改革培训“五个目标”

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改革培训“五个目标”


1.在学习中提高改革的政治站位;


2.在学习中明确改革的方向重点;


3.在学习中增长改革的智慧本领;


4.在学习中把握改革的重大机遇;


5.在学习中强化改革的攻坚锐气。



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