公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告

公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告

为贯彻落实全面从严治党要求，积极应对新时代退休干部党员队伍在人员结构、思想观念，活动方式，服务管理等方面的新情况新问题，进一步加强退休干部党的建设工作，增强退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进党的组织和党的工作全覆盖，夯实党的执政根基，×××公安局以党建工作要求为遵循，有序推进退休干部党支部标准化规范化建设工作，现将我局退休干部党建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

×××公安局目前共有退休干部000人，其中党员00人，占退休干部总人数00％。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第五条×××公安局党委于2022年7月20日成立退休干部职工党总支，下设2个党支部（退休干部职工第一党支部00人和退休干部职工第二党支部00人）。

人员结构：其中男性00名，女性00名；汉族00人，回族00人；60岁以下00人，60岁至69岁00人，70岁至79岁00人，80岁至89岁00人，平均年龄00岁；人员分布情况为省外00人，省内其他市00人，市内其他区县00人，市区内00人，乡镇00人；目前老干部党总支均已设立支部（总支）委员会，并针对退休党员普遍年龄偏大、出行不便的实际困难，我局配备了专兼职联络员各1名，协调各支委班子做好支部建设和活动组织。

二、工作开展情况

（一）突出政治引领，进一步强化思想政治建设。公安局党委始终把思想政治建设作为退休干部的首要政治任务，进一步加强老同志政治理论学习，不断细化各项制度，教育引导广大离退休干部在学思践悟中时刻铭记绝对忠诚，持续增进思想认同，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。不断创新完善党建联络员制度，积极推行“上门送学、AAA助学、电话促学”活动，通过“老干部”AAA工作群跟进推送学习资料，确保学习教育全覆盖、无遗漏。适时组织专题学习会议和专题党课，将党的最新理论成果第一时间传达给老干部。坚持每年举办一次老干部座谈会，教育引导广大离退休干部党员进一步坚持理想信念，做到永远听党话、跟党走，永葆先进性、纯洁性。[【哒哒代笔服务】高质量代笔，质@量保障，绝*对保密^，包满意，直接添加客服：#czwk，为您提供高质量代%笔服务！]

（二）严肃组织生活，进一步加强党员教育管理。一是认真落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”、组织生活会和民主评议党员等制度，由党委负责、支部组织、党员积极参与，每月组织党员开展一次主题党日活动和“政治生日”活动，通过活动开展切实增强党组织的凝聚力和向心力。二是创新活动方式，充分利用“学习强国”APP、AAA群等各类新媒体平台，组织开展理论学习和研讨交流，破解老干部出行不便、居住分散等现实难题。三是丰富活动内容，将“三会一课”、主题党日和重大节庆活动、重要宣讲内容、重点学习篇目有机结合，通过实地参观、观看影片、观摩学习等方式，不断增强学习的吸引力和感染力。

（三）突出作用发挥，进一步发挥党员正能量。一是定期掌握党员思想动态。党支部书记每季度向党委汇报1次老干部队伍状况，了解掌握、分析研判老干部思想动态，及时发现普遍性苗头性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，着力增强队伍思想政治工作的针对性和实效性。二是召开民警荣誉退休仪式。在每一位民警退休时举办荣誉退休仪式，局党委班子成员、退休老干部党总支代表、局属各部门负责人一同参与，为退休民警送上纪念章，不仅提升了退休干部的荣誉感，也让退休民警在心理上有了归属感，2023年以来，×××公安局共为7名民警举办了荣誉退休仪式。三是为更好的发挥退休党员先锋模范作用，安排专人负责接收AAA群中老干部编发的消息，对老干部针对公安队伍提出的意见建议，及时予以接收并反馈，初步实现了老干部不出家门也能掌握公安动态，参与社会管理，极大的鼓舞了老干部参与社会治理的模范作用。

（四）全心组织引导，进一步激发党员先进性。一是群策群力谋划事业发展。逢公安局重大活动、重大会议，积极邀请退休干部参加活动。定期召开座谈会，认真听取退休干部的建议，激发退休干部为公安事业发展建言献策热情。二是真心实意丰富相关活动。精心组织退休干部户外行动，沿着总书记的足迹赴×××、×××村、×××城，重温总书记的殷殷嘱托，感受×××市近年来的变化。三是经常性开展走访慰问活动，在人民警察节及春节等重大节日以及满50年党龄之际，由局党委书记牵头对老干部进行走访慰问，让老干部切实感受到了党的关怀与温暖。[【哒哒^~代笔服务】高@质量代笔，质量保障，绝对保密，包满意，直接添*加客服：czwk，为您提供高质量代笔服务！]

三、存在的问题和不足

一是党组织凝聚力不强。目前，退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大、健康状况逐年下降等问题，切部分党员夏迁×市、冬返×市，“候鸟式”养老，致使党支部组织生活参与率不高，党组织整体带动力、战斗力、凝聚力较弱，因而整体功能发挥不佳。二是基础设施建设不足。目前退休干部党支部未设未配备党建活动阵地，学习资料和设施不足，在一定程度上影响了基层党支部工作。三是经费保障不到位。因近年来我局经费紧张，支部书记每月补贴自20XX年以来未发放，进一步影响了支部书记开展工作的积极性。

四、下一步工作计划

根据我局退休干部党支部的特点，主要从思想教育、组织建设和活动保障等方面予以改善。一是加强政治理论学习，精准提升学习效果。巩固拓展当时学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，把深入学习贯彻党的XX大会议精神作为退休干部党建工作的重点内容，盘活更多资源，为退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让退休干部常学常新、常悟常进。二是动态化管理，精准掌握需求信息。利用看望慰问、送学上门等有利时机，不断采取完善离退休干部居住情况、婚姻情况、家庭情况、子女信息、身体状况、特长爱好、性格特征等信息，全面、准确掌握离退休老干部基础信息，实行退休干部基本信息动态化管理，每月电话联系离退休干部本人及家属一次，及时更新完善基础信息，做到离退休干部晚年生活底子清、情况明。三是强化阵地建设，全力解决老干部党支部活动经费物资场地保障，建立党建活动阵地，丰富老干部党支部活动，定期开展各类组织生活，充分发挥支部战斗堡垒作用。

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