镇党委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

镇党委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、上年度问题整改情况

针对上年度法治建设相关反馈问题，以及个人自查梳理出的法治思维运用不够充分、村级决策合规审查不严格、普法宣传实效不足、法治队伍能力薄弱等问题，我主动扛起第一责任人职责，牵头聚焦问题根源，逐项细化整改举措、压实整改责任，补齐工作短板，提升自身及基层干部法治素养和履职能力，推动整改工作落地闭环，为法治XX建设各项工作有序推进提供有力保障。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，我始终以总书记法治思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，紧扣法治建设“一规划两方案”要求，带头尊法学法守法用法，统筹推进法治XX建设与镇域经济社会发展深度融合，各项工作取得阶段性成效。

（一）强化安排部署，筑牢法治建设根基

始终将法治建设置于全镇工作全局，纳入镇域发展总体规划和年度重点工作，牵头成立以镇党委书记、政府镇长为双组长，分管领导为副组长，各站所、村（社区）负责人为成员的法治建设领导小组，制定工作计划、明确重点任务，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门联动协同抓、村社落地直接抓”的工作格局。全年开展法治工作专项督查3次，通报整改问题3项，倒逼责任落实；召开法治建设专题党委会议6次、工作推进会4次，平安建设联席会议6次，研究解决法治宣传、矛盾化解、执法协同、政务服务等难点问题，确保法治XX建设各项部署在XX镇落地生根。

（二）强化队伍建设，提升执法履职水平

优化调整“法律顾问+村社干部+法律明白人+网格员”的普法工作队，覆盖全镇30个村（社区），靠实32个专职网格、2个专属网格、772名辅助网格员和双协管员的工作责任，建立36个专群结合、覆盖面广的信息报送员队伍。同时，优化镇综合执法队人员配置，规范执法流程，聚焦镇区市场秩序整治、乱搭乱建、乱占耕地等重点领域，全年开展联合执法32次，有效规范市场经营和土地管理秩序，保障全镇各项工作有序推进。组织镇、村两级干部常态化学习《宪法》《民法典》《行政处罚法》等内容达40余次，开展各类法律法规宣讲20场（次），培训干部200余人次，提升基层干部依法履职能力。

（三）创新普法宣传，厚植乡村法治氛围

以“4・15全民国家安全教育日”“6・26国际禁毒日”“12・4国家宪法日”等为契机，组织镇综治、司法、派出所等部门开展“宪法进乡村”等普法宣传活动56场次，发放各类宣传彩页3万余份，通过村（社区）广播、AAA群推送普法信息280余条，接待法律咨询21人次。开展“法律明白人”“人民调解员”业务培训4场，指导基层干部运用法治思维化解矛盾。针对老年人、青少年等重点群体开展“靶向普法”，通过入户送法、集中宣讲等形式，把法律知识送到群众身边，推动形成全民守法浓厚氛围。

（四）聚焦重点工作，维护社会和谐稳定

结合XX民事直说“1234”工作法，健全矛盾纠纷多元化解机制，落实“三调对接”要求，创新发展新时代“枫桥经验”，深化运用XX“五好”矛盾纠纷化解机制，整合法庭、司法所、派出所、村居法律顾问等资源力量，将各类矛盾纠纷主动化解在基层、化解在萌芽状态。依托平安XX信息管理系统、“vλvλ”APP作用，推动“线下信息收集”与“线上数据跟踪”有机融合，实现“家事不出户，小事不出园，大事不出村”。全年共排查各类矛盾纠纷793件，已成功化解706起。聚焦禁毒、反诈、反邪教等重点工作，开展专项宣传整治活动14场次，全面排查帮教人员4次，规范宗教场所管理，对镇域内宗教场所做到底数清、动态明。

（五）严守纪律规矩，规范依法决策行为

带头学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，完善党委理论学习中心组学习制度，组织学习党内法规28次，带头讲党课、谈体会，引导全镇党员干部增强党内法规意识。牵头成立履职事项清单编制工作专班，抽调6名业务骨干组成专班办公室，专班先后召开专题会议7次，抽调与县直部门“三上三下”的科学研究、严谨论证和严格审定，最终形成履职事项共计448项，督促班子成员和村（社区）主要负责人依法办事，形成上下联动的法治工作合力。

（六）深化政务服务，践行法治为民理念

牵头推进法治政府建设，聚焦“放管服”改革，推动政务服务提质增效。全面推行“大综窗”服务模式，打破部门壁垒，将民政、社保、医保、惠农补贴等高频事项整合纳入“综合受理”窗口，实行“一窗收集、内部流转、统一出件”闭环办理，办事时间压缩至少60%。严格落实“好差评”制度，实行“月通报、季调度、AB岗”等制度，切实提升群众办事便捷度和满意度，以法治手段规范政务服务，践行以人民为中心的发展思想。

三、存在的问题

2025年，法治XX建设取得了一定进展，但结合XX镇作为农业大镇、村社分布较广、群众法治意识参差不齐的实际，对照县委、县政府部署要求和群众对法治服务的期盼，当前法治建设工作仍存在一些短板弱项：

法治宣传载体融合不够：普法工作未能充分结合XX实际，针对群众日常遇到的邻里纠纷、农资购买、务工维权等实际问题，定制化普法内容较少。同时，村级普法多依赖干部宣讲，缺乏群众身边的典型案例解读，导致部分群众觉得“法律离自己远”，主动学法、用法的积极性不高。

基层治理有效联动不足：法治建设存在“上热中温下冷”现象，部分村“两委”干部对法治建设重视不够，运用法治思维和法治方式的主动性不强；镇司法所、派出所、村调委会等力量联动不够紧密，缺乏常态化协同机制，面对农村复杂矛盾纠纷时，难以形成治理合力。

法治服务帮扶力度不均：法律顾问入户服务频次较低，群众遇到法律问题时，难以快速获得专业咨询和帮助。同时，针对老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体的法治帮扶力度不够，部分困难群众维权渠道不够畅通，法治服务的普惠性未能充分体现。

政务服务规范水平不高：部分村级便民服务站工作人员法治意识不足，对政务服务相关法律法规、办事流程掌握不够熟练，存在办事流程不规范、政务解答不到位的情况。

四、下一步工作打算

下一步，我将切实履行第一责任人职责，聚焦问题、靶向发力，拿出务实举措补齐工作短板，推动法治建设与镇域各项工作深度融合，真正让法治成为XX镇高质量发展的坚强保障、基层治理的重要支撑。

（一）聚焦本土需求，打造接地气的普法体系

结合XX实际，组织法律顾问、法律明白人围绕土地流转、农资维权、务工保障、生态搬迁等群众关心的重点领域，加大专项普法，用群众身边事讲好法治课。依托法治宣传、农村集会等载体，加大法治宣传力度，在各村组设立“法治宣传栏”“案例公示栏”，让群众在生产生活中潜移默化接受法治教育，提升法治意识。

（二）强化联动发力，提升基层法治治理效能

建立镇司法所、派出所、村调委会、法律顾问常态化协同机制，统筹推进矛盾化解、法治宣传、法律服务等工作。在各村组组建法治宣传员队伍，定期开展普法和矛盾排查化解，将法治培训、纠纷排查纳入村干部月度考核，推动基层治理从“人治”向“法治”转变。

（三）优化服务供给，推动法治服务普惠化

建立法律顾问“入户服务”制度，设立法治服务联络点，配备专职联络员，方便群众就近咨询、维权。聚焦老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体，开展“法治帮扶暖心行动”，组织法律工作者上门提供法律援助、政策解读服务，打通法治服务“最后一公里”，让每一位群众都能感受到法治温度。

（四）规范政务服务，提升法治服务水平

加强镇村政务服务工作人员法治培训，重点培训政务服务相关法律法规、办事流程，提升工作人员法治意识和业务能力。规范办事流程、强化政务保障，打通违规办事、敷衍了事等现象，持续优化“大综窗”服务模式，推动政务服务规范化、法治化，切实提升群众办事满意度。