画好组织工作“雁阵图”

画好组织工作“雁阵图”

办好中国的事，关键在D，D的力量来自组织。在推进中国式现代化的道路上，组织部门作为管D治D、明责考责、选人用人的重要职能部门，务必要以D的大会精神为指引，立足实际情况，紧扣大抓基层、队伍建设、人才培养三个重点，以“行百里者半九十”的饱满精神在全D发挥“头雁领航、强雁护航、群雁齐追”的良好效应，画好组织工作“雁阵图”。

一以贯之坚持大抓基层的鲜明导向，筑牢“头雁领航”阵地。万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。中国共产D的非凡成就与伟大变革，无不得益于科学的思想理论指导和有力的组织工作。基层D组织作为D的神经末梢，承担着教育管理D员、联系动员群众等基础任务，基层D组织坚强有力，D的根基才能坚不可摧，D的战斗力才能所向披靡、战无不胜。务必要牵住组织振兴“牛鼻子”，坚持大抓基层的鲜明导向，不断巩固D的战斗堡垒和执政根基。要抓好D员干部的政治素养、理论学习，用好主题教育红色引擎，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用D的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，引导D员干部担当作为，强化D性教育，提升D员素质。要认真贯彻落实新时代D的建设总要求，持续推进基层D组织标准化规范化建设，在整体角度上全面严把基层D建“质量关”“源头关”，明确各级D支部在组织架构、D员教育、制度建设、程序管理等重点环节的质量标准，大力推进基层D组织思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，让D的领导“如身使臂、如臂使指”，筑牢“头雁领航”阵地。

久久为功加强D的队伍建设不松懈，巩固“强雁护航”根基。一名D员的觉悟涉及个人主观自觉和客观实践的统一，一支D员队伍的觉悟则事关中国式现代化持久内生动力的形成，是D的性质和宗旨的思想凝聚。要树立选人用人正确导向，以政治标准为首位，把德才兼备、以德为先、任人唯贤的新时代好干部标准落到实处，选优配强各级领导班子。要创新人才发展机制，立足实际情况、岗位要求、个人优势，根据“缺什么补什么”建立需求清单，多渠道、多形式、多样化开展“短、平、快”培训，着重突出培训的针对性和实际性，杜绝培训“走过场”“搞形式”“做虚功”。要加强实践锻炼、专业训练，推动干部在乡村振兴的“战场”上挥洒汗水，在乡镇一线“摔爬滚打”，在基层“熔炉”中“百炼成钢”，在实践中淬炼真功夫，在重大斗争中炼就真本领。在一系列的“花式考验场”中培养出一批遇到问题不回避、不退缩，遇到难事往前冲、往上顶的高素质专业化干部，推动D组织人才各施其能，各展所长，全面加强D员队伍建设，形成“百花齐放、强雁护航”的良好局面。

持之以恒培养能扛重任的栋梁之才，发挥“群雁齐追”效应。国以才立，政以才治，业以才兴。中国式现代化之路任重而道远，务必要以人才发展为主线，搭建人才培养体系，组建多元成长平台，着力在全社会构建“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”的人才工作大格局，让更多千里马竞相奔腾。要念好新时代人才工作“引育用留”四字诀，搭建青年人才“归雁”专项计划等干事创业平台，柔性引进高层次人才、乡村振兴人才和职业技能型人才，打好“乡情牌”推动本土人才资源返乡为家乡“反哺”。大力发展面向乡村振兴、组织建设的职业教育，深化产教融合和校企合作，完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，实施乡村振兴人才支持计划，加快高素质人才培育步伐。根据人才的性格特点、成长经历、专业特长、德才实绩做好岗位安排，做到依需择人、按岗选才、才尽其用，最大化为人才创造干事发展的空间。做好人才服务保障，创新服务举措，解决好引进人才密切关注的人才认定、购房补贴、安家奖励等专项问题，让人才无后顾之忧，通过实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把人才优势转化为发展优势，增加人才辐射效应，在全社会发挥“群雁齐追”的良好效应。

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