体制内不要活成一座孤岛
有读者在我的“知识星球”提问：乡镇事业编，一直在一些边缘岗位工作，也不是那种主动交际的人，跟一个副职领导还因为某项的事情有点矛盾，现在不知道自己要怎么办了。
入党的事情三年了也没有音信，很多刚考来的新人第一年就入了，我是要在驻村的地方认真工作让领导看到，还是躺平做好本职工作带带娃算了？目前正在考公，但是成绩不佳，调动也没有音信，请星主给点好的建议，谢谢。
向右回复：
我不认为你和分管领导是因为某项的事情有矛盾的，一般情况下，下属去驻村，分管领导鞭长莫及或者睁一只眼闭一只眼就算了，况且还是事先和村里申请了的。
应该是分管领导早就对你有意见，借机打压你的。
包括入党的事情也是，没理由对你就是没名额，新人就有名额，凡事都有个先来后到，这样操作很明显就是不想给你这个名额嘛。
你一直强调自己“跟领导不熟，也不是那种主动交际的人”，喜欢“两耳不闻窗外事”，在职场，你是不可能活成一座孤岛，要适当和别人建立起连接，这种闷头干活、不理朝政的干法儿，很容易让人一闷棍打翻都没得防备。
有些年轻人，上班直奔工位，到点儿拎包走人，一天都不跟人说一句话，楼道里遇见人招呼都不带打的，这种人他想不吃亏也难。
身在职场，最怕信息对你封闭，得有个自己的圈子，不一定是自己小部门的，可以是其他部门，偶尔一起吃个饭聊个天，同步更新一下单位信息，很重要。
职场上保持耳目灵光，并不是想掺和是非，更没想害人；无非是职场险恶，人心复杂，趋利避害，自保而已。
接下来，我的建议是：
不要妄想通过和村支书搞好关系就可以和领导搞好关系，你上次和村支书已经提前申请了，怎么恰好领导就叫人来查了呢？你细品。
但是做好本职工作，尽量做到不迟到不早退，最起码不要给人留以话柄。
如果有机会考走当然更好，备考一定要私下进行，万不可让别人知道你要考走的想法，给自己留点后路总是没错的。
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