体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？
这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年，我对这件事也深有体会。
现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了，甚至网上都有00后整顿职场的说法。
说实话以前体制内的小年轻见了领导，那是毕恭毕敬低眉顺眼.
现在可倒好,有的年轻人见了领导问候的话都懒得说，更有甚者装作视而不见。
虽然这只是个别现象，但也能够从侧面说明现在的年轻人对领导越来越不惧怕。
那么到底是什么原因让越来越多的年轻人敢直接印刚领导？
第一，各项制度的完善，使领导的权力和资源正在被逐渐关进笼子
明明是没有任何关系的两个人，甚至之前都是天南海北的陌生人，现在却变成一个是管理者，一个是被管理者，而且他们的利益、目标、言行都要趋同甚至一致，从本质上说这就是一场利益的交换。
我这样说你就理解了
当你为了有一个好的结果，拼了命的去努力，甚至为此付出很长的时间。
当你为了想得到一个理想的回报，对某一个领导恭恭敬敬、言听计从，无微不至，甚至点头哈腰的想把心掏给他。
突然有一天上面下来通知说，想进入某个领域只要考试合格就能录取。
你会突然觉得靠巴结领导，靠请客送礼，靠走关系这条路不香了，也没太多必要了。
因为顶头上司的权力和资源，被关进了笼子。
你会想我凭本事就能进入，那谁还愿意去当三孙子？
第二、年轻人的思想追求变了，能坐到多高的位置他们根本不在乎。
越来越多的年轻人看中情绪和身心的自由，以及生活的舒适度。【更多免费素材，微信：lbgzkf1】
加薪和升职不再受他们的追捧。
职场思想和职场节奏正在一点一点的由大城市向小县城蔓延，越来越多的年轻人不不愿意背上关系和人情的桎梏。
现在的年轻人精明干练，有魄力，敢担当，脑子活，追求自由平等和契约精神。
凭自己的本事就能在职场内很吃得开，这是政策和年轻人给职场注入的新的活力。
这样的年轻人走上领导岗位，会给职场带来很多新的积极变化，让人更加的期待。
如果，有这样想法的体制中的人，他们已经砸开了桎梏的第1个螺栓！
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