2025.11党建业务深融合__监测先锋显担当_本报全媒体记者__姚浩燕__通讯员__彭颖

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北海日报/2025 年/11 月/1 日/第 002 版综合新闻

党建业务深融合

监测先锋显担当

——自治区北海生态环境监测中心党支部创建“ 四强” 纪实

本报全媒体记者 姚浩燕 通讯员 彭颖

近期，自治区北海生态环境监测中心党支部接连获得北海市“ 四强” 党支部、自治区生态环境厅“ 先进基层党组织” 及“ 四强” 党支部等多项荣誉。这份成绩的背后，是该党支部以“ 政治引领强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强” 为目标，深耕党建与业务融合的扎实实践。

淬炼思想：让理论学习落地生根

筑牢思想根基是党支部建设的首要任务。 该党支部严格落实 “ 第一议题” 制度， 创新构建 “ 班子示范学、中层跟进学、青年结对学” 三维学习机制，通过“ 监测理论大讲堂”“ 微党课· 党员来主讲” 等 30 余场特色学习活动，让理论学习从“ 被动接受” 变为“ 主动钻研”。

为避免学习浮于表面，该党支部探索“ 1 个主题→N 种学习实践→1 项成果” 的闭环路径。

2023 年以来，围绕生态文明建设发表主题文章 7 篇，开展实践活动 6 场次，其中 1 篇“ 两山论”

主题征文获全区一等奖；聚焦发展难点形成 9 篇回乡调研报告，1 篇获全区机关三等奖；参与的

2 个党建课题中，1 项获全区机关党建优秀研究成果二等奖。

理论学习的成效，最终转化为解决实际问题的能力——党员干部深入合浦县白沙镇草江村等基层一线开展水质帮扶监测 8 次；针对北海市近岸海域污染防治难题，组织开展“ 守护美丽海湾”专题研学，形成《北海银滩海水浴场污染溯源分析》 ，助力北海银滩成为全区首个国字号“ 美丽海湾”。

建强班子：用责任机制凝聚合力

思想根基筑牢后，过硬的班子成为党支部战斗力的核心保障。自治区北海生态环境监测中心党支部以机制创新、平台搭建、考核量化为抓手，构建学习实践闭环、青年帮带、先锋响应三大机制，联动 4 家单位共建，还制定积分考核办法，将党建与业务考核量化融合。

责任层层压实才能避免工作悬空。该党支部制定 28 条全面从严治党主体责任清单，明确书记“ 第一责任人” 和委员“ 一岗双责”；将党建工作纳入科室年度考核权重提升至 30%，梳理“ 保障农村饮用水安全” 等 15 项融合项目，累计开展服务 20 余次。班子成员更是带头冲在一线，书记领衔“ 守护美丽海湾” 等 3 个创优项目，党支部委员联合园区、社区、村委实施帮扶行动 4 个，办成实事 10 件、服务企业 42 家，带队参与污染防治攻坚和应急支援 12 次超 100 天，以“ 头雁效应” 带出 2024 年度“ 优秀班子” 的好成绩。

激活队伍：靠创新机制提升战力

班子强则队伍兴。该党支部在急难险重任务中推行党员“ 四亮” 机制，通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮成效，让党员先锋形象具体化。“ 党员先锋岗”“ 党员责任区” 的设立，加上“ 党员+青年” 突击队的组建，让该党支部在近两年参与 7 次全区较大突发环境事件应急监测时，先后快速集结 300 余人次投入战斗。

队伍战斗力的提升，离不开系统培养。该党支部构建“ 党员导师+青年骨干+业务新兵” 三级体系，通过“ 监测技能比武”“ 实验室盲样考核” 等载体锤炼本领，新增监测资质能力 242 项，较三年前增长 65%。团队连续 2 年在全区技术比武中综合成绩排名前 5，中心连续 5 年获评“ 能力考核优秀单位”。在科研攻坚中，“ 党员课题组” 联合高校院所完成 3 个地方标准制定，“ 党员技术攻坚组” 攻克 50 余个技术难题，建成的全区首个“ 应急监测指挥调度平台” 还获评广西生

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态环境信息化优秀应用案例。

践行初心：把服务实效落到实处

队伍能力的提升，最终要体现在服务实效上。该党支部深化“ 党建+监测” 系列平台建设，推行“ 1 个党小组+1 个技术组+N 项重点任务” 机制，紧盯群众关心的环境问题，自主开展海水浴场、南流江等异常专项调查 10 余项次，联合执法部门开展污染源调查监测 100 余起。

监测数据是环境管理的“ 生命线”，该党支部划分“ 党员+技术骨干” 数据质量责任区，守住数据真实底线。采样环节有“ 一对一” 评价，分析环节设“ 党员质控岗”，实行“ 三级审核”，年均审核数据 3.5 万余个，报告环节由“ 党员报告编制小组” 把关，年报送 60 余份质量快报专报，报告质量连续 4 年居全国地级市“ 良好” 等次。

“ 珠城监测先锋” 党建品牌下，该党支部的服务延伸到更广阔的领域：连续 5 年为乡村监测饮用水水质，定期形成分析报告交管理部门参阅；为 36 家重点排污单位提供技术指导；走进社区、学校开展 12 场环保科普活动⋯⋯这种“ 从实验室到田间地头” 的服务模式，让群众切实感受到生态监测的温度。

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