教育培训“五个做到”
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教育培训“五个做到”
1.在培训对象上做到应训尽训、全员覆盖；
2.在培训内容上做到主题突出、主线深化；
3.在培训方式上做到创新协同、严格规范；
4.在培训学制上做到长短结合、灵活安排；
5.在培训周期上做到常态开展、统筹有序。
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