2024.12点燃“红色引擎”__谱写奋进华章_本报记者__黎楠

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宝鸡日报/2024 年/12 月/19 日/第 003 版专题

点燃“ 红色引擎” 谱写奋进华章

——眉县以党建引领县域高质量发展综述

本报记者 黎楠

时值寒冬，眉坞大地却一片火热景象。

走进猕猴桃园区和基地，繁忙有序的劳动场景、川流不息的运输车辆彰显着眉县产业发展的

强劲势头；

来到企业生产现场，一条条现代化生产线开足马力、飞速运转，一件件优质产品由此行销全

国、走向海外，经济发展的强音震撼人心；

和群众攀谈交流，看到的是一张张喜悦的笑脸，听到的是一句句感恩的话语，纯朴的眉县人

民用实际行动讲述着新时代的幸福新故事；

……

今年以来，眉县以总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，紧扣实力、活力、美丽、幸福、清廉“ 五个眉县” 战略，以锻造“ 信念坚定型、本领高强型、堪当重任型、同心奋进型、严以律己型” 的高素质干部队伍为重点，统筹推进基层组织“ 分类指导、争先进位” 三年行动和“ 五个四” 建设，扎实推进各项工作任务，全面提升干部支撑力、人才聚集力和组织保障力，绘出党建引领高质量发展的锦绣画卷。

育练一体

锻造堪当高质量发展重任的干部队伍

“ 全县党员干部全部完成每人 24 学时培训，党员 4 学时全覆盖，达到了进度要求。” 12 月

13 日，眉县县委组织部干部李欣，在汇总全县党的二十届三中X会培训情况时说，干部教育培训是干部队伍建设的基础性、战略性、先导性工程。今年以来，眉县坚持不懈推进党的创新理论武装，为县域发展聚人心、明方向、蓄力量。

在党纪学习教育中，眉县突出抓好县级领导干部、镇街部门主要负责人、新提拔干部等“ 关键少数”，召开全县警示教育大会，县级领导带头赴关中监狱等地开展警示教育活动。“ 周提示、月调度” 推进学习研讨、警示教育、解读培训各项任务落实，举办读书班 46 期，书记讲纪律党课 867 次，切实筑牢拒腐防变思想防线。此外，眉县还举办了新提拔干部延安精神再教育培训班，组织年轻干部赴井冈山接受革命传统教育，不断提升干部的党性修养。

持续为干部履职赋能“ 充电” 也是教育培训的重要目的。

前不久，“ 丰富‘ 活力眉县’ 新内涵· 打造县域经济新高地” 专题培训班圆满结束。在培训期间，除了邀请市发改委领导专题解读“ 一揽子增量政策” 外，县发改局、商信局、住建局、招商局等 4 个部门的“ 一把手”，还分别围绕项目谋划和资金争取、工业经济稳增长、住建领域一揽子增量政策和聚链成群抓招商等专题，为镇街、园区和相关部门的业务骨干开展了专题辅导。今年，眉县还完成了发展新质生产力“ 开年第一课” 等 33 场次培训。

光学不练假把式!为了让更多干部在中心工作中淬火炼钢， 县上选派了 125 名驻村第一书记和工作队员奔赴乡村振兴一线，24 名干部到重点产业链“ 定点攻坚”，44 名干部到重点项目专班历练成长，6 名干部外派上挂提升工作能力，为干部大展拳脚、各展其才提供了平台。

陕西淮海车业有限公司是 2022 年招引的企业，也是目前西北地区唯一的全产业链钠电新能源微车生产企业。公司负责人张玉海告诉记者，县上汽车配件制造产业链专班的干部，多次到企

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业协调解决税收贷款、招聘用工等问题，让企业安心运营，今年公司产值将突破 8 亿元，吸收

350 多人就业。

引用并举

用好支撑首位产业“ 数智” 转型的返乡人才

进入 12 月，眉县 30.2 万亩猕猴桃果园虽已不再郁郁葱葱，但猕猴桃产业的热度依然不减：果园里传授修剪、施肥技术的农技干部，园区里、冷库前，组织货源、联系物流的经纪人，展会上、直播镜头前，激情推介的龙头企业负责人和“ 电商大军” ⋯⋯人人都在奔波忙碌着。

记者来到位于金渠镇的维军农业科技公司时，几名身着“ 白大褂” 的年轻人，正在将一包包土壤分类、贴标，然后进行化验分析。现场负责人林斯佳介绍说，土壤检测完成后，公司还将进行种植技术指导和派工上门服务。

面对青壮年劳力减少、技术门槛抬高的现状，眉县越来越多的猕猴桃果园都已用上这种托管的种植方式。张育、林斯佳这对“ 90 后” 夫妻，从 2021 年返乡创业以来，托管了 3 万多亩猕猴桃、直接服务果农 8000 多户。

目前，围绕猕猴桃这个首位产业，全县已吸引 2.1 万余名返乡创业人才，分布在技术推广、种植加工、物流贮藏、经营管理等产业链的各个节点上。他们在推动眉县猕猴桃种植面积、产业规模、市场占有率、联农带农效益等不断提升的基础上，正在推动以数字化作务和冷链即食为核心的“ 果业革命”。

产业和人才的“ 双向奔赴”，既得益于产业发展形成的良好生态，也离不开人才工作“ 内培” “ 外引” 的“ 双向互动”。

12 月 16 日，眉县县委书记王继萍带队前往北京农学院，就猕猴桃产业转型升级与学院进行对接，签订县校合作框架协议，旨在通过“ 一把手进高校”，为打造“ 百年产业、百亿产值” 争取更多的人才和智力支撑。

据了解，今年以来，眉县还开展了“ 2024 才聚眉县高校行” 招聘活动 2 期，培育“ 桃把式” 3100 多名，组建即食猕猴桃产业联盟等人才集聚平台。10 个“ 猕” 才党支部带动各类型人才发挥作用，开展“ 眉县猕猴桃· 中国万里行” 等系列宣传活动，推动 12 家猕猴桃出口贸易企业入驻宝鸡综合保税区，今年，全县猕猴桃综合产值有望突破 60 亿元。

全面提升

党组织在高质量发展中的引领作用充分彰显

基层党组织是党联系群众的神经末梢，与人民群众连接最为紧密，其功能发挥的效果如何，

将直接影响着党在群众心目中的位置。

围绕健全上下贯通、执行有力的组织体系，今年，眉县提出聚焦主责主业、领导干部、党员队伍、党务干部、重点领域、党风廉政、抓常抓长、组织指导等 8 个方面内容抓党建、强党建。明确农村、社区、机关等领域 38 项重点任务，基层党组织负责人“ 双月例会” 找不足、定举措、鼓干劲，49 个基层党组织获全市“ 五个四” 命名。

在农村，首次评选了 10 名“ 金牌” 村党组织书记，全覆盖培训 447 名后备力量，以“ 轮值

主事”、揭榜挂帅等方式，推动 41 项“ 产业美、环境美、治理美、生活美和党建强” 任务落实。

“ 一季度一主题” 活动开展以来，眉县组织 40 名村党组织书记围绕学用“ 千万工程” 经验、建

设美丽乡村、壮大村集体经济、优化基层治理等主题“ 擂台比武”，激发村党组织书记活力。投

资 4854.6 万元实施壮大村级集体经济项目 18 个，带动全县各村集体经济收益 50 万元以上达到

20 个。

在社区，打通社区配建用房移交“ 最后一米”，用好 19 处共 1970 平方米配建服务用房打造“ 健康驿站”“ 共享书屋”“ 妇女儿童之家” 等 13 个特色阵地，建成红色驿站 18 个，推出“ 错时延时” 办公等 7 项暖心服务，把服务延伸到群众身边。

在机关，深化“ 一支部一品牌” 建设，形成“ 税月初心”“ 红心向党· 统计为民” 等 9 个机

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关党建品牌，推动“ 告知承诺+容缺办理” 审批服务模式有效落实，“ 眉” 好政务品牌内涵不断深化。

在企事业单位，开展党建引领促教育、党员医师“ 1＋1” 结对活动，39 个中小学校党支部专职副书记配备实现全覆盖，保障“ 学在眉县”“ 医在眉县” 和文化惠民三项行动扎实推进，高考

600 分以上人数位居全市第三，县级医院托管镇卫生院做法在全市推广，工人文化宫和 3 个城市书房建成投用，幸福眉县指数持续提升。

在“ 两企三新” 组织，县上开展了“ 三新” 党组织“ 两个覆盖” 清底提质行动，18 个暖心驿站规范化运行，延伸商业中心等服务站点 30 个，全县新增规上企业 7 户、省级“ 专精特新” 企业 6 户，全县非公经济增加值占比达到 64%，连续多年稳居全省前列。

同时，围绕破解“ 小马拉大车” 难题，开展村级制度牌子清理规范专项整治，明确党群服务中心功能部室“ 8+X” 布局要求，清理更换挂牌 1126 块。开展“ 一票否决” 事项清理规范，取消“ 一票否决” 事项 2 项，精简考核事项，印发基层群众性自治组织协助政府工作、自治事项和不应出具证明事项“ 三个清单”，真正轻“ 车” 壮“ 马”。

在眉坞大地上，服务大局、规范有效的党建引领机制，已在“ 三个年” 活动、“ 双招双引”、乡村振兴、项目建设等各项任务中充分彰显。

创新载体

持续激发干事创业精气神

基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源，党员干部作风是党的形象和威信的直接

体现。

眉县在全县大力倡导“ 三个当天办”，在领导干部中开展“ 五争五比” 活动，在一般党员中开展“ 亮身份、践承诺、显担当” 活动。党员干部的辛勤付出，推动了眉太、关环、鄠周眉高速和 310 国道改建等重大交通项目征迁工作顺利推进，眉凤路等 5 条县乡公路建成，169 个年度重点项目完成投资 95.4 亿元，作风转变的成效直接体现在中心工作的成效上。

眉县横渠镇与周至、扶风、杨凌接壤。全镇总人口 5.3 万人，辖 16 个行政村，治理难度大。然而，与很多镇不同的是，这里却很少见到吵闹上访、矛盾升级等现象，原因在于大多数矛盾问题都在镇上的“ 杨陆军调解室” 得到化解。

这个调解室以横渠司法所所长、全国模范人民调解员杨陆军命名。今年 6 月成立以来，杨陆军深入践行新时代“ 枫桥经验”，先后协调化解矛盾纠纷 80 余起。被问起为什么在琐碎的工作中用心用情、有耐心，他说：“ 咱是党员，就应该带头干!”

村看村户看户，群众就看党员干部。为了充分发挥农村党员示范作用，今年以来，金渠镇、横渠镇的 2567 个“ 共产党员户” 主动在自家门前“ 挂牌” 亮身份，并通过参加组织生活、集体活动，发挥带头学政策理论、带头致富增收、带头遵纪守法、带头扶危济困、带头保护生态、带头整治环境等“ 六个带头” 作用。

“ 党建组织工作不仅为党员发挥作用搭建平台，更要让各领域走在前列的工作、成绩突出的

个人有‘ 抛头露脸’ 的机会。” 谈及激励干部担当作为，眉县县委常委、组织部部长王亚勤说。

12 月中旬， 眉县对 20 名在中心工作中表现突出的干部和 13 名受到省级以上行业表彰的干部进行及时奖励。 这些受表彰的对象， 都是今年县上每月以正式文件印发和在媒体上集中发布的 “ 创先争优” 榜上“ 露脸” 的党员干部。这种“ 集中晾晒+及时奖励” 的方式让全县党员干部切实体验到成就感，也让干部学有标杆、干有方向，营造了比拼争先的浓厚氛围。

乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。党的工作开展到哪里，党建组织工作就跟进到哪里。展望新的一年，眉县将认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，守正创新、奋楫笃行，不断提高党建组织工作质效，为中国式现代化眉县实践提供更加坚强的保障。

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