1251衡阳县岘山镇学区主任邓仲春：在岘山镇学区2021年新春工作会上的讲话

1251衡阳县岘山镇学区主任邓仲春：在岘山镇学区2021年新春工作会上的讲话

群策群力 踔厉奋发 书写岘山教育新篇章

在岘山镇学区2021年新春工作会上的讲话

衡阳县岘山镇学区主任 邓仲春

（2021年2月20日）

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同志们：

大家新年好！

日月开新元天地又归春！

今天，我们全镇教育管理人员欢聚一堂，忆昔抚今！

有道是，非新无以为进，非旧无以为守。我们牛年首聚，旨在总结过去，正视自我，明确目标，把握方向，踵事增华，凝心聚力，补齐短板，发挥优势，再写新篇！

可记否，去年岁首，我们在此规划了20XX年工作目标——“一六”工程，现在我们一起来晒晒成绩单，共同来做个自评。

过去的一年我们发展规划有高度。各校的办学条件更加改善，设备设施更加完善。十五所中小学校都装备了“班班通”或移动多媒体，寄宿制学校的“两水”得到了保障，岘山中学、檀山完小的校园建设成为了农村义务教育的排头兵。

过去的一年我们德育工作有浓度。立德树人是教育的根本任务，我们一手抓师德师风建设，一手抓未成年人的思想道德建设，抓住节日契机，紧扣时代脉搏，制订德育方案，采取丰富多彩的形式，有活动、有主题、有宣传、有频率、有交流、有表彰，每天不留空白，每月不留空档，全镇涌现了一大批师生典型，其中“寻找武水河畔新时代好少年”这个主题举办了三年，效果明显，影响广泛。

过去的一年我们提升质量有热度。自20XX年起，我镇的教育教学质量在全县实现了“三连升”，各中学在学业水平考试中均取得了预期的成绩，爱民中学进步幅度尤为突出，有望在全县获奖。全镇教育工作者积极投身教育教学，其中勇挑重担、带病工作、青蓝结对、跨校支教等典型数不胜数，持续发力，热度不减。

过去的一年我们关爱师生有温度。对于一线的教职工，各校都倾注了家人般的爱。各校绝大多数行政人员的工作量与老师相差无几，甚至更重，校务做到了公开、财务做到了透明、决策做到了民主、评优评先做到了向老师倾斜。对于学生，各校做到了爱生如子，教室寝室布置温馨，预防校园暴力措施得力，关心学生身心健康有举措，伙食卫生营养，校园活动丰富，生机勃勃。尤其是岘山完小和木口中学，迅速处理了2起发生在假日和校外的严重事件，挽救了2名学生的生命，挽救了2个家庭。对于离退休老师，各校都利用重阳节进行了座谈和慰问，及时宣传了老同志关心的政策，耐心化解了他们心中的矛盾，积极落实了他们相应的福利待遇。年前，县四大家、教育局、学区走访慰问了在职教师代表、退休教师代表和困难学生代表。

过去的一年我们中心工作有亮度。碧崖完小和爱民中学服务的村组扶贫工作迎省检、岘山中学、中心小学教育扶贫工作迎市检均是“零问题”过关；新冠疫情的防控工作一以贯之无纰漏；岘山中学、檀山完小分别通过了“市级文明校园”和“县级文明校园”的评估；中心小学党支部通过了“四星支部”的考核；庐山小学的“衡阳网上家长学堂注册率”居全县第七；八名教师被评为“岘山镇教育工程”；六位教师在全县中青年教师教学比武中获一等奖和三等奖；五名教师入选县级骨干教师、学科带头人；四名教师入选市级骨干教师、学科带头人；10名中小学生被评为第三届“武水河畔新时代好少年”；檀山中学关爱留守困难学生的做法被《湖南日报》采访报道；檀山完小实现中高年级寄宿。

过去的一年我们经济解困有力度。全镇各校共争取了省市县三级解困经费86.5万，争取社会赞助约120万（现金20万，设备、物资、装修约100万），同时各校在财务管理上日趋规范，自觉执行中央八项规定和财政的纪律要求，在八所中学完小中，有四个单位的经济运转正常，有三个单位即将走出困境，经济的解困极大的提振了教师对学校和领导的信心。

综上所述，过去一年我们全镇的教育工作自评为良好等级！不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香！

同志们辛苦了！在此，我代表学区总支和岘山人民谢谢大家！

深情回眸，无悔昨年成往事，豪迈展望，激情新岁谱新篇！

同志们，充满希望的牛年已经到来，今年注定将会是永载中国史冊的一年，今年既是国家实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，又是中国共产党成立100周年的大庆之年，我们拿什么献礼呢？功崇惟志，业广惟勤！无拼搏不青春，无奋斗不人生！有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。

今年，我们全镇教育工作的总目标是：发扬“三牛”精神，实现“五心”工程“三牛”精神就是习总书记在今年新春茶话会上所讲的为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神。

“五心”工程即是：

1．提振信心开新篇。城镇建设的不断发展，给乡村教育的发展出了难题，乡村教育工作者在艰难的“守”和“望”。国家已经开启了乡村振兴战略，对乡村教育的发展已经开始出台了政策和措施。作为乡村教育工作者，我们要做的是充满信心，爱岗敬业，扎实工作。每所学校都要认真探索富有自己特色、培养学生艺术才能的校本之路。大道不孤，不论你在什么地方，只要你爱它，它便是你的世界。尤其是在座的各位行政人员，大家要修炼逆境中的勇敢、困境中的智慧和险境中的担当，要努力提高解决实际问题和完成艰巨任务的能力，要善于在危机中育先机、于变局中开新局。各校要精准施策，积极主动作为，做好控流保学和生源回流工作，为城区化解大班额尽一份心和力。

2．树立雄心谋发展。学校怎么发展，大家要深度思考。深度思考和实干精神一样重要。各校要结合实际，认真思考和研究学校的近期和远期的发展规划。具体包括学校环境建设、三支队伍建设、设备设施配套、办学规模测算、后勤服务改良以及学校经费保障等。今年，全镇各校要广泛动员，掀起捐资助学的热潮，充实教育基金。要早计划、早报告、早行动积极争取各级的专项资金。中心小学、檀山完小、岘山中学要创造条件建好塑胶跑道。檀山完小要完成护栏、道路等扫尾工程。檀山中学要力争完成围墙水沟等配套设施建设等。

3．牢记初心铸师魂。教师是学生的镜子，对学生的影响可谓随风潜入、润人无声！师魂的根本就是师德师风。近一点说，师德师风是校风的保证，远一点说，师德师风决定着下一代的人文素质、三观取向和整个的社会文明程度。所以党和政府对师德师风要求很高，督查很严，我们应该理解和接受。在师德师风上，我们行政人员就是老师的镜子、老师的老师。大家要进一步加强修养，勿以官小而不廉，勿以事小而不勤，不患位之不尊，而患德之不崇，不耻禄之不伙，而耻智之不博。各校对师德师风要常抓不懈，出台具体的措施和方案，让每个教职工明确师德的具体要求，如爱党爱国、不涉黄赌毒黑、不危害社会、不传播反动言论、不体罚学生、不猥亵女生、热爱教育工作等等，让大家牢记底线、红线和高压线，并有针对性的进行个别提醒。学区将按照“三学三比”的总体要求，通过座谈、走访、约谈、演讲、交流、设立举报箱、考核推优等办法推动全镇师德师风建设。对违反师德师风的个人或单位予以严肃处理。同时，各校要一手抓师德师风建设，一手抓学生的德育工作，以德育德，为党育人，为国育才。

4．奉献爱心抓管理。大家要一如既往在管理中体现爱的奉献，带头进课堂，带头突击中心工作。要关爱师生在校的健康、生活、安全、工作和学习，真诚帮助有困难的师生，乐于服务师生，在管理中不受虚言、不听浮术、不兴伪事，打造有情怀、有温度的文明和谐校园。

5．保持恒心提质量。这几年我镇教学质量提升较快，大家付出了艰辛，但我们没有喘息和松懈的资本，我们都明白，质量提升如登，下降如崩。而且抓质量不是一蹴而就的事情，如果缺乏整体质量观念，你或许可以孤注一掷搞好一年，但接下来就会更加后劲不足，正所谓企者不立，跨者不远。所以提升质量是我们全镇所有学校的事，是所有学段的事，是所有教师的事，必须持之以恒，必须通过全局抓、全员抓、全程抓，我镇的教育质量才会百尺竿头更进一步。2021年我镇的教育教学质量目标：今年中考成绩，我镇在全县的综合排名较去年要提升2个名次，四所中学的具体指标：爱民中学特优上线2人、普高上线26人、人平总分进入全县前40名、综合排名进入全县前40名；檀山中学创新实验班上线1人、特优上线3人、普高上线45人、人平总分进入全县前30名，综合排名进入全县前30名；岘山中学创新实验班上线1人、特优上线4人、普高上线56人、人平总分进入全县前30名、综合排名进入全县前30名；木口中学创新实验班上线1人、特优上线2人、普高上线24人、人平总分进入全县前25名、综合排名进入全县前25名。八年级生理成绩进入全县前12名。小学各年级及初中非毕业会考的年级和学科，全镇整体水平要进入全县前13名（各校在全县学校的排名，由各校根据学区的质量奖励方案制定）。

同志们，让我们携起手来，踔厉奋发，不啻微芒，造炬成阳，书写我们岘山教育更加美好的篇章！

谢谢大家！