2025.05传承红色金融文化__推动绿色金融高质量发展_哈尔滨金融学院__刘佳鹤__王瑞

2025.05传承红色金融文化__推动绿色金融高质量发展_哈尔滨金融学院__刘佳鹤__王瑞

中国旅游报/2025 年/5 月/7 日/第 004 版理论

传承红色金融文化

推动绿色金融高质量发展

哈尔滨金融学院 刘佳鹤 王瑞

红色金融文化诞生于中国共产党领导下的革命战争年代， 1928 年东固革命根据地创建的东固平民银行发行了红色政权的第一张纸币， 1932 年在瑞金成立的中华苏维埃国家银行则标志着红色金融体系的初步形成。虽然条件艰苦，早期金融实践已然展现出鲜明的政治属性和为民本色。如今，绿色金融作为推动可持续发展的重要工具，强调经济效益与环境保护的平衡。在推动绿色金融高质量发展的过程中，传承红色金融文化不仅能为其注入深厚的历史底蕴，还能为其发展提供价值导向与实践路径。

加强党的建设，完善政策激励与制度保障。其一，从红色金融发展历程来看，坚持党的领导是其突出的政治品格，亦是绿色金融行稳致远不可或缺的根本保证。金融机构应构建与公司治理有机结合的党建工作机制，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，确保绿色金融业务符合国家战略和监管要求。平安集团创新提出的“ 三个融入”，即将党的领导融入公司治理、党的建设融入组织建设、党的精神融入文化发展，形成了党委会政治引领、股东大会最高决议、董事会战略决策、监事会独立监督、执行委员会日常经营的“ 五会一体” 治理架构。在组织体系建设方面，不少金融机构已探索出不错的路子，以建设银行山东省分行为例，其组建了“ 张富清金融服务队” 和“ 党员突击队”，这些队伍把绿色金融服务下沉到田间地头、厂矿企业，在黄河流域生态保护、乡村振兴等领域发挥了重要作用。红色金融文化中的廉洁基因也为绿色金融风险防控提供了思想资源，如打造“ 善建清风· 廉行齐鲁” 廉洁文化品牌，将“ 五要五不” 要求作为监督重要内容，确保绿色信贷资金真正用于环保项目。其二，政策激励与制度保障是红色金融文化与绿色金融深度融合的重要保障。层面可设立由金融监管、环境保护、产业政策等部门组成的“ 绿色金融发展委员会”，负责通盘考虑、统筹制定绿色金融发展战略，以传承红色金融“ 集中力量办大事” 的优良传统。监管部门也应当行动起来，出台《绿色金融促进条例》 ，将红色金融文化中的风险防控理念转化为法律规范并明确金融机构环境责任，让金融机构对环境影响展开法定审查，从源头把控绿色金融项目质量。财税金融政策可结合红色金融“ 普惠为民” 的理念设计激励措施，完善财政贴息机制，对绿色信贷、绿色债券等实施差别化贴息。也可以设立风险补偿基金，如江西“ 三村工程” 就由财政出资为绿色农业、生态旅游等项目提供担保，降低了这些项目的融资风险。

创新服务模式，践行金融为民宗旨。其一，红色金融从诞生起就把“ 金融为民” 当作宗旨。当代的绿色金融也应把这个好传统传承下去，把满足老百姓对生态环境的需求当作出发点与落脚点。例如，江西的金融机构针对不同人群开发了不一样的金融产品，他们给转产的渔民提供“ 富渔贷”，助力生态养殖并帮助渔民重新过上好日子；为低碳企业推出“ 碳效贷”，通过贷款利率和企业的碳排放情况挂钩，有效鼓励了企业节能减排。这种精细化、差异化的服务模式能满足不同群体的需求，让绿色金融真正走进老百姓的生活，并解决企业在生态发展方面的资金难题。其二，红色金融在服务实体经济上有着宝贵的历史经验，过去它全力支持革命战争和根据地建设，这也启示着当下的绿色金融要紧密围绕国家重大战略展开工作。例如，建设银行山东省分行积极投身于京沪高铁、南水北调、白鹤滩水电站等国家重大项目的融资工作中，为项目的顺利推进提供了重要的资金支持。中国人民银行加快构建与高水平科技自立自强高度适配的金融服务体系，大力扶持战略性新兴产业并通过提供精准的金融服务帮助这些产业快速发展。总之，金融机构应当传承红色金融文化中“ 胸怀‘ 国之大者’ ” 的政治担当，以国家战略需求为导向，用实际行动为实

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体经济的发展添砖加瓦。其三，中小微企业在绿色转型的路上困难重重，金融机构可以学习红色金融“ 深入基层” 的劲头，主动了解企业到底需要什么。例如，江苏兴洋船舶设备制造有限公司在绿色转型时遇到资金问题，南京银行泰州分行为其发放了 1000 万元转型金融贷款。既帮助企业解决了资金难题，又激励企业加快绿色转型的步伐。总之，金融机构应当延续红色金融“ 雪中送炭” 传统，实实在在地帮企业解决绿色融资这个大难题，帮助中小微企业在绿色转型的道路上稳步前行。

加强人才培养，促进多方协同。其一，为加强人才培养，相关部门应当加快构建红色教育基地。如在江西瑞金、井冈山等地建立“ 绿色金融教育基地”，将红色基因植入现代金融理念。同时，高校要优化课程体系建设，培育复合型人才。高校的金融专业可增设《红色金融史》 《绿色金融理论与实务》等必修课，让学生深入了解红色金融传统并掌握绿色金融技能，成为适应时代需求的复合型人才。为充分激发创新活力，营造良好的创新氛围，相关主管部门可以设立“ 红色金融创新奖”，对在绿色金融产品研发、服务模式创新等方面表现出色的团队与个人进行表彰。其二，红色金融“ 群众路线” 的工作方法启示我们，绿色金融发展必须汇聚各方力量。一要构建协同机制。地方政府牵头搭建政银企的合作平台，由地方政府负责筛选出绿色项目清单，金融机构依据清单定制配套的融资方案并提供资金支持，企业则专心实施项目，三方各司其职共同推动绿色项目落地。二要加强行业协作，组建“ 绿色金融联盟”。大型银行发挥引领作用，中小银行、保险、证券机构则把技术标准统一起来，并分享各自的成功经验和有效做法。行业协会也要发挥作用，如组织绿色金融创新案例评选活动，集中展示行业内的优秀案例，为各机构创造交流学习的机会，让大家相互启发共同推动绿色金融行业向前发展。三要加强基层联动。金融机构要主动深入田间，为百姓提供帮助。金融机构可以与社区、村委会共建绿色金融服务站，为群众提供环保咨询和融资对接，有效提升绿色金融的可得性和覆盖面。

【基金项目】黑龙江省属本科高校基本科研业务费科研项目“ 中国共产党胸怀天下的历史与经验研究”（编号：2022-KYYWF-018）；大学生创新创业项目“ 红审智会：VR+I 技术赋能的红色审计文化云展馆”。

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