体制内，在提拔公示期间，最好别干这些事，当心煮熟的鸭子飞了！

体制内，在提拔公示期间，最好别干这些事，当心煮熟的鸭子飞了！

金榜题名，是人生的重大喜事，看到自己作为拟提拔人选被张榜公示，自然是满心欢喜的。

毕竟在体制内，获得提拔，就是获得了组织的肯定，群众的认可，实现了自我价值。

有言道，春风得意马蹄疾。在提拔公示期间，得意洋洋可以理解，可千万别得意忘形，当心在关键时刻马失前蹄！

因为，提拔公示的目的，不仅在于昭告天下要提拔谁，更在于让大家共同监督这些人有没问题、有没“黑料”，并提供渠道接受举报。

如果在这时候被爆了料，或者出了问题，可能会中止提拔程序，搁置对拟提拔对象的任用，造成“煮熟的鸭子飞了”，教训非常惨痛。

那么，在提拔公示期间，拟提拔对象最好不要干哪些事呢？下面来盘点一下：

一、设宴庆祝

人逢喜事精神爽，约上同事亲友，摆上几围台，喝两杯小酒贺一贺，就是常见的操作。

有些拟提拔人选也这么做了，为自己埋下了祸根。

要知道，人在过度高兴的时候，戒备心是很低的，一不留神就被灌醉，然后说了不该说的话，做了不该做的事，被别有用心的人抓住了把柄。

央视著名主持人毕福剑的故事，相信很多人都知道，如果他没去喝那场酒，没说那些话，没被同席的人录视频，说不定现在仍是大红大紫的“毕姥爷”。

同理，如果别人约你去贺一贺，最好婉言谢绝，一切等尘埃落定再说。

二、涉足娱乐场所

一些人在饭局吃饱喝足以后，仍然乐不思蜀，想着继续找乐子，于是很容易接受“下半场”的安排。

如果为了醒酒，继续喝喝茶、打打牌、聊聊天，那无可厚非，但如果为了“放松放松”就进了娱乐场所，那就属于高危行为了。

这个时候，人很容易突破自己的底线，把平时不敢干的事干了，那么，很可能相关的照片、视频连同举报信，第二天就会出现在有关部门的桌上。

说不定，这是别人设的局，而你很配合地往里钻了。​

三、打听举报情况

有些人在提拔公示期间，收到自己被举报的风声，于是想尽办法打听举报内容，甚至还想着做手脚，搞小动作。

当前形势下，这样基本上是不可行的，在这个时候上蹿下跳，只会带来负面效应。

清者自清，如果自己干净，组织自然会还你清白；如果确实有影响提拔使用的问题，那么谁也不敢保你。

所以，身正不怕影子斜，功夫更应该下在平时，只要不干亏心事，没有违法乱纪，相信没人能在这个时候把你扳倒。

四、以新身份自居

体制内，故意抬高别人的职务，是一种语言贿赂，更是一种捧杀。

比如，拟提拔对象公示期还没满，就开始喊他的新职务，比如X局长、X科长等等，听的人也感觉很受用，产生一种飘飘然之感。

殊不知，使用这种称呼的人，除了巴结之外，还有戏谑的成分，甚至出于故意挖坑让人跳的阴暗心理。

严格来说，只要任命文件没有下达，此人还是原来的职务，更何况现在还处于公示期，仍然存在变数，拟提拔对象如果以新的领导职务自居，是不成熟的，容易落人口实。

因此，一旦有人在公共场合称呼新职务，立即打住，谦虚而不失礼貌地提醒他维持原来的称呼，这样才是明智的做法。

五、在工作纪律上放松 【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

一些拟提拔对象在公示期间或者心情激动，或者躁动不安，开始走神、梦游，出现对自己放松要求的情况。

最直接的表现就是，想到自己很快要走了，工作开始心不在焉，既不好好收尾，也不耐心交接，只想着到了时间就全身而退。

于是，他们不再老老实实坐在工位上干活，而是四处串门，找人聊天，接受来自四面八方的祝福和恭维。

更有甚者，直接申请公休，把工作放一边，带上家人去外面痛痛快快玩上几天。

其实，这些都是败人品的行为，虽然未必会影响最终的提拔任用，但会影响个人长远的口碑。

六、提前去新单位踩点

有些拟提拔对象认为，公示完以后，很快就要赴任了，提前去新单位踩点，混个脸熟，了解基本情况，可以有效缩短适应期，迅速进入工作状态。

于是，他们找机会踱到新单位，和相识的人谈笑风生，并且和新单位的领导打招呼，受到了热烈欢迎。

这种做法，实在过于猴急了，好比封建时期娶媳妇，还没拜完堂、行完礼，就急着掀新娘的红盖头，终究是不妥当的行为。

这样一来，两边单位都会感到不爽。现单位领导认为，你这么着急过去，对这里是有多么不满？新单位的被接替者认为，我人还在这，你就过来了，是赶我走吗？

如果需要提前了解新单位的情况，可以找相识的人私发相关资料，甚至可以约出来坐一坐，详细打听内部情况，同样可以实现目的，何必劳驾去踩点呢？

提拔任用是个人政治生涯中的大事件，在提拔公示这段敏感期间，务必慎之又慎，不要关键时刻掉链子，让煮熟的鸭子飞了，给自己留下终身的遗憾。

那么，这段时间应该怎么做呢？其实很简单，上班时间该干嘛就干嘛，下班以后修身养性，不要去干任何有风险的事情。安安稳稳渡过公示期，将会迎来人生中新的辉煌。