以党建示范为抓手推动医院高质量发展

以党建示范为抓手推动医院高质量发展

河北省中医院（河北中医药大学第一附属医院）始建于上世纪70年代，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复等功能为一体的三级甲等综合性中医院。医院为国家中医药传承创新中心建设单位、国家中医应急医疗队伍与疫病防治紧急医学救援基地、国家中医康复中心建设单位，获批国家高级卒中中心、全国血栓防治中心优秀单位，累计打造20余个国家级建设平台。

近年来，医院党委全面贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用，开展了一系列卓有成效的党建工作，有力推进了医院改革发展。医院先后获得“全国先进基层党组织”“全国公立医院党建示范医院”“全国公立医院临床科室标杆党支部”“全国百佳优质示范医院”“全国平安医院表现突出集体”“全国红十字模范单位”“河北省文明单位”等荣誉称号。

一、提高政治站位，聚焦示范医院统筹谋划

医院党委高度珍视党建示范医院荣誉，努力打造中医特色党建样板，持续发挥示范带动作用。不断优化运行机制成立党建示范工作专班，强化党委工作部门职能，细化党委安排部署，压实党建工作责任，提高党建工作实效。

对标对表补齐短板根据《公立医院党建工作评价指标体系》以及等级评审、大型医院巡查等相关要求，逐条对照梳理、逐项查漏补缺。

科学编制行动计划根据医院实际工作，出台《党建示范三年行动计划（2024—2026年）》，提出“一年提质、两年巩固、三年争优”的阶段性目标，全面开展“五项行动”，着力实施“26项重点任务”，推动党建和业务工作深度融合、同频共振。

二、周密部署，聚力五项行动高效实施

紧扣党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落地五项行动，推动医院党建工作全面提质。

实施政治建设统领行动深化党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，与医疗、教学、科研等工作同谋划、同部署、同落实，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用。

实施思想建设铸魂行动制定《巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的实施方案》，坚持以党的创新理论破解医院发展难题、推进改革创新。成立新媒体中心，做深做实中医药科普宣传工作，持续满足群众中医药文化需求，获评“全国中医药文化宣传教育基地”。鼓励党员骨干积极申报河北省高校党建研究课题，2024年立项1项，2025年立项2项，相关课题研究成果获奖项1项。

实施组织建设强基行动以药学部党支部被选树为“全国公立医院临床科室标杆党支部”为契机，在全院7个党总支、69个党支部深入开展“创岗建区”“一支一项”“联学共建”等特色活动。落实党管干部、党管人才原则，每月开展不同主题的培训活动，加强医疗、管理复合型后备人才培养，打造人才梯队。

实施作风建设赋能行动深入学习贯彻总书记关于中医药工作的重要论述，贯彻落实省委关于中医药定量化研究等工作的决策部署，着力提升运用新发展理念推动中医药传承创新的能力，增强推进医院高质量发展的动力。指导医院两个驻村工作队因地制宜深化帮扶举措，编印《驻村帮扶纪实》，总结实践经验，相关做法多次被河北共产党员网报道，医院“发挥驻村帮扶作用，凝聚党员干部力量，吹响乡村振兴先锋号”的案例被国家卫生健康委人口文化与基层健康中心遴选为全国党建引领公立医院文化建设典型案例，是河北省唯一获典型案例的单位。

实施纪律建设护航行动医院每年召开全面从严治党专题工作会议，组织全院中层干部签订《党风廉政建设责任书》及《行风纠风责任书》，制定完善《内部控制手册》，压紧压实党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”，健全清廉医院制度体系，扎实开展党纪学习教育，推动纪律规矩入脑、入心、入行。

三、夯实保障，聚能党建品牌稳步打造

切实加大党建工作保障力度，逐项落地《党建示范三年行动计划（2024—2026年）》的五项行动和26项重点任务，以硬核保障擦亮医院党建工作品牌。

持续激发基层党建活力定期邀请省直工委党务专家到院开展专题党务培训，医院党支部建设标准化、规范化水平明显提高。落实党建工作季度例会制度，常态化沟通、调度、推进重点工作。强化党建考核结果运用，鼓励创新工作举措，在全院党支部营造“比学赶帮、创先争优”的浓厚氛围。

党建引领医院高质量发展依托党建示范医院建设，持续推动党建与业务工作双融合、双促进、双提升。医院高营院区一期工程圆满完成，二期工程顺利开工。医院荣获河北省科技进步奖一等奖1项，新增6个国家中医优势专科、4个省级质量管理与控制中心，中医脾胃病学跻身全国中医医院学科影响力排行榜第三位，是河北省唯一入榜的中医学科。

深化经验总结与对外宣传依托国家级、省级主流媒体平台，宣传报道医院党建工作的生动实践20余次。2024年以来，医院先后受邀在中国卫生健康思想政治工作促进会年会、全国中医药高等教育学会党建和思想政治工作研究会年会、京津冀中医药现代管理能力提升专题培训班交流医院党建和文化建设的经验，医院的党建示范品牌影响力持续扩大。2025年，在中国卫生健康思想政治工作促进会组织开展的“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动中，医院的党建工作案例被选树为典型案例。

四、总结经验，凝聚发展共识

党建引领是核心“火车跑得快，全靠车头带”，医院党建工作是否有实效，关键要找好结合点、选好切入点，实现党建与业务工作的资源整合、力量聚合、功能融合、手段综合。把党建示范“做了什么、发挥了什么作用、存在什么不足、取得什么成效”等贯穿于全过程，推动党建与业务工作同向发力、深度融合。

理念融入是前提思想是行动的先导，解决好思想认识问题，才能解决好发展方向和内生动力问题。要充分发挥党组织的政治引领优势、组织动员优势，持续引导全院干部职工更新发展理念，转变工作思路，以统一思想凝聚干事创业合力。

责任落实是关键党建工作成效好，必须强化责任落实，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条，把医院党建工作落实到医院医疗、教学、科研、管理等各项工作中，推动党建与业务工作深度融合，从根源上破解党建和业务“两张皮”问题。

结语

下一步，河北省中医院党委将持续以党建示范医院建设为抓手，落实落细《党建示范三年行动计划（2024—2026年）》的各项任务，不断夯实党建工作基础，提高党建工作内涵质量，强化党建引领赋能作用，以高质量党建引领医院高质量发展。