产生预警信息5.09万余条，调查核实后处理1.3万余人，追缴资金1.17亿余元。聚焦干部清正，营造勤勉廉洁的作风。


我省持之以恒加强作风建设，持续放大不敢腐、不能腐、不想腐一体推进效能。


各级纪检监察机关紧盯作风顽瘴痼疾反复敲打。针对新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动“组合拳”，推动作风建设高质量发展。


有针对性地开展国企、政法、教育、医疗、金融等领域腐败问题专项治理，牢牢守住惩治“后墙”。今年以来，严肃查处了林晓峰、褚银良、林亦俊等一批严重违纪违法案件。


聚焦社会清朗，浓厚崇廉尚廉的氛围。


我省深入挖掘浙江传统文化和红色革命文化中的廉洁元素，提升廉洁文化的感染力影响力。广泛开展清廉主题宣讲，连续多年举办“玉琮杯”全国清廉微电影微视频大赛、“清白泉·兰亭杯”全国大中小学生廉洁文化书法创作大赛等，让清廉理念、清廉思想飞入寻常百姓家。


聚焦权力集中、资源富集、资金密集、攸关民生的重点领域，我省不断加强清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉国企、清廉民企、清廉交通等清廉单元建设，打造一批清廉单元建设标杆，以点带面推动清廉浙江建设全域推进、全面共进。


如今，在500余家清廉单元建设标杆的示范引领下，清廉金融、清廉站所等其他领域清廉单元建设也陆续推进，清正廉洁的理念和措施正覆盖到各行各业，以清为美、以廉为荣的清廉价值观深入人心。


踏上新征程，我省正奋力推进“两个先行”，清廉浙江建设是坚强保障。我省将进一步扛起清廉浙江建设的责任担当，推动全面从严治党取得更大战略性成果，不断铺陈风清气正的政治生态新图景！


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