(2篇)国企党委书记在2023年推进作风建设专题会议上的讲话

(2篇)国企党委书记在2023年推进作风建设专题会议上的讲话

国企党委书记在2023年推进

作风建设专题会议上的讲话

（两篇）

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同志们：

召开这次高规格、大规模的会议，充分体现出XXXX党 委从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。目的很明确，就是要 全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯 彻党的大会精神，全面落实习总书记关于加强作风建设重 要论述，认真总结强化作风建设专项行动成效，研究部署深 化作风建设举措，激励全员在新的“赶考”之路上落实“四 个聚焦”、锤炼“四种作风"，以永不懈怠的精神状态和一往 无前的奋斗姿态，以马上就办、担当尽责、狠抓落实的新风 正气，以从严从实的标准将各项工作部署落实到位，奋力开 启XXXX高质量发展新征程。

一、以高度的历史担当推进作风建设

党的十八大以来，习总书记提出了一系列党的作风建设 原创性论断，深刻阐明党的作风建设的重要意义，强调党的 作风就是党的形象，作风问题本质上是党性问题；深刻阐明 作风建设的核心要义，强调要始终坚持以人民为中心，保持 党同人民群众的血肉联系；深刻阐明作风建设的突破口， 强调要聚焦解决“四风"突出问题，力戒形式主义、官僚主 义；深刻阐明作风建设的思路方法，强调要坚持问题导向解 决党风问题；深刻阐明作风建设的战略目标，强调作风建设 是攻坚战，更是持久战，永远在路上；深刻阐明作风建设的 治本之策，强调扎紧制度的笼子，建立健全改进作风长效机 制，等等。这些重要思想，为新时代党的作风建设提供了重 要遵循。添加笔杆子君AAA：lbgzkf1，获取海量公文。

一是聚焦政治引领，抓紧抓好理论学习。坚持把学习贯 彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实 '‘第一议题"制度，认真执行XXX党委学习贯彻习总书记重 要指示批示精神落实机制，学出拥护“两个确立”、做到“两 个维护"的政治自觉，学出“马上就办、真抓实干”的行动 自觉，公司上下锤炼“四种作风"的共识更加凝聚。

二是聚焦“关键少数"，做深做实调查研究。坚持把调 查研究作为谋事之基、成事之道，围绕市场观念不强、发展 后劲不足、风险管控不力、工作作风不实、队伍素质不高等 痛点难点问题，大兴调查研究之风，形成的XXX份高质量调 研报告，摸清了问题表象，抓住了要害症结，发现了本质规 律，练就了党员干部谋事干事成事的“基本功”，xxxxx±T 锤炼“四种作风”的路径更加清晰。

三是聚焦提升能力，对标对表查找差距。坚持用“望远 镜"观察外情，用“显微镜”摸准内情，紧盯作风建设“七 个方面不严不实”的具体表现，教育引领全员以主人翁心态、 管理者视野，刀刃向内，敢于揭短，查思想观念、查管理缺 位、查短板弱项，形成的XXX张问题清单、XXX项务实举措， 进一步丰富了 “两个突出''“四个全力"“六个强化”的发展 思路，XXXXX公司上下锤炼“四种作风”的措施更加靠实。

四是聚焦真抓实干，从严从实抓好整改。坚持把问题整 改贯彻专项行动始终，做到挂号销项抓整改、立言立行抓整 改、较真碰硬抓整改，XX%的整改完成率把“问题清单”有 效变成“履职清单"，推动了作风建设整体性变革、系统性 重塑。突出整改成效“回头看”，打通贯彻落实决策部署“最 后一公里"，有效避免老问题“卷土重来”，公司上下锤炼“四 种作风"的效果更加长效。

在深入推进强化作风建设专项行动进程中，我们积累了 经验，收获了启示。

一是必须提升政治统领能力，在“凡事讲政治"上锤炼 过硬作风。只有深学笃用习新时代中国特色社会主义思想， 坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思 想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，才能真正把凡事讲政治体现到工作全 链条、实践各方面，确保工作条条落实、件件落地、事事见 效。

二是必须提升群众工作能力，在“谋事为群众”上锤炼 过硬作风。只有坚持人民至上，始终把员工群众满意不满意 作为工作的出发点和落脚点，从满意的地方做起、从不满意 的地方改起，用情用心用力践行“我为员工群众办实事”， 才能最大限度地调动员工群众创造美好生活的积极性，最大 程度地汇聚XXXX公司髙质量发展的磅礴力量，共同奔向幸 福美好的未来。

三是必须提升狠抓落实能力，在“干事重实效"上锤炼 过硬作风。只有把抓落实摆在突出位置，牢树“实践、实干、 实绩”的鲜明导向，涵养“功成不必在我''的胸怀，强化“功 成必定有我"的担当，盯紧目标，拉高标杆，“努力到无能 为力，拼搏到感动自己”，才能扎实做好每项工作，确保谋 事唯实、执行务实、成效求实，把发展的“饭碗"牢牢端在 自己手里。

实践再次证明，好的作风，能够助力企业提升价值创造 力、增强市场竞争力、夯实持续发展力；只要作风转变了、 态度端正了、能力提高了，就能把“不可能''变成“可能”， 把“干不了”变成“干得了”，把“行不通”变成“行得通”。 未来征程上，我们要始终保持“在路上”的心态、“严到份” 的状态、“管到位"的常态，锲而不舍、善做善成，推动作

风建设成效转化为转型发展的实际行动。

二、以强烈的问题意识推进作风建设

作风问题具有反复性、顽固性、复杂性，抓一抓就好转， 松一松就反弹，必须经常抓、长期抓。应当肯定的是，公司 干部队伍的主流是好的，无论是在改革发展的各个阶段，还 是在复杂严峻的考验面前，绝大多数党员干部都表现出坚强 的党性、顽强的作风、十足的干劲，但要清醒看到，尽管我 们从未放松过加强和改进作风建设，但队伍中还是存在一些 不良现象、不良作风和不良行为。

一是不思进取、无所作为。面对严峻复杂的生存发展环 境，党员干部的危机感、紧迫感不强，还存在不作为、慢作 为、乱作为的现象。突出表现为，有的“推拖绕"，责任缺 失，遇到矛盾视而不见，当甩手掌柜；有的“庸懒散"，拖 沓低效，不推不动、甚至推而不动；有的“等靠要”，不思 进取，自诩“佛系”、甘愿“躺平二

二是担当不足、政令不畅。党员干部中一定程度上盛行 好人主义，怕担责任、怕担风险，“和稀泥” “当好人”；有 的出工不出力，在岗不在状态，对问题选择性“失明"；有 的新官不理旧账，常常将问题矛盾上交；有的总是把“文件 没发过”“领导没讲过"“以前没干过”挂在嘴边，“不会干” 讲得多，“怎么办"想得少。

三是缺乏原则、纪律松弛。有的党员干部纪律规矩意识 淡薄，背后说长论短、品头论足，甚至捕风捉影、制造“小 道消息”；职务不高架子不小，工作干不好意见还不少，忙 这忙那不忙工作，要这要那不要团结；相互之间缺乏沟通， 表面一团和气，私下互相较劲，闹无原则矛盾，争你高我低， 造成班子失和、失去应有的公信力。

四是部门至上、本位主义。缺乏整体观念和全局意念， 过于强调“泾渭分明"，还存在“部门墙”“心理墙”、上下 级之间的“鸿沟"现象。有的眼里只有自己的“一亩三分地"， 对己有利的争着做、抢着干，对己不利的推诿扯皮、敷衍塞 责；有的奉行“我的地盘我做主”，贯彻上级决策部署打折 扣、做选择、搞变通，管理混乱、效率低下。

尽管这些问题发生在个别单位和个别人身上，但一定程 度上挫伤了干部员工队伍干事创业的热情，必须切实加以改 进、树立新风正气、提振全员士气。

一是中央有部署。习总书记在党的大会报告中强调： "把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发 生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化二 我们必须牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这条“生命 线"，把加强作风建设作为强“根”铸“魂”的重要举措， 始终保持“作风建设永远在路上，必须常抓不懈"的韧劲和 “解决作风问题，要像人防止疾病复发一样来抓"的态度， 敢于自我革命，紧盯突出问题，持续改进提升，推动作风建 设长治长效，努力将公司打造成为最讲党性、最讲政治、最 讲忠诚、最讲担当的企业。

二是群众有呼声。作风问题说到底是党性问题，最核心 是民心问题。于公司而言，什么是“民心问题"?端稳“发 展"的饭碗就是民心问题。我们必须坚持“突出事前算赢、 量效兼顾，全力做精营销、做优服务、做强支撑、做实保障， 强化政治统领、强化观念转变、强化市场营销、强化改革创 新、强化精益管理、强化党建引领”，始终把作风建设摆在 重要位置，治“懒”治“庸”、治“浮”治“散”、治“乱” 治“差”、治“远”治“冷"，努力创造出色的业绩，赢得尊 重、赢得发展、赢得未来。

四、以笃定的决心定力推进作风建设

作风建设，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做 细了就是凝聚力。各级党组织、广大党员干部要主动将作风 建设抓在经常、融入日常、体现平常，推动各项工作走深走 细、行稳致远。

一是强化政治统领，锤炼思想作风。思想作风是作风建 设的灵魂，坚定理想信念是思想作风建设的重要内容和题中 之义，必须时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，切实将坚定理 想信念转化为具体行动。一要强化理论学习。“理论上清醒， 政治上才能坚定”。要把学习贯彻习新时代中国特色社会主 义思想作为全部工作的主题主线，把拥护“两个确立”、做 到“两个维护''作为最高政治原则和最高政治责任，全面贯 彻“第一议题"制度，全面执行公司党委学习贯彻习总书记 重要指示批示精神落实机制，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、 学出“政治三力二要强化党性修养。只有党性修养强， 思想作风才能端正。要以党的旗帜为旗帜，牢记“第一身份” "第一职责''、任何条件、任何情况下都坚决听党话、跟党 走；要以党的方向为方向，在“永恒”上下大力气，在“终 身"上下真功夫，始终以“赶考”的心态奔赴新征程；要以 党的意志为意志，站稳政治立场，坚定政治方向，以强烈的 爱党之情、忧党之心、兴党之志、护党之行做好本职工作， 向员工群众交上满意“答卷”。三要强化表率引领。好的思 想作风是抓出来的，也是带出来的。“作风好不好，关键看 领导。领导带头、以上率下，是推动公司髙质量发展的重 要法宝。要强化带头意识，既要在工作上身先士卒当“头儿", 更要在作风建设上以身作则当“头儿"，切实以高度的政治 自觉、思想自觉、行动自觉担负起领导职责。四要强化制度 保障。锤炼思想作风是一项长期工作，要持之以恒常抓不懈， 必须以科学的制度为保障。强烈的规章制度意识，首先来自 对规章制度的深入学习、深刻把握。要把学习规章制度当作

第一门必修课，熟知每一项条款内容、每一条具体要求，真 正做到心中有畏、心有底线。特别是领导干部要经常对照党 章党规党纪，分析查找本单位存在的问题与不足，分析查找 本岗位可能存在的廉洁风险点，制定有效应对措施，积极解 决问题，着力防范风险。

二是保持勤学苦练，大兴学习之风。学风连着党风、关 乎作风。学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。面对 新形势新任务新征程，我们或多或少有些“本领恐慌”，解 决这个问题的唯一的办法就是学习。要高度重视学习。加强 学习是时代所需，是任务所迫。在推动XXX高质量发展进程 中，还有许多理论知识和专业知识需要我们去学习掌握、去 运用实践。我们要按照习总书记提出的“大兴学习之风"的 要求，把学习作为一种追求，以求知若渴的欲望、刻苦钻研 的精神、永不懈怠的态度投入到新的学习中，增强“第一议 题”、党委中心组、“三会一课”等载体的学习效果，筑牢思 想基础，提髙能力水平。其次，要精准学习内容。学习贯彻 习新时代中国特色社会主义思想是做好一切工作的根本政 治要求，必须把这一思想贯彻落实到工作各方面全过程；学 习宣传贯彻党的大会精神，是当前和今后一个时期首要政 治任务，必须在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫; 要强化学以致用。学习的目的全在于运用。要大力弘扬马克 思主义学风，发扬“挤”和“钻”的精神，做到干什么学什 么、缺什么补什么，既把学到的知识运用于实践，又在实践 中增长解决问题的新本领，不断增强市场引领能力、市场营 销能力、产品销售能力、价值创增能力，切实担负起推进XXXX 公司髙质量发展的历史重任。

三是紧盯务实高效，锤炼工作作风。一切事情都是干出 来的，没有实干的精神不行。我们必须坚持“干”字当头、 "实”字托底、事不避难、力戒浮华。一要“严"。就是在 管理上要严之又严。突出依法治理，严格依据权限决策，确 保每项决策于法有据、风险可控、稳妥可行；突出制度建设， 建立上下贯通、相互衔接，全面覆盖各方面各环节的制度体 系，让铁规发力、让禁令生威；突出法律保障，强化重大事 项法律参与深度，强化合同全过程管理，确保实现规范交易、 简约交易、阳光交易；突出合规管理，落实“管业务必须管 合规”原则，建立全覆盖的合规职责清单，完善职责明晰的 合规责任体系；突出风险管控，注重事前预防、注重事中控 制，牢牢守住不发生系统性风险事件的底线。二要“细 就是在细节上要细之又细。细节决定成败。要强化细节意识， 树牢“没有最好，只有更好”的理念，养成严细严谨的工作 习惯。这绝不是吹毛求疵。我们对待每项工作，都不能忽视 任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要把每件事都做到 极致，杜绝“差不多”，追求最完美，养成“文经我手无差 错、事交我办请放心"的良好职业素养。三要“实就是 在工作上要实之又实。“实"是一种工作态度和作风，“实" 是一种工作水平和能力。党员干部唯有务实，才能善作善成、 行稳致远。要知实情，把真抓实干贯穿于履职尽责全过程、 各环节，坚持深入基层、深入实际、深入群众，广泛开展调 查研究，真正把情况摸准吃透，多干切合实际的事，多干利 于长远的事，多干员工满意的事，也只有这样，我们的发展 道路才会越走越宽广。要干实事，一切办法，只有在实干当 中才能找到；一切问题，只有在实干当中才能解决。党员干 部要埋头苦干，比员工群众吃更多的苦、流更多的汗、付出 更多的艰辛与努力，科学善干、用心干事、用脑干事，对目 标任务要跟踪问效、一抓到底，对困难问题要攻坚克难、狠 抓落实，善于在工作中闯出新路，创出经验。要求实效，干 任何工作都必须充分考虑结果，都要围绕结果去用智用力。 要有作战图，坚持工作项目化、项目责任化、责任具体化原 则，激励全员把责任扛在肩上、抓在手上；要有时间表，按 照时间节点督查督办，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任； 要有验收单，对各项工作都要进行验收，确保高质量完成。

同时，要“考实绩”，综合运用表彰激励、通报批评、诫勉 约谈、岗位调整等措施，考出压力、考出动力、考出竞争力， 让想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的干部有舞台, 让实战实干、能战能干蔚然成风。

四是抓住“关键少数。锤炼领导作风。谋事之基，成 事之道，关键在干部带头。“风成于上、俗成于下”。党员领 导干部必须始终牢记“打铁还需自身硬”，要把“硬”字体 现到政治品格、履职能力、纪律作风、忠诚担当上，团结带 领干部员工只争朝夕抓落实、奋勇争先创一流。一要摒弃“不 思进取、无所作为”，做到破“低"立“高”。坚决纠正不作 为、慢作为、乱作为和“推拖绕”“庸懒散”“等靠要”等错 误倾向，刀刃向内、动真碰硬，提升会干的能力，增强会干 的觉悟，努力以干事创业的“时不我待"，实现员工群众的 '‘满怀期待二对待任何工作，要养成高度负责的态度，于 细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平， 于细微之处见担当；要自觉主动顺应时变，不等不靠，力求 在实际工作中破解难题，在创新中推动工作；要争当标兵、 争当榜样，在追求完美上耗心血，竭尽所能达到尽善尽美, 让工作成效经得起时间和实践的检验。二要摒弃“担当不足、 政令不畅"，做到破“虚”立“实”。坚决纠正“出工不出力， 在岗不在状态”，“和稀泥''“当好人”等错误倾向，自觉践 行“苦干实干”“三老四严"，当好“领头雁"。要说真心真 意的“老实话二对组织要讲取得的成绩，讲存在的问题， 并针对性提出解决的措施；对员工群众要讲清楚公司高质量 发展的形势目标任务，讲透彻实现转型发展的路径和举措, 教育引领干部员工把精力用到谋发展上，把心思用到求实效 上，把劲头用到抓落实上。要办员工称赞的“老实事''。健

全完善“我为员工群众办实事”长效机制，聚焦提质增效， 办好公司生存发展的“长远事”；聚焦深化改革，办好XXXXXX 公司行稳致远的“关键事聚焦关爱员工，办好惠及全员 发展的“重要事”。要做堂堂正正的“老实人"。发扬艰苦奋 斗的“老黄牛”精神，在思想上务实、生活上朴实、工作上 扎实，始终把员工群众的安危冷暖记在心中、扛在肩上、落 实到行动中，争做新时代政治坚定、担当作为、为民服务的 “老实人”。三要摒弃“缺乏原则、纪律松弛”，做到破“松” 立“紧坚决纠正“纪律规矩意识淡薄"“忙这忙那不忙工 作，要这要那不要团结”等错误倾向，自觉慎初慎独慎微， 严格自警自省自律，用高尚品格严格要求，以良好的人格魅 力影响和带动员工群众。要强化原则意识，坚决抵制特权思 想和特权现象，防止拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，营造 简单、轻松、清爽的内部环境，对工作推进有利的，要全力 以赴去实施、去督促；对工作不利的，要全力以赴去制止、 去化解。要强化组织意识，讲话要看对象、看场合、看时机， 注意方法、讲究分寸，做到不符合党性原则的话不说，不符 合政策要求的话不说，违反组织纪律的话不说，决不能做跑 风漏气的泄密者、“小道消息”的传播者。要强化团结意识， 人人都要相互了解、相互理解、相互谅解，人人都要以工作 为重、以事业为重、以大局为重、以整体为重。四要摒弃“部 门至上、本位主义”，做到破“小"立“大”。坚决纠正“部 门墙” “心理墙”“打折扣、做选择、搞变通”等错误倾向， 清除“部门本位主义"的流弊，坚决杜绝形式主义、官僚主 义，用“公共精神''指导工作实践。要培育大局观，树牢“一 盘棋”思想，正确处理好个人与集体、局部与整体、眼前与 长远的关系，坚决推倒各自为政无时不见的“部门墙”，更 要坚决消除眼中看不见、实则心中存的“心理墙”，凡事都 要一体统筹、一体协同，主动承担、主动作为。要增强大智 慧，学会站在全局上思考，从大局看问题、从长远看问题， 准确把握发展大势，对上级决策部署要心领神会、速决速行， 确保实效。要拥有大担当，干一行、爱一行、精一行，切实 把工作当事业干，永远充满热情、充满激情、充满感情，潜 心谋事、一心干事、全心成事。

五是坚持严纪守规，锤炼生活作风。保持艰苦奋斗、清 正廉洁、情趣健康的生活作风，既是党的性质决定的，更是 党员干部必须坚守的生活准则。每个党员干部要深刻懂得 ”最硬的是法律，最严的是纪律，最需要的是他律，最重要 的是自律"，时刻注重言行，珍惜政治声誉，保持思想纯洁。 一要追求名节，不要追名逐利。“知足者常乐，贪婪者常悲”， 要始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、 任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑， 顶得住歪风，管得住自己。二要以权谋事，不要以权谋私。 我们的干部员工或多或少、或大或小都有权力，这个权力是 组织给予的、是岗位决定的，要始终以如临深渊、如履薄冰 的态度用好手中的权力，时刻保持一种在位一天、赶考一天 的危机感，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不 干，做克己奉公的“干净人”。三要心存敬畏，不要心存侥 幸。法律面前人人平等，制度面前没有特权，这是我们党铁 的纪律。党纪国法是我们每个党员干部的戒尺。党员干部心 存敬畏、手握戒尺，就必须带头遵纪守法，在任何情况下坚 持做到不越界、不越轨，时时处处有原则、有底线，“拒腐 蚀、永不沾二

我就讲这么多，谢谢大家！

同志们:

全面从严治党，是新时代党的建设的鲜明主题。党的二 十大报告，对坚定不移全面从严治党做出一系列重要部署, 明确提出坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗 争攻坚战、持久战。在党的大会胜利闭幕不久，公司党委 召开全面从严治党工作会议，总结近年来公司全面从严治党 工作情况，部署下一阶段全面从严治党、党风廉政建设和反 腐败工作，为学习宣传贯彻大会精神营造良好氛围，很有 意义、很有必要。一会儿，公司纪委书记、党委委员XX同 志将作工作报告，对XX同志的报告，各级党委、纪委要认 真学习，抓好落实。

近年来，公司各级党委、纪委全面贯彻总书记新时代中 国特色社会主义思想，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略 方针，坚决扛起“两个责任”，坚定落实党中央决策部署， 充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，有力促进 公司各项事业发展。公司系统党的领导更加有力，基层阵地 更加稳固，制度体系不断完善，执纪问责形成震慑，广大党 员干部“四个意识”不断增强，“四个自信"日益坚定，“两 个维护"更加自觉。特别是中央巡视整改以来，公司各级党 委、纪委认真学习贯彻总书记关于巡视工作、金融工

作重要论述，自觉担负起整改主体责任和监督责任，以“五 个强化"为根本遵循，以“四个融入'‘为基本方法，以整改 推动全面从严治党向纵深发展和公司高质量发展，在思想认 识、精神面貌、制度机制建设上取得显著进步，一些老大难 问题得以解决，严的氛围得到明显提升。

党的十八大以来，总书记站在巩固党的执政地位、 实现党和国家长治久安的高度，深刻总结党的百年奋斗历史 经验，特别是党的十八大以来全面从严治党的新鲜经验，创 造性提出“党的自我革命"这一重大命题，形成了关于党的 自我革命的战略思想，构成总书记新时代中国特色社会主义 思想的重要内容，为建设长期执政的马克思主义政党提供了 强大思想武器和科学行动指南。总书记在党的大会 报告中深刻指出：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路 上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌 战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时 代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命/ 对照党中央的要求，对照中央巡视反馈指出的突出问题，系 统各级党组织和党员干部要清醒认识到，我们把握自我革命 的科学内涵还不够精准，以自我革命精神推进全面从严治党 还不够彻底，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、 纪律建设、制度建设等方面还存在差距。

下面，我围绕深入学习贯彻总书记关于党的自我 革命战略思想，坚定不移推动公司全面从严治党向纵深发展, 讲几点意见。

一、坚持以政治建设为统领，坚守自我革命的根本政治 方向

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。 全面从严治党首先要从政治上看。作为国有金融企业，旗帜 鲜明讲政治是根本要求，坚持党的领导是必须始终坚守的重 大政治原则。从中央巡视反馈来看，我们在加强党的领导方 面还有不足，落实党中央重大决策部署不到位，学习贯彻习 近平总书记关于金融工作重要论述有差距，服务“国之大者” 的主动性和创造性不够强。产生这些问题说明我们的党员干 部在政治能力方面还有欠缺，政治判断力、政治领悟力、政 治执行力不强，站在党和国家全局高度思考问题、谋划工作 不够。系统各级党组织和广大党员领导干部要始终把政治建 设摆在首位，不断提高政治能力，永葆政治本色，确保在政 治上过得硬、靠得住、强起来。

一要坚决捍卫“两个确立"，做到“两个维护”。这是事 关党和国家前途命运的重大原则问题，是党的政治建设的首 要任务，是必须遵循的根本政治纪律和政治规矩。系统各级 党组织和党员干部必须增强“四个意识”、坚定“四个自信"、 做到“两个维护"，牢记“国之大者"，坚决贯彻落实党中央 各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的 党中央保持高度一致，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫 核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。讲政治是具体的， 要把做到“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作上， 体现在个人日常言行上。如果组织上交给的本职工作都没有 做好，不担当不作为，那就谈不上捍卫“两个确立"、做到 “两个维护二

二要切实加强党的领导。坚持党对国有企业的领导是必 须始终坚守的重大政治原则。要切实推进党的领导与公司治 理有机融合，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用， 严格落实党委前置研究程序，认真执行“三重一大”决策制 度。要持续强化党的民主集中制，严格执行公司党委向集团 公司党委请示报告、省级机构党委向公司党委请示报告制度, 不断强化党组织的领导作用，把党的领导优势转化为公司的 竞争优势和发展优势，为实现髙质量发展提供坚强政治保证。

三要不折不扣贯彻落实党中央决策部署。要心怀“国之 大者”，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作 都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益 损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。要 完整、准确、全面贯彻新发展理念，在服务实体经济、积极 参与完善多层次社会保障体系建设、支持社会治理现代化、 服务绿色低碳循环发展等方面积极作为。要不断扩大XX覆 盖面和影响力，发挥好行业“压舱石”、经济“减震器”、社 会“稳定器”作用，坚定不移走好中国特色金融发展之路。 要坚持以人民为中心的发展思想，从满足客户多元化、个性 化XX需求出发，加快推进“产品+服务+科技”的发展模式， 重点围绕大健康、大养老领域，持续构建“XX+”生态布局。 当前重中之重，是统筹好今年业务收官和明年一季度业务发 展，全力以赴完成全年目标任务，抓紧抓实明年一季度业务 发展各项工作，努力为稳住经济大盘作出贡献。

二、坚持以思想建设为基础，淬炼自我革命的锐利武器

思想建设是党的基础性建设。总书记指出，党和 人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。 企业领导人员要不断提高思想政治素质、增强党性修养，从 思想深处拧紧螺丝。从中央巡视反馈和近年来系统党员领导 干部暴露出的各类问题来看，部分党员领导干部思想不纯的 问题仍然比较突出，理想信念动摇，对党的创新理论认识不 深、理解不深、把握不深，世界观、人生观、价值观这个“总 开关”的问题还没有解决好。思想不正，行动就很容易走偏， 偏离主责主业，偏离高质量发展方向，甚至弄虚作假。同时， 日常思想政治工作也存在短板，原则性、政治性不突出，同 公司发展需要、新时代党员的特点结合不紧密，针对性、感 染力不强。系统各级党组织要严格落实意识形态工作责任制,

牢牢掌握意识形态工作领导权，抓好思想建设这个基础，有 效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞人心的作用， 为我们的事业发展提供强大的精神动力。

一要坚持用党的科学理论武装头脑。最重要的是坚持不 懈地学习总书记新时代中国特色社会主义思想，用这一党的 最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要在学 思践悟上下功夫，坚持原原本本学、及时跟进学，坚持读原 著、学原文、悟原理，全面系统把握其重大意义、核心要义、 精神实质、丰富内涵、实践要求。要深入学习总书记经济思 想和总书记关于金融工作的重要论述，不断深化对金 融工作政治性、人民性和专业性的认识，不断坚定走中国特 色金融发展之路的信心和决心。全系统各级党组织和广大党 员干部要深刻认识党的大会的重大意义，把学习宣传贯彻 党的大会精神与学习贯彻总书记在瞻仰延安革命 纪念地时的重要讲话结合起来，与学习贯彻总书记来 陕考察重要讲话重要指示结合起来，全面落实总书记 关于深入学习宣传贯彻党的大会精神的重要指示精神和 党的大会报告、中央《决定》，深入理解“五个牢牢把握”、 在“三个全面"上下功夫、“九个深刻领会”等要求，以强 烈的政治责任感和历史使命感抓好学习宣传贯彻工作，切实 把思想和行动统一到大会精神上来，统一到贯彻落实党中 央决策部署、扎实有效做好各项工作上来。

二要提升党员领导干部党性觉悟。党性修养不会随着党 龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强， 必须在严格的党内政治生活锻炼中不断增强。系统各级党组 织要重点加强党员干部党性教育，依托党校等内外部培训机 构，积极探索新媒体、互联网等途径，持续开展专题党性教 育，引导党员干部牢记党的宗旨，树立正确的权力观、政绩 观，不断提高政治能力。要深化拓展党史学习教育，注重从 党的光辉历程、重大成就、历史经验中，深入挖掘红色教育 资源，通过讲党课、看展览、听报告、红色教育、仪式体验 等方式，讲好党的故事、革命的故事、英烈的故事，激励党 员干部永葆政治本色、坚守精神家园。

三要继承发扬思想政治工作传统优势。思想政治工作有 其自身规律，贵在平时、重在融入。要注重工作方式方法， 融入基层“三会一课”，贯穿于基层党建的全过程。要融入 日常工作，多关注党员群众日常产生的思想疙瘩，经常性地 答疑解惑、化解矛盾、统一思想，多做暖人心、得人心的工 作。要结合公司改革发展的需要开展思想政治工作，既讲道 理，又办实事。要讲好XX故事、传播企业文化，用主流思 想舆论占领公司自有媒体和网络阵地，不断提升线上线下正 面宣传质量，牢牢掌握舆论宣传工作主动权，营造积极向上 的氛围。

三、坚持以严明纪律整饬作风，完善自我革命的有效途

作风关乎党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的 晴雨表，作风正，则人心顺。全面从严治党，核心是加强党 的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。在党的大会 新闻中心举行的主题为“坚定不移全面从严治党，深入推进 新时代党的建设新的伟大工程”的记者招待会上，“严"字 被提及XX余次。一个“严”字，不仅是发布会的高频词， 也是贯穿这十年管党治党的“主基调"：十年正风肃纪，以 钉钉子精神纠治“四风”，刹住了 一些长期没有刹住的歪风， 纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党心民心为之一振，党风 政风为之一新；十年祛疳治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一 体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取 得压倒性胜利并全面巩固。如此空前的反腐败力度，足以载 入史册。总公司党委高度重视作风建设，XX月X日公司专门 召开警示教育大会，通报了个别党员领导干部公车私用、利 用婚丧喜庆收取礼品礼金、官僚主义特权思想，以及违反新 时代清廉文化建设要求、顽固奉行庸俗政商关系等四个方面 共X起典型案例。这些案例反映出个别领导干部纪律规矩意 识依然淡薄，无视“带电的高压线”，耍特权、搞特殊，把 权力凌驾于纪律规矩之上。系统各级党组织和广大党员领导 干部要坚持严的主基调不动摇，发扬“钉钉子”精神加强作 风建设，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习

惯、抓出成效、化风成俗。

一要持续治理违反中央八项规定精神典型问题。中央八 项规定是作风建设的重要切口和基本要求，重在持久，必须 经常抓、抓经常，反复抓、抓反复。要按照中央巡视整改和 专项治理工作部署，聚焦高档食材、违规接待、办公用房、 公务用车等重点领域，持续开展治理，定期进行评估，不断 加固中央八项规定的堤坝。要推动建立形式主义、官僚主义 "案例库”，不断强化通报曝光、以案示警。总公司近期已 对前期检查发现存在违反中央八项规定精神典型情况的单 位，组织开展“点穴式"回头看，通过“四不两直”专项检 查等方式对整改成效进行检视评估，后续还将不断完善监督 检查机制及常态化整改工作机制。各单位也要对照总公司的 要求，结合自身实际情况，开展回头看和检视评估工作。

二要扎实开展作风建设专项行动。作风建设的核心是保 持党和人民群众的血肉联系。要树牢以人民为中心的发展思 想，通过作风建设专项行动，牢固树立正确政绩观，强化基 层导向、协同意识，切实解决群众急难愁盼问题。要聚焦形 式主义官僚主义严重，“机关化”“衙门化”现象突出；工作 质效不高，表率作用不强；责任担当缺失，攻坚克难勇气不 足；本位主义严重，重点工作形不成合力等X大类问题X个 具体表现，对照负面清单，认真排查纠治。要坚持领导带头、 总部带头，提高工作标准、优化工作流程，一级做给一级看，

一级带着一级干，切实提高服务基层的效率效能，带动形成 转变工作作风的良好氛围。

三要完善作风建设长效机制。要坚持纠树并举，针对反 复出现的问题，从制度机制上找原因，进一步修订完善制度, 堵塞漏洞。要规范和加强公司议事协调机构管理，议事协调 机构的设置要更加精简科学，运行更加规范高效。要完善“首 问负责制”，强化机关服务基层责任意识，真正实现基层的 问题有人管、有回音、能解决。强化“限时办结制"，不断 提升管理及服务效率，提高服务基层能力水平，坚决做到能 办事、办实事、快办事、办成事。要充分发挥公文会议观测 点等监测监督机制作用，开短会、讲短话，持续推动文件会 议提质增效、文风会风清新务实。

四、坚持反腐惩恶的高压态势，打好自我革命攻坚战、 持久战

腐败是党的最大威胁，腐败与反腐败的较量仍在激烈进 行，并且呈现出一些新的阶段性特征，只有深化标本兼治, 打好自我革命攻坚战、持久战，才能跳出历史周期率，确保 党和国家长治久安。中央巡视反馈指出，XX落实全面从严治 党“两个责任''有差距，党委层层传导压力不到位，严的氛 围没有形成，对领导班子和“一把手”的监督管理还存在不 足，失之于宽、失之于松、失之于软的情况还没有从根本上 得到改变。重点领域和关键岗位仍然存在廉洁风险，合规风 险形势依然十分严峻。系统各级党组织要坚决扛起管党治党 主体责任，以自我革命精神坚定不移深入推进全面从严治党, 坚决清除侵蚀XX健康机体的有害病毒，把握“惩、治、防” 的辩证统一关系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

一要聚焦中央巡视整改补强管党治党薄弱环节。巡视整 改是政治性、战略性、长期性的重要工作，绝不能有松口气、 歇歇脚的错误想法。各级党组织要坚持把巡视整改作为重大 政治任务，坚定“问题不解决不罢休”的决心，“人不解甲、 马不卸鞍”，以动真碰硬的狠劲、一抓到底的韧劲，抓好持 续整改工作。要持之以恒抓好落实，坚决贯彻XX中央巡视 整改再动员再部署会议要求，压紧压实主体责任，持续加大 整改力度，在确保质量的前提下加快整改，确保在XX月底 前整改完成率达到X%以上，XX月底前达到X以上，确保所 有问题按要求清仓见底。要务求整改实效，建立完善“边整 改边回顾”工作机制，强化改革政治担当，着力推进“五虚” 问题治理、XX体系改革、基层党建及XX党员管理、XX的产 品发展等重点问题整改工作，切实提升整改质效，从坚持“XX 姓党''的高度，不断提高公司系统管党治党能力水平，以巡 视整改为契机推动实现公司高质量发展。

二要切实把“一把手"和领导班子管住管好。领导干部 责任越重大、岗位越重要，越要加强监督，各级领导干部都 要习惯在监督下工作。要认真落实中央《关于加强“一把手" 和领导班子监督的意见》和集团公司实施意见，抓好关键少 数，紧盯重点领域和关键环节，从严教育、管理、监督。要 强化政治监督，聚焦重大政治原则，做到党中央提倡的坚决 响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严 格执行民主集中制，坚持重大问题党委集体讨论研究，防止 “一把手”个人或少数人说了算。落实关于加强新时代廉洁 文化建设的意见，领导干部要本分做人、干净做事，以身作 则管好配偶、子女。发挥好巡视巡察利剑作用，加强巡视巡 察队伍建设和组织保障，落实巡视巡察全覆盖，继续开展巡 视“回头看"，突出政治标准，围绕全面从严治党、中央巡 视整改、落实党中央决策部署等主题，高质量开展巡视巡察 工作，切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。各级 党委要大力支持纪委履职尽责和纪检队伍建设，认真研究纪 委关于全面从严治党的工作建议，落实好监督工作联席会议 制度，强化一盘棋的工作意识。

三要以零容忍态度惩治腐败。金融腐败问题，对政治生 态的污染严重、危害巨大，对经济高质量发展的阻滞严重、 掣肘巨大，对社会和谐稳定的破坏严重、影响巨大。反腐败 要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪力度，从严 执纪问责，重遏制、强高压、长震慑，有案必查，有腐必惩。 在严肃查处虚列支出、套取费用等业务违规问题时，以及整 治公款吃喝、公车私用等作风问题时，要深挖细查背后的廉 洁风险，对发现的腐败问题一查到底。坚持不敢腐、不能腐、 不想腐一体推进，惩前思后、治病救人，关口前移、抓早抓 小，精准把握执纪标准。

五、坚持增强党组织政治功能，锻造勇于自我革命的干 部队伍

严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量 所在。我们事业的长远发展，必须依赖组织的优势和力量， 必须充分发挥党组织的政治功能，必须锻造出一支勇于自我 革命的干部队伍。从中央巡视反馈来看，公司系统领导班子 建设仍有不足，干部人才队伍建设还有差距，党建业务“两 张皮"的情况依然突出。产生这些问题，说明我们坚持党管 干部、党管人才原则仍然没有到位，落实党建责任没有到位。 各级党组织要深入贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治 功能、强化政治引领，把各级领导班子、干部人才队伍建好 建强，为建设世界一流XX公司提供坚强组织保障。

一要加强高素质专业化干部人才队伍建设。要坚持党管 干部原则，按照“政治家+金融家”的标准和要求，重品德、 重实绩、重公道，严格选任工作程序，严把政治关、品行关、 廉洁关，选拔使用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过 硬、作风过硬的干部，严防带病提拔、带病上岗。要加强系

统干部盘点规划，抓好各级领导班子配备，大力加强年轻干 部培养使用，不断优化干部结构，完善梯队建设。要加强干 部的政治理论和党建知识培训，配齐配强党务干部和党务工 作人员。持续加强干部教育管理监督，特别是引导年轻干部 对党忠诚老实，严格遵规守纪，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 XX月X日，公司召开了人才工作会议，对当前和今后一个时 期全系统干部人才队伍建设作出了全面部署，要落实好会议 精神，深抓“四类”人才队伍建设，深化“五项”人才机制 改革，深推“六大”人才培养工程，坚持人才自主培养、合 理使用、实践历练的科学方法，抓住机遇，大胆探索，主动 作为，努力实现人才强司战略目标。

二要完善机制激励干部新担当新作为。干事担事，是干

部的职责所在，也是价值所在。我们要在选人用人上、在激

励约束机制上，体现讲担当、重担当的鲜明导向，为勇于负 责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部 撑腰。要大力破除隐形发展台阶，“XX"不是必经台阶、“XX” 不是必备环节。着力强化干部能上能下机制，进一步明确“上" 的标准，细化“下"的情形，推动形成能者上、优者奖、庸 者下、劣者汰的工作机制。要按照“三个区分开来”，健全 干部容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋 私利的干部撑腰鼓劲，让干部把精力用在干事创业上。

三要积极推动党建与业务融合。要突出政治功能，不断 提高基层党建标准化、规范化水平。要坚持围绕中心抓党建, 以公司改革发展成果检验党组织的战斗力，积极探索推动党 建与业务融合的具体方式，创新主题党日、联学联建、志愿 服务等活动形式，大力创建“四强'‘党支部、党员示范岗、 责任区、突击队、服务队等模范群体，引导党员在重大任务、 窗口单位、展业一线亮出身份，发挥先锋模范作用。及时总 结基层党建的好经验、好做法，大力宣传、表彰先进典型， 强化典型示范，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚 氛围。

六、坚持构建制度规范体系，提供自我革命的制度保障

制度是关系事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期 性的问题，要把制度建设贯穿党的建设和自我革命的始终, 在制度规范的轨道上向前发展。对中央巡视反馈的各类问题 进行总结分析可以发现，有一些问题是制度规范体系不健全 导致的，另一些问题是制度没执行好导致的。我们有的制度 空洞乏力，牛栏关猫，形同虚设，起不到应有的作用。有的 制度缺乏执行监督，违反了也没有任何处理，成为“稻草人”, 形成“破窗效应”。有的制度严重老化，不符合中央最新精 神，也与公司当前实际情况相脱节。出现这些问题，说明我 们建章立制的系统思维、辩证思维、底线思维还比较缺乏， 制度规矩的发条上得不够紧，制度落实执行有较大差距。系 统各级党组织和广大党员领导干部必须把制度规范体系建 设摆到更加突出的位置，强化制度意识，自觉尊崇制度，严 格执行制度，坚决维护制度。

一要建立完备规范的制度体系。一套好的制度，不在多， 而在于精，在于务实管用，突出指导性、针对性、有效性。 要认真学习研究党内法规和上级制度规范，结合公司实际建 章立制，贯穿和指导全面从严治党、髙质量发展的全过程各 方面。认真落实“制度合规年”要求，强化全面从严治党责 任落实、组织人事、党风廉政、监督执纪、巡视巡察等方面 的制度建设。特别是要加快落实中央八项规定精神的制度建 设，健全纠治“四风”的长效机制，强化制度约束，扎紧制 度篱笆，将严的氛围一贯到底。各单位要根据总公司制度修 订情况，对照进行相关规定的修订工作。

二要形成遵规守矩的良好风气和保障机制。制定制度很 重要，更重要的是遵循制度、落实制度。必须强化制度意识， 自觉尊崇党章、党内法规、法律法规及各项制度，看各项制 度要求有没有真正落到实处、执行起来，不能把“制定了” "学习了"当作“落实了"。要从各级党委班子和领导干部 做起，带头维护制度权威，坚决杜绝做选择、搞变通、打折 扣的现象。着力提高制度遵循的有效性，加强制度执行的考 核问责，加强巡视、审计等监督检查，坚决纠正有令不行、 有禁不止的行为，防止硬约束变成“橡皮筋"、“长效”变成 “无效”。

同志们，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实 践，开辟了百年大党自我革命的新境界，党的自我革命永远 在路上，全面从严治党永远在路上。奋进新征程，建功新时 代，我们必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，严格落实新 时代党的建设总要求，持续加强公司系统党的建设，不断开 创公司全面从严治党新局面，为公司髙质量发展提供坚强政 治保证！材