（3篇）XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话汇编

（3篇）XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话汇编

目录

1.XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话2

2.XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话12

3.XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话28

XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们召开XX发电公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，主要任务是：深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的大会及二十届历次全会、二十届中央纪委四次、五次全会精神，认真落实国务院国资委、中国中煤、电力公司党委关于全面从严治党的一系列部署要求，总结回顾2025年党风廉政建设和反腐败工作，分析当前形势，部署2026年重点任务，动员全体党员干部进一步统一思想、提高站位、压实责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为公司“十五五”高质量开局提供坚强纪律保障。

刚才，XX同志、XX同志分别传达了上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，XX同志通报了典型案例，XX同志宣读了《2026年度党风廉政建设责任书》。这些内容具有很强的政治性、针对性和警示性，希望大家认真学习领会、深刻反思、抓好落实。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。

一、肯定成绩、正视问题，切实增强全面从严治党的责任感和紧迫感

过去一年，在电力公司党委、纪委的坚强领导下，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想，紧扣党的大会及二十届历次全会精神，认真落实上级各项部署要求，以夯实组织基础、纠治不正之风、严守纪律规矩为重点，持之以恒正风肃纪反腐，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

一是政治建设持续加强。我们始终把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，深入学习总书记重要讲话和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实党中央决策部署和上级党委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。

二是监督执纪更加有力。公司纪委聚焦主责主业，紧盯“关键少数”和重点领域，扎实开展日常监督、专项监督和节点监督，推动监督下沉、监督落地。全年开展廉政谈话XX人次，开展专项监督检查XX次，发现问题XX个，全部督促整改到位。

三是作风建设持续深化。我们坚持纠“四风”树新风并举，紧盯形式主义、官僚主义新表现，切实为基层减负。深入开展作风建设专项整治，推动党员干部转作风、提效能、树形象。

四是“三不腐”一体推进成效初显。坚持不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力。加大案件查办力度，严肃查处违纪违法问题；健全制度机制，堵塞管理漏洞；加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，公司党风廉政建设和反腐败工作仍存在一些不容忽视的问题：一是政治站位还不够高。有的党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，存在“上热中温下冷”现象；二是责任落实还不够到位。有的基层党组织主体责任落实不到位，压力传导层层递减；三是监督质效还不够高。日常监督还不够深入细致，对隐蔽性“四风”问题发现难、查处难；四是廉洁风险防控还不够精准。重点领域、关键环节的廉洁风险依然存在；五是作风建设仍需加强。形式主义、官僚主义问题仍时有发生，基层减负效果还不够明显。

这些问题必须引起我们高度重视，深刻反思，采取有力措施，切实加以解决。

二、明确目标、聚焦重点，推动全面从严治党向纵深发展

2026年是“十五五”开局之年，也是公司实现高质量发展的关键之年。做好党风廉政建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会及二十届历次全会、二十届中央纪委五次全会精神，紧扣“五个进一步”和“三个更加”要求，健全政治监督闭环，纵深推进正风肃纪反腐，持续提升监督治理效能，锲而不舍纠治“四风”，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，以更高标准推进全面从严治党，为“十五五”开好局、起好步提供坚强纪律保障。

重点抓好以下六个方面工作：

（一）突出政治引领，把稳思想之舵

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须始终把讲政治摆在首位，不断提高政治能力。

一要深化“第一议题”制度。坚持把学习总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的第一议题，第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实。要学深悟透总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻把握其重大意义、核心要义和实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

二要强化政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署和上级党委工作要求，聚焦公司“十五五”规划编制、能源保供、绿色发展、安全生产等中心任务，常态化开展政治监督。要重点监督各级党组织和党员干部在贯彻落实党中央决策部署上是否存在表态多调门高、行动少落实差的问题，是否存在打折扣、搞变通、做选择的问题，确保政令畅通、令行禁止。

三要严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”。对违反政治纪律和政治规矩的行为，要敢于亮剑、坚决斗争、严肃查处。

（二）压实责任链条，拧紧责任螺丝

全面从严治党，必须责任先行。要构建起党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”四责协同、贯通联动的工作格局。

一要压实党委主体责任。公司党委要切实担负起全面从严治党主体责任，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。党委书记要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设，做到业务工作和廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

二要压实纪委监督责任。公司纪委要敢于监督、善于监督，聚焦主责主业，精准有效履行监督职责。要协助党委推进全面从严治党，加强对下级党组织和党员干部的日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。

三要层层传导压力。要健全责任分解、检查考核、追责问责机制。今天会上我们签订了《2026年度党风廉政建设责任书》，这不仅是形式，更是承诺和责任。各级党组织要结合实际，将责任细化分解到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

（三）聚焦监督首责，提升监督效能

监督是纪委监委的第一职责，也是管党治党的关键环节。要不断健全监督体系，提升监督质效。

一要突出监督重点。紧盯“关键少数”，加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督，督促其依规依纪依法履职用权。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和关键岗位，如工程建设、物资采购、招投标、燃料管理等，加大监督检查力度，严防廉洁风险。要紧盯重要节点，常态化开展“四风”问题监督检查，坚决防止反弹回潮。

二要推动监督下沉。要把监督触角延伸到基层一线、延伸到项目现场、延伸到普通党员。充分发挥支部纪检委员的作用，打通监督“最后一公里”。要畅通信访举报渠道，及时回应职工群众关切，让职工群众感受到监督就在身边。

三要做实日常监督。综合运用谈心谈话、列席会议、查阅资料、明察暗访等方式，把监督融入日常、抓在经常。要用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。

（四）保持高压态势，一体推进“三不腐”

反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须始终保持惩治腐败高压态势，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

一要强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。对违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。要紧盯工程建设、物资采购、招标投标、燃料管理等重点领域，深挖细查背后的腐败问题。要精准运用政策策略，做到宽严相济、罚当其过。

二要扎紧“不能腐”的笼子。要坚持问题导向，针对案件查办和监督检查中发现的制度漏洞和监管短板，及时建章立制、堵塞漏洞。要加强对权力运行的制约和监督，完善权力配置和运行制约机制，规范自由裁量权，减少权力寻租空间。要强化制度执行，让制度“长牙”、纪律“带电”。

三要增强“不想腐”的自觉。要加强理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从业教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强廉洁文化建设，深入挖掘公司廉洁文化资源，打造具有XX发电特色的廉洁文化品牌。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（五）深化作风建设，涵养清风正气

作风建设永远在路上。必须锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，以优良作风护航公司高质量发展。

一要锲而不舍纠治“四风”。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实为基层减负松绑。要坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，对顶风违纪行为要从严查处、公开曝光。要紧盯隐形变异新动向，对“不吃公款吃老板”、通过快递收送礼品、在隐蔽场所违规吃喝等问题，发现一起、查处一起。

二要大力弘扬优良作风。要教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，勇于担当、善于作为。要深入基层、深入一线，倾听职工呼声，解决实际问题。要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，把有限的资金和资源用在刀刃上。

三要健全作风建设长效机制。要完善作风建设制度规定，细化具体要求，明确行为边界。要畅通监督渠道，鼓励职工群众参与监督。要对作风建设情况定期分析评估，及时总结经验、发现问题、改进工作。

（六）加强队伍建设，锻造纪检铁军

打铁必须自身硬。纪检监察队伍是推进全面从严治党的重要力量，必须自身正、自身硬、自身廉。

一要加强政治建设。纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头加强理论武装，带头严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治能力，始终做党和人民的忠诚卫士。

二要提升履职能力。要加强业务学习和实践锻炼，熟练掌握党纪法规和政策策略，不断提升监督检查、审查调查、思想政治工作等能力。要注重培养专业精神、工匠精神，努力成为纪检监察工作的行家里手。

三要严明纪律作风。纪检监察干部要带头遵规守纪，自觉接受最严格的约束和监督，坚决防治“灯下黑”。要坚持原则、敢于斗争，秉公执纪、廉洁用权，以更高标准、更严要求锻造一支让党放心、让职工群众满意的纪检铁军。

三、凝心聚力、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成

做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大。各级党组织和全体党员干部要切实把思想和行动统一到公司党委的部署要求上来，凝心聚力、狠抓落实。

一要统一思想认识。要深刻认识推进全面从严治党、抓好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。要把学习贯彻本次会议精神与学习贯彻上级部署要求结合起来，与推动公司改革发展稳定各项工作结合起来，做到学深悟透、融会贯通、指导实践。

二要细化工作措施。各部门、各单位要对照本次会议部署的重点任务，结合自身实际，制定具体落实方案，明确责任分工、时间节点和工作要求，确保各项任务落地见效。

三要强化督查问责。公司纪委要加强对各单位落实情况的监督检查，对重视不够、措施不力、进展缓慢的要及时提醒、督促整改；对失职失责造成严重后果的要严肃问责，确保各项任务不折不扣落到实处。

同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在电力公司党委和公司党委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，不断开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推动公司实现“十五五”高质量开局、加快建设一流发电企业作出新的更大贡献！

谢谢大家！

XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，这次会议是公司在“十五五”开局起步的关键节点召开的一次重要会议，既是对过去一年党风廉政建设和反腐败工作的全面总结，也是对新一年工作的系统部署，更是一次直面问题、警钟长鸣的警示教育。会议的主要任务是，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会、二十届中央纪委五次全会精神，认真落实国务院国资委、中国中煤和上级电力公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结工作、分析形势、明确任务，推动全面从严治党向纵深发展，为公司“十五五”高质量开局提供坚强的纪律保障和政治保障。

刚才，几位班子成员分别传达了集团公司、电力公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，通报了典型案例，宣读了《2026年度党风廉政建设责任书》，这些内容都经过了公司党委的认真研究，大家要深刻领会、抓好落实。下面，我代表公司党委讲三个方面的意见。

一、回顾过往，肯定成绩，深刻认识公司党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效

过去一年，是公司攻坚克难、砥砺奋进的一年，也是全面从严治党持续深化、党风廉政建设和反腐败工作扎实推进的一年。在上级党委、纪委的坚强领导下，公司党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与生产经营、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，公司纪委忠实履行监督责任，全体干部职工共同努力，以坚定的决心、有力的举措推动正风肃纪反腐各项工作落地见效，为公司完成年度目标任务、顺利开启“十五五”新征程奠定了坚实基础。

一是政治建设根基持续夯实。公司党委始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟总书记关于党的自我革命的重要思想，严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，紧扣党的大会及二十届历次全会、二十届中央纪委四次全会精神，把党中央决策部署和上级工作要求与公司实际紧密结合，推动理论学习成果转化为干事创业的实际行动。全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉更加牢固，确保了公司各项工作始终沿着正确政治方向前进。

二是监督保障作用有效发挥。公司纪委聚焦主责主业，以夯实组织基础、纠治不正之风、严守纪律规矩为重点，不断完善监督体系、提升监督效能。紧盯公司生产经营、项目建设、物资采购、财务管理等关键领域和重点环节，做实做细日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。围绕公司年度重点工作，开展专项监督检查，推动各项决策部署落地落实，有力保障了公司生产经营平稳运行，年度各项目标任务圆满完成。同时，积极配合上级巡视巡察工作，抓好问题整改落实，以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动公司治理能力不断提升。

三是正风肃纪反腐持续深化。公司始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。严肃查处享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题露头就打、寸步不让。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法问题，形成了强大震慑。同时，注重以案促改、以案促治，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从业意识不断增强。

四是责任落实链条不断压实。公司党委认真履行全面从严治党主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上，层层传导压力、层层落实责任。党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”贯通协同、同向发力，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。通过签订党风廉政建设责任书，明确责任目标、责任内容和考核要求，将责任落实到具体岗位、具体人员，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管、有成效。

五是廉洁文化建设稳步推进。公司把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，融入企业文化建设全过程，通过开展廉洁教育培训、廉洁谈话、廉洁承诺等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。充分利用宣传栏、AAA公众号等平台，宣传廉洁从业理念，传播廉洁文化知识，营造了崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断提升，为公司高质量发展凝聚了廉洁正能量。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足和问题：一是政治监督的具体化、精准化、常态化水平有待进一步提升，对一些重点工作的监督跟进还不够及时、不够到位；二是作风建设仍需持续深化，形式主义、官僚主义仍有一定表现，个别干部工作作风不实、担当作为不够；三是监督体系还不够完善，各类监督的贯通协同还不够紧密，监督效能有待进一步提升；四是个别党员干部的纪律意识、规矩意识还不够强，廉洁从业的自觉性仍需进一步提高；五是纪检队伍建设还需加强，纪检干部的履职能力和业务水平有待进一步提升。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、认清形势，提高站位，准确把握新时代党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务

2026年是“十五五”开局之年，也是公司推动高质量发展、实现新跨越的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们必须深刻认识当前形势，准确把握新时代新征程党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一是要深刻领会党中央关于全面从严治党的战略部署。党的大会对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了全面部署，二十届中央纪委五次全会对2026年纪检监察工作进行了具体安排，总书记发表的重要讲话，高屋建瓴、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富，为深入推进全面从严治党和反腐败斗争指明了前进方向、提供了根本遵循。总书记强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，全面从严治党面临新的形势任务，必须以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。我们必须深入学习领会总书记重要讲话精神，深刻把握党中央对全面从严治党的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党各项工作落到实处。

二是要准确把握国资央企党风廉政建设的工作要求。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国务院国资委、中国中煤始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，多次强调要持续强化严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移将国资央企反腐败斗争进行到底。二十届中央纪委五次全会明确提出，要深化整治国企、能源等重点领域腐败，清除系统性腐败风险隐患。作为能源领域的国有企业，我们身处党风廉政建设和反腐败斗争的前沿，必须深刻认识到，国资央企是反腐败斗争的重要阵地，决不能有丝毫松懈。要始终坚持党的领导，加强党的建设，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于公司生产经营、改革发展的全过程，切实筑牢拒腐防变的坚固防线，推动公司实现高质量发展。

三是要深刻认识公司“十五五”开局对党风廉政建设的现实需求。“十五五”时期，公司面临着新的发展机遇和挑战，推动公司高质量开局、实现新的发展目标，需要坚强的纪律保障和作风保障。党风廉政建设和反腐败工作做得好不好，直接关系到公司的凝聚力、战斗力，直接关系到公司发展战略的落地实施，直接关系到公司“十五五”目标任务的实现。如果党风不正、腐败问题滋生，就会涣散人心、影响发展，甚至会阻碍公司发展大局。全体党员干部必须深刻认识到，加强党风廉政建设和反腐败工作，是推动公司高质量发展的必然要求，是营造良好发展环境的重要举措，是维护职工群众根本利益的现实需要。必须把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，以党风廉政建设的新成效为公司“十五五”高质量开局保驾护航。

四是要清醒看到公司党风廉政建设面临的风险挑战。从公司自身来看，随着公司改革发展的不断深入，项目建设、物资采购、市场拓展等工作不断推进，权力运行的环节增多，廉政风险点也随之增加。个别领域的廉政风险防控还不够严密，个别干部的纪律意识、规矩意识还不够强，面对各种诱惑和考验，容易出现违纪违法问题。同时，随着上级对党风廉政建设和反腐败工作的要求越来越高，监督检查越来越严，对我们的工作提出了更高的标准和要求。我们必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，树牢底线思维，紧盯廉政风险点，健全防控机制，切实防范化解各类廉政风险，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

三、聚焦重点，狠抓落实，奋力开创公司2026年党风廉政建设和反腐败工作新局面

2026年，公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会及二十届历次全会、二十届中央纪委五次全会精神，认真落实国务院国资委、中国中煤和上级电力公司工作部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧扣“五个进一步”和“三个更加”要求，以党的政治建设为统领，以健全政治监督闭环为重点，以纵深推进正风肃纪反腐为抓手，持续提升监督治理效能，锲而不舍纠治“四风”，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，以更高标准推进全面从严治党，为公司“十五五”开好局、起好步提供坚强纪律保障。

围绕上述总体要求，我们要重点做好六个方面的工作：

（一）突出政治引领，强化政治监督，确保政令畅通落地见效

政治建设是党的根本性建设，政治监督是督促党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要手段。要始终把政治建设摆在首位，深化理论武装，强化政治监督，确保党中央决策部署和上级工作要求在公司不折不扣落地落实。

一要持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，深入学习总书记关于党的自我革命的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。巩固拓展主题教育成果，推动理论学习常态化、制度化，引导全体党员干部不断加深对党的创新理论的理解和把握，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。

二要做实做细政治监督。围绕党中央关于贯彻新发展理念、推动高质量发展、加快构建新发展格局等战略部署，聚焦公司“十五五”发展规划、年度重点工作，制定政治监督清单，推动政治监督具体化、精准化、常态化。紧盯公司重大决策部署、重点项目建设、重要改革举措的落实情况，开展常态化监督检查，及时发现和纠正贯彻落实中的偏差和问题。严明政治纪律和政治规矩，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。

三要强化大局意识和担当精神。全体党员干部要自觉把工作放到公司发展大局中去思考、去谋划、去推进，牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从和服务于公司发展大局。要增强责任意识和担当精神，面对发展中的困难和挑战，敢于迎难而上、攻坚克难，以实际行动推动公司各项工作落地落实。要树立正确的政绩观，自觉按规律办事，做到为人民出政绩、以实干出政绩，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

（二）压实责任链条，推动贯通协同，筑牢全面从严治党根基

全面从严治党，关键在责任落实。要健全完善责任体系，推动党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”贯通协同、同向发力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把全面从严治党责任落到实处。

一要严格落实党委主体责任。公司党委要切实担负起全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司发展总体规划，与生产经营、改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政建设工作，及时发现和解决存在的问题。

二要认真履行纪委监督责任。公司纪委要聚焦主责主业，忠实履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。要强化日常监督，紧盯“关键少数”和关键岗位，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大执纪问责力度，对违纪违法问题，坚持有案必查、有腐必惩，绝不姑息迁就。要加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，对责任落实不到位的，严肃追责问责。

三要推动各类责任贯通协同。建立健全党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”联动机制，加强沟通协调、信息共享、工作联动，推动各项责任贯通协同、同向发力。完善党风廉政建设责任制考核评价体系，将考核结果与干部评先评优、选拔任用、薪酬分配等挂钩，充分发挥考核的导向作用和激励约束作用。层层签订党风廉政建设责任书，明确责任目标、责任内容和考核要求，将责任落实到具体岗位、具体人员，确保各项工作有人抓、有人管、有成效。

（三）聚焦监督首责，健全监督体系，提升监督治理整体效能

监督是治理的重要环节，是防范廉政风险、遏制腐败问题的重要手段。要聚焦监督首责，不断完善监督体系，做实日常监督，推动监督下沉，紧盯“关键少数”和关键领域，切实提升监督治理整体效能。

一要紧盯“关键少数”和关键领域。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，紧盯各级领导干部特别是“一把手”，加强对其权力运行的监督和制约，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。紧盯公司生产经营、项目建设、物资采购、财务管理、干部选拔任用等关键领域和重点环节，健全廉政风险防控机制，梳理廉政风险点，制定防控措施，切实防范化解廉政风险。

二要做实做细日常监督。把日常监督摆在突出位置，运用好谈心谈话、廉政谈话、约谈函询等方式，及时发现和纠正党员干部身上的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。加强对制度执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行公司各项规章制度，确保制度刚性运行。完善监督台账，加强对监督发现问题的跟踪督办，确保问题整改落实到位。

三要推动监督下沉和各类监督贯通。推动监督向基层延伸、向一线延伸，加强对基层班组、基层岗位的监督，切实解决基层党风廉政建设存在的问题。健全完善党内监督、纪检监督、审计监督、财务监督、群众监督等各类监督贯通协同的体制机制，加强信息共享、工作联动，形成监督合力。充分发挥职工群众的监督作用，畅通监督举报渠道，及时回应职工群众关切，切实维护职工群众根本利益。

（四）保持高压态势，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败滋生土壤

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代反腐败斗争的基本方针，也是全面从严治党的重要方略。要始终保持反腐败斗争高压态势，坚持严的基调不动摇，深化标本兼治、系统施治，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。

一要强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。深化整治公司重点领域腐败问题，严肃查处权钱交易、利益输送、贪污受贿等违纪违法问题，坚决清除害群之马。加大对行贿行为的惩治力度，严肃查处行贿者，形成联合惩戒机制。强化警示教育，通过通报典型案例、召开警示教育大会、组织观看警示教育片等方式，引导党员干部从典型案例中吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。

二要扎紧“不能腐”的笼子。坚持以案促改、以案促治，针对查处的典型案例，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理短板，及时完善制度规定，健全防控机制。加强对权力运行的制约和监督，完善权责清单，规范权力运行流程，切实把权力关进制度的笼子里。深化公司内部改革，完善公司治理体系，规范决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。

三要增强“不想腐”的自觉。加强新时代廉洁文化建设，深入贯彻落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年）》，把廉洁文化建设融入企业文化建设全过程，开展形式多样的廉洁文化活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性教育、纪律教育、廉洁教育，引导党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养，增强廉洁自律意识。注重家庭家教家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，以良好的家风涵养清风正气。

（五）深化作风建设，锲而不舍纠治“四风”，切实营造良好干事氛围

作风建设关系到党的生死存亡，关系到公司的发展大局。要始终坚持严的基调，锲而不舍纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝，切实为基层减负，营造求真务实、真抓实干、担当作为的良好干事氛围。

一要持续纠治“四风”顽疾。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，重点纠治贯彻落实党中央决策部署和公司工作要求表态多调门高、行动少落实差，调查研究走过场、搞形式，会议文件过多过滥等问题。严肃查处享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，露头就打、寸步不让。密切关注“四风”隐形变异新动向、新表现，及时发现和查处改头换面、潜入地下的“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

二要切实为基层减负。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站在基层的角度思考问题、开展工作，坚决整治加重基层负担的行为。精简会议文件，规范督查检查考核，减少不必要的报表和材料，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。加强对基层工作的指导和服务，帮助基层解决实际困难和问题，激发基层干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

三要树立担当作为的良好导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，准确把握容错纠错的界限和尺度，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正干部身上的问题，同时也要关心关爱干部，切实解决干部的实际困难。大力宣传表彰担当作为、廉洁奉公的先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围，引导全体党员干部以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动公司高质量发展。

（六）加强队伍建设，提升履职能力，锻造高素质专业化纪检铁军

纪检队伍是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，建设一支高素质专业化的纪检铁军，是推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的重要保障。要切实加强纪检队伍建设，提升纪检干部的履职能力和业务水平，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的纪检铁军。

一要强化政治建设。把政治建设摆在纪检队伍建设的首位，引导纪检干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检干部的党性修养和党性锻炼，引导纪检干部坚定理想信念，坚守初心使命，始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。

二要提升业务能力。加强纪检干部的业务培训和实践锻炼，组织纪检干部学习党章党规党纪、国家法律法规和纪检监察业务知识，不断提升纪检干部的专业素养和业务能力。注重在实践中培养锻炼纪检干部，让纪检干部在监督执纪问责的实践中积累经验、增长才干。加强纪检干部的交流学习，借鉴先进单位的好经验、好做法，不断提升公司纪检工作水平。

三要锤炼过硬作风。纪检干部要带头弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层、深入一线开展调查研究，及时发现和解决实际问题。要带头严守纪律规矩，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持原则、敢于较真碰硬，面对违纪违法问题，敢于亮剑、坚决查处，绝不徇私枉法。

四要加强监督管理。坚持严管就是厚爱，加强对纪检干部的日常管理和监督，健全完善纪检干部监督管理机制，对纪检干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。对纪检干部身上的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时纠正；对违纪违法的纪检干部，坚决查处、绝不姑息，切实防止“灯下黑”。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。做好2026年的党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，纵深推进正风肃纪反腐，不断开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，为公司“十五五”高质量开局提供坚强的纪律保障，为推动公司高质量发展、实现新的发展目标而努力奋斗！

谢谢大家！

XX发电公司党委书记在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开XX发电公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。这次会议的主要任务是，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会及二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会、国务院国资委以及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议各项部署，总结回顾公司2025年党风廉政建设和反腐败工作，通报典型案例进行警示教育，分析当前面临的形势，安排部署2026年重点任务，动员公司全体干部职工进一步统一思想、提高认识，以永远在路上的坚韧和执着，纵深推进全面从严治党、从严治企，为公司“十五五”规划高质量开局起步提供坚强有力的纪律和作风保障。

刚才，XX同志传达了上级有关会议精神，XX同志通报了集团公司和公司内部的典型案例，这些案例发人深省、教训深刻，大家务必引以为戒、警钟长鸣。XX同志宣读了《2026年度党风廉政建设责任书》，这是沉甸甸的政治责任，会后要逐一签订、压紧压实。下面，我代表公司党委，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻领会新时代新征程推进党的自我革命、全面从严治党的极端重要性，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉

过去一年，是公司发展历程中承前启后的关键一年。我们既要确保“十四五”规划的圆满收官，又要为“十五五”新征程谋篇布局。在电力公司党委、纪委和集团公司党委的坚强领导下，公司党委、纪委团结带领全体干部职工，坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕中心工作，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

一是理论武装持续深化。我们坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记关于党的建设、国企改革、能源安全、生态文明等重要论述和指示批示精神，特别是关于党的自我革命的战略思想。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基不断夯实，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二是政治监督精准有力。公司纪委牢牢把握政治监督的根本定位，紧紧围绕党的大会战略部署、总书记关于能源电力行业的重要指示要求、党中央重大决策部署以及上级党委工作安排，建立完善了政治监督清单和闭环管理机制。聚焦保障能源安全、推动绿色转型、深化国企改革、防范化解重大风险等重点任务，开展跟进监督、精准监督，确保了党中央的政令畅通、令行禁止，有力推动了公司各项重大决策、重点工程、重要改革举措落地见效，为公司圆满完成年度生产经营目标、实现安全稳定运行提供了坚实的政治保障。

三是监督体系不断完善。我们着力推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”贯通联动、一体落实。制定了责任清单，细化了考核指标，定期开展检查督导和述责述廉，压力传导层层递进。在日常监督上持续发力，综合运用谈心谈话、检查抽查、列席会议、受理信访举报等多种方式，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的关键环节，推动监督下沉、监督落地。深化运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。

四是正风肃纪反腐深入推进。我们始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。严肃查处了个别违规违纪问题，形成了有力震慑。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义、官僚主义等“四风”顽瘴痼疾露头就打、反复敲打。大力开展廉洁文化建设，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉洁书画展、开展家庭助廉活动等形式，积极营造崇廉拒腐的良好氛围。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在查办案件的同时，注重做好“后半篇文章”，深入剖析问题根源，推动相关领域建章立制、堵塞漏洞，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

五是纪检队伍得到锤炼。公司纪委坚持以更高的标准、更严的纪律要求自己，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，履职能力进一步增强，在复杂严峻的反腐败斗争实践中，展现了忠诚干净担当的铁军形象。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。对标党中央和上级党委的新部署新要求，对照职工群众的新期待，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板：有的基层党组织管党治党责任压力传导还存在“上热中温下冷”现象；“四风”问题具有顽固性、反复性，隐形变异现象时有发生；重点领域、关键环节的廉洁风险防控仍需加强；监督的精准性和有效性有待进一步提升；少数党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识还不够强，等等。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

当前，我们正处在“十五五”规划的开局之年。开局关乎全局，起步决定后程。推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，对全面从严治党提出了新的更高要求。外部环境复杂严峻，改革发展任务艰巨繁重，能源保供、安全生产、绿色转型、科技创新、提质增效等方面的压力持续存在。越是在这样的关键时期，越要发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。只有把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断清除侵蚀党的健康肌体的病毒，才能确保我们这支队伍更有战斗力、凝聚力，才能确保公司在激烈的市场竞争和复杂的风险挑战中行稳致远，才能确保“十五五”各项目标任务顺利实现。全体干部职工，特别是各级领导干部，务必要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到本次会议的精神和要求上来。

二、聚焦重点任务，坚持系统施治、标本兼治，以更高标准、更实举措推动2026年党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

2026年是新中国成立77周年，也是实施“十五五”规划的开局之年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会及二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实二十届中央纪委五次全会部署，以及国务院国资委、集团公司党委、纪委工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，持续深化正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为公司“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。

围绕这一总体要求，我们要重点抓好以下六个方面的工作：

（一）突出政治引领，在强化理论武装、做到“两个维护”上达到新高度。政治上的坚定源于理论上的清醒。要把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，健全完善并严格执行“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展、统筹发展和安全等重要论述，努力做到学思用贯通、知信行统一。要持续巩固拓展主题教育成果，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终心怀“国之大者”，自觉把公司工作放在党和国家事业发展全局中去谋划、去推进。要紧紧围绕党的大会擘画的宏伟蓝图，围绕党中央关于能源革命、科技自立自强、国企改革深化提升等重大战略部署，进一步强化政治监督。要完善政治监督具体化、精准化、常态化机制，建立台账管理、动态跟踪、督查问责、“回头看”等全链条闭环，确保总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司不折不扣落实到位，坚决防止和纠正政治偏差，以实际行动践行“两个维护”。

（二）压实责任链条，在健全全面从严治党体系上展现新作为。全面从严治党，关键在责任落实。要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通协同、形成合力。公司党委要切实担负起全面领导责任，定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析形势，解决问题。党委书记作为第一责任人，要敢抓敢管、严抓严管。班子成员要履行好分管领域内的从严治党责任，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查。纪委要履行好监督专责，协助党委抓好全面从严治党各项工作，精准规范用好问责利器，对落实责任不力、管党治党不严的，严肃追究责任。要进一步完善责任清单、任务清单，健全考核评价机制，将全面从严治党责任落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、评先评优的重要内容，真正让失责必问、问责必严成为常态。

（三）聚焦监督首责，在提升监督治理效能上实现新突破。监督是纪委的基本职责、第一职责。要聚焦主责主业，创新监督方式，提升监督质效。要紧盯“关键少数”，加强对各级“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。要聚焦关键领域，围绕工程建设、物资采购、招标投标、燃料管理、资金使用、选人用人、营销服务等重点环节，深化廉洁风险排查防控，织密制度笼子，规范权力运行。要做实做细日常监督，综合运用走访调研、谈心谈话、检查抽查、列席会议、分析研判政治生态、受理信访举报、提出纪检监察建议等方式，抓早抓小、防微杜渐。要推动监督下沉落地，关注基层站所、班组一线的廉洁风险和作风问题，畅通职工群众反映问题、参与监督的渠道。要加强各类监督力量的统筹协调，促进党内监督与审计监督、财会监督、法律监督、职工民主监督等贯通融合，形成常态长效的监督合力。

（四）保持高压态势，在一体推进“三不腐”上夺取新胜利。反腐败是最彻底的自我革命。必须始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度，统筹推进各领域反腐败斗争。要在“不敢腐”上持续加压，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境的问题。深化整治电力、能源领域腐败，严肃查处靠企吃企、设租寻租、利益输送、关联交易等腐败问题。坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，维护好职工群众的切身利益。要在“不能腐”上深化拓展，坚持受贿行贿一起查，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制。加强重点领域监督机制改革和制度建设，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变。深入剖析典型案例，查找管理漏洞、制度短板，针对性完善内控体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。要在“不想腐”上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘电力行业和公司内部的廉洁元素，创新警示教育形式，用好用活反面教材和先进典型，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

（五）深化作风建设，在纠治“四风”弘扬新风上取得新成效。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。要深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，以钉钉子精神常抓不懈。要紧盯享乐主义、奢靡之风，对违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、公款旅游等老问题露头就打，对快递送礼、在隐蔽场所吃喝、借培训考察之名公款旅游等隐形变异问题时刻防范。要重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治只表态不落实、简单化、“一刀切”、层层加码，以及文山会海、检查考核过多过频、工作过度留痕、增加基层负担等问题。要牢固树立和践行正确政绩观，引导党员干部把心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上。要大兴调查研究之风，领导班子成员要带头深入基层、深入一线，听真话、察实情、解难题。要健全完善为基层减负的长效机制，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。要坚持党性党风党纪一起抓，传承党的光荣传统和优良作风，推动化风成俗、形成习惯。

（六）加强队伍建设，在锻造高素质专业化纪检铁军上树立新标杆。打铁必须自身硬。纪检机关是党的“纪律部队”，必须在自我革命上走在前、作表率。公司纪委要带头加强党的政治建设，带头深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。要以更高的标准、更严的纪律要求自己，健全完善内部监督制约机制，主动接受党内和社会各方面的监督。要持续加强能力建设，深化全员培训，强化实战练兵，不断提升纪检干部的专业素养和斗争本领，努力成为精通纪检监察业务、熟悉公司生产经营管理的复合型人才。要教育引导纪检干部发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。对纪检干部违纪违法行为要“零容忍”，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，确保这支队伍始终忠诚干净担当、可亲可信可敬。

三、强化担当作为，狠抓工作落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项部署落地生根、取得实效

蓝图已经绘就，关键在于落实。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、使命光荣。公司各级党组织和全体党员干部要以强烈的政治责任感和历史使命感，全力以赴抓好各项任务的贯彻落实。

一要扛起政治责任，层层传导压力。各基层党委、党总支、党支部要切实担负起全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设。公司纪委要发挥好监督专责作用，加强督促检查，推动责任落地。要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对责任落实不力的，严肃追责问责。

二要坚持问题导向，着力攻坚克难。要紧密结合公司实际，深入查找在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节。对巡视巡察、审计监督、专项检查等发现的问题，以及本次会议通报的典型案例暴露出的问题，要建立整改台账，明确整改责任、整改时限和整改标准，实行销号管理，确保整改到位、取得实效。要敢于啃硬骨头，针对长期存在、反复出现的作风顽疾和廉洁风险点，拿出切实管用的硬招实招，推动问题从根本上得到解决。

三要健全制度机制，形成长效常态。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要坚持用制度管权、管事、管人，围绕权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，不断完善规章制度，扎紧制度笼子。要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，维护制度的严肃性和权威性，真正让铁规发力、禁令生威。

四要加强协调联动，凝聚工作合力。党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，需要各部门、各单位密切配合、协同作战。公司党委要统揽全局、协调各方；纪委要牵头抓总、履行专责；党委办公室、组织人事、审计、法律、财务等职能部门要各司其职、各负其责，在信息共享、线索移送、措施配合、成果共用等方面加强协作。要畅通职工群众参与监督的渠道，发挥好职工代表大会、厂务公开等民主监督作用，形成党内监督与党外监督有机结合、协同发力的良好局面。

同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、意义深远。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在上级党委、纪委的坚强领导下，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，踔厉奋发、勇毅前行，坚定不移推动全面从严治党、从严治企向纵深发展，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为公司奋力开创“十五五”高质量发展新局面，为保障国家能源安全、服务经济社会发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！