2023年内蒙古包头市直遴选笔试真题及解析（专业知识测试）

2023年内蒙古包头市直遴选笔试真题及解析（专业知识测试）

2023年8月19日内蒙古包头市直遴选笔试真题及解析（专业知识测试）[最新热点素材^尽%在【#公众号：长君*】]

第一题：客观题

包含：20道单项选择题和10道判断题，总共30分。[最新^热点素材尽在【公众%*号：@长君】]

第二题：简答题

问题：简述蒙古马精神的内涵，5分。

“蒙古马精神”的内涵是坚韧不拔、勇往直前、忠于职守、甘于奉献。在内蒙古改革发展的新阶段，倡导与弘扬“蒙古马精神”，对于激励各族干部群众艰苦创业、开拓进取，推动内蒙古各项事业全面发展具有重要的现实意义和历史意义。[最新热点素材尽%在^【公众@号：老*君】]

第三题：案例分析题

材料：市域社会治理现代化试点创建工作开展以来，包头市坚持将“有解思维”深度融入市域社会治理领域，面对治理难题，勇于破题、善于解题，通过“有解思维”，推动“难题有解、难题必解”，全市社会治理的能力与水平得到新的提升。

问题：概括有解思维实现的经验做法，15分。[最新热点%素材尽在@【公~众*号：哒哒君】]

一是坚持目标导向，把握工作重点做到谋事“有解”。抓顶层设计，统筹谋划、整体推进，把市域社会治理工作作为地区、领导班子和干部绩效考核的重要内容，高标准谋划推进工作。抓机制建立，建立月调度、月监控、月通报工作机制和常态化评估机制以及全员培训机制。抓调研督导，实地研究推动重点工作。

二是坚持问题导向，盯住工作难点做到干事“有解”。项目化引领补齐短板弱项，每年确定十个重点创建项目，台账式管理、项目化推进。规范化建设夯实治理基础，下大力气全力推动两个中心建设提档升级。多元化推动矛盾纠纷化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“访调对接”“公调对接”“诉调对接”工作。

三是坚持结果导向，疏通工作堵点做到成事“有解”。在信息化建设上下功夫，大力开展智慧城市项目建设工作，全面推进“一网办、掌上办、一次办、帮您办”。在加强群防群治队伍上下功夫，发展壮大群防群治力量。在打造特色亮点上下功夫，坚持分行业、分领域打造特色亮点，将社会治理点上的“盆景”逐渐转变为面上的“风景”。

第四题：公文写作题[最新~^热点素材尽在%【公众号：*长君】]

问题：假设你是政府工作人员，请你写一份稳就业扩就业工作表彰通报材料，400字左右，20分。要求：格式正确，内容通顺。

包头市人民政府关于表彰

全市稳就业扩就业工作表现突出的集体和个人的通报

各旗、县、区人民政府，稀土高新区管委会，市直有关部门、单位，中直、区直企事业单位：

2022年，我市始终把稳就业扩就业摆在首要位置认真落实就业优先政策，全年新增城镇就业4万人，高校毕业生就业2.3万人，发放创业担保贷款4.63亿元，城镇登记失业率保持在3.87%。全市就业局势保持总体稳定、呈现稳中向好态势，涌现出一批表现突出的集体和个人。为选树典型、激励创新，决定对xxx旗人民政府等50个集体和xx等78名个人予以通报表扬。希望受到表扬的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用，在全市稳就业扩就业工作中再创佳绩，再立新功。各级各部门和广大就业创业工作者要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的大会精神，以受到表扬的集体和个人为榜样，勇于担当、积极作为，踔厉奋发、勇毅前行，努力营造就业创业浓厚氛围，为助推本市打造“世界稀土之都”“世界绿色硅都”做出新的更大贡献!

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附件：全市稳就业扩就业工作表现突出集体和个人名单

包头市人民政府

2023年8月19日

第五题：大作文

问题：结合材料，请你谈谈如何解决三多三少三慢问题，尤其是“慢”问题，写一篇文章，30分。

要求：不限于材料，可根据自己实际写，不限题材，800字左右。[最新热点@素材%尽在【^公~众号*：哒哒君】]

解决三多三少三慢需要辩证施治对症下药

作风建设关系人心向背，关系事业发展。在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求，强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”，为推动主题教育取得实实在在的成效进一步指明了方向。内蒙古深入推进作风建设，剑指“三多三少三慢”，抓住了要害、找到了病灶，是以实际行动落实关于以学正风的具体体现，解决“三多三少三慢”问题，需要辩证施治、对症下药。

一是“醒脑明目”，解决思想问题。思想是行动的先导。出现“三多三少三慢”问题，其根源是思想上散慢症，是精神衰落症。要通过主题教育的深入开展，教育引导广大干部，始终心系国之大者，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、慢不得、坐不住、等不起的紧迫感，大力弘扬蒙古马精神，以坚韧不拔、勇往直前、忠于职守、甘于奉献的精气神，为D和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动包头市高质量发展取得新成效。

二是活血化瘀，解决机制问题。一脉不活，周身不遂。中药讲究通则不痛。各种形式主义、官僚主义问题之所以存在且反复发生，很重要的一个原因就是机制不活、任务不明、责任不清。所以必须要通过立规矩、抓精减、提质效，完善推进工作落实的机制，以工作机制和流程的优化保证工作效率和水平的提升。要通过建机制，规范职责履行、规范办事规矩、规范权力行使，精减文件、精减会议、精减规范督查检查，切实清除障碍梗阻、摒弃繁文缛节，带动和促进各个方面雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕地推动事业发展。

三是强筋壮骨，解决顾虑问题。心中有顾虑，行动必有毛病。改革创新往往没有先例可循，是不断探索的过程，有探索就难免有失误、失败。允许试错、宽容失败，才能激发干事创业的积极性、主动性，让改革不停顿、创新无止境。无视现实、一味苛责，只能束缚干部的手脚，扑灭担当作为的热情。解决“三多三少三慢”问题，根本是要落实容错纠错机制为广大干部撑腰壮胆，强筋壮骨。要坚持事业至上、激励担当，坚持实事求是、客观公正，坚持依纪依法、宽严相济，坚持容纠并举、防微杜渐，营造全社会支持改革创新、鼓励担当作为、宽容失败失误的干事创业环境。

大道至简、实干为要。当前，我们已全面开启中国式现代化建设新征程，改革发展稳定任务十分繁重。我们一定要大兴务实之风，以埋头苦干的作风、艰苦奋斗的担当，重现火红年代、重振包头雄风，全力推动各项工作部署落地见效，奋力书写包头高质量发展的精彩答卷!

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