（5篇）党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算汇编

（5篇）党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算汇编

市委政法委2025年党建工作总结

2025年，市委政法委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，全面贯彻落实总书记关于党的建设重要思想、关于政法工作的重要论述以及对我省工作的重要指示批示精神，牢牢把握“政治机关、领导机关、表率机关”定位，聚焦主责主业，坚持党建引领、固本强基、正风肃纪，持续推动机关党建与政法业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障全市政法工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）强化政治统领，筑牢政法姓党的政治根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移贯彻党对政法工作的绝对领导，确保全市政法系统在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚决落实党中央决策部署。严格落实“第一议题”制度，全年召开委务会、理论学习中心组学习会x次，第一时间传达学习总书记重要讲话和重要指示批示精神x项，逐项制定贯彻落实方案，建立台账、明确责任、限时销号，确保事事有回音、件件有着落。严格执行《中国共产党政法工作条例》，全年向市委请示报告重大事项x起，重大决策前置政治审核率达xxx%。二是健全完善党的领导制度机制。结合我市实际，研究出台《关于加强新时代全市政法工作的实施意见》《关于推进市域社会治理现代化的若干措施》等制度文件x项，修订完善《市委政法委员会议事规则》《重大事项决策程序规定》等内部管理制度x项，进一步规范议事决策流程，强化党对政法各单位的政治领导、思想领导、组织领导。三是推动政治要求落地见效。围绕维护国家安全和社会稳定主责主业，部署开展“矛盾纠纷源头化解攻坚年”行动，在全市x个县（区）综治中心推行“一站式”解纷服务模式，实现群众诉求“最多跑一地”。组织“平安护航·百日攻坚”专项行动，排查化解重点风险隐患x类x项，有力维护社会大局持续稳定。2025年全市公众安全感达xx.x%，同比提升x.x个百分点。

（二）深化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。一是发挥“关键少数”示范带动作用。完善委领导班子理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习x次，专题研讨x次，重点围绕总书记法治思想、总体国家安全观、新质生产力与政法现代化等主题进行深度研学。班子成员带头讲党课x场，撰写调研报告x篇，推动学习成果转化为工作思路和政策举措。二是实现政治轮训全覆盖。联合市委组织部、市委党校举办全市政法领导干部学习贯彻党的二十届四中X会精神专题研讨班x期，培训县处级干部x人次；分层分类开展基层政法干警政治轮训x轮，覆盖公安、检察、法院、司法行政等系统一线人员x万余人次。首次实现全市政法队伍政治轮训全周期、全链条、全岗位覆盖。三是构建“四学联动”长效机制。扎实推进“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”机制建设，编制印发《政法系统应知应会理论知识手册》《党规党纪学习读本》等资料x册；建立干部基本素质测试制度，组织开展闭卷考试x次，合格率达xx.x%。围绕“基层治理中的法治短板”“涉法涉诉信访源头治理”等课题开展“关键小事”调研攻关，x项成果获省级表彰。

（三）夯实基层基础，全面提升党组织政治功能和组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒，激发党员先锋模范作用。一是推进“四强”党支部创建。对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入开展机关党支部提质增效工程。2025年，机关第三党支部获评“全省先进基层党组织”，x个党支部通过市级“五星党支部”验收。各支部全年开展主题党日活动x次，组织党员参与防汛救灾、志愿服务等活动x场次，累计服务群众x万人次。二是加强党员干部队伍建设。坚持党管干部原则，全年提拔任用科级干部x名，职级晋升x人，选调优秀年轻干部到信访接待、维稳一线挂职锻炼x人。实施“青蓝结对”培养计划，安排新录用公务员到基层接访窗口实践锻炼不少于x个月，帮助青年干部“系好从政第一粒扣子”。三是压实党建工作责任制。制定《市委政法委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党组、书记、班子成员、机关党委、党支部五级责任共x项，实行季度督查、半年通报、年终考评。组织开展党支部书记抓党建述职评议考核x次，结果纳入年度绩效考核体系，真正实现“述评改”闭环管理。

（四）从严正风肃纪，营造风清气正的政治生态。深入贯彻党的自我革命战略思想，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。一是持续深化纪律作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体党员干部原原本本学习总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神，开展专题辅导讲座x场，警示教育大会x次，观看《警钟长鸣》系列片x部，编印《政法系统违纪违法典型案例警示录》x册，用身边事教育身边人。对近年来巡视巡察反馈问题整改情况开展“回头看”，完成整改销号x项，建章立制x项。二是坚决整治形式主义突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严控会议数量和发文规模，2025年全市政法系统会议总量同比下降xx%，非必要发文减少xx%。优化平安建设考评体系，将原x项指标精简整合为xx项，取消过度留痕事项x项，切实为基层松绑减负。三是健全廉政风险防控机制。梳理形成市委政法委“软权力”清单xx项、廉政风险点xx个，制定《防止干预执法司法活动管理办法》《严禁违规宴请饮酒规定》等制度x项，加强对选人用人、项目审批、评优评先等关键环节监督。全年未发生党员干部因违纪违法被查处案件，干部队伍整体廉洁自律意识显著增强。

二、下一步工作打算

2026年，市委政法委将继续坚持以党的政治建设为统领，锚定“走在前、作表率”的目标定位，聚焦“强基固本、提质增效、融合赋能”三大任务，奋力开创机关党建工作新局面。

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，把加强党的全面领导贯穿政法工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到政法工作实践中。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的基层党组织上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在政法工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好政法工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算（社区）

一、2025年工作总结

2025年，x社区党支部在x街道党工委的正确领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的大会及二十届历次全会精神，紧紧围绕社区发展的实际需求，团结带领全体党员和社区居民，积极进取、真抓实干，推动社区党建与各项事业融合发展，取得了一系列显著成果。

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基。一是深化理论学习。把理论学习当作首要政治任务，充分利用“三会一课”、主题党日、线上学习平台等载体，组织党员深入学习党的创新理论。重点围绕基层社区治理、民生保障等重要论述开展学习。全年累计开展集中学习xx次，专题研讨x次，支部书记讲党课x次，党员参学率高达xx%。通过学习，引导党员深刻领会“两个确立”的重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内生活。严格遵循新形势下党内政治生活的各项准则，认真落实民主集中制。高质量开展组织生活会和民主评议党员工作，会前广泛征求意见，会上严肃开展批评与自我批评，会后扎实抓好整改落实。常态化开展谈心谈话活动，支部委员与党员之间、党员与党员之间谈心谈话达xxx余人次，及时掌握党员的思想动态和工作生活情况，有针对性地做好思想政治工作。三是抓好意识形态。牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，定期对社区意识形态领域的风险点进行分析研判。加强对社区宣传栏、社区AAA群等宣传阵地的管理，全年发布正面宣传信息xxx余条，弘扬社会正能量，传播积极向上的价值观念。对社区内出现的错误言论和不良思想及时进行纠正和引导，营造健康和谐的社区舆论环境。

（二）夯实组织建设，锻造坚强堡垒。一是优化组织架构。根据社区党员的分布情况和社区工作的实际需要，合理调整党小组设置，确保党的组织和工作覆盖到社区的每一个角落。全年新发展预备党员x名，转正x名，吸纳入党积极分子x名，为党组织注入了新鲜血液，进一步优化了党员队伍的年龄和知识结构。二是提升班子能力。顺利完成支部委员会换届选举工作，选拔出政治素质高、工作能力强、群众口碑好的党员进入支部班子。组织班子成员参加街道举办的各类业务培训x场次，内容涵盖社区治理、矛盾调解、政策法规等方面，有效提升了班子成员的履职能力。坚持每周召开工作例会，总结工作进展，研究解决问题，加强班子成员之间的沟通协作。三是规范党员管理。严格执行党员教育管理工作条例，完善党员积分管理制度，将党员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行量化考核。建立党员动态管理台账，对党员的基本信息、参加活动情况等进行实时更新。运用“学习强国”“智慧党建”等信息化平台，加强对流动党员的管理和教育，确保流动党员能够及时参与党组织的活动，离乡不离党。四是打造党建阵地。投入xx万元对社区党员活动室进行升级改造，配备了先进的多媒体设备、丰富的学习资料和舒适的办公环境。同时，打造了社区党建文化长廊，展示党的光辉历程、社区党建工作成果和党员先进事迹，营造了浓厚的党建文化氛围，为党员学习交流、开展活动提供了良好的平台。

（三）聚焦社区发展，服务居民群众。一是推进老旧小区改造。成立党员先锋队，积极参与老旧小区改造工作。配合相关部门开展政策宣传、民意调查、施工协调等工作，累计上门走访居民xxx余户次，召开协调会xx余场，及时解决改造过程中出现的问题和矛盾。在党员的带动下，居民对老旧小区改造的支持率大幅提高，改造工作顺利推进。截至2025年底，小区的道路硬化、绿化美化、管网改造等工程已基本完成，居民的居住环境得到了显著改善。二是促进社区经济发展。积极探索社区集体经济发展新模式，整合社区闲置资源，与企业合作开展社区服务项目。通过引进家政服务、养老服务等企业，为居民提供便捷的生活服务，同时增加社区集体经济收入。全年社区集体经济收入达到x万元，同比增长x%。此外，组织开展了x期居民职业技能培训，帮助xx余名居民实现再就业。三是加强社区治理创新。建立健全社区治理体系，推行“党建引领、多元参与、共建共享”的社区治理模式。成立社区协商议事会，定期组织居民代表、党员代表、物业企业等召开协商会议，共同商讨社区事务。全年共解决社区环境卫生、停车管理、物业管理等问题xx余件。加强与辖区单位的共建合作，签订共建协议xx份，整合资源开展各类服务活动xx余次，形成了社区治理的强大合力。

（四）关注民生福祉，增进居民幸福。一是完善社会保障服务。积极宣传和落实各项社会保障政策，为社区内的困难群众、残疾人、老年人等提供精准帮扶。全年为xxx余户困难家庭申请了最低生活保障、临时救助等救助资金，为xx余名残疾人办理了残疾证和相关补贴，为xxx余名老年人提供了居家养老服务。二是丰富社区文化生活。结合传统节日和重大纪念日，组织开展丰富多彩的文化活动。全年举办春节文艺晚会、元宵节猜灯谜、端午节包粽子、中秋节赏月晚会等文化活动xx场，吸引居民参与xxxx余人次。同时，成立了社区书法、绘画、舞蹈等文化志愿者队伍，定期开展培训和交流活动，丰富了居民的精神文化生活。三是维护社区安全稳定。加强社区安全管理，组织党员志愿者开展安全隐患排查和治安巡逻活动。全年共排查安全隐患xx余处，整改率达xxx%。加强与社区民警的协作配合，建立健全社区治安防控体系，社区内的刑事案件发案率同比下降x%。积极开展矛盾纠纷排查化解工作，全年共调解各类矛盾纠纷xx余起，调解成功率达xx%以上，维护了社区的和谐稳定。

二、存在的不足

一是党建工作创新力度不够。在党建工作方式方法上还存在一定的局限性，创新意识不够强，缺乏一些具有特色和影响力的党建品牌项目。

二是党员作用发挥不够充分。部分党员参与社区建设和服务的积极性不高，先锋模范作用发挥不够明显，在联系群众、服务群众方面还有待加强。

三是社区资源整合不够深入。虽然与辖区单位建立了共建合作关系，但在资源整合的深度和广度上还不够，共建合作的成效还不够显著。

三、2026年工作计划

（一）加强思想建设，提升党员素质。一是持续深化理论学习。制定详细的学习计划，丰富学习形式和内容，邀请专家学者进行专题讲座，组织党员到红色教育基地参观学习，不断提高党员的政治理论水平和党性修养。二是强化意识形态工作。进一步加强对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作长效机制。加强对社区宣传阵地的管理和维护，加大正面宣传力度，传播正能量，营造良好的社区舆论氛围。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力。一是优化组织设置。根据社区发展的实际情况，进一步优化党小组设置，加强党小组的建设和管理，充分发挥党小组的战斗堡垒作用。二是加强党员管理。严格落实党员教育管理各项制度，加强对党员的日常监督和考核。开展党员志愿服务活动，建立党员志愿服务长效机制，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）聚焦社区发展，推动社区建设。一是加快老旧小区改造后续工作。继续跟进老旧小区改造的收尾工作，确保改造工程质量。加强与物业企业的沟通协调，提高物业管理水平，巩固老旧小区改造成果。二是推动社区经济发展。进一步探索社区集体经济发展的新途径和新方法，加大招商引资力度，引进更多优质项目，增加社区集体经济收入。加强对社区居民的创业指导和扶持，鼓励居民自主创业。

（四）关注民生需求，提升服务质量。一是完善社会保障服务体系。加大对困难群众的帮扶力度，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平。加强与相关部门的沟通协调，为居民提供更加便捷、高效的社会保障服务。二是丰富社区文化生活。继续组织开展各类文化活动，打造具有社区特色的文化品牌。加强社区文化设施建设，为居民提供更好的文化活动场所。

（五）加强社区治理，维护社区稳定。一是创新社区治理模式。进一步完善社区协商议事机制，拓宽居民参与社区治理的渠道，提高居民的参与度和积极性。加强与辖区单位的共建合作，整合资源，形成社区治理的强大合力。二是加强社区安全管理。加大对社区安全隐患的排查和整治力度，加强对消防、治安、食品药品等方面的安全监管。建立健全社区应急管理体系，提高应对突发事件的能力，维护社区的安全稳定。

党支部2025年党建工作总结

2025年，xx收费站党支部坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的工作部署，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，全面加强党的各项建设，为收费站运营管理高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将全年工作总结如下。

一、2025年主要工作及成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。支部始终将政治建设放在首位，持续巩固深化主题教育成果，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装。坚持将理论学习作为首要任务，通过“三会一课”、主题党日、专题学习等形式，组织党员干部系统学习党的最新理论成果、重要会议精神和方针政策。全年累计组织集中学习、个人自学、线上学习等各类学习活动xx次，确保理论学习常态化、制度化。围绕重点学习内容，组织开展专题学习研讨x次，党员干部结合收费站实际和岗位职责深入交流体会，撰写心得体会，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，深入开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性谈心谈话，及时掌握思想动态，化解矛盾隐患。

（二）夯实组织基础，提升队伍战斗力。支部着力在打牢基础、建强队伍上下功夫，不断增强党组织的政治功能和组织功能。一是规范组织建设。按期完成支部换届选举工作，配齐配强支部委员。优化党小组设置，确保党组织覆盖全面、设置科学。严格党员发展程序，严把政治关、质量关，年内按计划发展预备党员x名，按期转正x名，为党员队伍注入新鲜血液。加强党员教育管理，落实流动党员管理措施。二是建强骨干队伍。加强对支部委员和党小组长的培训，提升履职能力。注重在业务骨干和一线优秀员工中培养和发展党员，把党员培养成业务骨干，形成良性循环。组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，引导党员在保通保畅、文明服务、疫情防控等急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。三是研究部署有力。支部坚持将党建工作摆在突出位置，全年召开支委会xx次，其中专题研究部署党建工作xx次，深入学习领会上级党委指示精神，紧密结合收费站实际，研究制定支部年度工作计划、学习教育安排、重点任务清单等，确保党建工作方向明确、任务具体、责任到人。

（三）创新活动载体，增强组织活力。支部积极探索党建活动新形式、新载体，努力提升活动的吸引力和实效性。一是精心组织主题党日。以“缅怀革命先烈，传承红色精神”为主题，全年组织开展主题党日活动xx次。活动形式多样，包括组织党员赴xx革命纪念馆、xx烈士陵园等红色教育基地参观学习，观看红色影片，邀请老党员、老战士讲述革命故事，开展红色经典诵读等。通过沉浸式、体验式教育，引导党员干部深刻感悟党的奋斗历程和伟大成就，赓续红色血脉，激发干事创业热情。二是开展红色故事分享会。结合主题党日和政治学习，定期举办红色故事分享会。鼓励党员轮流讲述革命先辈、英雄模范的感人事迹，分享学习红色历史的心得体会。全年共举办分享会x场，参与党员xx人次。这一活动有效增强了党史学习教育的生动性和感染力，使红色精神深入人心。三是召开员工恳谈会。支部坚持密切联系群众，每季度组织召开一次员工恳谈会，围绕工作环境、管理措施、生活保障、职业发展等员工关心关切的问题，广泛听取一线员工的意见建议。全年共收集意见建议xx条，建立台账，明确责任，限时办理反馈，切实解决了员工反映的xx等实际问题，增强了员工的归属感和凝聚力。

（四）坚持围绕中心，服务发展大局。支部牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的理念，推动党建工作与收费站中心工作深度融合、同频共振。一是党建引领业务提升。将党建工作要求融入收费、稽查、保畅、服务等各项业务环节。组织开展“党建+优质服务”、“党建+安全生产”等专项行动，发挥党员在提升文明服务水平、保障车道安全畅通、处置突发事件中的模范带头作用。在节假日车流高峰期间，成立党员突击队，坚守一线，有效保障了收费站的安全畅通有序。二是强化重大事项决策。坚持民主集中制原则，对收费站发展规划、重要制度修订、大额资金使用、评先选优等重大事项，均提交支委会或党员大会集体讨论决定。全年共研究讨论重大事项xx项，确保了决策的科学化、民主化、规范化。三是加强作风建设。持续深化作风建设，组织党员干部学习党纪法规和廉洁从业规定，开展警示教育x次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对收费环节的廉政风险排查与防控，坚决杜绝“微腐败”现象，营造风清气正的运营环境。

（五）加强廉政建设，筑牢思想防线。支部认真履行全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪。一是压实廉政责任。支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导至每位党员。定期分析研判党风廉政建设工作形势，排查廉政风险点。二是深化警示教育。组织观看警示教育片，学习违纪违法典型案例通报，用身边事教育身边人。在重要节假日前开展廉洁提醒谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是强化监督制约。畅通监督渠道，自觉接受群众监督。加强对关键岗位、关键环节的监督检查，规范权力运行。

二、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到支部党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是理论学习的深度和转化效果有待提升。部分党员在理论学习上还存在浅尝辄止的现象，运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力仍需加强，学用结合不够紧密。二是党建活动形式的创新性仍需加强。虽然进行了一些探索，但活动形式的吸引力和时代感还有提升空间，如何更有效地利用新媒体、新技术丰富党建活动载体，需要进一步研究。三是党建工作与业务工作的融合点需进一步精准把握。在某些方面，党建工作与业务工作的结合还不够自然顺畅，“两张皮”的现象在一定程度上仍然存在，党建引领业务发展的具体路径和抓手有待进一步细化。四是党员先锋模范作用的发挥有待进一步凸显。在急难险重任务面前，大部分党员能够冲锋在前，但在日常工作中，如何建立长效机制，使党员的先进性体现在平凡岗位上，需要持续探索。个别党员的先锋意识有所淡化。

三、2026年党建工作计划

针对存在的问题，结合上级党委要求和收费站实际，2026年支部党建工作将重点围绕以下方面展开：

（一）持续强化政治理论武装。把深入学习党的最新理论成果和重要会议精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。丰富学习形式，在保证集中学习次数的同时，更加注重研讨交流的质量和深度，计划开展专题研讨不少于10次，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）不断夯实基层组织基础。严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高组织生活质量。加强支部标准化规范化建设，争创先进党支部。强化党员教育管理，完善党员积分考核机制，激励党员担当作为。做好党员发展工作，优化党员队伍结构。

（三）创新党建工作方式方法。探索“智慧党建”模式，利用学习平台、AAA群等载体，开展线上学习、交流。增强主题党日活动的仪式感和实效性，计划结合重大节日、纪念日，开展更具特色的主题活动。继续办好红色故事分享会和员工恳谈会，使其更贴近党员群众思想实际和需求。

（四）深化党建业务融合机制。紧紧围绕收费站年度重点任务，找准党建工作服务保障中心工作的切入点和着力点。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，设立更多党员责任区、示范岗，推动党员在提升服务质量、保障安全畅通、攻坚克难中发挥更大作用。将业务难点作为党建重点，推动党建工作成效转化为收费站发展优势。

（五）推进全面从严治党向纵深发展。始终把纪律和规矩挺在前面，加强党纪学习教育和廉洁文化建设。持续深化作风建设，紧盯“四风”新动向，坚决整治形式主义、官僚主义。强化日常监督执纪，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正的政治生态。

新的一年，xx收费站党支部将继续在上级党委的坚强领导下，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创党建工作新局面，以高质量党建引领收费站事业实现更高质量发展，为服务地方经济社会发展做出新的更大贡献。

局机关党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算

2025年，局党支部在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委的悉心指导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以思想建设为先导，以组织体系建设为重点，以纪律建设为保障，紧密结合卫健工作实际，扎实推进党建各项工作深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强政治保证。

一、2025年党建工作总结

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。卫健局党支部坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是强化集中学习，提升理论素养。党支部书记主持召开党委理论学习中心组学习共x次、专题研讨x次，组织全体党员干部集中学习共x次，重点学习了党的大会报告、总书记重要讲话精神，以及《总书记著作选读》等重要文献。充分利用“三会一课”、主题党日等形式，开展了“领学+研讨+分享”的互动式学习x次，确保学习入脑入心。二是创新学习载体，拓展学习广度。创新运用“学习强国”APP、“灯塔党建在线”等线上平台，引导党员干部通过“线上+线下”相结合的方式开展自主学习。组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学x次，重温入党誓词，赓续红色血脉。开展了“党在我心中”征文比赛和知识竞赛，共有x名党员干部参加，有效激发了学习热情。三是突出学用结合，指导实践发展。坚持把理论学习与解决实际问题相结合，针对全市医疗服务能力短板、公共卫生体系建设等重点问题，组织开展了x次专题调研，形成了x份高质量调研报告。例如，针对基层医疗机构人才流失问题，通过学习中央关于人才工作的精神，研究制定了x项激励政策，初步稳定了基层骨干队伍。

（二）强化组织建设，提升堡垒功能。党支部坚持以提升组织力为重点，全面夯实基层基础，将组织优势转化为发展优势。一是规范支部运行，提升规范化水平。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会x次、支委会x次、党小组会x次。“主题党日”活动内容丰富、形式多样，累计开展x次，引导党员积极参与社区服务、健康科普等志愿活动。二是优化队伍结构，增强生机活力。严格党员发展程序，坚持成熟一个发展一个的原则，全年发展预备党员x名，转正x名。注重从优秀青年医务人员、骨干力量中发展党员，新发展党员中x%具有专业技术职称。持续开展党员日常教育管理，组织入党积极分子和新发展党员培训x期，共培训x人次，筑牢思想防线。三是深化党建创新，激发支部活力。推行“党建+业务”双融合模式，创建了x个“党员先锋岗”、x个“党员责任区”，引导党员在各自岗位上亮身份、作表率。开展了“我为群众办实事”实践活动x项，包括x项健康义诊活动和x项送医送药下乡活动，服务群众x万余人次，获得了社会各界广泛赞誉。

（三）紧扣业务融合，服务中心大局。卫健局党支部紧紧围绕全市卫生健康事业发展大局，将党建工作深度融入业务工作全过程。一是党建引领防控，筑牢生命防线。在x次公共卫生应急响应中，党支部成立x个临时党小组，x名党员干部主动冲锋在前，x小时坚守岗位，完成了x项紧急任务。全体党员签订了“承诺书”，用实际行动诠释了医务工作者的责任与担当。二是推动医疗改革，提升服务水平。党支部组织x次专题讨论，聚焦公立医院高质量发展、医共体建设等重点任务，形成了x项改革方案。通过党员带头攻坚，推广x项适宜技术，使x个社区卫生服务中心服务能力得到明显提升。三是助力健康x建设，增进民生福祉。组织党员干部深入社区、乡村开展健康宣教x场次，推广健康生活方式。例如，在x区试点推广x项慢性病管理模式，使x名高血压、糖尿病患者得到规范管理，有效降低了发病率。

（四）严抓作风建设，强化纪律保障。党支部始终坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是严明政治纪律和政治规矩。组织党员干部签订党风廉政建设责任书x份，开展廉政警示教育x次，观看廉政教育片x部，通报典型案例x起，用身边事教育身边人。二是驰而不息纠治“四风”。坚持节假日期间常态化开展明察暗访x次，重点对公车私用、违规吃喝等问题进行监督检查。完善了x项考勤管理制度，强化日常监督管理，有效杜绝了慵懒散漫等现象。三是深化党风廉政建设。落实“一岗双责”，班子成员定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报x次，对x名党员干部进行廉政谈话。加强对重点科室、关键岗位的监督，制定了x项廉政风险防控措施，确保权力规范运行。

（五）突出宣传引领，凝聚发展合力。党支部高度重视对外宣传和思想政治工作，为卫健事业发展营造良好氛围。一是加强正面宣传，讲好卫健故事。积极向主流媒体投稿x篇，在市级以上媒体发表新闻报道x篇，宣传卫健系统先进典型和感人事迹。例如，x科室x医生在援边医疗任务中的突出表现，受到广泛赞扬。二是丰富文化生活，凝聚职工力量。组织开展了“健康卫士”主题摄影展、文体活动等x项，丰富了职工业余文化生活。支部书记与x名职工进行了谈心谈话，及时了解思想动态，化解矛盾，增强了队伍的凝聚力。三是开展志愿服务，展现良好形象。组织党员医疗专家组深入x个贫困地区开展义诊活动x次，累计服务x人次，捐赠药品器械价值x万元。通过志愿服务，树立了卫健系统党员干部的良好社会形象。

二、2026年党建工作打算

（一）聚焦政治引领，持续强化理论武装。一是深化理论学习，筑牢思想高地。坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织党委理论学习中心组学习不少于x次，党支部集中学习不少于x次。紧扣党的二十届四中X会精神，开展专题学习和研讨，确保学深悟透、融会贯通。二是创新学习形式，增强学习效果。继续用好“学习强国”等平台，每月开展一次线上学习打卡活动。深入开展“政治理论+专业知识”融合学习，邀请专家学者进行x场专题辅导讲座。组织党员干部赴先进典型示范点考察学习x次，汲取经验，激发干事创业热情。三是强化宣传引导，凝聚思想共识。利用局内网站、AAA公众号等媒体，常态化推送党的创新理论和政策解读，引导党员干部坚定理想信念。开展“学习强国”学习标兵评选活动，营造浓厚学习氛围，确保党员干部在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）聚焦强基固本，全面提升组织效能。一是深化党支部规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升制度执行的严肃性。创新主题党日活动形式，推行“支部主题党日+业务实践”模式，确保活动内容丰富，富有实效，全年开展不少于x次。二是优化党员队伍结构。落实“政治标准优先”的原则，严格按照程序发展党员，全年计划发展x名新党员。加强对入党积极分子和预备党员的培养考察，每季度进行一次思想汇报和谈心谈话。持续做好党员转出转入、党费收缴等日常管理工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。三是强化支部带动作用。探索推行“支部联建、资源共享”模式，与x个基层医疗机构党支部开展结对共建活动，推广先进经验，共同提升党建水平。开展“最强党支部”评选活动，树立典型，发挥示范引领作用。

（三）聚焦融合创新，推动党建业务深度融合。一是围绕中心工作，发挥引领作用。紧密围绕全市卫健事业“十四五”规划和2026年度重点工作任务，将党建目标任务与业务工作同部署、同落实。在深化医改、公共卫生体系建设、重点学科发展等x项重点工作中设立党员先锋岗、开展党小组攻坚活动。二是创新载体平台，搭建融合桥梁。持续开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众看病就医急难愁盼问题，确定x项重点民生实事项目。例如，计划在x家基层医疗机构增设x项特色诊疗服务。推广“党员医生服务队”下基层、进社区，提供健康咨询、义诊巡诊等服务x次。三是促进作用发挥，激发工作活力。建立“党员示范工程”项目库，每年推选x个具有创新性、实效性的党建与业务融合项目，进行重点扶持和推广。健全完善党员积分管理和绩效考核机制，将党员在业务工作中的表现纳入积分管理，激发党员干事创业的内生动力。

（四）聚焦正风肃纪，营造风清气正良好生态。一是严明纪律规矩，筑牢思想防线。常态化开展党章党规党纪教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，开展x次专题警示教育。加强理想信念教育和职业道德教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。二是持之以恒纠治“四风”。紧盯重要时间节点，加强监督检查，重点纠治医疗回扣、吃拿卡要等行业不正之风。健全完善作风建设长效机制，对发现的问题严肃查处，绝不姑息。三是深化廉政建设，强化监督执纪。落实全面从严治党主体责任和监督责任，班子成员定期开展廉政约谈x次。加强对重点岗位、关键环节的廉政风险排查，制定完善x项内控制度。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，努力打造一支忠诚、干净、担当的卫健干部队伍。

（五）聚焦群团共建，汇聚发展强大力量。一是加强群团组织建设。支持工会、共青团、妇联等群团组织依照章程独立自主开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用。指导群团组织围绕卫健局中心工作，策划开展x项特色活动，丰富职工文化生活。二是激发群团活力。组织青年党员开展“青年大学习”专题学习和交流活动x次，引导青年干部坚定理想信念，投身卫健事业。开展“巾帼建功”系列活动，发挥女职工在医疗服务、家庭建设中的独特优势。三是凝聚发展合力。建立党群工作联席会议制度，每季度召开x次会议，协调解决群团工作中遇到的困难和问题。加大对优秀群团骨干的培养和选拔力度，形成党建带群建、群建促党建的良好局面，为卫健事业高质量发展注入强大动力。