中学委员会关于十四届县委第九轮巡察集中整改进展情况的报告（3246字）

中学委员会关于十四届县委第九轮巡察集中整改进展情况的报告（3246字）

根据县委统一部署，2025年X月XX日至XX月XX日，十四届县委第九轮巡察第一巡察组对XX中学党委开展了巡察。2026年X月XX日，县委巡察组向XX中学党委反馈巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将集中整改进展情况报告如下。

一、工作开展情况

1.提高政治站位，强化组织领导

学校对反馈意见高度重视，全盘认领，严格落实巡察整改工作要求，成立了由党委书记和校长任组长、班子成员任副组长、相关处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。深刻剖析问题根源，坚决做到不护短、不隐瞒、不敷衍。以坚定的政治态度、务实的整改举措、从严从实的工作作风，逐条逐项抓实整改，推进所有整改落实到位。

2.压实政治责任，推进巡察整改

学校在收到巡察反馈意见后，第一时间召开专题会议安排部署整改工作。严格对标县委巡察反馈问题及工作要求，紧密结合学校办学实际，制定了《XX中学党委关于十四届县委第九轮巡察反馈意见的整改落实方案》。精准明晰整改目标、严格划定整改时限、细化实化整改举措，层层压实各处室整改责任，推动巡察整改工作高质高效推进、落地见效，全面提升巡察整改工作质效。

3.筑牢政治站位，巩固深化巡察整改成效

全面自查自纠、举一反三、溯源治本，深入剖析问题背后深层次成因，精准查找制度管理、机制运行中的薄弱环节。在原有制度基础上，充分运用教职工代表大会，进一步修订完善学校各项管理制度，补齐管理短板、堵塞制度漏洞，推动巡察整改常态长效、走深走实。

二、集中整改进展情况

1.坚持铸魂育人，压实育人责任

一是常态化抓实师德师风建设。每月组织全体教职工开展师德师风培训暨警示教育，剖析违规违纪典型案例；设置师德师风举报信箱，拓宽监督途径；2026年6月修订完善《XX中学师德师风考核方案》，把师德表现纳入综合考评，落实师德“一票否决”。二是2026年4月修订《XX中学学生综合素质评价实施方案与实施细则》和《XX中学劳动教育专项实施方案》，完善评价考核体系。三是夯实心理健康保障体系，开展学生心理摸排，开设心理课程，建立个人心理档案，精准开展心理疏导，搭建心理预警、干预闭环管理机制。

2.锚定发展目标，提升办学水平

一是深化教学教研改革，抓实教学常规与教研工作；2026年3月修订《XX中学教科研工作管理办法》，加大科研投入；依托专家指导、台账管理推进课题研究，2025年已结题市级课题9项，2026年已申报立项市级课题12项，持续提升办学教学质量。2026届高考，600分以上共144人，较去年同比提升44人；特控上线506人，特控上线率62.62%，较去年同比提升16.31%；本科以上上线758人，本科以上上线率93.81%，较去年同比提升10.46%。二是2026年4月修订《XX中学校园文化建设方案》，紧扣“崇德启智、人文见长、和谐发展”办学特色，“明德尚志、谦诚善学”校训，完善育人文化体系，续编《XX中学校志》，编撰《石中故事》等校园文化读本，布设校园文化场景，营造沉浸式育人氛围。

3.树牢底线思维，筑牢安全防线

一是进一步压紧压实班子成员安全责任，明确了分管领域安全生产“一岗双责”责任，构建安全网络；二是建立健全《XX中学“1530”常态化安全教育实施方案》《XX中学校园安全隐患排查制度》。三是严明值班工作纪律，值班人员须常态化开展校园安全巡查与隐患排查工作；安全保卫处定期对校园周边和教学设施设备等进行了安全隐患排查。四是每学期定期开展宿管员、校园保安等安全培训，明晰安全管理细则。

4.坚守政治初心，赋能履职担当

一是抓实示范高中申创工作，抽调业务能力强、责任心较强的骨干教师集中办公，持续推进申创工作。二是进一步完善《XX中学党委会议事规则》，重大事项、干部任免、项目投资、大额资金使用均经校党委会集体研讨决策，做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。

5.规范食堂管理，抓实后勤保障

一是组织学习各级食堂食品安全管理文件，加装空气能热水器以节约能耗，规范划分食堂各功能区域并配齐设施。二是增设取餐窗口数目，一二三楼中餐和晚餐全部开放；严格执行错峰用餐时间表，根据不同批次学生人数合理调配菜品供应量，确保菜品足量优质。三是定期召开膳食监督委员会会议，加大对食堂菜品质量的监督检查，开展教师和学生对食堂的满意度和认可度问卷调查。

6.严守财经纪律，健全财务机制

一是校党委将学杂费收入、校园维修、设备购置、物资采购等所有收支项目全部纳入预算。二是规范群团组织财务管理，2026年3月开展群团组织财务专项排查，群团组织经费由财务室指定专人管理，2026年6月修订了《XX中学财务管理制度》建立长效管理机制，筑牢财经纪律防线。

7.规范项目流程，实施闭环管理

一是学习相关制度，2026年6月修订《XX中学项目管理制度》《XX中学物资采购管理制度》。二是2026年4月全面梳理项目建设全套档案，依规整编立卷；制定档案管理细则，明晰项目资料归档要求。

8.锚定育人初心，提质服务效能

一是优化作息管理制度，切实保障学生身心健康，调整日常教学作息时间。为保障学生有足够的休息时间，合理统筹晚休安排，严控晚间学习时长，规范就寝管理，督促学生按时熄灯休息，切实守护学生身心健康。二是完善住宿生活条件，推进女生宿舍建设，2026年5月开始施工；积极申报男生宿舍项目，持续改善住校环境。三是健全家校联动机制，抓实规范化管理。2026年5月修订完善家长委员会管理制度，细化家委会工作职责、运行流程和活动机制，严格落实各项工作常态化、规范化管理，进一步畅通家校沟通渠道，凝聚家校育人合力。

9.聚焦主责主业，强化纪检监督

一是2026年6月组织全体中层干部学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。二是加强警示教育，截至2026年7月，学校共召开警示教育大会4次；对学校教职工开展集中约谈247人次，批评教育4人次。三是对发现的违规违纪问题，依规依纪严肃处理。

10.建强师资队伍，补齐人才短板

一是持续优化教师年龄结构，通过人才引进、优师计划、退伍安置等方式自2025年以来补充教师27人。二是强化骨干名师培育，开展校内教研帮扶；2026年3月修订《XX中学教师成长“1369”培养方案》。三是对新入职的教师开展入职心理筛查，2026年8月对全体教职工开展心理健康培训，建立心理帮扶机制，定期开展心理疏导，及时解决教职工心理困扰。

11.扛牢治党责任，抓实基层党建

一是2026年2月组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规；二是加强党支部建设，2026年4月对四个党支部支委成员进行集中党建工作业务培训，进一步规范党员发展流程。三是2026年8月召开XX中学妇女联合会成立大会暨第一次妇女代表大会，XX中学正式成立妇女联合会。

12.狠抓问题整改，深化巡察成效

一是严格按照巡察反馈意见，对照巡察整改方案，坚持问题导向，抓好“后半篇”，进一步强化政治担当，增强巡察整改的责任感和使命感。对已完成的整改任务，主动抓好“回头看”，切实巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改事项，常抓不懈，持续推动。二是规范课后服务费发放审批流程。

三、下一步工作安排

校党委将以此次巡察整改为契机，坚持标准不降、力度不减、措施不松，持续巩固整改成果、补齐发展短板、健全长效机制，以巡察整改实效推动学校办学治校水平全面提升。

一是压实整改责任，巩固整改成效。常态化抓好整改落实，对已完成任务定期开展“回头看”，防范问题反弹；对长期整改任务持续跟踪推进。压紧压实层级责任，层层传导压力，形成全员抓整改、抓落实的工作格局。

二是健全制度机制，做到标本兼治。统筹推进“当下改”与“长久立”，针对制度漏洞和管理短板，完善党建、教学、安全、财务后勤、师德师风等制度规范，严格制度执行，扎紧风险防控笼子，从源头防止同类问题反复出现。

三是强化党建引领，推动成果转化。压紧压实全面从严治党主体责任，推动党建工作与教育教学、校园治理深度融合，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。把巡察整改同示范创建、教学提质、队伍建设、平安校园建设等重点工作紧密结合，将巡察整改成效转化为办学育人动力，办好人民满意学校。