市教育局机关党支部书记换届工作报告

市教育局机关党支部书记换届工作报告

市教育局机关D支部书记换届工作报告

根据《D章》《中国共产D支部工作条例（试行）》及有关规定，经支部研究、D委同意，我们今天在这里召开机关支部全体D员大会。此次大会的主要任务是总结汇报本届支部工作，并进行支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，我代表支部向全体D员作工作报告，请各位D员予以审议。

近年来，市教育局机关D支部在市教育局（系统）D委的正确领导下，以D的十九大及十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，深入落实全面从严治D要求，不断强化D的建设，充分发挥基层D组织的战斗堡垒和D员的先锋模范作用，为局机关各项工作开展提供了坚强的思想、政治和组织保证，得到了较好的发展。

一、过去三年工作回顾

（一）坚持思想武装为引领，增强使命担当。

一是深入推进和开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”T教育、“四史”学习教育等，紧密联系工作实际，周密部署，精心组织、环环相扣，高标准、高质量、严要求扎实推进各项学习教育。二是认真抓好D的十九大、十九届历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想、考察内蒙古重要讲话精神、关于内蒙古重要指示批示精神的学习贯彻宣传。制定D员学习方案，通过领导干部带头学、集体学、自学、学原文、写心得等多种方式，通过举办宣讲会、报告会、座谈会、研讨会等多种形式，学深弄懂悟透十九大、十九届历次全会精神和系列重要讲话精神，让新时代中国特色社会主义思想落地生根。三是严格落实意识形态工作责任制。及时学习传达上级D组织各类重要会议、决策部署、文件精神，开展D员思想状态调研和意识形态责任制落实情况自查，坚决贯彻落实中央、自治区、市委和市直教育系统D委关于意识形态工作决策部署及指示精神。把意识形态工作作为D建工作的重要内容，纳入D建工作责任制和D风廉政建设目标管理，让意识形态工作有人抓、有人做、有人管。

（二）坚持加强组织建设，增强D组织凝聚力。

一是注重班子建设，夯实D建责任。按照抓D建“五个一”工作机制和“1+3”制度体系，明确支委成员责任分工，推动落实“一岗双责”，使D建工作有章可循，形成了班子成员相互配合，齐抓共管的良好局面。二是积极规范D内组织生活，认真落实“三会一课”、主题D日、组织生活会、民主评议D员等制度，坚持在丰富内容、创新方式、提高实效上下功夫，特别是局领导带头以普通D员的身份参加支部组织生活会，以普通D员身份开展批评与自我批评，充分发挥了D员示范引领作用。三是完成“最强D支部”创建。三年来，以创建“最强D支部”为抓手，持续推进D员“全链条”管理，做好发展D员工作，按组织程序发展4名D员，对发展D员的每一个步骤都进行了严格审核，规范入D资料并及时报机关工委审批。全面推行D员“星级量化”管理工作，强化教育引导、注重督促考核、完善制度保障，严格落实D员“进、管、出”管理机制，全面加强D员干部日常督促管理，不断提高D员教育管理科学化、制度化、规范化水平。按要求、按标准重新核定D费，及时通过D费收缴平台开展D费收缴工作，做到D员管理工作有序有效。有序组织开展了D员志愿服务、观看爱国教育影片、参观红色教育基地、重温入D誓词等活动。实施了庆祝中国共产D成立100周年系列活动，组织观看“七一”庆祝大会，举办全市教育系统庆祝中国共产D成立100周年文艺汇演、“中华民族一家亲同心共筑中国梦”教师合唱比赛、“学D史、跟D走、创先锋”教职工演讲比赛，在各中小学广泛开展爱国主义和民族团结进步教育“七个一”T教育活动，累计开展相关T教育活动及班（团）队会4233场次，覆盖13.4万名学生。在全市教育系统开展贯彻落实新时代D的教育方针专项行动，将民办学校贯彻落实新时代D的教育方针工作与公办学校一并推进，把牢政治方向，端正办学理念，提升育人质量。四是加强服务型D组织建设。开展“我为群众办实事”实践活动，通过在AAA公众号和网站征求意见、调研座谈等方式，认真开展问计于民、问需于民、问政于民的“三问”活动，聚焦义务教育阶段阳光招生分班，外来务工人员随迁子女、留守儿童入学，适龄残疾儿童就近就便随班就读，青少年近视综合防控，规范校外培训机构办学行为和“双减”等关系群众切身利益的操心事、烦心事、揪心事摸清楚，研究制定“我为群众办实事”10项重点民生项目清单，逐项拿出工作计划，逐项确定责任领导、责任科室和完成时限。同时，积极帮助包联嘎查村、共建社区解决存在的实际困难，走访慰问社区困难群众，为包联嘎查村D员活动室配备电脑、投影设备和乒乓球桌，组织D员志愿服务队为3个村子参加高考的学生进行志愿填报辅导，积极帮助包联嘎查村3名家庭经济困难学生申请教育资助，并确立局领导负责包联工作台账，持续进行帮扶。按照疫情防控工作包联要求，委派D员干部开展了常态化社区核酸检测工作。

（三）坚持全面从严治D，落实主体责任。

一是全面落实D风廉政建设责任，对照上级D委、纪委监委关于D风廉政建设和反腐败工作精神，组织全体D员深入学习D章、纪律处分条例、廉洁自律准则、新形势下D内政治生活的若干准则、D内监督条例、问责条例等D内法规制度。二是坚持把反腐倡廉教育列入D员干部日常学习教育的重要内容，把廉政自律纳入评优评先考核体系。同时通过参观反腐倡廉警示教育基地，开展廉政纪律警示教育专题讲座等，教育引导广大D员干部坚守廉洁自律底线。三是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、自治区28项配套规定、市委26项具体规定、市教育局9项规定和《“好局长”、“好校长”、“好科长”、“好教师”基本标准》，将D风廉政建设考核结果与干部个人评优评先挂钩、与绩效考核挂钩、与干部考察提拔重要挂钩，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，成为深入持久反“四风”、转作风、灭懒风的重要抓手。三年来，支部全体D员同志勤勉工作，廉洁自律，没有违规违纪现象发生。

二、存在的问题

三年来，在领导和同志们的关心支持下，机关D支部各方面工作取得了一些成绩，但是距离上级D组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。一是D组织战斗堡垒作用发挥还不够强。二是“三会一课”、D员“星级量化”管理工作满足于完成上级要求的“规定动作”，自主创新还不够。三是D员教育管理制度和激励约束机制不够完善，“三会一课”制度落实不够严格，存在重工作、轻学习的现象。

三、对下届支部的工作建议

一是进一步深刻认识学习宣传贯彻D的大会精神的重要意义。将学习贯彻D的大会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

二是持续深入开展“四史”学习教育等各类T教育，在完成“规定动作”的同时，自主创新学习手段，注重运用“学习强国”学习平台、网上“学习讲堂”等新媒体手段，把“线上学”与“线下学”结合起来，切实把学习教育转化为坚定理想信念、砥砺D性修养、忠诚履职尽责的实际行动。

三是加强D的建设，完善D建长效机制。找准D建工作与业务工作的结合点，始终盯紧学用“两张皮”问题，以“三会一课”、主题D日、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话、批评和自我批评等D内组织生活制度为切入点，把D的建设工作转化成推动教育改革发展的动力源泉。

四是加强D员日常监督管理，从D员进、管、出三个方面入手，通过完善发展D员工作流程、严格D员日常管理、强化考核结果运用等，着力解决D员中存在的D性意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

五是深入学习贯彻《中国共产D纪律处分条例》，坚持把反腐倡廉教育列入D员干部日常学习教育的重要内容，充分运用参观廉政警示教育基地、廉政DK、典型案例通报等形式，加强对D员干部D性D风D纪方面的教育。

以上是上一届支部工作的情况汇报，不足之处敬请批评指正。

谢谢大家！

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