镇组织委员2025年度述责述廉报告

镇组织委员2025年度述责述廉报告

2025年以来，在镇党委的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届三中、四中X会精神，紧扣组织委员主责主业，严格履行全面从严治党责任，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来述责述廉情况报告如下：

一、述责述廉情况

（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是强化政治忠诚。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和上级党委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二是深化理论武装。全年参加党委理论学习中心组学习XX次，带头到联系村讲党课4场次。特别是在2025年全国两会后至7月底，我牵头组织开展了全镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过举办读书班、警示教育会等形式，引导全镇党员干部原原本本学习总书记关于作风建设的重要论述，累计开展专题研讨6次，覆盖党员800余人次。三是严守政治规矩。严格执行民主集中制和请示报告制度，在干部调整、发展党员等重大事项上，一律提交党委会集体研究，坚决维护组织的严肃性。

（二）履行管党治党责任情况。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行“一岗双责”。一是压实基层党建责任。协助镇党委制定《2025年度党建工作要点》，建立“任务、责任、效果”三张清单，全年召开党建例会4次，开展专项督查2次，对全镇基层党组织进行全覆盖“政治体检”。二是夯实组织基础。以“五基三化”深化年行动为抓手，整顿提升软弱涣散党组织1个，优化调整党支部书记3人。严把党员入口关，全年发展党员XX名，其中35岁以下、大专以上学历占比超过70%。三是强化日常监管。结合八项规定精神学习教育，组织全镇组织系统开展“刀刃向内”自查自纠，发现并整改组织生活不规范、党费收缴不及时等问题12个。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。坚持将党风廉政建设与组织工作同部署、同落实。一是加强廉政教育。利用“三会一课”、主题党日等载体，组织观看警示教育片8场次，通报典型案例10余起，用身边事教育身边人。特别是在八项规定精神学习教育期间，我带头查摆分管领域存在的形式主义、官僚主义苗头，精简基层党建考核指标30%，切实为基层减负。二是防控廉政风险。紧盯干部选拔、党员发展、党费使用等关键环节，排查廉政风险点5个，制定防控措施15条，确保权力在阳光下运行。三是抓好问题整改。对上级巡视巡察反馈涉及组织工作的3个问题，建立整改台账，实行销号管理，目前已全部整改到位。

（四）执行廉洁纪律情况。始终绷紧廉洁自律这根弦，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。一是严格自我约束。严格执行办公用房、公务接待、津贴补贴等规定，从未利用职权为个人或亲友谋取私利。二是注重家风建设。严格管好配偶、子女及身边工作人员，筑牢家庭廉洁防线。三是主动接受监督。按规定报告个人有关事项，在干部推荐、考核评价等工作中，坚持公道正派，自觉抵制各种不正之风。

二、存在问题

对照高标准严要求，通过深入查摆，特别是在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中通过“开门纳谏”和自查自纠，我清醒地认识到自身还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是政治理论学习的深度和转化运用还不够到位。虽然能够按时参加集体学习，但有时存在“实用主义”倾向，与组织工作联系紧密的学得深、用得勤，对其他领域的理论学习不够系统。特别是对总书记新时代中国特色社会主义思想的钻研不够透彻，存在“碎片化”学习现象。在将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和举措上，结合点找得不够准。例如在2025年的八项规定精神学习教育中，虽然完成了规定动作，但在如何将作风建设深度融入党员日常教育管理、建立长效机制方面，思考谋划不够深入，导致个别支部的学习教育存在“雨过地皮湿”的现象，学习效果打折扣。

二是履行管党治党责任的压力传导还不够彻底。作为组织委员，抓基层党建存在“上热中温下冷”的情况。一是对基层党组织书记的“头雁”作用抓得不够紧。在落实党建责任清单时，虽然制定了详细的考核细则，但在日常监督中，对一些支部书记重业务轻党建、组织生活不规范等问题，多是开会强调或书面反馈，缺乏动真碰硬的约谈问责，导致个别村的党建工作仍然存在“被动应付”现象。二是党员教育管理存在薄弱环节。对流动党员、年老体弱党员的管理服务手段不够创新，部分流动党员长期不参加组织生活，存在管理盲区。在发展党员工作中，虽然注重结构优化，但对入党积极分子的跟踪培养考察不够细致，存在“重发展轻培养”的倾向。

三是推进党风廉政建设的韧劲和狠劲还不够足。一是“一岗双责”落实不够均衡。有时过于关注组织业务工作，对分管领域和联系村的党风廉政建设工作，满足于安排部署，但在抓具体、抓深入上做得不够。例如，在2025年开展违规吃喝问题专项整治中，虽然传达了上级精神，但对个别村存在的“吃请”苗头性倾向问题，警惕性不高、制止不够坚决。二是形式主义问题整治不够彻底。在八项规定精神学习教育中查摆出的文风会风问题，虽然采取了精简措施，但有时为了体现“重视程度”，仍习惯于以文件落实文件、以会议落实会议。下基层调研往往“跑面”多、“蹲点”少，与普通党员群众面对面交流不够深入，对基层党组织存在的深层次矛盾和问题挖掘不够，解决实际困难的针对性不强。

四是执行廉洁自律的标尺还有待进一步提升。日常工作生活中，虽然能严格遵守党纪党规，但在一些细节小节上对自己的要求有所放松。比如，有时认为只要不碰红线就行，对一些“微小”的不正之风缺乏足够的警惕性。在公务活动中，虽然没做违规之事，但在厉行节约、反对浪费方面还可以做得更好。此外，在抓分管部门干部的廉洁自律方面，存在“老好人”思想，对一些工作作风散漫、服务群众态度生硬的现象，批评教育多，严肃处理少，对干部“八小时之外”的监督缺乏有效手段。

三、下一步工作举措

针对以上存在的问题，我将坚持问题导向，以更严的标准、更实的作风，切实加以整改。

一是持续强化政治建设，在理论武装上再深化。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，建立健全常态化学习机制。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻党的创新理论，不断提高政治“三力”。把学习成果转化为推动组织工作的强大动力，围绕镇党委中心任务，找准组织工作的切入点和着力点，确保上级决策部署在基层落地生根。

二是压实管党治党责任，在强基固本上再加力。紧盯基层党建薄弱环节，深化运用“三单制”工作法，层层传导压力。加强基层党组织带头人队伍建设，定期开展履职情况分析研判，对不胜任不尽职的及时调整。严格党员教育管理，创新流动党员管理方式，提升发展党员质量。持续整顿软弱涣散党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三是深化作风建设，在正风肃纪上动真格。始终坚持严的主基调，认真履行“一岗双责”。常态化开展警示教育，特别是要深刻汲取违反中央八项规定精神典型案例的教训，举一反三。紧盯干部选拔、党费使用等重点领域，完善廉政风险防控机制。力戒形式主义、官僚主义，改进调研方式，多到矛盾集中、情况复杂的地方去，切实为基层解决实际困难。

四是严守廉洁底线，在自警自省上作表率。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持公道正派，在选人用人上严格按政策、按程序办事。带头弘扬优良家风，管好家人和身边工作人员。主动接受各方面监督，习惯在监督下工作和生活，始终保持组工干部清正廉洁的政治本色。