在国企树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话

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在国企树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话


同志们:


今天,我们召开此次树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会,旨在进一步提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉,坚定不移树立和践行正确政绩观,持续推动国企党风廉政建设和高质量发展。下面,我讲五个方面意见。


一、提升政治站位,深刻领会树立和践行正确政绩观的重大意义


正确政绩观是党员干部从政的根本遵循,是推动国企事业发展的重要保障。党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央高度重视领导干部政绩观问题,作出一系列重要论述和决策部署。我们必须站在政治高度,深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义。


(一)从历史维度看,正确政绩观是国企发展壮大的重要支撑。回顾国企发展历程,正确的政绩观始终贯穿其中。在计划经济时期,国企为国家建设作出了巨大贡献,广大干部职工秉持着为国家和人民服务的宗旨,兢兢业业、无私奉献。改革开放以来,国企不断适应市场变化,勇于改革创新,在推动经济发展、保障民生等方面发挥了重要作用。进入新时代,国企肩负着新的使命和责任,树立和践行正确政绩观,能够引导国企干部职工坚定理想信念,传承和发扬优良传统,推动国企不断发展壮大。


(二)从政治维度看,树立和践行正确政绩观是坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。坚决做到“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。国企作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,树立和践行正确政绩观,就是要向党中央看齐,向总书记看齐,把“两个确立”“两个维护”落实到实际行动中,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。


(三)从国企发展维度看,树立和践行正确政绩观是推动国企高质量发展的关键所在。当前,国企正处于深化改革、转型升级的关键时期,面临诸多困难和挑战。正确的政绩观能够引导国企干部职工树立科学的发展理念,注重质量和效益,避免盲目追求规模和速度。只有树立和践行正确政绩观,才能激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性,凝聚起推动国企高质量发展的强大合力。我们要以学习教育为契机,进一步树立和践行正确政绩观,为国企改革发展营造风清气正的良好环境。


二、审视自身问题,清醒认识国企在树立和践行正确政绩观方面存在的不足


近年来,国企在树立和践行正确政绩观方面取得了一定成效,广大干部职工的思想认识和工作作风有了明显转变。但我们也要清醒地看到,在这方面仍存在一些不容忽视的问题。


(一)政绩观偏差导致短期行为。部分干部过于追求短期业绩,忽视企业的长远发展。在项目决策上,只看重眼前利益,缺乏对市场趋势和行业发展的深入研究,导致一些项目盲目上马,后期效益不佳。例如,有的企业为了完成短期的业绩指标,过度投资一些热门领域,而忽视了自身的核心竞争力和可持续发展能力。


(二)形式主义、官僚主义问题依然存在。有的部门和单位以文件落实文件、以会议落实会议,工作不重实效重形式。在一些工作中,过度强调表面文章,忽视实际效果。部分干部高高在上,脱离基层和群众,对基层反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮,缺乏担当精神和服务意识。在一些项目推进过程中,由于前期调研不充分、决策不科学,导致项目进展缓慢,造成资源浪费。


(三)重显绩轻潜绩现象突出。一些干部过于关注容易出成绩的显绩,而忽视了打基础、利长远的潜绩。在企业发展中,注重短期的经济效益,而对技术创新、人才培养、企业文化建设等方面投入不足。例如,有的企业为了追求短期利润,减少在研发和人才培养方面的投入,导致企业缺乏核心竞争力,可持续发展能力受到影响。


(四)缺乏正确的考核评价导向。现有的考核评价体系存在一定的局限性,过于注重经济指标,而对社会效益、生态效益等方面的考核不够全面。这导致一些干部只关注经济指标的完成情况,而忽视了企业的社会责任和可持续发展。同时,考核评价过程中存在形式主义问题,考核结果不能真实反映干部的工作业绩和能力水平。这些问题的存在,充分说明我们在树立和践行正确政绩观方面还存在差距和不足,政绩观建设永远在路上。我们必须正视问题,深刻反思,采取有效措施加以解决,以钉钉子精神推动政绩观建设持续深入。


三、明确目标任务,扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育


本次学习教育,要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的大会精神,深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和指示批示精神,以学习教育为契机,进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉,切实解决政绩观方面存在的突出问题,推动国企党风廉政建设和高质量发展取得新成效。


(一)深入学习,提高思想认识。一是把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会、二十届三中X会精神作为首要政治任务,深入学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和指示批示精神。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨、辅导讲座等形式,组织广大党员干部深入学习,深刻领会精神实质,准确把握内涵要求,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是结合国企实际,开展案例分析和讨论,引导干部职工从正反两方面的案例中汲取经验教训,树立正确的政绩观。


(二)自查自纠,全面整改问题。一是对照总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,结合国企实际,全面开展自查自纠。重点围绕政绩观偏差、形式主义、官僚主义、重显绩轻潜绩等方面存在的问题,深入查找在思想认识、制度执行、监督管理等方面的不足。二是对自查发现的问题,要建立问题清单,制定整改措施,明确整改责任和时限,确保问题整改到位。要坚持举一反三,注重从制度层面查找原因,堵塞漏洞,建立健全长效机制。


(三)强化监督,严肃执纪问责。一是国企纪委要切实履行监督责任,加强对树立和践行正确政绩观情况的监督检查。创新监督方式方法,采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式,加大对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查力度。二是对发现的违规违纪问题,要坚持零容忍,严肃查处,绝不姑息迁就。要强化通报曝光,对典型案例及时通报,发挥警示震慑作用,形成有力震慑。


(四)建章立制,巩固学习教育成果。一是结合学习教育,对国企现有规章制度进行全面梳理,对不符合正确政绩观要求和新形势新要求的制度,及时进行修订完善。进一步健全完善干部考核评价、项目决策、资源分配等方面的管理制度,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。二是加强制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,形成用制度管人、管事的长效机制。


四、把握关键环节,确保树立和践行正确政绩观学习教育取得实效


(一)加强组织领导。国企党委成立树立和践行正确政绩观学习教育领导小组,由我担任组长,其他班子成员担任副组长,各部门、各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,负责学习教育的日常工作。各部门、各单位要成立相应的工作机构,主要负责人要切实履行第一责任人职责,亲自部署、亲自推动,确保学习教育各项任务落到实处。


(二)坚持以上率下。国企领导班子成员要以身作则、率先垂范,带头学习、带头查摆问题、带头整改落实,为广大干部职工作出表率。各级领导干部要发挥“关键少数”作用,带头树立和践行正确政绩观,带头改进工作作风,以实际行动带动本部门、本单位政绩观建设。要严格落实“一岗双责”,既抓好业务工作,又抓好分管领域的政绩观建设。


(三)注重宣传引导。充分利用国企内部网站、宣传栏、AAA公众号等多种渠道,广泛宣传树立和践行正确政绩观的重要意义、目标任务和工作成效。及时总结推广好的经验做法,选树先进典型,发挥示范引领作用。加强舆论监督,对违规违纪行为进行曝光,营造浓厚的学习教育氛围。


(四)加强统筹协调。要把树立和践行正确政绩观学习教育与学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,与国企中心工作结合起来,做到两手抓、两促进。通过学习教育,进一步激发广大干部职工的工作热情,以良好的工作作风推动国企各项工作任务的完成,实现学习教育与国企发展相互促进、相得益彰。


五、强化政绩观建设,以学习教育成果推动国企高质量发展


政绩观建设事关国企发展全局,我们要以此次学习教育为契机,进一步强化政绩观建设,以正确的政绩观推动国企高质量发展。


(一)增强担当意识,积极作为。面对国企改革发展中的困难和挑战,广大干部职工要增强担当意识,敢于迎难而上,勇于挑最重的担子,啃最硬的骨头。要树立正确的政绩观,真抓实干,注重工作实效,坚决杜绝形式主义、官僚主义。各级领导干部要发挥模范带头作用,积极主动作为,带领广大干部职工攻坚克难,推动国企各项工作取得新进展。


(二)提升服务意识,优化环境。要牢固树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识,提高服务水平。国企各部门要主动为基层单位服务,为一线职工服务,及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。要进一步优化营商环境,提高工作效率,为国企项目建设、市场开拓等提供有力支持。要加强与客户的沟通联系,提高客户满意度,树立国企良好形象。


(三)加强廉洁自律,坚守底线。廉洁自律是党员干部的基本准则。广大干部职工要时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制各种诱惑。要加强对党纪国法和国企规章制度的学习,增强纪律意识和规矩意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级领导干部要带头廉洁自律,管好自己、管好亲属和身边工作人员,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。


(四)弘扬奋斗精神,砥砺前行。国企的发展离不开全体干部职工的共同努力。我们要弘扬奋斗精神,保持昂扬向上的精神状态,以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态,投身到国企改革发展的各项工作中。要树立正确的价值观,倡导敬业奉献、拼搏进取的精神,营造干事创业的良好氛围。广大干部职工要立足本职岗位,努力工作,为国企高质量发展贡献自己的智慧和力量。


同志们,树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次学习教育为新的起点,进一步提高政治站位,增强责任感和使命感,持之以恒树立和践行正确政绩观,坚定不移推进政绩观建设,以优良的政绩观推动国企高质量发展,为实现国企“十四五”发展目标、建设世界一流企业而努力奋斗!


谢谢大家!



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