XX县税务局2025年度组织生活会对照检查材料

XX县税务局2025年度组织生活会对照检查材料

根据县委组织部及市局党委关于开好2025年度组织生活会的相关要求，XX县税务局党支部紧扣会议主题，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照党章党规党纪、总书记重要讲话重要指示批示精神，聚焦“政治忠诚、党性修养、为民服务、担当作为、廉洁自律”五个方面，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。同时，将中央八项规定精神落实、上年度组织生活会整改、巡视巡察反馈问题等纳入对照检查内容，形成本支部对照检查材料。

一、前期准备情况

会前，支部严格按照要求扎实做好各项准备工作。一是深化理论学习，组织党员集中学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会及二十届三中X会精神、党章党规等内容，开展专题研讨2次，推动理论学习入脑入心。二是广泛征求意见，通过发放征求意见函、设置意见箱、走访纳税人缴费人等方式，收集各方意见建议32条。三是深入谈心谈话，支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间累计开展谈心谈话46人次，坦诚交流思想、沟通问题不足。四是梳理整改情况，对上年度组织生活会查摆的7项问题整改情况进行“回头看”，完成整改5项，剩余2项均按计划推进。

二、存在的主要问题

（一）政治忠诚方面：理论武装不深，政治能力有待提升

1.理论学习质效不高。存在“被动学、应付学”现象，集中学习多以读文件、听报告为主，研讨交流不够深入，党员对总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义理解不够透彻，对税收工作相关重要论述学习不够系统，学用结合不紧密。全年开展集中学习15次，但针对性研讨仅4次，部分党员学习笔记流于形式。

2.政策执行不够精准。在落实减税降费、税收征管改革等上级决策部署时，存在“照抄照搬”情况，结合县域实际创造性开展工作不足。例如，在推广“非接触式”办税时，对老年人、农村纳税人等特殊群体的适配服务不够，导致部分政策红利未能直达快享。

3.政治敏锐性不足。对意识形态领域的复杂形势认识不深刻，对干部职工思想动态关注不够，对网络上涉税舆情的警惕性和应对能力有待加强，未能及时有效引导舆论。

（二）党性修养方面：锤炼不够经常，宗旨意识有所淡化

1.组织生活质量不高。“三会一课”、主题党日等活动形式单一，内容与税收工作结合不够紧密，吸引力不强。开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，自我批评避重就轻，相互批评缺乏辣味，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

2.理想信念教育薄弱。对党员的理想信念教育缺乏系统性，多以会议传达为主，缺乏实地教学、案例分析等生动形式，部分党员宗旨意识淡化，存在“重管理、轻服务”的倾向，服务纳税人缴费人时态度不够热情、效率不够高。

3.斗争精神不足。面对税收执法中的违规行为、工作中的矛盾分歧时，部分党员存在畏难情绪和推诿现象，缺乏主动担当作为的勇气，不敢较真碰硬。

（三）为民服务方面：作风不够扎实，服务质效有待提升

1.调研走访不够深入。党员干部深入基层、深入纳税人缴费人调研频次不足，全年走访企业120余户，覆盖范围较窄，对纳税人缴费人的急难愁盼问题了解不够精准，部分涉税诉求响应不及时。

2.服务举措不够优化。虽然推行了“一窗通办”“容缺办理”等举措，但办税流程仍有简化空间，部分业务存在“多头跑、多次跑”现象。电子税务局部分功能操作复杂，针对中小微企业的个性化服务不足。

3.政策宣传不够到位。税收优惠政策宣传形式较为单一，多依赖AAA公众号、公告栏等渠道，对农村地区、个体工商户的宣传覆盖不足，部分纳税人对政策知晓度不高、理解不深。

（四）担当作为方面：创新意识不足，履职尽责不够有力

1.工作思路较为保守。在推进税收征管数字化转型、优化税收营商环境等重点工作中，存在“守摊子”思想，缺乏创新思路和进取精神，运用大数据、人工智能等技术提升征管效能的举措不够有力，数字化转型进展缓慢。

2.破解难题能力不足。面对经济下行压力下税源结构单一、征管难点增多等问题，缺乏系统性应对措施，涵养税源、培植税基的长远规划不够，部分征管堵点问题未能从根本上解决。

3.工作落实韧劲不足。部分工作存在“虎头蛇尾”现象，前期部署积极，后期跟踪问效不够。例如，在落实绩效考核整改时，对发现的问题整改不够彻底，同类问题反复出现。

（五）廉洁自律方面：防线不够牢固，作风建设有待深化

1.廉政教育不够深入。廉政学习多以案例通报为主，形式较为单一，对重点岗位、关键环节的廉政风险警示教育针对性不强，部分党员纪律规矩意识淡薄，对“小节不拘”的危害认识不足。

2.风险防控存在短板。虽然排查了廉政风险点，但对发票管理、税款征收等关键环节的防控措施不够具体，监督力度不足，“八小时外”监督缺位问题依然存在。

3.作风建设不够扎实。部分党员存在形式主义、官僚主义倾向，如调研存在走马观花现象，报表报送存在重复填报情况，工作效率有待提升。

此外，支部还存在以下需说明事项：一是总书记重要指示批示贯彻落实专项监督反馈的3项问题，已完成整改2项，剩余1项正在推进；二是巡视巡察及各类督察审计反馈的5项问题，已整改4项，1项持续整改中；三是整治违规吃喝、违规打牌赌博工作中，未排查出问题线索；四是党员无个人重大事项遗漏报告情况。

三、产生问题的原因分析

（一）理论武装有所松懈

对理论学习的重要性认识不足，把更多精力放在业务工作上，导致理论学习缺乏系统性和深度，党员思想认识跟不上时代发展和工作要求，运用理论指导实践、解决问题的能力不足。

（二）党性锤炼不够自觉

对党内政治生活的重要性认识不够，把组织生活当作“任务”来完成，缺乏主动锤炼党性的自觉性，导致党员宗旨意识淡化、担当精神不足，党组织的凝聚力和战斗力未能充分发挥。

（三）宗旨意识不够牢固

“税收为民”的理念树得不够牢固，部分党员干部存在“重管理、轻服务”的倾向，深入基层、服务群众的自觉性不够，对纳税人缴费人的需求关注不够，服务群众的主动性和针对性不足。

（四）责任担当不够强烈

面对新形势新任务，缺乏“时时放心不下”的责任感，存在怕出错、怕担责的思想，创新意识和斗争精神不足，导致在破解难题、推动发展上缺乏有效举措，工作成效不够明显。

（五）制度执行不够严格

虽然建立了一系列规章制度，但在实际执行中存在打折扣、搞变通的情况，监督考核机制不够健全，对违反制度的行为查处不够坚决，导致制度的权威性和严肃性未能充分体现。

四、下一步整改措施

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚

1.深化学习机制，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神等作为“三会一课”、主题党日的核心内容，每月开展1次集中学习、每季度开展1次专题研讨，党员带头撰写学习心得，推动学思用贯通。

2.提升政治能力，加强政治历练，引导党员从政治高度分析和处理税收问题，确保上级决策部署落地见效。加强意识形态工作，定期研判形势，提升舆情应对能力。

3.丰富学习形式，结合红色教育基地参观、专题讲座、线上学习平台等，增强学习吸引力，提升学习质效。

（二）锤炼党性修养，强化宗旨意识

1.严肃组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，提高组织生活质量，开展批评与自我批评时坚持动真碰硬，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.深化宗旨教育，组织开展“税收为民”主题实践活动，引导党员牢记初心使命，树立正确的权力观和服务观。

3.增强斗争精神，建立党员先锋岗、责任区，鼓励党员在复杂问题和矛盾面前迎难而上、主动担当，强化履职尽责的思想自觉和行动自觉。

（三）聚焦为民服务，提升服务质效

1.深化基层调研，建立党员干部联系纳税人缴费人制度，每月至少开展1次实地调研，畅通诉求反馈渠道，做到事事有回音、件件有着落。

2.优化服务举措，持续推进“放管服”改革，简化办税流程，升级电子税务局功能，推广“非接触式”办税，为特殊群体提供上门服务、绿色通道等便民措施。

3.强化政策宣传，组建党员宣传小队，深入社区、农村、企业开展“一对一”政策解读，通过短视频、漫画等通俗形式提升政策知晓度。

（四）勇于担当作为，推动高质量发展

1.创新工作思路，围绕税收征管数字化转型等重点工作，组织赴先进地区学习交流，借鉴经验做法，制定创新举措，加快推进大数据在税收征管中的应用。

2.破解发展难题，深入分析税源结构，制定税源涵养计划，支持实体经济发展。建立工作台账，对征管堵点问题实行销号管理，确保问题整改到位。

3.强化落实力度，建立工作清单化、项目化推进机制，加强对重点工作的监督检查，对落实不力的严肃问责，确保各项工作落地见效。

（五）从严管党治党，筑牢廉洁防线

1.深化廉政教育，开展“每月一案例”警示教育，针对重点岗位开展专题廉政培训，组织参观廉政教育基地，增强党员纪律规矩意识。

2.健全防控机制，对廉政风险点进行再排查、再梳理，完善防控措施，加强对关键环节的监督，延伸“八小时外”监督触角，筑牢廉政风险防线。

3.改进工作作风，持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，优化报表报送，提高工作效率。开展作风建设专项督查，对违规行为严肃查处。

XX县税务局党支部将以此次组织生活会为契机，坚持问题导向，狠抓整改落实，以更加务实的作风、更加有力的举措，不断提升党支部的凝聚力、战斗力，为推动县域税收事业高质量发展提供坚强组织保障。

XX县税务局党支部

2025年X月X日