2025.05把廉洁元素融入医院发展“神经末梢”_本报首席记者__杨军

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2025.05把廉洁元素融入医院发展“神经末梢”_本报首席记者__杨军









双鸭山日报/2025 年/5 月/21 日/第 001 版


把廉洁元素融入医院发展“ 神经末梢”


本报首席记者 杨军


“ 党建引领有高度、 制度建设有硬度、 文化浸润有温度、 服务为民有力度、 监督执纪有准度”。多维“ 廉” 动守初心,清风护航促发展。市妇幼保健院以“ 六维联动” 模式,将廉洁基因深


度融入医院治理、医疗服务、队伍建设全过程,构建起特色鲜明、成效显著的清廉医院建设模式,


为妇幼健康事业注入强劲“ 廉动力”。


党建引领——构建清廉建设“ 动力引擎” 【更多写作资料+微信:nuo1809 14】


作为清廉医院建设的“ 第一责任人”,医院党支部将党建与廉洁建设深度融合,形成书记抓主责任,以“ 关键少数” 带动“ 绝大多数”,让党风廉政建设成为引领医院发展“ 航向标”。通过逐级签订《廉政建设责任书》、开展廉政谈话,构建起“ 横向到边、纵向到底” 的责任体系,使“ 一岗双责” 从纸面落到行动,实现业务工作与廉洁建设同频共振。


将违规吃喝专项整治、群众身边不正之风治理等纳入党建“ 责任清单”,通过“ 主题党日+廉政教育+廉政查房” 模式,将廉洁教育与业务督导结合,推动党员干部从“ 被动接受” 向“ 主动反思” 转变。


制度固基——织密权力运行“ 防护网络”


制度建设是清廉医院建设的“ 四梁八柱”。医院以“ 三重一大” 决策制度为核心,不断完善修订《“ 三重一大” 决策制度实施细则》,聚焦设备采购、耗材管理等关键事项纳入集体决策范畴,并邀请派驻纪检监察组全程监督“ 三重一大” 会议,让权力在“ 阳光” 下运行。



在医药领域腐败问题整治中,医院刀刃向内,梳理修订了 12 项招采相关制度,覆盖药品采购、耗材盘点等“ 敏感地带”。规范了招采流程从入库、使用到报废实行电子留痕,堵塞管理漏洞,实现全流程阳光采购。


学习赋能——打造廉洁意识“ 浸润工程”


医院以“ 多元化学习矩阵” 为抓手,推动廉洁教育入脑入心。开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题学习,并创新举办知识竞赛,以赛促学提升全员参与度。制作《黑龙江省医务人员收受“ 红包” 处理规定》口袋书,发放至全院职工,让廉洁规范“ 随身携带”。


实施“ 沉浸式” 警示教育,组织党员干部参观廉政文化教育基地,让“ 贪腐案例墙” 成为“ 活教材”;安排关键岗位人员参与案件庭审,以“ 现场旁听+心得分享” 模式,强化“ 不敢腐” 的震慑,形成“ 人人学廉、人人思廉” 的浓厚氛围。


文化浸润——培育清廉生态“ 精神土壤”


走进市妇幼保健院,廉洁文化如春风化雨般浸润每个角落。医院大厅的 LED 屏循环播放廉洁提醒,电梯间“ 廉洁从业九项准则” 等宣传无声传递正能量;2-7 层主楼走廊的 5 处廉洁形象墙,以图文并茂的形式展示清廉医院建设成果,成为职工每日“ 打卡” 的“ 廉洁风景线”。


在文化活动创新上,医院组建“ 廉政故事宣讲队”,开展“ 讲好廉政故事” 活动,以身边人讲身边事,让廉洁精神具象化;举办“ 家庭助廉” 活动,45 个家庭签订助廉承诺书,将廉洁防线从单位延伸至家庭;在廉洁文化宣传中,开展党纪党规、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》知识竞赛,构建“ 医院+家庭” 双防线。通过文化浸润,医院拒收红包现象从“ 被动抵制” 转为“ 主动拒绝”。收到患者锦旗 28 面,医患信任度显著提升。


服务践廉——书写为民服务“ 清廉答卷”


医院将清廉建设与民生服务紧密结合,打造“ 有温度的医疗”。组建医护志愿服务队,开展“ 优质医疗进矿区”“ 两癌筛查进乡村” 等活动,去年累计开展义诊 22 次、服务 1587 人次,健


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康讲座 19 场、惠及 2000 余人,让优质医疗资源“ 下沉” 到群众“ 家门口”。


在优化就医体验方面,医院推出“ 一站式服务中心”,实现挂号、缴费、咨询“ 一窗通办”;实行“ 一号管三天” 政策,患者 3 日内复诊免挂号费;就诊高峰期儿科门诊延时服务延长至晚 8点,解决上班族就医难题。通过检验结果互认项目扩容从 63 项增至 392 项,为患者节省费用超


15 万元。医疗器械集采等举措,全力推进药品与医用耗材集采,通过集采为患者节省费用超 20余万元,让群众切实感受到“ 廉洁医改” 的红利。


监督增效——筑牢廉洁行医“ 制度堤坝”


监督执纪是清廉医院建设的“ 护航器”。医院建立“ 常态化警示教育+精准化岗位监督+动态化风险防控” 机制:节假日发布廉洁提醒,全年开展 3 次集体廉政谈话、1 次中层干部任前提醒,对财务、药剂等重点岗位通过梳理廉政风险点,对发现的问题实行“ 清单化整改”。


设立“ 院领导接待日”、开通“ 龙江医廉码” 监督渠道,在重点科室安装无死角监控,构建“ 线上+线下” 立体监督网,受理患者投诉显著下降。


以“ 清廉” 为笔,以“ 创新” 为墨,市妇幼保健院在廉洁文化建设的画卷上勾勒出一幅幅生动图景。未来,医院将继续以“ 廉” 为帆,在妇幼健康事业的航程中乘风破浪,为打造“ 医风清朗、院风清明、医患和谐” 的行业新生态贡献力量。

























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