某区纪委书记在2026年区纪委全会上的工作报告

某区纪委书记在2026年区纪委全会上的工作报告

各位委员、同志们：

现在，我代表XX区纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深入落实二十届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会和区委X届X次全会部署要求，总结2025年全区纪检监察工作，分析当前形势，部署2026年任务。刚才，区委书记XXX同志作了重要讲话，为我区深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

2025年是“十四五”规划圆满收官的关键之年，也是我区加快建设现代产业发展先行区、勇当区域协同发展排头兵的重要一年。在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新成效，为全区经济社会发展提供了坚强纪法保障。

一、2025年工作回顾：坚守初心使命、忠诚履职尽责，以纪检监察工作新成效护航区域发展新征程

过去一年，全区纪检监察机关紧扣中心、服务大局，聚焦主责、狠抓主业，在强化政治监督中彰显担当，在深化作风建设中凝聚合力，在一体推进“三不腐”中提升效能，在维护群众利益中践行初心，在锻造过硬队伍中夯实基础，各项工作取得了实实在在的成效。

（一）强化政治监督，护航发展更加坚决有力

始终把政治监督摆在首位，紧扣党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，紧盯省、市、区委工作要求，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保政令畅通、落地见效。一是聚焦政治要件抓监督。围绕总书记重要指示批示精神开展联合监督检查，建立台账管理、闭环落实机制，督促相关单位整改突出问题8个，推动各项要求落地生根。二是聚焦巡视整改抓监督。扎实推进省委巡视“回头看”问题整改监督工作，全程跟进、精准督导，推动完成巡视移交的369件信访件和问题线索办理，整改巡视反馈问题10个，做到件件有着落、事事有回音。三是聚焦发展定位抓监督。紧扣市委赋予我区建设“现代产业先行区”的发展定位，开展专项督查6轮次，深入产业园区、重点项目现场查摆问题，发现并督促整改政策执行、项目推进、责任落实等方面问题25个，解决政策衔接、部门协同等堵点难点问题11个，为产业发展清障护航。四是聚焦政治生态抓监督。深化政治生态分析研判，建立健全领导班子和领导干部廉政档案，开展述责述廉、监督谈话84人次，督促相关单位和个人整改问题243个，持续净化区域政治生态。五是聚焦政治巡察抓监督。高质量完成区委第七轮、第八轮常规巡察，在全市率先实现村（社区）巡察全覆盖，累计发现问题1144个、问题线索82件，推动巡察监督与纪律、监察、派驻监督贯通协同，充分发挥巡察“利剑”作用。

（二）抓实学习教育，作风建设更加扎实有效

以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，坚持学查改一体推进，持之以恒纠“四风”、树新风，推动全区作风建设持续走深走实。一是深化理论学习强根基。督促全区各级党组织开展中央八项规定精神和作风建设相关学习1464次，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢思想防线。二是深入问题查摆促整改。推动全区各级领导班子开展三轮作风问题大查摆、大整治，共查摆形式主义、官僚主义，以及违规吃喝、享乐奢靡等方面问题557个，制定整改措施600余项，累计修订完善作风建设相关制度规定165个，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。三是严肃执纪问责纠“四风”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，严肃查处违规吃喝、酒驾醉驾等作风问题51个，处理处分53人；坚决纠治不担当、不作为、慢作为、乱作为问题37个，倒逼干部履职尽责。四是坚持严管厚爱激活力。精准运用“三个区分开来”，既坚决惩治腐败，又旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。全年查处诬告陷害行为1件，为24名受到不实举报的干部澄清正名，给予2名干部容错减责，对228名受处理处分干部开展回访教育，推动形成“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好氛围。

（三）一体推进“三不腐”，综合治理更加系统深化

深刻把握反腐败斗争“两个仍然”的重大判断，坚持有腐必反、有贪必肃，深化标本兼治、系统施治，不断提升反腐败治理效能今日头条。一是保持高压态势“不敢腐”。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，深挖彻查腐败问题，全年共处置问题线索524件、立案276件、处理处分290人，采取留置措施13人、移送司法机关10人，形成强大震慑。二是完善制度机制“不能腐”。扎实做好案件查办“后半篇文章”，针对案件暴露的制度漏洞和监管短板，向相关单位制发纪检监察建议书，推动建立完善制度机制180余项，把权力关进制度的“笼子”。三是强化教育引导“不想腐”。加大纪律教育、警示教育力度，拍摄警示教育片《风腐镜鉴》，编发《XX区镇村干部典型案例》，组织全区各级党员干部开展警示教育活动200余场，受教育人数达8000余人次，引导党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改。

（四）纵深推进集中整治，执纪为民更加可感可及

始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众急难愁盼问题作为纪检监察工作的出发点和落脚点，深入开展民生领域腐败和作风问题集中整治，让群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在眼前。一是压实整治责任。严格落实“双组长”“六个一”工作机制，成立集中整治工作领导小组，层层压实各级党组织主体责任和纪检监察机关监督责任。区纪委常委会每月听取班子成员包专项、包实事、包案件工作进展，在全市率先实施薄弱镇街管理，推动整治工作落地见效。二是深化专项整治。聚焦群众反映强烈的突出问题，开展全方位、拉网式排查，共排查整改问题3633个，摸排问题线索374条，给予党纪政务处分233人。我区监督护航农村集体“三资”管理的创新做法，获中央纪委国家监委推介，为基层“三资”管理监督提供了XX经验。三是办好民生实事。聚焦群众“办证难”“办事难”等痛点问题，推动相关部门优化服务、提升效能，共解决群众反映强烈的突出问题3206个、办理民生实事143件。全力开展追赃挽损工作，累计挽回经济损失1620万元，返还群众财物、补发惠民补贴996万元，切实维护群众合法权益。四是提升信访质效。坚持以信访工作连心桥，严格落实领导包案、带案下访等制度，实现实名信访回访率100%、按期办结率100%，切实把矛盾化解在基层、解决在源头。

（五）全面深化“三化”建设，铁军队伍更加忠诚可靠

始终坚持打铁必须自身硬，以“干部素质提升年”和“三提、四转、五抓”活动为抓手，全面深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化理论武装铸忠诚。区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，全年组织集中学习27次、专题研讨35人次；开展深入学习贯彻党的二十届四中X会精神集中辅导宣讲1场、专题学习4次，引导全体纪检监察干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚。二是健全管理制度强规范。健全完善干部教育、管理、监督等制度体系，建成乡镇标准化谈话室2个，规范审查调查工作流程；选派18名干部参与跟案锻炼，提升实战能力；选树纪检监察工作标兵110人次，发挥示范引领作用。三是完善工作机制提质效。落实“一案一评一反馈”“红黑榜”通报机制，制发问题清单251份，倒逼工作提质增效；建立重点工作周调度、周督办，审查调查工作月调度、月复盘机制，确保各项工作有序推进。我区纪检监察“三化”建设做法被省纪委专栏刊发推广，形成了可复制、可推广的经验。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争仍面临一些问题和挑战：一是政治监督的精准性和有效性仍需提升，部分监督举措与中心工作结合不够紧密，成果转化不够充分；二是“四风”问题仍有反弹回潮风险，形式主义、官僚主义问题依然存在，隐形变异的作风问题亟待深挖整治；三是腐败问题仍处于易发多发阶段，重点领域和基层微腐败问题时有发生，新型腐败、隐性腐败治理难度加大今日头条；四是基层监督体系仍需完善，监督力量整合不够，基层监督能力有待提升；五是纪检监察干部队伍建设仍有短板，部分干部的专业能力、斗争本领与新形势新任务要求还有差距。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、2025年工作的深刻体会：把握规律要求、坚守原则底线，以科学理念指引纪检监察工作高质量发展

过去一年的实践，让我们对新时代纪检监察工作高质量发展的规律和要求有了更深刻的认识，也积累了宝贵的工作经验，归结起来主要有五点：

第一，必须坚持党的全面领导，把牢政治方向。党的领导是纪检监察工作的根本保证。只有始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，紧紧围绕党中央重大决策部署和省、市、区委工作要求开展工作，才能确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。

第二，必须坚守以人民为中心，践行初心使命。民心是最大的政治，纪检监察工作的根本立场是人民立场。只有始终把人民群众的安危冷暖放在心上，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展民生领域腐败和作风问题整治，切实维护群众合法权益，让群众在正风肃纪反腐中感受到公平正义，才能赢得群众的信任和支持，不断巩固党的执政根基。

第三，必须坚持系统施治，一体推进“三不腐”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是新时代反腐败斗争的基本方针和重要方略。只有始终保持严的基调不动摇，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体推进，把查办案件与完善制度、强化监督、教育引导结合起来，才能实现反腐败斗争标本兼治、综合效能最大化今日头条。

第四，必须坚持严管厚爱结合，激励约束并重。严管就是厚爱，监督就是保护。只有始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用“三个区分开来”，既坚决惩治腐败、严肃纠治作风问题，又旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，才能充分激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

第五，必须坚持打铁必须自身硬，锻造过硬队伍。纪检监察机关是党的纪律部队，肩负着维护党的纪律、推进反腐败斗争的重要职责。只有始终坚持从严管党治警，全面深化“三化”建设，不断提升纪检监察干部的政治能力、专业能力、斗争能力，强化自我监督、自我约束，才能确保纪检监察队伍忠诚干净担当，切实履行好党和人民赋予的职责使命。

这些体会是我们在实践中探索形成的，必须在今后的工作中始终坚持、不断深化。

三、2026年工作总体要求：锚定目标任务、勇担时代使命，以更高标准推进全面从严治党向纵深发展

2026年是“十五五”规划开局之年，也是我区加快打造全省支点建设重要增长极新引擎的关键之年，做好今年的纪检监察工作意义重大、责任重大。

今年工作的总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的大会和二十届四中X会精神，深入落实二十届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会和区委X届X次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，紧扣我区“建设现代产业发展先行区、勇当汉襄宜‘金三角’协同发展重要节点排头兵”的发展定位，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，深化标本兼治、系统施治，坚定不移推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为我区“十五五”规划开好局、起好步提供坚强纪法保障。

做好今年的纪检监察工作，要牢牢把握以下几点：一是始终把政治建设摆在首位，以强有力的政治监督保障党中央重大决策部署和省、市、区委工作要求落地见效；二是始终坚持以人民为中心的发展思想，以常态化的民生整治维护群众切身利益；三是始终保持反腐败斗争高压态势，以系统施治的理念一体推进“三不腐”；四是始终坚持守正创新，以改革创新的精神推动纪检监察工作高质量发展；五是始终坚持从严管党治警，以自我革命的勇气锻造纪检监察铁军。

四、2026年重点工作：聚焦重点领域、狠抓关键环节，以实干担当推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效

围绕上述总体要求，2026年全区纪检监察机关要重点抓好八个方面工作：

（一）突出“两个维护”，持续深化政治监督，确保党中央重大决策部署落地见效

始终把政治监督作为首要任务，紧扣“国之大者”、省之要事、市之重点、区之中心，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署在我区落地生根、开花结果。一是深化政治要件监督。持续深化总书记重要指示批示精神贯彻落实情况专项监督，健全台账管理、跟踪督办、闭环落实机制，坚决纠治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，确保政令畅通。健全与党委、政府督查部门协同监督机制，形成监督合力，提升监督效能。二是护航发展大局监督。紧扣“十五五”规划实施和我区“四地一中心”功能定位落地，聚焦现代产业发展、区域协同发展、项目建设、招商引资等重点工作，实施投资和项目建设“三色”评估，开展专项监督检查，坚决纠治政策执行偏差、责任落实不到位、工作推进不力等问题，为我区高质量发展保驾护航。三是强化政绩观导向监督。协助区委抓好树立和践行正确政绩观学习教育，将政绩观问题纳入监督检查和巡察重点，坚决纠治急功近利、好大喜功，搞“形象工程”“政绩工程”等问题，引导广大党员干部树立和践行以人民为中心的发展思想，创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。四是严明换届纪律监督。紧扣换届工作要求，严明“七个有之”“十个严禁”等换届纪律，从严从快查处换届中的违纪违法行为，畅通信访举报渠道，严把党风廉政意见回复关，坚决维护换届工作的严肃性和公正性，营造风清气正的换届环境。

（二）突出常态长效，巩固学习教育成果，推动作风建设走深走实

始终坚持严的基调不动摇，以巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果为抓手，持续纠治“四风”问题，深化风腐同查同治，推动作风建设常态长效中央纪委监委。一是持续整治突出作风问题。继续开展违规吃喝、酒驾醉驾等问题专项整治，坚持露头就打、从严查处，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。紧盯形式主义、官僚主义突出问题，常态化开展监督检查，深化基层隐形负担等“六个纠治”，切实为基层减负，让干部腾出更多精力抓工作谋划和落实。二是深化风腐同查同治。深刻把握作风问题和腐败问题同根同源、相互交织的特点，深化风腐同查同治，深挖作风问题背后的利益勾连，细查腐败案件中的作风根源，坚决斩断由风及腐、由腐变风的链条中央纪委监委。发挥“一网监督”平台作用，严查不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，健全“四风”问题常态监测机制，精准发现、及时处置作风问题，营造风清气正的节日氛围。三是压实作风建设责任。切实履行监督责任，督促各级党组织压实作风建设政治责任，形成以上率下、层层抓落实的强大声势。精准运用“三个区分开来”，坚持问责调查与容错减责免责同步启动，既坚决惩治违纪违法行为，又旗帜鲜明为担当者担当。加大对诬告陷害行为的查评和倒查追责力度，对典型案例通报曝光，做实做细回访教育工作，激励受处分干部重新出发、担当作为。

（三）突出系统施治，坚定不移纵深反腐，不断铲除腐败滋生土壤和条件

深刻把握反腐败斗争形势依然严峻复杂的客观实际，坚持有腐必反、有贪必肃，聚焦重点领域、关键环节，深化标本兼治、系统施治，坚定不移推进反腐败斗争向纵深发展今日头条。一是聚焦重点领域专项整治。开展国资国企、工程招投标、金融、医药、教育等重点领域突出问题专项整治，坚决铲除存量、遏制增量，坚决查处政商勾连、权力寻租、利益输送等腐败问题。开展涉企执法和司法突出问题专项监督，坚决纠治吃拿卡要、乱收费、乱罚款等行为，持续优化营商环境，护航企业高质量发展。二是深入纠治不正之风和腐败行为。深入纠治党员干部违规从事盈利性活动等谋取不正当利益行为，严肃查处利用职权为亲属和身边人谋利等问题。落实《领导干部守底线负面清单》等制度，进一步完善权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的“笼子”。充分发挥纪检监察建议作用，针对案件查办中发现的制度漏洞和监管短板，及时向相关单位制发纪检监察建议书，推动行业主管部门补齐制度短板、完善监管机制。三是强化纪律教育和廉洁文化建设。开展法规制度执行情况专项检查，严肃查处违规违纪违法行为，推动制度落地执行。突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部廉政教育，深化纪律教育月活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深挖本地廉洁元素，整合廉洁教育资源，打造精品廉旅线路，推动新时代廉洁文化建设走深走实，营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好社会氛围中央纪委监委。

（四）突出群众期盼，决战决胜集中整治，切实维护群众切身利益

始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众期盼作为工作的出发点和落脚点，深入开展民生领域腐败和作风问题集中整治，让群众感受到全面从严治党就在身边。一是打好民生整治“三个突击战”。聚焦群众急难愁盼问题，打好医保基金管理、民生领域信访问题集中治理、纠治困难群众救助不到位“三个突击战”，严肃查处虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等腐败问题，切实维护群众合法权益。二是深化重点领域整治。持续深化农村集体“三资”管理、养老服务、高标准农田建设等领域问题整治，巩固“校园餐”整治、殡葬领域腐败乱象专项行动成果，健全长效监管机制，从源头上防范民生领域腐败问题。三是健全民生监督机制。用好“两个畅通”平台，办好一批民生实事，持续推进扫黑除恶“打伞破网”、物业服务等群众反映强烈问题的治理。坚持“六个一”调度机制，整合监督力量，严查侵害群众利益的不正之风和腐败行为，坚持违纪违法问题与责任缺失问题一起查，层层压实各级党组织主体责任。持续推进薄弱镇街管理，整合区镇村三级监督力量，促进基层监督和各类监督贯通协同，提升基层监督效能。

（五）突出提质增效，全力推动政治巡察，充分发挥巡察利剑作用

始终坚守政治巡察定位，紧扣“两个维护”根本任务，深化政治巡察，完善巡察工作机制，提升巡察工作质效，推动巡察监督与其他监督贯通协同，充分发挥巡察利剑作用。一是深化政治巡察内容。突出“两个维护”，围绕我区“十五五”规划实施、支点建设等重点工作，开展支点建设专项巡察、“群腐”机动巡察和巡察“回头看”，深入查找、推动解决影响高质量发展的突出问题，切实发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。二是完善巡察工作机制。做实做细巡前准备、巡中监督、巡后整改各环节工作，完善“纪巡审”协同机制，推动巡察监督与纪律、监察、派驻监督，以及审计、财政、统计等监督贯通协同，形成监督合力。综合运用常规巡、专项巡、机动巡等方式，加强对村（社区）巡察，实现巡察监督全覆盖、无死角。三是提升巡察整改质效。深化大数据巡察，运用大数据、信息化手段提升巡察工作精准性和高效性。落实“双反馈、双整改、双报告、双促进”机制，强化巡察整改全过程闭环管理，对巡察整改不力、虚假整改的，严肃追责问责。用好专题报告、巡察建议书等抓手，推动相关单位完善制度、堵塞漏洞，发挥巡察标本兼治作用。

（六）突出协同联动，拧紧压实政治责任，推动管党治党责任落到实处

始终坚持严的基调不动摇，健全管党治党责任体系，推动各级党组织切实履行主体责任，拧紧压实管党治党政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。一是健全责任落实体系。健全管党治党责任体系，细化责任清单，明确责任要求，着力纠治责任压力层层递减、监管缺失缺位等问题，推动主体责任、监督责任、一岗双责贯通协同、一体落实。全覆盖开展同下级“一把手”监督谈话，对管党治党不力的党委（党组）书记，进行“双约谈”，倒逼责任落实。二是强化责任追究。坚持失责必问、问责必严，对案件多发、问题突出的地方和单位，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，切实把管党治党政治责任落到实处。三是深化政治生态研判。分领域、分行业完善深化政治生态分析研判指标和评价标准，对“一把手”和领导班子进行精准画像、动态更新，精准掌握区域、行业政治生态状况。强化政治生态分析研判成果运用，将研判结果与选人用人、日常监督、整改治理结合起来，切实发挥研判成果指导实践、推动工作的作用。四是推进监督信息化建设。用好省级监督信息贯通平台，强化数据归集、共享、应用，打破信息壁垒，实现监督信息互联互通。指导各部门探索搭建监督模型，促进监督项目全流程在线实施，以信息化手段提升监督效能。

（七）突出从严从实，向深拓展“三化”建设，持续提升纪检监察工作规范化水平

始终坚持打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，不断提升纪检监察工作质量和水平。一是构建常态化学习机制。构建常委会带头学、培训辅导学、个人按需学、考评督促学的学规学纪学法机制，组织全体纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，提升专业素养和履职能力。二是完善工作制度流程。系统梳理办案安全、问题线索处置、审查调查等环节制度流程，进一步健全完善工作机制，提升纪检监察工作规范化、标准化水平。开展问题线索处置、案件质量、纪检监察建议质效“三项”评查，强化全流程监管，切实提升工作质效。三是推进数字纪检监察体系建设。深化检举举报平台、监督执纪执法一体化平台应用，全面推进以大数据办案中心为重点的数字纪检监察体系建设，运用大数据、信息化手段提升监督执纪执法精准性和高效性。四是优化纪检监察组织体系。紧扣“加强机关、优化派出、夯实基层”目标，优化机构设置，完善室组地联动、协作区办案机制，加强基层纪检组织建设，推动纪检监察工作向基层延伸，提升基层纪检监察工作能力和水平。

（八）突出“四个过硬”，锻造纪检监察铁军，切实履行党和人民赋予的职责使命

始终坚持从严管党治警，以政治建设为统领，以能力建设为核心，以作风建设为保障，锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察铁军。一是筑牢政治忠诚。坚持“第一议题”制度，自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受政治历练，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是建强干部队伍。选优配强区镇村三级纪检监察队伍，推进村（社区）党组织纪检委员“三合一”建设，充实基层监督力量。突出实战实训，采取跟案锻炼、主办专案、导师帮带、业务比武等多种方式，培养复合型审查调查人才，提升纪检监察干部专业能力和斗争本领。三是锤炼过硬作风。弘扬敢斗善斗、攻坚克难的作风，带头树立和践行正确政绩观，强化法治意识、程序意识、证据意识，依规依纪依法开展工作。严格“八小时外”监督，打好自查自纠、警示教育、谈心谈话、走访家访“组合拳”，切实加强对纪检监察干部的日常管理和监督。四是强化自我监督。坚持刀刃向内，实行被留置人员“离点末谈”、重要涉案人集中回访，开展跑风漏气、说情打招呼等专项整治，对充当违法犯罪“保护伞”的纪检监察干部零容忍，坚决清除害群之马。做实关心关爱举措，落实谈心谈话、带薪休假、体检等制度，促进干部安心履职、担当作为。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。做好2026年的纪检监察工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，坚定不移推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以纪检监察工作高质量发展的新成效，为我区建设现代产业发展先行区、勇当汉襄宜“金三角”协同发展重要节点排头兵、打造全省支点建设重要增长极新引擎作出新的更大贡献！