任前谈话“六个当作”
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任前谈话“六个当作”
1.把学习当作吃饭一样去对待；
2.把行动当作走路一样去落实；
3.把创新当作习惯一样去养成；
4.把团结当作眼睛一样去爱护；
5.把质效当作成败一样去打磨；
6.把勤廉当作本能一样去坚守。
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