基层减负“四不四越”
1.权责不对等，“不应承接之负”让基层“越干越怕”；
2.力量不匹配，“不能胜任之负”让基层“越干越累”；
3.重痕不重效，“不务实功之负”让基层“越干越浮”；
4.聚力不充分，“不善共治之负”让基层“越干越苦”。
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