在XX街道中层岗位竞职演讲会议上的讲话

在XX街道中层岗位竞职演讲会议上的讲话

同志们：

刚才，我们共同见证了XX街道中层岗位竞职演讲会议的顺利举行。49位同志登台演讲，以扎实的政治素养、过硬的业务能力和显著的工作实绩，充分展现了街道干部队伍朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的精神风貌。街道科级干部组成的评委团，依据竞岗者现场表现和日常工作成果，从多个角度进行了严谨公正的评分。整个过程严格遵循公开、公平、公正的原则，程序规范、氛围热烈，达到了以竞促学、以竞促干、以竞识才的预期目的。在此，我代表街道党工委，向积极参与、敢于展示自我的各位同志表示赞赏，向精心组织、辛勤付出的工作人员表示感谢！今天的会议，既是一次岗位竞聘会，更是一次干部风采展示会、队伍建设推进会。下面，结合大家的演讲表现和街道工作实际，我讲三点意见。

一、锤炼本领，在岗位上谋实功、见实效

“打铁必须自身硬”。中层干部承上启下，是街道工作的中坚力量，其能力水平直接关系到各项决策部署的落实成效。同志们在演讲中展现出的业务功底值得肯定，但面对新形势新任务，持续锤炼过硬本领是终身课题。

要聚焦主业“深”钻研。街道工作千头万绪，经济发展、项目建设、社区治理、民生保障各领域专业化要求越来越高。希望各位同志，无论能否竞聘成功，都要紧密结合本职岗位，围绕核心业务深耕细作，努力成为懂政策、精业务、善管理的行家里手。特别是要加强对上级新部署、新政策的学习研究，做到理解透、把握准、运用活。我们推动实施“赢在中层”行动，建立“分管领导+中层干部”的双导师帮带机制，就是要为年轻干部“架梯子、搭台子、铺路子”，帮助大家快速提升履职能力。要善用这一平台，虚心求教，主动实践。

要提升能力“强”素质。新时代基层治理要求我们具备统筹协调、应急处突、群众工作、数字治理等多方面能力。大家要主动适应街道高质量发展需要，在实践历练中增长才干。例如，在推进重点项目落地过程中，如何优化服务、破解难题；在社区治理创新中，如何调动资源、凝聚居民；在安全生产和应急管理中，如何排查隐患、快速响应，都是检验能力水平的考场。要敢于在急难险重任务中经风雨、见世面，练就担当作为的“宽肩膀”和攻坚克难的“真本领”。我们鼓励干部根据自身特点认领课题，组成攻坚小组，由科级干部担任导师进行跟踪指导，正是为了在实战中锤炼队伍。

要勇于创新“破”难题。当前，街道发展正处于转型升级、攻坚突破的关键阶段。去年我们限额以上批发零售额增量及增速排名全区第一，固定资产投资实现大幅增长，招商引资成效显著，一批重点产业项目加快推进，这些成绩的取得，离不开干部队伍的创新实干。面对前行中的新挑战，大家不能满足于按部就班、循规蹈矩，要解放思想，大胆探索。要围绕优化营商环境、提升服务效能、创新治理模式等，多思考“怎么办更好”、“如何能突破”，用新思路、新办法破解发展瓶颈、民生痛点。街道党工委将持续为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。

二、团结奋进，在岗位上真干事、干成事

团结是力量之源，实干是成事之基。中层岗位不仅要独当一面，更要善于凝聚各方力量，协同作战，共同营造干事创业的浓厚氛围。

要牢固树立“一盘棋”思想。街道工作是一个有机整体，各科室、各条线既职责明确，又相互关联。无论身处哪个岗位，都要自觉将本职工作置于街道发展全局中去思考、去谋划、去推进。要坚决克服本位主义，加强横向沟通协作，在重点项目攻坚、重大活动保障、复杂问题调处中，做到资源共享、信息互通、步调一致。特别是对于跨部门、跨领域的综合性任务，要主动向前一步，协同作战，形成握指成拳的强大合力。我们近年来在项目推进中实行“一个项目、一名领导、一套班子、一盯到底”的服务机制，其精髓就在于强化协同、形成闭环，确保工作落地见效。

要大力弘扬担当实干精神。“有为才有位，实践实干实效”。同志们的竞职演讲，展示了过去的业绩和对未来的规划，这很好，但归根结底要靠实干来证明。要树立“干字当头、实绩说话”的鲜明导向。对待工作要雷厉风行、精准高效，对待困难要迎难而上、百折不挠。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事情、部署的任务，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，确保干一件成一件。要聚焦街道中心工作和群众急难愁盼问题，在推动经济发展、项目建设、城市更新、民生改善、安全稳定等一线真抓实干、建功立业。去年我们完成固定资产投资超43亿元，同比增长显著，民生实事项目扎实推进，正是全体干部团结奋斗、苦干实干的结果。

要积极营造和谐奋进氛围。一个团结友爱、心情舒畅的工作环境是干事创业的重要保障。中层干部在其中发挥着关键的纽带作用。要带头维护班子团结，支持配合领导工作，关心帮助同事成长。要善于化解矛盾、凝聚共识，在团队内部营造互学互鉴、互帮互助、共同进步的良好风气。对待基层同志和服务对象，要热情周到、耐心细致，展现街道干部的良好形象。要用真诚的团结凝聚人心，用温暖的氛围激发活力，让每一位同志都能在XX街道这个大家庭中找到归属感、成就感，共同汇聚起推动发展的磅礴力量。

三、提高站位，在岗位上顾大局、识大体

站位决定格局，格局影响成效。作为中层干部，必须不断提升政治站位、格局站位，在大局下行动，在担当上作为。

要持续强化理论武装。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保街道各项工作始终沿着正确方向前进。要将理论学习与街道实际紧密结合，善于从政治上观察和分析问题，把上级的决策部署转化为符合街道实际的具体思路和有效举措。

要深刻把握发展大势。当前，我们正处在高质量发展的关键期。要胸怀“国之大者”，深刻认识国家、省、市、区的发展战略和政策导向，主动将街道工作融入更大格局。要准确把握XX街道在区域发展中的功能定位，围绕推动产业升级、优化城市功能、保障改善民生、创新社会治理等重点，主动思考、超前谋划。我们正全力推动先进装备研发、智慧农业等产业项目落地，积极引进高端资源和人才，这些都是服务发展大局的具体体现。只有看清大势、找准定位，工作才能有方向、有重点、有成效。

要严守纪律规矩底线。廉洁从政是干部的生命线。中层干部手中有一定的权力和资源，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。要严格遵守党纪国法和各项规章制度，知敬畏、存戒惧、守底线。要正确处理公与私、义与利的关系，做到秉公用权、廉洁用权、依法用权。要自觉接受组织和群众监督，习惯在监督下工作和生活。要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要抓好分管领域的党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。街道党工委将持续深化全面从严治党，为干事创业者提供坚强纪律保障。

同志们，今天的竞职演讲，是一场淬炼中坚力量的“沙场点兵”，更是一次面向未来的动员集结。无论竞岗结果如何，参与的过程本身就是一次宝贵的历练、一次深刻的检视。对于今天竞聘上岗的同志，这是一份信任，更是一份沉甸甸的责任；对于暂时未竞聘成功的同志，这也是一次反思、一次激励。街道党工委始终坚持正确的用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。

展望未来，XX街道的发展蓝图已经绘就，前进的号角已经吹响。我们肩负着推动经济高质量发展、提升城市治理效能、增进民生福祉的光荣使命。全街道广大干部，特别是中层骨干，要以此为契机，进一步焕发干事热情，提升履职能力，强化责任担当。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，踔厉奋发，勇毅前行。让我们更加紧密地团结起来，以“百舸争流，奋楫者先”的拼搏精神，以“千帆竞发，勇立潮头”的昂扬姿态，为护航“大美XX”行稳致远、再谱新篇贡献全部智慧和力量！

谢谢大家。