关于推荐市级文明单位自查的通知

关于推荐市级文明单位自查的通知

市委市直工委

关于对申报2013—2014年度市级文明单位进行检查验收的通知

市直各部门、中省直驻衡各单位机关党委（党委）、总支、支部:

　　根据《河北省文明单位管理办法》和衡水市文明委20xx年度工作安排，现就做好市直申报20zz—20xx年度市级文明单位自查工作有关事项通知如下：

文明单位检查工作

检查时间：5月21号 —— 6月21日

检查内容：详见附件《市级文明单位自查评定表》

检查方式和步骤：

申报单位自查。各申报单位根据自查评定表所设内容，逐项进行自查，查缺补漏，整理相关资料，为迎接检查做准备；

深入单位检查。在各相关单位自查的基础上，市直工委联合市文明办深入单位，采取听汇报、看资料、看环境氛围、与不同层次的干部职工代表座谈等方式进行检查。

征求市直文明委成员单位（一票否决）意见，召开市直文明委会议，最终确定推荐单位名单。

二、文明单位报送材料要求

已申报20xx—20xx年度市级文明单位的市直各单位，要根据《河北省文明单位管理办法》进行对照检查，总结自查报告；认真填写《市级文明单位自查评定表》。

自查报告和《市级文明单位自查评定表》检查时备用，联系电话2031680。

附：《市级文明单位自查评定表》

20xx年5月20日

市级文明单位自查评定表

评定项目

评定内容

检查方法

得分

领导重视创建意识强

（5分）

1．领导班子高度重视精神文明建设工作，齐抓共管，形成合力，成效显著，社会反响好，群众评价高。(1.5分)

2．切实加强社会主义核心价值观体系建设，把和谐文化建设与和谐单位建设落到实处，营造奋发有为、积极向上的良好氛围；(1.5分)

3．创建文明单位工作有规划、有部署、有检查、有落实。

(第1、2项各1.5分；第3项2分

1．查看领导班子会议记录，有无精神文明建设内容；看各部门活动记录，研究和落实创建工作情况；

2．查原始材料；

3．查看年度工作计划和活动方案等。

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小计

组织机构健全

（10分）

1．有精神文明建设指导委员会或领导小组；

2．每年召开专题会议，研究、部署创建文明单位工作；

3．设有精神文明创建活动科（处）室；

4．有专（兼）职工作人员，能有效开展指导、协调工作；

5．单位用于精神文明建设的投入有保障，且逐年增加。

(每项2分)

1．查看正式文件或档案记录；

2．查看会议记录；

3．查看内设机构

4．查看机构工作人员设置情况；

5．查看经费支出帐目。

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小计

创建思想明确

（8分）

1．创建目的端正，创建目标明确，有创建文明单位的长期规划、年度计划和具体实施方案，规划切合实际，注重实效；

2．创建工作认真贯彻衡水市精神文明建设有关规定，有强烈的争创意识；

3．积极培育具有时代特征、行业特色的行业文化、行业精神，培养和树立有广泛影响的典型；

4．创建活动各类资料齐全、规范。(每项2分)

1．查看相关创建工作制度；

2．查看创建规划、年度计划、实施方案；

3. 查看创建工作档案。

4．查看创建工作档案。

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小计

思想道德教育活动深入开展

（9分）

1、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任；

2、深入扎实开展各类道德模范评选活动，积极培养和树立敬业奉献、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、见义勇为道德模范，大力宣传和学习道德模范事迹，要建立并定期更新道德榜；

3．建有专人负责的志愿服务机构，有扶危济困、环境保护、义务宣传等各类志愿服务小组，定期开展各类志愿服务活动

(每项3分)

三项考核内容均通过座谈及查看原始活动资料。

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小计

创建活动扎实有效

（12分）

1．结合行业特点开展特色突出的主题创建活动；

2．文明职工、文明窗口、文明科室、文明班组等基础创建机制健全，活动规范，群众参与广泛；

3．有能够代表本行业特色和先进水平的优质服务品牌或业务成果；

4. 积极参加各种群众性精神文明创建活动，在改善城乡环境面貌，提高全社会思想道德素质上作出突出贡献的单位。

(每项3分)

四项考核内容均查看活动方案和活动记录或相关制度，同时进行问卷调查。

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小计

业务工作实绩显著

（10分）

1．依法履行国家规定的有关职责和义务，改革进取，科学管理，工作实绩显著；

2．建立优质服务监测体系，定期组织测评、发布，投诉渠道畅通，社会监督成效显著；

3．发挥单位的特点和优势，主要业务工作指标在全市乃至全省同行业范围内达到先进水平。

(第1、2项各3分；第3项4分)

三项考核内容均查看相关材料。

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小计

创建氛围浓厚

(10分)

1．在宣传栏、LED屏、机关围墙等显著位置张贴、播放、悬挂社会主义核心价值观宣传标语和当前国家政治活动相关内容；

2．机关单位办公人员参与精神文明单位创建热情高，人人知晓精神文明创建。(每项5分)

考核均采取实地察看的方式进行。

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小计

职工文体活动丰富多彩

（9分）

1．有文体活动阵地、设施完善，并充分发挥作用；

2．坚持开展健康、文明、有益的文体活动，群众性文体活动内容多样、形式新颖、健康向上，单位干部职工广泛参与；

3．崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，积极参加有关部门组织的各类文体活动。(每项3分)

1．实地考察；

2．查看相关材料；

3．问卷调查。

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小计

内外环境整洁优美

（10分）

1．严格执行卫生管理制度，有专人负责卫生保洁；

2．办公场所内务管理规范有序，整洁干净，环境优美；

3．单位院内无违章建筑，无乱摆乱放乱倒现象；

4．全面实现工作和生活区环境的净化、绿化、亮化、美化，为干部职工创造了良好的工作和生活环境。(每项2.5分)

考核均采取实地察看的方式进行。

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小计

管理民主遵纪守法【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（12分）

1．健全民主管理制度，保障职工的合法权益，及时解决群众反映强烈的问题；

2．建立健全各项管理规章制度，单位无交通、质量及生产安全等方面的责任事故；

3．社会治安综合治理措施落实，治安防控网络健全；

4．单位内无领导干部违法违纪案件发生，员工无严重违法违纪案件及刑事案件，无计划外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。(每项3分)

1．查看相关工作制度；

2．第二、三、四项考核内容查看相关规章制度，并查看主管部门出据的证明材料。

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小计

示范作用突出

（15分）

1．主动参与城市环境卫生集中整治，上级组织的各类志愿服务活动，在国际马拉松大赛、扶贫济困、捐资助学、支持新农村建设等方面示范作用突出；“网评雷锋”活动扎实。（10分）

2．注重总结新经验、新方法，重视精神文明创建成果、经验的总结,重视精神文明创建理论的研究、探索；（3分）

3．每年将本单位开展精神文明创建活动的创新经验、好的作法以书面形式向上级文明办汇报不少于两次。（2分）

1．查看相关活动方案和活动记录。

2．查看相关报刊、新闻媒体的相关材料

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小计

“五个一”创建活动

（10分）

认真开展文明单位“一堂”(道德讲堂)、“一队”(党员志愿服务队)、“一牌”(文明用语桌牌、指示牌)、“一桌”(文明餐桌)、“一传播”（网络文明传播）为内容的“五个一”创建活动，建有“善行功德榜”。 (每项2分)

考核均采取实地察看的方式进行。

小计

奖励

加分

（8分）

近两年来获市级荣誉称号每项1分，省级以上每项2分，满分8分。

文明单位验收考核总分为120分；100分以上为文明单位。

合计