在XX县公安局2026年全县公安机关政治工作会议上的讲话

在XX县公安局2026年全县公安机关政治工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全县公安机关政治工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于新时代公安工作的重要论述，全面落实上级公安机关政治工作会议精神，全面总结2025年全县公安政治工作成效，深入分析当前形势任务，系统部署2026年工作，动员全警凝心聚力、真抓实干，以高质量政治工作引领保障全县公安工作高质量发展。

一、2025年全县公安政治工作取得显著成效

2025年，全县公安机关在局党委坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，坚持以政治建设为统领，以队伍建设为根本，在深化理论武装、夯实培训体系、提升履职能力、严明纪律作风、抓实爱警暖警等方面取得新进展新成效，为凝聚队伍战斗力、保障公安工作高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。

（一）坚持政治统领，筑牢忠诚警魂取得新成效

始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。全年组织开展党委理论学习中心组学习12次、支部集中学习156场次，覆盖全警1800余人次。深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进“第一议题”学习，开展专题研讨32场次，推动党的创新理论入脑入心。

深入开展政治轮训，举办“公安夜校”政治轮训班6期，培训民警600余人次。深入开展警示教育，组织参观警示教育基地8次，开展廉政谈话，深入学习贯彻总书记法治思想，教育引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉坚定严格落实《公安机关政治工作条令》，建立健全政治督察机制，对全县8个派出所、12个局直部门开展政治督察，发现并整改问题32个，政治生态持续向好。

（二）深化理论武装，思想根基更加坚实

坚持把理论武装作为政治工作的首要任务，创新学习载体和方法，建立“每日一学、每周一测、每月一评”学习机制，编制政治理论学习手册，全年推送学习内容365条，开展线上测试48次，在线使用率达到100%，人均学习时长超过120学时。组织开展“学习大会、建功新时代”主题演讲比赛和知识竞赛6场，民警在州级比赛中获获奖。深化青年民警理论学习工程，组建12个青年理论学习小组，开展读书分享会24场次，青年民警撰写心得体会180余篇，理论学习的主动性和实效性显著增强。

（三）夯实培训体系，队伍能力素质全面提升

聚焦实战实用实效，构建分级分类培训体系。全年举办各类培训班26期，培训民警辅警2100余人次，其中政治轮训班4期、业务培训班18期、岗位练兵班4期。创新实施“警师制”，优选38名资深业务导师，帮带成效显著，新警独立上岗时间平均缩短30%。组织开展全警实战大练兵，举办比武竞赛6场次，在州级比武中荣获团体第二名、个人单项冠军3项。深入推进科技素养提升工程，组织开展大数据建模应用培训8期，培训骨干民警120人次，基层民警科技应用能力明显增强。全年有15名民警通过高级执法资格考试，8名民警获得警务技术任职资格，队伍专业化水平持续提升。

（四）严明纪律作风，管党治警纵深推进

坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严管党治警。扎实开展纪律学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育大会6次、廉政党课12场次，受教育民警达2400余人次。建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点86个，制定防控措施168条。严格执行防止干预司法“三个规定”，全年记录报告有关事项156条。深入开展执法突出问题专项整治，排查整改执法领域问题23个，查处违纪违法民警4人，组织处理8人，持续释放从严信号。加强“八小时外”监督管理，建立家属AAA群，开展廉政家访120次，签订家庭助廉承诺书308份，构筑起单位家庭“双重防线”。

（五）抓实爱警暖警，队伍凝聚力持续增强

坚持以警为本，用心用情用力做好爱警暖警工作。全面落实年休假、体检、健康档案等制度，全年民警年度体检覆盖率达到100%，病假率降到92%。建立重大疾病民警档案，组织开展关爱就医、绿色通道12名患病民警进行跟进关怀。开通民警就医“绿色通道”，与县医院签订协作协议，为民警提供便捷医疗服务。深入实施“安居工程”，协调解决12名民警子女入学入托问题，为8名异地分居民警家属办理工作调动。设立维权工作站，依法查处侵害民警合法权益案件6起，为民警维权15人次。开展走访慰问因公牺牲、因公负伤民警家属156人次，发放慰问金35万元。举办民警荣休仪式、集体生日会等活动12场次，队伍归属感、获得感显著增强。

（六）强化典型引领，宣传誉声成效明显

坚持把先进典型培育宣传作为激励队伍的重要抓手。2025年，全县公安机关共有12个集体、68名个人获得县级以上表彰奖励，其中1个集体立三等功、3个集体获三等功、5名民警荣立个人三等功、12名民警获个人嘉奖。深入开展“公安楷模”“最美警察”选树活动，选树表彰先进典型28名，2名民警获评州级先进典型，加强宣传报道，在省级以上媒体采用稿件86篇，公安AAA公众号发布信息326条，阅读量突破3万人次。精心策划“警星闪耀”主题宣传，制作短视频作品26部，总点击量超过500万次，有效提升公安形象和影响力。成功举办“向人民报告”警营开放日活动6场次，参与群众超过800人次，警民关系更加和谐融洽。

同志们，这些成绩的取得，是上级公安机关和县委县政府坚强领导的结果，是全县广大民警辅警团结奋斗、无私奉献的结果，更是政工部门和全体政工干部担当作为的结果。在此，我代表局党委，向奋战在政治工作一线的同志们表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，全县公安政治工作还存在一些问题和不足：一是个别单位对政治工作重视程度不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象；二是队伍管理还存在薄弱环节，智能化应用水平有待提升；三是爱警暖警措施还不够细化，部分民警实际困难未能得到及时有效解决；四是典型选树宣传力度还需加强，对民警先进事迹的挖掘、推送还不够到位。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。

二、2026年全县公安政治工作重点部署

2026年是“十五五”规划开局之年，也是推进公安工作现代化的关键一年，做好今年的政治工作意义重大、责任艰巨。全县公安机关要始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，聚焦“八个方面”重点任务，不断推动公安政治工作提质增效，为圆满完成各项公安工作任务提供坚强政治保证和组织保障。

（一）聚焦政治建设，坚定不移筑牢忠诚警魂

政治建设是公安工作的根本建设，必须始终把政治建设摆在首位。

一要强化理论武装。要持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，持续巩固拓展主题教育成果。全年组织开展党委理论学习中心组学习不少于12次、支部集中学习不少于24次，举办政治轮训班不少于4期，确保政治轮训全覆盖。要创新学习载体，推动政治理论学习常态化、制度化。要注重学用结合，把政治理论学习与公安中心工作紧密结合起来，切实将学习成果转化为推动公安工作高质量发展的强大动力和实际成效。

二要锤炼政治品格。要深入开展对党忠诚教育，持续深化警示教育和政治纪律教育，引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要建立健全政治督察机制，把政治忠诚作为干部选拔任用、评先评优的首要标准，对政治上不合格的实行“一票否决”。要严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。

三要严肃政治生活。要严格执行《中国共产党政法工作条例》《公安机关政治工作条令》，把党的绝对领导贯穿公安工作各方面、全过程。要建立健全政治监督机制，常态化开展政治督察、政治体检、全过程监督。要严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力打造高素质专业化队伍。

（二）聚焦干部锻造，着力打造高素质专业化队伍

党管干部原则是我们党选人用人的根本原则，必须毫不动摇地坚持。

一要树立正确用人导向。要坚持好干部标准，把政治标准放在首位，真正选拔任用想干事、能干事、干成事的干部。要建立健全干部考核评价机制，完善平时考核、年度考核、专项考核相结合的考核体系，推动干部能上能下常态化，对不担当、不作为、乱作为的干部坚决调整，营造干事创业的良好氛围。全年计划选拔任用股级干部20名，晋升职级35名，确保干部队伍结构不断优化。

二要加强人才培养使用。要深入实施人才强警战略，建立人才储备库，分类分专业建立人才库。全年组织开展各类业务培训不少于15期，培养业务骨干60名、技术能手30名。要畅通人才成长通道，建立专业人才职称评聘“绿色通道”，鼓励民警参加国家职业资格考试和专业技术职称评审。要健全人才激励机制，对在重大案件侦办、专项行动中表现突出的人才优先提拔使用、优先评先评优。

三要加强年轻干部培养。要深入实施青年民警成长工程，建立年轻民警成长档案，跟踪记录学习、工作、成长情况，实行导师帮带制，结对帮带90名年轻民警，定期开展谈心谈话和考核评价，帮助年轻民警尽快成长成才。要搭建青年民警锻炼平台，选派优秀青年民警到基层一线、重点岗位、复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨，全年计划选派30名青年民警到基层锻炼，解决年轻民警成长“天花板”问题。

（三）聚焦组织建设，全面夯实战斗堡垒基础

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须把基层党组织建设得更加坚强有力。

一要提升基层党组织标准化规范化水平。要深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推进基层党组织标准化规范化建设，确保年底前100%的党支部达到标准化规范化要求。要优化支部设置，按照便于党员参加活动、便于党支部发挥作用的原则，合理调整设置支部，配齐配强支部书记和支委班子。要加强党支部书记培训，全年举办党支部书记培训班2期，培训支部书记35名，提升履职能力。要严格党员发展工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，全年发展党员15名。

二要推动党建与业务深度融合。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，建立党建与业务融合发展机制，每个支部至少创建1个“党建+业务”品牌项目。要建立健全党建述职评议考核机制，把党建工作成效作为单位年度考核的重要内容，考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩。

三要创新党建工作载体。要积极探索智慧党建新模式，依托信息化手段开展党建工作，建立党建工作信息化管理平台，组织开展线上党建活动，拓展党建工作的覆盖面和影响力。要加强党建阵地建设，规范党员活动室，打造党建文化墙，营造浓厚党建氛围。

（四）聚焦能力保障，全面提升队伍履职能力

能力素质是履行职责的基础，必须坚持实战导向，全面提升队伍专业化职业化水平。

一要深化实战化训练。要深入推进全警实战大练兵，构建“基础专业化+实战化+精准化”训练体系。全年组织开展各类警种专业训练和应急处突演练不少于10次，开展全警体能测试和警体达标活动，确保全警警体达标率100%。要加强信息化应用培训，组织开展大数据建模、科技应用等培训，提升民警科技素养和智能化应用水平。要大力发展人工智能技术，研发应用模型不少于10个，推动科技赋能实战。

二要强化岗位练兵。要加强教官队伍建设，建立兼职教官库，全年选拔培养兼职教官不少于30名。要完善教学培训机制，组织教官参加业务培训和教学比武，提升教学水平。要建立教官激励机制，对在培训教学中表现优秀的教官给予表彰奖励，在评优评先、职务晋升中优先考虑。

三要加强宣传舆论引导。宣传工作是公安政治工作的重要组成部分，必须坚持正面宣传为主，大力弘扬公安正能量。要加强新闻宣传和舆论引导，建立健全新闻发布和舆情应对机制，全年组织开展主题宣传活动不少于10次，在省级以上媒体刊发稿件不少于100篇。要加强新媒体建设，做强公安新媒体矩阵，全年策划开展主题宣传活动，围绕重大专项行动、先进典型、公安正能量进行宣传报道，讲好警察故事，传播公安声音。

（五）聚焦从严治警，纵深推进正风肃纪

全面从严管党治警永远在路上，必须坚持严的基调不动摇，以永远在路上的坚韧和执着推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一要压实主体责任。各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，把管党治警责任扛在肩上、抓在手上。要建立健全责任清单，层层传导压力，确保责任落实到岗、到人。要加强对主体责任落实情况的监督检查，对责任不落实、工作不到位的严肃追责问责。

二要严明纪律规矩。要持续加强纪律教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育和廉政谈话，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。要加强对重点领域、关键岗位的监督，严肃查处违纪违法问题，对顶风违纪的从严从重处理。

三要强化监督制约。要健全完善监督体系，加强内部监督和外部监督，充分发挥纪检监察、督察审计、法制等部门的监督作用，形成监督合力。要严格执行防止干预司法“三个规定”，持续开展专项整治，确保公正廉洁执法。要加强对民警“八小时外”的监督管理，建立健全家庭助廉机制，筑牢拒腐防变思想防线。

（六）聚焦爱警暖警，切实增强队伍归属感

要坚持以人民为中心的发展思想，把爱警暖警作为政治工作的重要内容，用心用情用力解决民警实际困难，不断增强队伍凝聚力和向心力。

一要完善爱警暖警措施。要全面落实年休假、体检、健康档案等制度，建立民警健康监测和干预机制，确保民警年度体检覆盖率100%。要加强对患病民警、困难民警的帮扶，建立帮扶台账，落实帮扶措施。要深入实施“安居工程”，协调解决民警子女入学入托、家属就业等问题，为民警排忧解难。

二要加强民警权益保障。要健全民警维权机制，依法严厉打击侵害民警合法权益的行为，为民警依法履职提供坚强保障。要建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，激励民警大胆履职、干事创业。

三要丰富警营文化生活。要组织开展形式多样的文体活动，丰富民警业余生活，缓解工作压力。要加强警营文化建设，打造具有公安特色的文化品牌，营造积极向上、团结奋进的警营氛围。

三、工作要求

（一）强化政治担当，压实工作责任

各单位要把政治工作摆在更加突出的位置，主要负责同志要亲自抓、负总责，政工部门要具体抓、抓落实，确保各项任务落地见效。要建立健全工作责任制，细化任务分工，明确时间节点，加强督促检查，确保各项工作有序推进。

（二）坚持守正创新，提升工作质效

要主动适应新时代公安工作的新形势新要求，不断创新政治工作理念、方法和载体，增强政治工作的时代性、针对性和实效性。要加强调查研究，及时发现解决新情况新问题，推动政治工作与时俱进、创新发展。

（三）加强队伍建设，提升履职能力

政工干部要带头加强学习，不断提升政治素养和业务能力，努力成为政治工作的行家里手。要加强作风建设，树立良好形象，以过硬的作风推动政治工作高质量发展。

同志们，做好2026年公安政治工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，不断开创全县公安政治工作新局面，为维护全县社会大局持续稳定、推动公安工作高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！