2025.11相山经济开发区:提升“两个覆盖”质效__赋能新质生产力发展_记者__邹晨光__通讯员__李宝

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2025.11相山经济开发区:提升“两个覆盖”质效__赋能新质生产力发展_记者__邹晨光__通讯员__李宝









淮北日报/2025 年/11 月/26 日/第 004 版相山周刊


相山经济开发区:提升“ 两个覆盖” 质效




赋能新质生产力发展



记者 邹晨光 通讯员 李宝


相山经济开发区集聚非公企业 153 家,重点企业 142 家,主要包括绿色食品、电子信息、生物制药等 3 大产业。近年来,相山经济开发区党工委坚持推动组织建在链上、资源聚在链上、服务优在链上,着力提升“ 两个覆盖” 质效,为加快发展新质生产力注入“ 红色动能”。


织密组织网络,筑牢产业“ 链” 上堡垒


相山经济开发区以“ 三步攻坚” 扎实推进党组织覆盖,构建起严密的产业链党建网络。


精准摸排,动态管理“ 一企一策”。依托开发区片区包保制度,通过“ 台账比对+电话核查+实地走访” 立体化摸排,全面摸排企业党员信息。2025 年以来,引导 15 名“ 隐形党员”“ 口袋党员” 转接组织关系。实施“ 三色预警” 动态管理机制,对党员 3 人以上的“ 红色达标企业”、1—


2 名党员的“ 黄色培育企业”、无党员的“ 蓝色空白企业” 分类标注,实行动态更新,实现 153 家企业精准建档、246 名新就业群体登记入库。


滴灌培养,填补党员覆盖空白。建强党建指导员工作力量,从机关干部骨干中选拔党务经验


丰富、产业认知深厚、业务能力过硬的优秀人员,担任专职党建指导员,经市区两级专题培训后,


将其组织关系转入部分无党员的“ 三有” 非公企业,通过联合组建形式覆盖企业 59 家。制定职


责清单,明确党建指导员“ 育党员、建组织、优服务” 三大职责,推行“ 双培工程”,严把党员



“ 入口关”,将企业骨干培育成党员、党员培育成管理骨干。集中攻坚以来新发展非公企业党员


23 名,其中技术骨干占 43.5%。


优化设置,激活组织内生动力。科学优化组织设置,对原有联合支部进行拆分调整,立足企业生产实际,按“ 行业相近、地域相邻” 原则,组建联合支部,扩大党的组织覆盖。对党员人数达到 3 人的企业,同步剥离单独建立支部,确保党组织实现“ 应建尽建”。全程精准指导组建工作,由派驻指导员牵头筹备支部成立工作,开展“ 三讲清楚” 动员(讲政策、讲作用、讲权利),积极协调企业出资人理解支持。指导员主持党员大会,解读“ 四个意义”,即支部是“ 人才培育的先锋队”“ 关怀服务的暖心网”“ 纾解困难的快车道”“ 整合资源的连心线”,吸引更多优秀人才向党组织靠拢。


强化政治引领,把稳产业发展方向


相山经济开发区通过优化组织架构、强化理论武装、配强“ 领头雁” 阵,持续增强产业链发展的向心力和引领力。


开放融合,构建“ 大党建” 格局。及时调整开发区产业链党委组织架构,吸纳高校、科研院所、涉企部门等不同领域专业人士,为产业发展提供智力和技术支撑。


铸魂赋能,提升队伍战斗力。严格落实“ 第一议题” 制度,深入开展党的创新理论学习。2025年以来,组织“ 两企三新” 党组织书记及党务工作者赋能培训 3 场,《总书记谈治国理政》第五卷、总书记经济思想专题宣讲会等 3 场,不断提升党务工作者政治素质和业务能力。


双向进入,促进党建与发展深度融合。坚持“ 内外结合” 思路解决党建工作力量薄弱问题,着力选优配强链上企业党组织书记,积极推进链上企业经营管理层与党组织成员“ 双向进入、交叉任职”,实现党建工作与生产经营深度融合。目前,57 家独立党支部中 36 家实现“ 双向进入、交叉任职”,有效推动党建工作与生产经营同频共振。


聚焦发展实效,释放链上创新活力


相山经济开发区坚持以服务促发展,将党建优势转化为产业发展优势。


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精准服务,优化营商环境。紧扣保产业链稳定、补产业链短板这一目标,深入开展“ 为企优环境” 活动,通过“ 支书有约”、联席会议等机制,定期组织职能部门、链上企业开展共商共议,统筹各职能部门力量,常态长效收集链上企业生产经营中难点堵点,建立问题清单并实行逐条销号管理。今年以来,收集企业各类诉求 164 条,已办结 141 个,办结率 85.9%。同时整合相山工投国企资源优势,建立产业链集采平台,收集企业共性需求清单,累计为链上企业采购生产所需原材料超 1200 万元,显著降低运营成本。


聚才引智,强化创新支撑。坚持党员发展和人才培养同步推进,充分发挥人才在科技创新中的主力军作用。通过共建科技创新平台、食品项目研发等措施,推动德兰合创、贝宝食品、马培德食品等 9 家企业与高校开展产学研合作,为企业科技创新赋能。依托项目申报,帮助虹源、贝宝申报获得 30 万元市级人才团队项目资金支持。鼓励贝宝食品等企业柔性引才,新增 D 层次以上人才 4 人。


拓展合作,延伸产业链条。积极组织企业参加世界制造业大会、特色展销会、交易博览会等高端展会,全年参展 12 次,提高链上企业知名度与影响力。举办“ 电商筑企直通车” 对接会(内贸专场) ,帮助企业提升直播能力,助力企业线上线下拓展销售渠道。深化全产业链招商攻坚行动,编制主导产业招商图谱、产业分布图等,定向招引配套产业,2025 年以来新签约项目 30 个,协议投资额 45.97 亿元。
























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