组织工作“六个关系”
1.牢牢聚焦“忠诚干”，思考如何更好把握笃信与笃行的关系；
2.牢牢聚焦“务实干”，思考如何更好把握战略与策略的关系；
3.牢牢聚焦“担当干”，思考如何更好把握知重与负重的关系；
4.牢牢聚焦“创新干”，思考如何更好把握破难与破局的关系；
5.牢牢聚焦“团结干”，思考如何更好把握活力与合力的关系；
6.牢牢聚焦“廉洁干”，思考如何更好把握知进与知止的关系。
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