单位政治生态和“一把手"廉政画像模板
一、单位政治生态
1、政治建设方面。是否将党的政治建设摆在首位;是否贯彻落实总书记重要讲话和指示批示精神、十九届六中X会精神;上级决策部署是否贯彻执行到位;领导班子是否团结;单位干事创业氛围是否浓厚。
2、落实全面从严治党主体责任方面。是否将党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核;全面从严治党责任是否层层传导;“一岗双责”是否落实到位;主体责任、监督责任是否同向发力、同频共振。
3、“一把手”权力制约监督方面。制约“一把手”权力的制度是否健全;各项制度是否落实到位。
4、作风建设和干部管理方面。内部监督管理制度是否健全完善;是否经常开展廉政教育和警示教育;干部管理是否存在“宽松软"现象。
二、“一把手”廉政画像
1、政治意识:是否理想信念坚定、政治立场鲜明是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;是否具有斗争精神。
2、履行全面从严治党“第一责任人"职责:是否亲自研究、部署党风廉政建设工作;是否管好班子、带好队伍;是否领导支持纪检机构工作。
3、落实民主集中制:是否严格落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和“四个不直接分管”制度;是否高高在上、专断独行，存在“家长作风"。
4、依法依规履职用权:是否带头忠诚履职，依法依规正确用权、真抓实干、开拓创新、担当作为;是否带头主动接受党内监督和外部监督。
5、廉洁自律:是否带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定;是否严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定;是否带头培养健康的生活方式，培育良好家风。
三、廉政风险点
1、政治建设方面;
2、权力运行方面;
3、人财物管理方面。
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