2015年江西省事业单位招聘公共科目考试管理岗真题及答案

2015年江西省事业单位招聘公共科目考试管理岗真题及答案

一、单项选择

1．马克思主义哲学产生的自然科学前提是19世纪中叶的三大自然科学发现。它们是（）

A．生物进化论、细胞学说、电磁理论

B．能量守恒和转化定律、生物进化论、电磁理论

C．能量守恒和转化定律、细胞学说、电磁理论

D．能量守恒和转化定律、原子理论、电磁理论

2．被誉为“数学之神”和“力学之父”的古希腊学者是（）

A．欧几里得

B．阿基米德

C．亚里斯多德

D．柏拉图

3．我国最早的中医学专著是（）

A．《黄帝内经》

B．《伤寒论》

C．《本草纲目》

D．《千金方》

4．拉开现代科学技术革命序幕的是（）

A．牛顿力学和哥白尼日心说

B．道尔顿原子论和达尔文进化论

C．量子力学和爱因斯坦相对论

D．系统论和耗散结构论

5．三次工业革命的标志特征依次为（）

A．电气化、信息化、数字化

B．信息化、机械化、电气化

C．机械化、电气化、信息化

D．机械化、电气化、数字化

6．在科学史上，取代燃素学说的理论是（）

A．氧化学说

B．热动学说

C．热素学说

D．分子学说

7．SARS病毒研究属于（）

A．现代生物技术

B．绿色技术

C．信息技术

D．复杂性科学

8．以下属于生物技术的是（）

A．眼角膜移植

B．人工合成胰岛素

C．克隆技术

D．心脏搭桥技术

9．看见闪电后3秒钟听到雷声，表明闪电离你有（）

A．0.6公里

B．1公里左右

C．0.8公里左右

D．1.2公里左右

10．以下山脉中成为我国暖温带和亚热带分界线的是（）

A．秦岭

B．祁连山

C．天山

D．大巴山

11．发展无氟电冰箱的原因是氟利昂会（）

A．形成酸雨

B．产生温室效应

C．破坏臭氧层

D．造成空气污染

12．不属于现代大地构造理论的是（）

A．大陆漂移说

B．海底扩张说

C．破坏臭氧层

D．造成空气污染

13．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（）

A．从无机物小分子物质生成有机物分子物质

B．从有机物小分子物质形成有机物分子物质

C．从有机物高分子物质形成多分子体系

D．从多分子体系演变为原始生命

14．“神舟六号”在轨道上正常飞行处于失重状态时，以下观察中不能如地面上一样进行的是（）

A．用刻度尺测量长度

B．用弹簧秤测物重

C．用平面镜改变光路

D．用放大镜看物体

15．我国登月计划的主要目的是（）

A．显示我国的实力

B．以空间技术带动产业结构提升

C．赶超发达国家

D．提升我国的综合国力

6．美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是（）

A．《科学管理原理》

B．《工业管理与一般管理》

C．《工作与人性》

D．《个性与组织》

17．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中提出了（）

A．双因素激励理论

B．动态平衡理论

C．需要层次理论

D．X理论和Y理论

18．坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是（）

A．科学管理原理

B．动态管理原理

C．系统管理原理

D．人本管理原理

19．评价管理工作的重要标准是（）

A．绩效

B．效果

C．效率

D．管理对象的满意度

20．人本管理原理的思想基础是认为人是（）

A．“经济人”

B．“社会人”

C．“复杂人”

D．“行政人”

21．在管理职能的各种划分法中，一直作为管理基本职能的是（）

A．领导与计划

B．领导与组织

C．组织与控制

D．计划与控制

22．下列职能中最具有规范性和技术性的是（）

A．组织职能

B．计划职能

C．控制职能

D．领导职能

23．管理的环境和条件是（）

A．管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境

B．管理者所管理的组织的内部状况

C．管理者所面临的被管理者的状况

D．管理者所面临的内部和外部状况

24．组织工作的具体程序是（）

A．确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B．确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C．设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革

D．确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

25．行政职位设置的主要依据是（）

A．权力分配

B．人的条件

C．行政层级

D．管理和服务的内容

26．管理的基本过程包括计划、决策、组织、领导、控制和（）

A．创新

B．反馈

C．改革

D．评估

27．在人才的能力结构中，处于核心地位的是（）

A．自学能力

B．创造能力

C．分析判断能力

D．社会活动能力

28．从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以（）

A．搜集整理的行为过程

B．比较分析的行为过程

C．优化抉择的行为过程

D．对照取舍的行为过程

29．领导艺术的特点是（）

A．突破性和创造性、非模式化和非规范性、随机性和灵活性

B．突破性和创造性、非模式化和非规范性、标准性和规范性

C．非模式化和非规范性、随机性和灵活性，标准性和规范性

D．突破性和创造性、随机性和灵活性、标准性和规范性

30．当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向。这种激励是（）

A．内激励

B．外激励

C．正激励

D．负激励

31．管理者的能力与管理幅度之间成（）

A．正比例关系

B．有时成正比例有时成反比例关系

C．反比例关系

D．不成比例关系

32．一个组织内下级对上级存在着严重的依赖思想，该组织的领导作风是属于（）

A．民主式

B．放任式

C．自由式

D．专利式

33．非正式组织的形成主要基于（）

A．协调的需要

B．分工的需要

C．心理的需要

D．合作的需要

34．管理的一般方法是（）

A．经济方法、行政方法、法律方法、科学方法

B．经济方法、法律方法、行政方法、教育方法

C．经济方法、科学方法、教育方法、行政方法

D．经济方法、教育方法、科学方法、法律方法

35．办公室管理的主要内容是（）

A．综合协调工作、行政监督工作、日常工作和领导临时交办的工作

B．综合协调工作、辅助决策工作、日常工作和领导临时交办的工作

C．行政监督工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作

D．辅助决策工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作

参考答案

1.B2.B3.A4.C5.C

6.A7.A8.C9.B10.A

11.C12.D13.D14.B15.B

16.A17.C18.C19.A20.B

21.D22.A23.D24.D25.D

26.B27.B28.C29.A30.D

31.A32.D33.C34.B35.B