（7篇）在xx系统2026年工作务虚会上的讲话材料汇编

（7篇）在xx系统2026年工作务虚会上的讲话材料汇编

在2026年务虚工作会议上的讲话（镇乡）

同志们：

大家好！今天我们在这里召开2026年工作务虚会，主要任务是深入总结2025年工作，精准研判当前形势，科学谋划明年发展的思路、目标和举措。刚才，各位分管领导和办事处书记都作了很好的发言，大家紧扣实际，谈成绩客观实在，讲问题不遮不掩，谋划工作思路清晰、措施具体，听了很受启发。这充分体现了大家对镇发展高度负责的态度和深入扎实的思考。

过去的一年，是“十五五”规划承上启下的关键之年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全镇上下在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力、攻坚克难，坚持稳中求进工作总基调，有力推动了经济发展、乡村振兴、民生改善和治理优化，各项工作都取得了显著成效，为2026年的工作打下了坚实基础。现在，我代表镇党委，就过去一年的工作作简要回顾，并就如何谋划好明年的工作，讲几点意见。

一、回顾2025：砥砺奋进，在高质量发展征程中交出合格答卷

2025年，我们顶住了压力、经受了考验，全镇经济社会发展呈现出稳中有进、进中提质的良好态势。

经济运行稳健有力，发展基础更加坚实。我们始终坚持发展第一要务，全力以赴拼经济、搞建设。预计全年地区生产总值将突破x.x亿元，同比增长约x.x%。财政实力持续增强，x-xx月实现财政总收入xx.xx亿元，同比增长超过xx%，其中一般公共预算收入同比增长幅度达到xxx%，发展后劲十足。固定资产投资保持高速增长，特别是工业固定资产投资增速有望达到xx%，一批打基础、利长远的重点项目推进有力。这些数据充分说明，xx镇的经济基本盘是稳固的，发展的韧性是强大的。

产业结构优化升级，发展动能更加强劲。我们坚持以产业升级引领发展转型，三次产业结构得到持续优化。农业产业根基稳固，特色农业品牌影响力不断扩大。工业经济实现快速增长，规上工业产值等关键指标保持良好增长态势，园区承载能力和服务水平不断提升。现代服务业蓄势待发，文旅产业活动丰富多彩，物流、商贸等业态展现出新的活力。经济总量的稳定增长和产业结构的优化，为我们应对未来挑战、实现更高质量发展积蓄了宝贵能量。

城乡面貌深刻蝶变，发展环境更加优美。我们统筹推进乡村振兴和城镇品质提升，人居环境持续改善。乡村振兴战略深入实施，农村基础设施不断完善，农民人均可支配收入预计达到x.xx万元，同比增长x.x%，群众的获得感、幸福感显著增强。生态文明建设成效显著，河长制、森林防火等工作扎实推进，天更蓝、水更清、地更绿的生态画卷正在xx大地徐徐展开。

民生福祉持续增进，发展成果更加普惠。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。教育、医疗、养老等公共服务体系更加健全，社会保障网织得更密、扎得更牢。社会治理效能不断提升，平安xx建设纵深推进，社会大局保持和谐稳定，为高质量发展营造了安全稳定的社会环境。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，发展道路上还面临不少困难和挑战。比如，经济总量还不够大，产业结构还需进一步优化；部分重点项目的推进速度有待加快；民生领域还有不少短板；少数干部的思想观念和能力作风与新时代新要求还不完全适应。对于这些问题，我们必须高度重视，在明年的工作中采取有力措施，切实加以解决。

二、展望2026：锚定目标，在现代化建设新征程中展现更大作为

2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，做好这一年的工作至关重要。我们要全面贯彻县委、县政府的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以更加创新的思路、更加务实的举措，奋力开创xx镇高质量发展新局面。下面，我重点强调五个方面的工作。

（一）突出党建统领核心，凝聚团结奋进的强大合力。办好xx的事情，关键在党。我们要始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保xx镇各项事业始终沿着正确方向前进。一要强化思想引领。要持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化学习机制，引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强政策研究与形势分析，精准把握上级精神，确保中央和省市县委的决策部署在xx落地生根、开花结果。二要建强战斗堡垒。要树立大抓基层的鲜明导向，持续深化“五星”支部创建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强对村（社区）党组织的领导，选优配强“两委”班子，特别是带头人队伍。要积极探索党建引领产业发展、社会治理的新路径，让党旗在基层一线高高飘扬。三要锻造过硬队伍。要坚持新时期好干部标准，注重在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线考察识别干部，把真正想干事、能干事、干成事的干部用起来。要加强干部的专业能力培训和实践锻炼，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的“xx铁军”。四要深化正风肃纪。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治形式主义、官僚主义。要加强对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要营造风清气正的政治生态，为高质量发展提供坚强纪律保障。

（二）聚焦两个关键抓手，夯实跨越发展的坚实根基。经济发展是xx镇的立镇之本、强镇之基。我们要牢固树立“项目为王”的理念，紧紧扭住服务园区和发展经济这两个关键，为高质量发展注入源源不断的动力。第一个关键是抓实服务园区。园区是xx镇经济发展的主战场、主引擎。全镇上下要树立“服务园区就是服务发展大局”的意识，把服务保障园区发展作为分内之事、应尽之责。要强化统筹协调，建立健全与园区的常态化沟通协调机制，主动对接、靠前服务，及时解决园区企业在项目落地、生产经营、用工用地等方面遇到的困难和问题。要全力做好征地拆迁、环境保障、配套服务等工作，为园区拓展发展空间、优化发展环境创造最好条件。第二个关键是抓牢发展经济。我们要在服务好园区的同时，大力发展镇域经济，形成“园内园外”比翼齐飞、协同发展的良好局面。要持续优化营商环境，深入推进“放管服”改革。这里要特别强调，我们要全力擦亮“xx服务”这张名片。这不仅仅是一个口号，更是一份沉甸甸的承诺。我们要对标最高标准、最好水平，推动政务服务流程再造，提升服务效率和质量，让企业和群众办事更方便、更快捷、更舒心。要建立健全企业诉求快速响应和解决机制，做到“企业有呼、我们必应”，真正让“xx服务”成为吸引投资、集聚人才、推动发展的金字招牌。

（三）做强三大主导产业，拓展转型升级的广阔空间。产业是发展的根基。我们要立足xx镇的资源禀賦和区位优势，集中力量、集聚资源，全力做大做强海洋经济、无废产业、物流产业这三大主导产业，构建具有xx特色的现代化产业体系。一是大力发展海洋经济，打造蓝色增长极。xx镇依海而生、向海图强。我们要充分发挥海洋经济优势，做好“经略海洋”这篇大文章。要推动传统渔业向现代渔业转型，支持发展深海养殖和远洋渔业，做强水产品精深加工产业链。要积极培育海洋新兴产业，依托大健康产业园集群，重点在海洋生物医药、海洋保健品等高附加值领域寻求突破。要促进“海洋+文旅”深度融合，开发滨海旅游、海岛观光、渔事体验等特色旅游产品，拓展海洋环境监测、海洋数据服务等新业态，全力打造xx蓝色经济产业园。二是前瞻布局无废产业，抢占绿色发展新赛道。绿色是高质量发展的底色。我们要以创建“无废城镇”为目标，大力发展循环经济和环保产业。要规划建设xx循环经济产业园，重点引进和培育一批从事工业固废、建筑垃圾、生活废弃物资源化利用的企业。要推动能源结构绿色转型，支持企业开展节能降碳技术改造，探索发展分布式光伏、生物质能等新能源项目。要把“无废”理念融入城乡建设、产业发展和居民生活的方方面面，努力将生态优势转化为发展优势，让绿色成为xx最鲜明的标识。三是加快建设现代物流产业，构建区域流通新枢纽。xx镇区位优势明显，发展物流产业大有可为。我们要大力发展智慧物流、冷链物流和电商物流。要加快推进xx智慧物流港项目建设，积极引入国内外知名物流企业，应用5G、物联网、大数据等现代信息技术，打造集仓储、运输、配送、信息服务于一体的现代化物流集散中心。要依托海洋经济优势，重点发展水产品冷链物流，完善从产地到餐桌的全程冷链体系。要积极融入“互联网+”浪潮，大力发展农村电商和跨境电商，完善镇村两级物流配送体系，突破农村“物流”瓶颈。

（四）纵深推进五项重点任务，提升协调发展的整体品质。高质量发展是全面协调可持续的发展。在抓好经济建设的同时，我们要统筹兼顾、协同推进各项重点任务，不断提升发展的品质和内涵。一要以更大力度推进乡村全面振兴。严格落实“四个不摘”要求，巩固拓展脱贫攻坚成果。要扛稳粮食安全重任，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。要学习借鉴先进经验，大力发展现代高效农业和乡村旅游，壮大新型农村集体经济。要深入实施乡村建设行动，持续推进农村人居环境整治提升，建设宜居宜业和美乡村。二要以更实举措增进人民群众福祉。坚持财力向民生倾斜，办好各项民生实事。要优先发展教育事业，促进教育公平和质量提升。要推进健康xx建设，完善医疗卫生服务体系。要健全多层次社会保障体系，做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。要大力发展养老事业和养老产业，满足人民群众多样化养老需求。三要以更高标准加强生态文明建设。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。要持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，加强重点领域污染治理。要全面落实林长制、河长制，加强生态保护和修复。要倡导绿色低碳的生产生活方式，让绿色成为xx人民的生活时尚。四要以更优效能创新社会治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全城乡基层治理体系。要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要深化“智慧xx”建设，提升社会治理的智能化、科学化、精准化水平。要常态化开展扫黑除恶，严厉打击各类违法犯罪活动，建设更高水平的平安xx。五要以更严要求守住安全发展底线。始终坚持人民至上、生命至上，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产。要压紧压实安全生产责任，紧盯危化品、道路交通、建筑施工、消防安全等重点行业领域，深入开展风险隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大事故发生。要加强应急管理体系和能力建设，提升防灾减灾救灾能力。

三、强化担当，在狠抓落实中开创事业发展新局面

蓝图已经绘就，关键在于落实。全镇上下要以此次务虚会为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，把会议确定的各项目标任务，细化为可操作、可量化、可考核的具体行动，确保各项工作落到实处、见到实效。

一要强化责任担当抓落实。全体领导干部要率先垂范，主动认领任务，带头攻坚克难。各部门、各办事处要牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要协同作战、合力攻坚，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。我们要建立完善的目标管理和督查考核机制，实行挂图作战、擂台比武，确保定下的事情有人干、干得成、干得好。

二要锤炼过硬作风抓落实。空谈误国、实干兴邦。我们要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入一线、深入群众，多到项目现场去、多到田间地头去、多到群众家里去，在一线发现问题、在一线解决问题。要敢于动真碰硬，对于发展中的“硬骨头”、改革中的“深水区”，要有那么一股子不服输的韧劲、一抓到底的狠劲。

三要提升能力本领抓落实。新形势、新任务对我们的能力素质提出了新的更高要求。全镇干部要自觉加强学习，努力成为分管领域的行家里手。要不断解放思想、守正创新，善于用改革的思维、创新的办法破解发展难题。要增强服务群众的本领，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力，在不断学习和实践中增长才干、成就事业。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年的发展任务光荣而艰巨，让我们更加紧密地团结起来，在县委、县政府的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，埋头苦干、勇毅前行，为奋力开创镇高质量发展新局面而努力奋斗！

在xx系统2026年工作务虚会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县纪检监察系统工作务虚会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，全面复盘总结2025年工作，系统研究谋划2026年思路举措，为新一年的工作开好局、起好步凝聚共识、明确方向。刚才，xx个乡镇纪委、机关各室部中心、各派驻纪检监察组和巡察机构的负责同志都作了很好的发言，大家谈成绩实事求是，讲问题不遮不掩，谋工作思路清晰，听了之后很受启发。班子成员的点评也精准到位，体现了深入的思考。总的来看，这次务虚会开得很成功，达到了预期效果。下面，我围绕“怎么看”和“怎么干”这两个核心问题，讲三点意见。

一、回望来路，在肯定成绩中坚定信心、正视不足中保持清醒

2025年是充满挑战、极不平凡的一年。一年来，在xx市纪委监委和xx县委的坚强领导下，全县纪检监察机关和广大纪检监察干部紧紧围绕中心、服务大局，聚焦集中整治和“三化”建设年行动，忠诚履职、顽强拼搏，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全县纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐，取得了来之不易的成绩。

一是政治监督更加精准有效，护航发展大局坚强有力。我们始终把政治监督摆在首位，紧扣党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，建立重点任务监督清单，对“十五五”规划编制、重大项目建设、营商环境优化、乡村振兴等关键领域开展跟进监督、精准监督。全年围绕中心工作开展专项监督检查xxx余次，发现并推动整改问题xxx余个，有力保障了政令畅通和各项事业的顺利推进。

二是惩贪治腐更加高压常在，一体推进“三不腐”协同增效。我们始终保持“严”的主基调不动摇，坚持有腐必反、有贪必肃，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固深化。全年，全县纪检监察机关共处置问题线索xxxx余件，立案xxx件，给予党纪政务处分xxx人，其中县管干部xx人，移送司法机关xx人。通过扎实工作，为国家和集体挽回经济损失xxxx余万元。我们不仅查处了一批有影响力的案件，更注重做实以案促改、以案促治，下发纪检监察建议书xx余份，推动相关单位建章立制、堵塞漏洞，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

三是正风肃纪更加深入有为，群众获得感成色更足。我们坚持把人民放在心中最高位置，以钉钉子精神常态化纠治“四风”问题，对隐形变异、潜入地下的享乐主义、奢靡之风露头就打，严肃查处了一批不担当、不作为、乱作为的典型问题。特别是纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦就业、教育、医疗、养老等民生领域，推动解决群众急难愁盼问题xxxx余个，让人民群众在正风肃纪反腐中切实感受到公平正义。

四是自身建设更加固本强基，“三化”建设成果丰硕。我们以“三化”建设年行动为抓手，持续深化纪检监察体制改革，不断完善内部治理体系。通过加强全员培训、业务比武和实战练兵，干部队伍的专业素养和履职能力得到显著提升。我们严格执行监督执纪工作规则，强化内控机制建设，自觉接受各方面监督，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

这些成绩的取得，是xx市纪委监委和xx县委正确领导的结果，是全县各级党组织和广大干部群众大力支持的结果，更是全县纪检监察干部团结一心、辛勤付出的结果。在此，我代表县纪委监委，向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到工作中存在的短板和弱项。对照上级的要求、群众的期盼，我们的工作还有不少差距。比如：有的单位政治监督的切入点还不够准，与中心工作的融合度有待提升；少数案件查办“后半篇文章”做得不深不实，以案促改的综合效应没有充分发挥；一些基层纪检监察机构监督力量薄弱，监督探头作用发挥不充分；个别干部的法治意识、程序意识、证据意识还有待加强，队伍的专业化水平与新时代新征程的要求相比仍有差距；系统内各单位之间工作进展不平衡的问题依然存在。对于这些问题，我们必须高度重视，拿出切实可行的措施，在今后的工作中认真加以解决。

二、锚定航向，在科学谋划中聚焦重点、担当作为中开创新局

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是推进我县高质量发展的关键一年。做好明年的纪检监察工作，意义重大、责任重大。我们要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕现代化建设大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措，推动纪检监察工作再上新台阶。明年工作的总体思路是：坚持一条主线，突出五大重点。一条主线就是“推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展”。五大重点就是：

第一，聚焦“国之大者”，在深化政治监督上实现新突破。政治监督是纪检监察机关的根本职责。我们要紧扣县委“十五五”规划确定的目标任务，将监督的镜头对准经济建设主战场、改革开放第一线、服务群众最前沿。要建立健全台账式管理、清单化推进的监督机制，对全县“十五五”规划确定的xx项重大工程、重点项目实现监督全覆盖，确保项目廉洁、干部安全。要持续优化营商环境，明年计划开展至少x轮优化营商环境专项监督检查，严肃查处破坏营商环境的人和事，为全县经济社会发展清障护航。

第二，聚焦“标本兼治”，在一体推进“三不腐”上展现新作为。反腐败斗争永远在路上。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。在“不敢腐”上持续加压，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，深化整治金融、国企、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，坚决清除存量、遏制增量。在“不能腐”上深化拓展，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，针对案件暴露出的普遍性、深层次问题，推动重点领域监督机制改革和制度建设，让权力在阳光下运行。在“不想腐”上筑牢根基，加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘本地优秀传统文化中的廉洁元素，推进廉洁文化阵地建设，加强警示教育，引导党员干部从思想上固本培元，增强拒腐防变的思想自觉。

第三，聚焦“常态长效”，在纠治“四风”顽疾上取得新成效。作风建设是永恒的课题。我们要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要建立风腐同查同治的工作机制，既查办腐败案件，又深挖案件背后的作风问题，斩断由风及腐的链条。要下大力气纠治形式主义、官僚主义，重点整治加重基层负担、影响政策落实、空耗行政资源等问题，推动党员干部扑下身子、真抓实干。

第四，聚焦“人民至上”，在维护群众利益上彰显新担当。江山就是人民，人民就是江山。我们要将集中整治工作引向深入，持续整治群众反映强烈的突出问题。监督的触角要延伸到教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等各个领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，让群众的“急难愁盼”有人管、利益诉求有回应。要进一步畅通信访举报渠道，完善基层小微权力监督平台，让群众监督更便捷、更有效，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。

第五，聚焦“利剑作用”，在提升巡察质效上再谱新篇。巡视巡察是党之利器、国之利器。我们要坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题、推动解决问题。要加强巡察与其他监督的贯通协调，形成监督合力。要狠抓巡察整改和成果运用，压实被巡察党组织整改主体责任，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责，确保巡察发现的问题件件有着落、事事有回音，切实做好巡察“后半篇文章”。

三、淬炼内功，在从严从实中锻造铁军、自我革命中永葆本色

打铁必须自身硬。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。面对新形势新任务，我们必须以更高标准、更严纪律要求自己，努力锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

一要铸就绝对忠诚的政治品格。忠诚是纪检监察干部的第一位要求。全县纪检监察干部要带头加强政治理论学习，持续巩固拓展主题教育成果，自觉做总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致。

二要练就敢于善于斗争的过硬本领。纪检监察工作是同歪风邪气和腐败现象作斗争的，没有金刚钻，揽不了瓷器活。我们要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重在监督检查、审查调查、巡察监督等急难险重任务中磨砺干部，不断提升依规依纪依法履职的能力。要发扬斗争精神，面对歪风邪气敢于亮剑，面对腐败分子坚决斗争，在原则问题上寸步不让，在攻坚克难中砥砺前行。

三要涵养清正廉洁的过硬作风。纪检监察干部手中的权力是党和人民赋予的，是用来惩恶扬善的，决不能成为谋取私利的工具。我们要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做到清清白白做人、干干净净做事。要主动接受最严格的约束和监督，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，加大严管严治、自我净化力度，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，坚决清除害群之马，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的一年，新的使命在召唤我们，新的挑战在考验我们。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在xx市纪委监委和xx县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，奋力谱写全县纪检监察工作高质量发展新篇章，为加快建设现代化新xx提供坚强保障！

在2026年务虚工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开县委工作务虚会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中、四中X会精神和总书记考察我省重要讲话精神，全面盘点总结今年的工作，精准分析当前面临的形势，系统科学谋划明年的发展思路、目标任务和关键举措。刚才，部分乡镇和县直单位的负责同志作了很好的发言，各位县领导也结合分管领域提出了许多富有见地的意见建议，听了之后很受启发。大家准备充分、思考深入，既总结了成绩、也剖析了问题，既立足当前、也着眼长远，达到了集思广益、凝聚共识、明确方向的预期目的。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我们应对挑战、砥砺前行的关键一年。回望过去的一年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全县上下始终保持着“咬定青山不放松”的战略定力，全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，担当实干、奋勇争先，在爬坡过坎中书写了高质量发展的新答卷。我们欣喜地看到，全县经济运行和政治生态呈现出同步向上、持续向好的良好局面。

一是经济发展的“压舱石”更加稳固。我们坚持把发展作为第一要务，全力抓项目、稳增长、促转型。预计全年地区生产总值将突破xxx亿元大关，同比增长x.x%左右，多项主要经济指标增速位居全市前列。一批投资体量大、科技含量高、带动能力强的重大产业项目落地生根、建成投产，为县域经济注入了强劲动力。传统产业的数字化、智能化改造步伐加快，新材料、电子信息等新兴产业集群初具规模，发展的质量和效益得到显著提升。

二是改革创新的“动力源”更加强劲。我们坚定不移用好改革创新这个“关键一招”，持续深化“放管服”改革，营商环境评价持续优化，新增市场主体数量和质量双双提升。我们主动融入国家和省级发展战略，积极对接高端创新资源，科技创新平台建设取得新突破，全社会研发投入强度稳步提高，创新生态正在加速形成。

三是城乡面貌的“新画卷”更加靓丽。我们统筹推进以人为核心的新型城镇化和乡村全面振兴。县城更新行动扎实推进，一批老旧小区改造完成，城市功能与品质得到同步提升。美丽圩镇建设串珠成链，农村人居环境整治成效显著，成功创建了一批省级美丽宜居村庄。“四好农村路”建设持续延伸，城乡基础设施一体化水平不断提高。

四是民生福祉的“获得感”更加充实。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，财政支出的xx%以上用于民生领域。年初承诺的xx件民生实事已基本落实到位。例如，xx县第一中学的改扩建工程顺利封顶，为孩子们提供了更优质的学习环境；覆盖全县超过xx%行政村的“幸福食堂”，解决了大量农村老年人的就餐难题；老旧小区改造和保障性住房建设，让上万户居民的居住条件得到实质性改善。对低保、特困供养、残疾人等重点群体的关心帮扶政策全面落实，社会保障体系更加健全。

五是党的建设的“根基石”更加坚实。我们扎实开展党纪学习教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，风清气正的政治生态持续巩固。我们树立了重实干、重实绩的鲜明用人导向，干部队伍的专业能力和履职本领不断增强。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党心民心凝聚力空前提升。

这些成绩的取得，是上级党委、政府坚强领导、亲切关怀的结果，是全县广大干部群众团结拼搏、挥洒汗水的结果。在此，我代表县委，向全县各级领导干部，向所有为xx县发展作出贡献的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，当前正值“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键节点，我们的工作绝不能有丝毫松懈。全县上下必须以“倒计时”的紧迫感和“冲刺跑”的精气神，全力打好年末冲刺攻坚战，确保今年各项工作圆满收官。

第一，要全力稳住经济“好态势”。越到年底，越要抓紧。各经济主管部门要加强对主要经济指标的动态监测和调度，特别是对于工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等核心指标，要逐项分析、精准施策，确保完成或超额完成年度目标任务。要持续加大对重点企业、重点项目的服务力度，及时协调解决企业在生产经营中遇到的用工、融资、物流等实际困难，支持企业开足马力生产，为全县经济大盘作出更大贡献。

第二，要用心办好民生“暖心事”。年终岁末，群众冷暖始终是我们最大的牵挂。要确保年初确定的21件民生实事全部高质量兑现承诺，把好事办好、实事办实。要加大对困难群众的走访慰问和兜底保障力度，确保各项救助补贴资金及时足额发放到位，让他们温暖过冬、安心过年。要切实保障市场供应和物价稳定，让全县人民度过一个欢乐祥和的元旦和春节。

第三，要铁腕守牢安全“基本盘”。安全是发展的前提，任何时候都不能掉以轻心。要时刻绷紧安全生产这根弦，深刻吸取各类安全事故教训，聚焦道路交通、消防安全、建筑施工、危化品、燃气安全等重点行业领域，开展地毯式、拉网式的安全风险隐患大排查、大整治，坚决把风险化解在萌芽状态，坚决防止重特大安全事故发生。同时，要统筹做好社会治安、信访维稳等工作，确保社会大局和谐稳定。

同志们，谋划好明年工作，对于我们承上启下、继往开来，确保“十五五”开好局、起好步，具有至关重要的意义。明年是实施“十五五”规划的开局之年，我们必须胸怀“国之大者”，准确识变、科学应变、主动求变，在把握大势中抢抓机遇，在应对挑战中开创新局。

从宏观环境看，我们既要看到世界经济复苏乏力、国内经济结构性矛盾依然突出等挑战，更要看到国家宏观政策持续加力、构建新发展格局带来广阔市场空间、新一轮科技革命和产业变革方兴未艾等重大机遇。我们必须保持清醒、坚定信心，善于从纷繁复杂的形势中发现积极因素和有利条件，趋利避害、扬长补短。

立足xx县自身，我们既要正视产业层次不高、创新能力不强、城乡发展不平衡等短板弱项，更要看到我们独特的区位优势、坚实的产业基础、良好的生态环境和昂扬的干事创业氛围。这些都是我们推动高质量发展的宝贵财富和坚实底气。

谋划明年工作，我们必须坚持问题导向和目标导向相统一，聚焦关键领域、重点任务、薄弱环节，科学设定明年经济社会发展预期目标，扎实谋划实施一批具有牵引性、带动性的硬招实招。总的思路是：坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，更好统筹发展和安全，着力在以下六个方面实现新突破：

一、聚焦产业能级跃升，在构建现代化产业体系上实现新突破。产业是县域经济的根基和命脉。我们必须摆脱路径依赖，把产业升级作为头等大事来抓。一要改造提升传统产业。围绕我县陶瓷、纺织等传统优势产业，大力推广应用新技术、新工艺、新设备，推动产品向高端化、品牌化、绿色化方向发展，让“老树”发出“新枝”。二要培育壮大新兴产业。紧盯产业发展前沿，集中资源扶持壮大新材料、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业，加快形成新的经济增长点和支撑点。要大力发展数字经济，推动数字技术与实体经济深度融合。三要前瞻布局未来产业。瞄准人工智能、绿色氢能等未来产业方向，做好前瞻性研究和技术储备，为长远发展积蓄势能。我们要强化“项目为王”理念，围绕产业链关键环节，谋划储备一批、开工建设一批、竣工投产一批重大项目，以高质量项目支撑高质量发展。

二、聚焦发展动能转换，在深化改革创新上实现新突破。发展出题目，改革做文章。我们必须以更大的勇气和智慧推动改革创新。一要打造一流营商环境。持续深化“放管服”改革，全面推行“一网通办”“一窗通办”，破除一切影响市场主体发展的体制机制障碍，让企业在xx投资放心、发展安心、生活舒心。二要激发市场主体活力。深化国资国企改革，提升国有资本运营效率。毫不动摇鼓励、支持、引导民营经济发展，依法保护民营企业产权和企业家权益，构建亲清政商关系。三要强化科技创新引领。完善“政产学研用”协同创新体系，支持企业建立研发中心，鼓励企业与高校、科研院所开展深度合作，着力突破一批关键核心技术。要加大人才引育力度，完善人才评价和激励机制，让xx成为各类人才创新创业的热土。明年，我们要重点谋划实施“启动xx新区基础设施建设一期工程”“实施全域数字经济赋能计划”“构建城乡一体化冷链物流体系”等一批牵引性强的硬招实招，以点带面，激活全局。

三、聚焦释放内需潜力，在服务和融入新发展格局上实现新突破。扩大内需是战略基点。我们要做好扩投资和促消费两篇文章。一要精准扩大有效投资。紧紧围绕国家政策投向，聚焦产业升级、基础设施、公共服务等领域，精心谋划和储备一批打基础、利长远、惠民生的大项目、好项目。要强化要素保障，提高项目审批效率，推动项目早开工、早建设、早见效。二要积极促进消费提质扩容。顺应消费升级趋势，支持发展数字消费、绿色消费、健康消费等新型消费业态。要持续办好购物节、美食节等促消费活动，活跃消费市场。要完善县乡村三级物流配送体系，畅通工业品下乡、农产品进城的双向流通渠道，充分释放农村消费潜力。

四、聚焦城乡协调发展，在推进区域融合共进上实现新突破。城乡关系是现代化建设的重大课题。我们必须坚持城乡融合发展。一要提升城市功能品质。高标准推进城市更新行动，完善公共交通、地下管网等基础设施，加快智慧城市建设，让城市更聪明、更安全、更宜居。要加强城市精细化管理，提升城市文明水平。二要全面推进乡村振兴。学习运用“千万工程”经验，因地制宜发展乡村特色产业，壮大村级集体经济。持续改善农村人居环境，加强乡村精神文明建设，健全党组织领导的乡村治理体系，建设宜居宜业和美乡村。三要促进要素双向流动。破除妨碍城乡要素平等交换、双向流动的制度壁垒，引导科技、人才、资本等要素更多流向农村，为乡村振兴注入源头活水。

五、聚焦增进民生福祉，在创造高品质生活上实现新突破。江山就是人民，人民就是江山。我们必须始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。一要办好人民满意的教育。优化城乡教育资源配置，推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化。加强教师队伍建设，提升教育教学质量。二要建设更高水平的健康xx。深化县域医共体改革，提升基层医疗卫生服务能力，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。三要织密扎牢社会保障网。健全多层次社会保障体系，稳步提高各项社会保险待遇水平。加强对“一老一小”的服务保障，大力发展养老事业和普惠托育服务。要稳定和扩大就业，加强对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业帮扶。

六、聚焦治理效能提升，在强化根本政治保证上实现新突破。办好xx的事情，关键在党。我们必须纵深推进全面从严治党。一要强化政治建设。巩固拓展主题教育成果，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要建强干部队伍。坚持新时代好干部标准，注重在重大任务、艰苦环境中考察识别干部，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。三要夯实基层基础。持续深化抓党建促乡村振兴、促基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。四要深化正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不而不息纠治“四风”。保持反腐败高压态势，营造海晏河清的政治生态。

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。做好明年的工作，实现“十五五”的良好开局，必须切实转变工作作风，大力提振全县干部干事创业的精气神。

首先，各级领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，树牢“岗位就是责任、责任重于泰山”的意识。要把全部心思和精力都集中到抓工作、促发展上来，以高度的政治自觉和行动自觉，不折不扣地贯彻执行好县委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。特别是在换届之年，要确保思想不松、干劲不减、工作不断、标准不降。

其次，要大力倡导勇于担当、积极作为的实干精神。坚决摒弃“为了不出事，宁可不干事”的消极心态和“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念。要在法律法规和政策框架内，大胆地闯、大胆地试、大胆地干。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、一抓到底。我们要为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地为敢闯敢试、干净干事的干部撑腰鼓劲，真正以干部的“担当指数”换取xx县发展的“进步指数”。

最后，要牢固树立全县“一盘棋”、上下一条心的协作意识。全县的发展大局，需要各条战线、各个部门、各个乡镇的共同努力。大家要在“谋实”上发力，谋划工作要切合实际、不好高骛远；在“求实”上用力，推动工作要脚踏实地、不务虚功；在“争先”上聚力，各项工作都要有更高的标准和追求，努力在各自领域争创一流、走在前列。只有每个部分都成为先进，整体才能实现跨越，以各条战线的“小精彩”汇聚成全县发展大局的“大光彩”。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好明年各项工作，使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，团结一心，锐意进取，真抓实干，奋勇争先，为圆满完成“十四五”规划目标、顺利开启“十五五”新征程，为谱写xx县高质量发展新篇章而努力奋斗！

在xx系统2026年工作务虚会上的讲话

同志们：

今天我们召开部务虚会，主要是围绕学习贯彻党的二十届四中X会精神，落实全国组织部长会议部署要求，结合我市组织工作实际，研判形势、谋划思路，为2026年组织工作高质量发展定方向、明路径。下面，我结合近期学习思考和工作调研，谈几点认识和建议。

一、提高政治站位，把握组织工作时代方位

当前，组织工作面临着新形势新任务。从中央要求看，全国组织部长会议强调，要“自觉服务党和国家工作大局，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面”。从发展趋势看，2026年人力资源领域将呈现人工智能治理、绩效管理革新等六大趋势，对组织工作提出了新课题。我们必须胸怀“国之大者”，深刻把握“两个功能”增强的内涵要求，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

建议重点抓好三个方面：一是持续深化党的创新理论武装，健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，把二十届三中X会精神作为干部培训的核心内容，开展分层次、全覆盖轮训。二是建立“政治要件落实清单”制度，对总书记重要指示批示和中央决策部署，实行“立项-督办-销号-回头看”闭环管理，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。三是强化大局意识，主动对接我市“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划，在产业升级、乡村振兴、基层治理等重点工作中找准组织工作切入点。

二、聚焦主责主业，推动组织工作提质增效

（一）建强高素质专业化干部队伍

干部队伍是推进中国式现代化的骨干力量。要坚持“以正确用人导向引领干事创业导向”，重点破解“考核不精准、激励不到位”等问题。借鉴宜宾兴文县“多维考核”经验，建议我市推行“五维考评体系”：

一是考核维度多元化。设置“实绩分（xx%）+能力分（xx%）+口碑分（xx%）+创新分（xx%）+廉洁分（x%）”，区分乡镇、综合部门、经济部门等不同类别干部的考核权重，避免“一刀切”。

二是评价方式常态化。建立“日常纪实+季度评估+年度考核”机制，通过“一线看、跟踪问、群众评”，收集干部在重大任务、急难险重工作中的表现，杜绝“一锤定绩”。

三是结果运用精准化。实行“四档管理”，对第一档干部优先提拔使用、评先评优；第二档干部强化轮岗锻炼、专题培训；第三档干部进行谈心谈话、结对帮带；第四档干部实施“蓝黄红”三色预警，对红色预警对象及时调整岗位。

同时，针对2026年人工智能发展趋势，建议开展“干部数字能力提升计划”，将AI应用、数据治理等内容纳入干部培训体系，培养一批懂技术、善治理的专业化干部。

（二）增强党组织政治功能和组织功能

按照“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”的要求，重点抓好“三个覆盖”：

一是传统领域深度覆盖。在农村，深化“党建促乡村振兴”，实施“头雁领航工程”，培育xxx个村级集体经济强村；在城市，健全“社区党委-网格党支部-楼栋党小组”三级体系，推动物业、业委会、社会组织党建融合。

二是新兴领域有效覆盖。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体，探索“行业党委+党建指导员”模式，在网约车、快递物流等行业建立联合党支部，今年实现从业人员党员覆盖率提升xx%。

三是基层治理全面覆盖。推行“党建引领网格化治理”，将党建、综治、服务等资源整合到网格，建立“党员联户、支部联格、党委联街”机制，解决群众“急难愁盼”问题。

此外，持续为基层减负赋能，清理不必要的台账报表，推行“一表多用”，让基层干部有更多时间抓落实。

（三）激发人才创新创造活力

围绕“加快建设国家战略人才力量”，重点突破“体制机制不活、服务保障不足”等瓶颈。建议实施“三大人才工程”：

一是重点产业人才集聚工程：针对我市主导产业，建立“产业人才需求清单”，开展“靶向引才”，给予顶尖人才“一人一议”的政策支持，建设x个产业人才创新联盟。

二是青年人才培育工程：实施“青苗计划”，对xx岁以下优秀青年人才，提供创业补贴、住房保障、子女教育等“一站式”服务，每年选拔xxx名青年干部到重点岗位历练。

三是人才服务优化工程：建立“人才服务专员”制度，为高层次人才提供医疗保健、交通出行等VIP服务；建设“人才之家”，搭建人才交流合作平台，营造“近者悦、远者来”的人才环境。

三、强化责任担当，锻造过硬组工队伍

落实“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求，以“模范部门”建设为抓手，提升组工干部能力作风。一是加强政治建设，开展“组工干部政治能力提升月”活动，通过专题研讨、政治机关意识教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升专业素养，建立“组工业务大讲堂”制度，每月邀请专家学者、业务骨干授课，开展“岗位练兵”“业务比武”，培养“一专多能”的复合型人才。三是严守纪律规矩，制定《组工干部行为规范》，常态化开展警示教育，坚决防治“灯下黑”，树立组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。

各位部务会成员，2026年组织工作任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，以改革创新的精神、求真务实的作风，攻坚克难、锐意进取，为我市以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证！

在xx公司2026年工作研讨务虚会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2026年度工作研讨务虚会，主要任务是深入学习领会上级公司的工作会议精神，系统总结过去一段时期的工作得失，深刻分析当前面临的形势与挑战，并在此基础上，集思广益、凝聚共识，共同谋划公司下一阶段的发展思路与关键举措。这次会议既是一次审视自我的“诊断会”，也是一次明确方向的“导航会”，更是一次激发斗志的“动员会”。希望全体与会人员能够敞开思想，畅所欲言，以对公司事业高度负责的态度，共同把这次会议开成一个求真务实、富有成效的会议。下面，我结合公司的实际情况和未来的发展要求，讲几点意见。

一、肯定成绩，正视现实，在承前启后中把握发展大势

回顾过去的一段时期，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的内部任务，公司全体干部职工同心同德、攻坚克难，在基础管理、生产运行、成本控制等方面取得了显著的阶段性成效。这些成绩的取得，是全体员工团结协作、辛勤付出的结果，为公司未来的稳健发展积蓄了宝贵的经验，奠定了坚实的基础。在此，我代表公司党委和领导班子，向每一位为公司发展作出贡献的同志表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，身处一个深刻变革的时代，任何静态的、孤立的自我审视都是不够的。放眼宏观，国家“双碳”战略正以前所未有的力度纵深推进，能源结构的清洁化、低碳化转型是不可逆转的大趋势。作为清洁能源的重要组成部分，水电行业迎来了新的历史性机遇。根据行业分析，未来数年内，水电作为可再生能源的基石地位将愈发凸显，其投资规模与政策支持力度将持续加强。特别是在我们所在的xx省，作为全国清洁能源示范省，正大力推动能源领域的设备更新与智能化改造，并为此设立了专项财政资金予以支持。这为我们推动技术升级、提升运营水平创造了极为有利的政策窗口。

然而，机遇总是与挑战并存。我们必须看到，水电行业的市场竞争正日趋激烈。随着电力市场化改革的深化，传统的经营模式面临冲击，对企业的成本控制能力、市场应变能力和价值创造能力提出了前所未有的高要求。同时，气候变化带来的流域来水不确定性、日益趋严的生态环保监管要求、以及风电、光伏等新能源的快速发展，都对我们的生产经营构成了现实的压力与挑战。更重要的是，我们自身在管理理念、工作作风、流程效率、人才结构等方面，与行业先进水平相比，仍然存在不容忽视的短板和差距。这些问题如果不能得到及时有效的解决，必将成为制约公司实现高质量发展的瓶颈。

因此，我们必须胸怀“国之大者”，站在时代与行业发展的前沿，既要看到光明前景，坚定发展信心；又要正视困难挑战，增强忧患意识。要深刻认识到，过去行之有效的方法，不一定能解决今天和未来的问题；已经取得的成绩，更不能成为我们固步自封的理由。唯有以变应变、主动求变，方能于变局中开新局。

二、聚焦核心，精准发力，以四大行动开启高质量发展新篇章

面对新形势、新任务、新挑战，公司党委经过深入研究，决定在下一阶段集中力量，着力实施“效能提升、管理精进、人才强基、安全固本”四项战略行动。这四项行动互为支撑、有机统一，是破解当前发展难题、激发内生动力、实现高质量发展的总抓手。

第一，深入推进效能提升行动，激活价值创造新引擎。效能是企业生存发展的核心竞争力。提升效能，关键在于突破传统思维定式，向科学技术要潜力，向数据智能要效益。当前，以大数据、人工智能、物联网为代表的数字化浪潮正席卷各行各业，水电行业的智能化转型已是大势所趋。xx江流域正在推进的“数字xx江”建设，以及利用大数据分析优化流域电站联动发电的实践，为我们指明了方向。我们必须紧紧抓住这一机遇，将数字化、智能化转型作为提升效能的主攻方向。要加快推进存量机组的自动化、智能化改造，积极探索应用预测性维护、智能调度、数字孪生等前沿技术هدف是实现设备状态全息感知、故障诊断智能预警、运行决策科学精准。要打破部门间的数据壁垒，构建统一的数据治理平台，让数据真正成为驱动业务优化和管理决策的核心资产。效能提升的另一个关键点在于全面对标。要敢于“走出去”，瞄准行业内的标杆企业，从发电效率、设备可用率、单位千瓦时成本等关键绩效指标入手，逐项进行深入、细致的对标分析，找准差距、剖析根源，并制定切实可行的追赶计划。通过对标，不仅要学其“形”，更要悟其“神”，将先进的管理理念与技术手段内化为公司自身的核心能力，在价值创造上挖掘出新的“潜力点”，在流程优化上跑出发展的“加速度”。

第二，深入推进管理精进行动，重塑组织运营新优势。管理是企业永恒的主题，精进是管理追求的境界。当前公司管理体系中存在的流程冗长、权责不清、协同不畅等问题，严重制约了组织效能的发挥。推进管理精进，就是要以“刮骨疗毒”的勇气，对现有的管理流程、制度体系和工作模式进行一次系统性的梳理与重构。核心是推行工作清单化、精细化、闭环化管理。要确保每一项重要工作都有明确的目标、清晰的责任人、具体的时间节点和可量化的考核标准，做到“事事有回应，件件有着落”。要大力精简优化内部流程，坚决砍掉那些不增值的环节、不必要的审批、不协同的动作，让信息流、工作流更加顺畅高效。部门间的沟通机制必须固化和强化，定期的部门会议、跨部门协同会议要成为常态，确保信息上传下达畅通无阻。同时，要建立并严格执行工作复盘机制。无论是成功的经验还是失败的教训，都要组织相关人员进行深入复盘，做到举一反三，持续改进，将每一次实践都转化为组织能力的沉淀。成本管控是精细化管理的重中之重，必须将“紧日子”的思想贯穿于生产经营的全过程，科学梳理岗位职责，狠抓生产现场管理与工作质量，强化成本的精准管控，确保每一分钱都用在刀刃上，实现资源效益的最大化。

第三，深入推进人才强基行动，构筑事业发展新支撑。事业成败，关键在人。面对行业的技术变革和公司的转型发展需求，我们的人才队伍在知识结构、专业能力、创新意识等方面还存在明显的不适应。建设一支高素质、专业化、复合型的人才队伍，是公司未来发展的战略支撑。人才强基，首先要优化人才“选用”机制。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，把那些想干事、能干事、干成事的人才选拔到关键岗位上来。其次要创新人才“培育”模式。不能满足于传统的“师带徒”或零散的培训，要构建系统化的员工培训与发展体系。要通过合理加压、任务历练，有意识地把年轻员工放到项目一线、攻关前沿去经风雨、见世面、壮筋骨，在实战中提升他们的综合能力。对于专业技术人才和管理骨干，要提供更广阔的职业发展通道和学习深造机会，鼓励他们在坚守规矩底线的同时，勇于进行技术创新和管理突破。最后要营造人才“成长”环境。要大力倡导务实严谨、担当有为的良好工作氛围，坚决杜绝工作中存在的“宽松软”现象。要建立科学的绩效考核与激励机制，让贡献突出者得到应有的回报与尊重，真正凝聚起推动公司发展的强大“向心力”，让公司成为吸引人才、留住人才、成就人才的高地。

第四，深入推进安全固本行动，筑牢永续经营新基石。安全生产是电力企业的生命线，是不可逾越的红线，是所有工作中“x”前面的那个“x”，没有了这个“x”，后面再多的“x”也毫无意义。我们必须以“时时放心不下”的责任感，毫不松懈地抓好安全生产工作。推进安全固本，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。要进一步健全和完善公司的安全制度体系，确保每一项规章制度都源于实践、指导实践，并得到不折不扣的执行。安全监督的力度要持续加大，要敢于“唱黑脸”，对任何违章行为、安全隐患都要坚持“零容忍”的态度，严肃查处，绝不姑息。要深入持久地开展安规学习和应急演练，让安全意识内化于心、外化于行，成为每一位员工的行为自觉和职业习惯。根据国家安全生产委员会的部署，2026年是安全生产的“效能提升年”这要求我们的安全管理工作，不能仅仅停留在“不出事”的底线思维，更要向“更可靠、更高效、更智能”的更高目标迈进。要积极运用现代信息技术提升安全管理的智能化水平，通过风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的数字化应用，实现对安全风险的超前预警和精准防控，从根本上提升本质安全水平，为公司行稳致远筑牢坚不可摧的基石。

三、转变作风，狠抓落实，确保各项决策部署落地生根

同志们，“一分部署，九分落实”。再好的蓝图，如果不能付诸行动，终将是镜中花、水中月。推动“四大行动”取得实效，关键在于我们全体干部职工，特别是各级负责人，必须展现出新的工作作风和精神面貌。

一是要提高站位，强化责任担当。各部门负责人必须跳出“一亩三分地”的思维局限，自觉站在公司发展全局的高度来思考和谋划工作。要清晰地定义并带头践行高标准的工作要求，把抓落实作为检验党性、衡量能力的首要标准。对于定下来的事情，要亲自部署、亲自跟进、亲自督办，以“钉钉子”的精神一抓到底，确保各项工作任务不折不扣地落到实处。

二是要主动作为，勇于攻坚克难。转型发展的道路上必然会遇到各种各样的困难和挑战。面对问题，是绕着走还是迎难而上，最能考验一个干部的作风与担当。全体干部职工要摒弃“等、靠、要”的思想，发扬主动审视、自我革命的精神，积极补齐管理和能力上的短板。要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，对于长期存在的顽瘴痼疾，要有打破常规、创新突破的勇气和智慧，用实实在在的行动和成效来推动公司发展。

三是要务实严谨，杜绝形式主义。工作推进中要注重成果的提炼和转化，更要坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义。要让工作重心下沉到一线，决策部署贴近于实际。开会、发文要解决实际问题，检查、考核要注重实际效果。要营造一种讲实话、干实事、求实效的浓厚氛围，让所有的时间和精力都聚焦到推动公司高质量发展这个中心任务上来。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。今天的务虚会，统一了思想，明确了路径，压实了责任。接下来，关键就是要把会议凝聚的共识转化为全体员工的实际行动。让我们以此次会议为新的起点，以更加扎实的作风、更加有力的举措、更加昂扬的状态，坚定不移地推进“效能提升、管理精进、人才强基、安全固本”四项行动，奋力开创公司提质增效与高质量发展的新局面，为上级公司的发展大局作出我们应有的、更大的贡献！

我的讲话完了，谢谢大家。

在2026年党委务虚会上的讲话（镇乡）

同志们：

春启新程谋发展，凝心聚力开新局。今天，我们召开2026年党委务虚会，主要任务是深入贯彻落实上级决策部署，精准擘画2026年全镇重点工作蓝图，进一步理清发展思路、凝聚工作共识。刚才，各位班子成员依次汇报了分管领域重点工作推进情况，直面问题短板，客观梳理当前工作中的难点堵点，提出了下一步工作计划。大家立足岗位职责、结合工作实际，围绕乡村振兴、产业升级、民生服务等方面建言献策，在思想的碰撞与交流中凝聚了发展共识。这充分说明，我们的干部队伍是一支善于思考、敢于担当、勇于作为的队伍，也为我们开好局、起好步奠定了坚实的思想基础。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是承上启下的关键之年。站在新的历史起点上，我们必须清醒认识到，当前正处于转型升级、跨越发展的攻坚期，机遇与挑战并存，希望与困难同在。如何在新的发展格局中找准定位、发挥优势，如何在激烈的区域竞争中争先进位、走在前列，是我们必须深入思考、认真回答的时代课题。全镇上下要迅速收心归位、真抓实干，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进姿态推动各项工作提质增效。

一、认清形势、把握机遇，切实增强推动高质量发展的责任感和紧迫感

回顾过去一年，全镇上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展取得了较好成绩。乡村旅游蓬勃发展，“古、红、绿”资源得到进一步挖掘和利用，省级乡村治理示范乡镇的创建成果持续巩固，人居环境不断改善，群众获得感幸福感安全感稳步提升。

但我们也必须清醒看到，当前工作中还存在不少短板和不足：一是产业结构有待优化，笋竹产业链条较短，精深加工能力不足，产品附加值不高，龙头企业带动作用发挥不够充分；二是村级集体经济发展不平衡，部分村“造血”功能不强，增收渠道单一；三是基础设施和公共服务供给与群众期待还有差距，教育、医疗、养老等领域仍存在短板；四是部分干部作风不够扎实，攻坚克难的劲头有所松懈，担当意识有待加强。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。

从外部环境看，国家全面推进乡村振兴战略持续深化，省、市、县各级对“三农”工作的支持力度不断加大，都市圈建设带来的农产品产销渠道拓宽，都为我们加快发展提供了难得的历史机遇。我们必须抢抓机遇、乘势而上，坚定发展信心，保持战略定力，在危机中育新机、于变局中开新局，奋力开创全镇经济社会发展新局面。

二、聚焦重点、精准发力，全力推动经济社会高质量发展

做好2026年工作，全镇上下要牢固树立“早部署、早行动、早见效”的工作理念，聚焦重点、精准发力，全力以赴拼开局、抓落实，确保实现新年工作“开门红”，为全年工作取得“满堂红”筑牢坚实基础。

（一）在产业升级上实现新突破

产业兴旺是乡村振兴的基础和关键。我们必须立足镇资源禀赋和产业基础，做好“土特产”文章，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大。

要做强做优笋竹主导产业。xx镇毛竹林资源丰富，这是我们最大的资源优势、产业优势。要持续深化“林长+科特派+基地”机制，充分发挥省级科技特派员团队作用，加强与省内外科研院所、高校合作，推动笋竹产业标准化、绿色化、品牌化发展。要重点突破精深加工瓶颈，积极引进和培育笋竹加工龙头企业，延长产业链条，提升产品附加值。鼓励企业开展竹产业机械装备改造更新和创新研发，加快“机器换人”步伐，提高生产效率。要继续建好用好绿色食品原料标准化生产基地，严格质量控制，打造区域公用品牌，提升市场竞争力。要探索发展竹炭、竹醋液等高附加值产品，推动竹产业全链条发展。

要稳步发展特色生态农业。巩固拓展稻渔生态综合种养成果，因地制宜扩大种养规模，优化种养模式，提高综合效益。支持发展高山反季节蔬菜、优质葡萄、高山大米等特色农产品，推进品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产。积极探索中药材种植等新兴产业，引进黄精、茯苓等种植项目，拓宽农民增收渠道。要发挥专业合作社、家庭农场等新型经营主体作用，完善“合作社+农户+基地+公司”发展模式，带动更多农户增收致富。

要加快推动文旅融合发展。依托便捷交通优势，深入挖掘“古、红、绿”特色资源，打造乡村旅游精品线路。加快乡村旅游风情小镇建设，提升特色采摘节等品牌活动影响力。积极发展民宿经济、康养度假等新业态，推动一二三产业融合发展。要修缮保护古建筑、传承发展红色文化、挖掘利用生态资源，让“古、红、绿”资源真正成为富民资源。

（二）在乡村振兴上展现新作为

学习运用“千万工程”经验，是我们做好乡村振兴工作的重要法宝。要坚持以点带面、示范引领，扎实推进乡村振兴各项工作。

要扎实做好村级换届前期准备工作。村级组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是全面推进乡村振兴的重要力量。要提前谋划、周密部署，深入开展调查研究，全面摸清村“两委”班子运行情况、干部履职情况和后备力量储备情况，为选优配强村级班子打好基础。要注重从致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等群体中培养选拔村级后备干部，优化队伍结构，增强班子活力。要加强村级干部教育培训，提升履职能力和服务水平。

要持续壮大村级集体经济。坚持因地制宜、分类施策，指导各村立足资源优势，找准发展路径，增强“造血”功能。支持村党组织领办创办合作社，发展壮大集体经济。建立村级集体经济经营性收入增长与村干部报酬挂钩机制，激发村干部发展集体经济的积极性和主动性。要盘活农村闲置资源资产，探索资源发包、物业出租、居间服务等发展模式，拓宽村集体经济增收渠道。

要深入推进美丽乡村建设。持续推进农村人居环境整治提升，深入开展“五个美丽”创建活动，评选美丽庭院，打造宜居宜业和美乡村。加强农村基础设施建设，改善水环境、优化路网结构、提升村庄绿化美化水平。完善公共服务配套，提升教育、医疗、养老等公共服务水平。要建立健全长效管护机制，确保美丽乡村建设成果常态长效。

（三）在民生服务上取得新成效

民生无小事，枝叶总关情。要始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

要主动对接xx都市圈农产品产销渠道，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。积极争取上级政策、项目、资金支持，谋划实施一批民生实事项目，让发展成果更多更公平惠及全体人民。要加强就业服务，支持就地就近就业，通过产业发展带动更多群众在家门口就业增收。

要健全完善社会保障体系。关注困难群体，落实好低保、特困供养、临时救助等政策，兜牢民生底线。关心关爱农村留守儿童、妇女、老人，完善关爱服务体系。要优化医疗资源配置，提升基层医疗卫生服务能力，让群众看病就医更加方便。

要提升基层治理水平。坚持党建引领基层治理，发挥党员先锋模范作用，推广“网格化”管理服务模式，提升基层治理精细化、精准化水平。加强矛盾纠纷排查化解，维护社会和谐稳定。要推进法治乡村建设，提升群众法治意识和法治素养。

（四）在项目建设上取得新进展

项目是发展的载体，是增长的后劲。要牢固树立“项目为王”理念，一切围着项目转、一切盯着项目干。

要全力推进在建项目。对已开工项目，要倒排工期、挂图作战，在保证质量和安全的前提下加快建设进度，确保早日建成投产、发挥效益。要建立项目推进台账，实行清单化管理、销号式推进，确保项目建设有序推进。

要积极谋划储备项目。紧盯国家和省市县政策导向，围绕笋竹精深加工、文旅融合发展、基础设施提升等重点领域，谋划储备一批打基础、利长远、增后劲的好项目。加大招商引资力度，积极对接有意向的企业，推动项目落地见效。要优化营商环境，为企业发展提供优质高效服务。

要优化项目服务保障。建立健全项目服务推进机制，落实领导挂钩、专班服务、定期调度等工作制度，及时协调解决项目推进中的困难和问题，为项目建设营造良好环境。要加强项目资金监管，确保资金安全高效使用。

三、转变作风、狠抓落实，以过硬作风保障各项工作落地见效

一分部署，九分落实。做好2026年工作，关键在党、关键在人、关键在作风。

（一）坚持抓“早”，迅速调整收好心

全体干部职工要接续奋斗、奋勇争先，严守各项工作纪律，持续强化作风建设，快速调整工作状态、进入工作角色。要坚决克服“年没过完、事不愿干”的消极思想，迅速把思想和精力转移到工作中来。要以时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感，心往一处想、劲往一处使，凝聚起干事创业的强大合力，在全镇营造比学赶超、争先进位的浓厚工作氛围。要建立健全工作纪律督查机制，对违反纪律的行为严肃处理，确保纪律要求落到实处。

（二）坚持抓“实”，突出重点起好步

各项工作任务已经明确，关键在于落实。要细化工作举措、明确责任分工、划定时间节点，一项一项抓推进、一件一件求突破。要建立工作台账，实行清单化管理、项目化推进，确保每项工作有人抓、有人管、有落实、有反馈。要强化督查考核，对工作推进不力、成效不明显的，要及时通报、限期整改。要建立健全工作考核评价机制，将工作成效与干部考核、评先评优挂钩，激励干部担当作为。

（三）坚持抓“严”，鼓足干劲开好局

一季度是全年工作的“先手棋”，时间紧、任务重。全镇上下要进一步增强紧迫感和责任感，以敢闯敢试的冲劲、攻坚克难的闯劲、求真务实的干劲投身各项工作。要牢固树立“一盘棋”思想，强化团结协作、做到同向发力，形成推动工作的强大合力。要坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为，让想干事、能干事、干成事成为干部的自觉追求。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

（四）坚持党建引领，筑牢基层战斗堡垒

要深入学习贯彻党的创新理论，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要加强基层党组织建设，提升组织力、凝聚力、战斗力，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要发挥党员先锋模范作用，引导党员干部在产业发展、乡村振兴、基层治理等工作中当先锋、作表率。要持之以恒正风肃纪，深入纠治“四风”问题，营造风清气正的政治生态。要严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，永葆清正廉洁的政治本色。

同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。下一步，将持续锚定发展定位，结合自身实际，把此次务虚会凝聚的共识转化为干事创业的实际行动，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，快马加鞭、真抓实干，奋力推动全镇经济社会高质量发展，为谱写“十五五”发展新篇章作出新的更大贡献！

在xx系统2026年党建工作务虚会上的发言

各位领导、同事们：

根据会议安排，下面我就2026年x公安局基层党建工作思路作简要发言。2026年，x公安局党建工作将聚焦公安主责主业，紧紧围绕“抓好三个层级、破解三个短板、聚焦三个重点”的工作思路，上下联动、精准发力，全面提升党建工作水平，为公安工作高质量发展提供坚强政治保障。

一、抓好“三个层级”，做到上下联动、统筹推进

（一）发挥局党委领航作用

一是强化政治引领。局党委要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中X会精神，严格落实“第一议题”制度，用好每月局党委理论学习中心组学习、党委会等制度，定期向全体民警辅警传达上级党建工作要求和决策部署，确保公安工作坚定正确的政治方向。每季度召开一次党建工作专题会议，研究分析党建工作形势，解决党建工作中的重大问题，争取全体民警对党建工作的支持配合。

二是谋划特色项目。聚焦县公安党建工作的品牌特色及短板弱项，提前谋划确定好2026年局党委“铸魂强警·护航平安”项目。围绕提升公安队伍战斗力、凝聚力和服务群众水平，细化项目实施方案，明确责任分工和时间节点。持续抓好项目实施，压实相关警种部门的责任，做到每季度向党建工作领导小组汇报工作进展，确保项目取得实效，打造具有县公安特色的党建品牌。

三是压实党建责任。发挥党建述职评议考核“指挥棒”作用，严格落实“述职评议未得‘好’的，年度考核不确定为‘优秀’”的工作要求。每年年底组织开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，通过现场述职、民主测评等方式，全面评价基层党组织书记履行党建工作职责情况，对考核结果排名靠后的进行约谈问责，切实压实党建工作责任。

（二）发挥政工部门统筹协调作用

一是加强调研指导。坚持政工部门领导和机关干部挂点联系制度，确保每周至少下基层调研党建工作1次。重点围绕基层党建与公安业务深度融合、民警思想政治教育、队伍管理等重点任务，常态化跟踪党建工作成效，及时发现问题并提出解决建议。通过实地走访、座谈交流等方式，了解基层党组织在党建工作中遇到的困难和问题，帮助基层党组织理清工作思路，推动党建工作落实。

二是规范组织生活。严格督促基层党组织落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。定期对基层党组织组织生活开展情况进行检查指导，确保组织生活的质量和效果。同时，统筹推进机关、派出所、交警中队等各领域党建工作，加强对不同警种部门党建工作的分类指导，抓牢党建工作基础。

三是打造党建品牌。以打造“忠诚警队·先锋领航”为抓手，健全工作链条、强化调度指导。鼓励引导各基层党组织结合自身工作特点和实际，积极探索创新党建工作方式方法，努力打造具有特色的党建工作品牌。2026年度力争打造市级“党建示范点”总量进位赶超，通过示范引领，带动全县公安党建工作整体提升。

（三）发挥基层党支部作用

一是选优配强支部班子。推动各基层党支部选配1名政治素质高、业务能力强的优秀党员干部担任党支部副书记，协助党支部书记抓好党建日常工作。进一步细化党支部委员职责清单，明确各委员在党员教育管理、组织生活开展、党费收缴等方面的具体职责，做到分工明确、责任到人。

二是完善工作制度机制。指导各基层党支部落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，按照年初制定的工作计划，定期组织开展各类党组织活动。同时，建立党支部工作台账，对党组织活动开展情况、党员发展情况、党费收缴情况等进行详细记录，做到工作有迹可循。

三是加强党员教育管理。每季度围绕党建工作年度计划、重点任务开展专题培训和业务指导，提高基层党支部书记和党务干部的业务水平。加强对党员的思想政治教育，通过开展主题党课、红色革命传统教育等活动，增强党员的党性修养和宗旨意识。同时，严格党员日常管理，规范党员行为，对违反党纪党规的党员进行严肃处理。

二、破解“三个短板”，力求精准发力、全面过硬

（一）破解“民警思想政治教育实效性不足”的短板

一是创新教育方式方法。全面开展民警思想政治教育“精准滴灌”行动，结合公安工作实际和民警思想动态，丰富教育内容和形式。利用线上线下相结合的方式，通过开展线上微党课、线下专题讲座、红色影视展播等活动，增强思想政治教育的吸引力和感染力。同时，建立民警思想政治教育工作台账，及时了解掌握民警的思想状况和工作表现，做到因材施教、精准施策。

二是加强心理关爱服务。做好民警心理健康“后半篇文章”，加强与心理咨询机构的沟通联络，定期邀请心理咨询专家为民警开展心理健康讲座和心理疏导服务。建立民警心理健康档案，对存在心理问题的民警进行跟踪帮扶，帮助民警缓解工作压力，保持良好的心理状态。组织开展“我为警营献一策”“支部出题、党员选题”等活动，鼓励民警积极参与警营文化建设，为公安工作发展建言献策。

三是强化典型示范引领。发挥身边典型模范的示范引领作用，开展“最美警察”“党员先锋岗”等评选活动，选树一批政治坚定、业务过硬、清正廉洁的先进典型。通过举办先进事迹报告会、宣传展板展示等形式，广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，激励广大民警向先进看齐，立足岗位建功立业。

（二）破解“基层党建与公安业务融合不紧密”的短板

一是强化党建业务同谋划。着眼公安中心工作，在制定年度党建工作计划时，将党建工作与公安业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。围绕维护社会稳定、打击违法犯罪、服务人民群众等重点任务，确定党建工作的目标和任务，做到党建工作与公安业务工作相互促进、相得益彰。组织开展多轮专项调研，对基层所队党建与业务融合情况进行全面评估，找准存在的问题和不足，制定针对性的改进措施。

二是推动党建业务双提升。在公安工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展党员突击队、党员先锋岗等活动，引导党员民警在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。同时，将党建工作成效作为衡量公安业务工作的重要标准，将公安业务工作成果作为检验党建工作的重要依据，实现党建工作与公安业务工作深度融合、共同提升。

三是建立长效工作机制。每月制定党建与业务融合发展计划，明确工作任务和责任分工，加强对党建与业务融合工作的调度和指导。定期召开党建与业务融合工作推进会，总结经验、分析问题、研究对策，推动党建与业务融合工作常态化、制度化、规范化。

（三）破解“党建工作信息化水平不高”的短板

一是加强信息化平台建设。每月与科技信息化部门召开联席会议，调度推进党建工作信息化建设，形成工作合力，抓好工作落实。加大对党建信息化建设的投入，建立完善党建工作信息化管理平台，实现党员管理、组织生活、党费收缴、学习教育等工作的信息化、智能化。

二是提升党员信息化素养。不断建强党员队伍，对党员开展信息化技能培训，提高党员运用信息化手段开展党建工作的能力和水平。建立支部联系点制度和党组织书记联系党员、党员联系普通民警制度，开展与党员民警交朋友活动，提升组织凝聚力。

三是拓展信息化应用场景。持续擦亮“智慧党建”等党建品牌，用好公安大数据平台，完善党建工作积分激励措施，常态化组织开展各类线上党建活动，做好党员服务工作，引导党员积极参与党建工作信息化建设，推动党建工作创新发展。

三、聚焦“三个重点”，实现强基固本、提质增效

（一）抓实党建引领基层社会治理

一是深化“警民共建·平安社区”行动。持续开展“警民共建·平安社区”行动，组织在职党员民警深入社区、村组，帮助群众解决实际困难，确保各类矛盾纠纷“接诉即办”。落实好全县党员民警带头维护社区治安秩序九条措施，推广“警格+网格”融合机制，加强与社区网格员的沟通协作，形成工作合力。加强社区警务室建设，优化警力配置，提高见警率和管事率，增强群众安全感。

二是加强队伍建设。加强社区民警、辅警队伍建设，落实好《社区民警考核指导方案（试行）》，推动社区民警队伍能上能下、能进能出。同时，完善社区民警培训体系，定期组织开展业务培训和实战演练，提高社区民警的综合素质和服务群众能力。全面配齐配强社区辅警，明确工作职责和任务，加强日常管理和考核，充分发挥辅警在社区治安防控中的辅助作用。

三是创新治理模式。积极探索党建引领基层社会治理的新模式、新方法，依托社区党组织，建立“党建+网格+警务”的基层治理体系，整合各方资源，形成共建共治共享的基层社会治理格局。加强与社区社会组织、志愿者的合作，开展形式多样的社区治安防范活动，提高群众参与社区治理的积极性和主动性。

（二）抓好党建促公安工作高质量发展

一是建立激励机制。探索民警“经济激励”与“政治激励”双轨激励机制，力争在2027年底前初步建立“基本工资＋绩效奖金＋立功受奖奖励”的薪酬体系，积极推荐优秀民警担任“两代表一委员”，全方位加强对民警的激励关怀。开展“优秀民警”“岗位能手”等评选活动，对在公安工作中表现突出的民警进行表彰奖励，激发民警的工作积极性和创造性。

二是发挥人才作用。开展“人才强警”、“专家顾问”聘任工作，发挥好现有公安专业人才的资源优势，持续打造刑侦、治安、交警等人才专业示范点。依托公安院校、科研机构，聘任第一批县局“专家顾问”，为公安工作提供智力支持和技术保障。加强与外地公安机关的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，提升全县公安工作水平。

三是推动项目合作。发挥公安科技优势，推动公安工作与企业、科研机构搭建合作平台，打造“智慧公安”产业项目。加强与通信运营商、科技企业的合作，推进公安大数据、人工智能、物联网等新技术在公安工作中的应用，提高公安工作的智能化、信息化水平。

（三）抓好党员发展教育管理

一是加强教育培训。围绕学习贯彻党的二十届四中X会精神主题主线，巩固党纪学习教育成果，用好党员教育“百千万工程”“三会一课”、理论中心组学习、“公安大讲堂”等机制，扎实开展党员民警教育培训，确保完成年度党员培训任务。创新培训方式方法，采用线上线下相结合、集中培训与个人自学相结合等方式，提高教育培训的针对性和实效性。

二是优化队伍结构。严把党员队伍“入口”关，用好“青年人才党支部”，积极发展“业务骨干”“技术能手”等群体党员，优化全县公安党员队伍结构。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。

三是严格处置管理。严格按照上级文件要求，稳妥有序做好我县不合格党员处置工作。建立健全不合格党员退出机制，对违反党纪党规、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，按照有关规定进行组织处置。开展“新时代公安先锋”创绩提升行动，以党支部为单位，组织党员作出年度承诺事项，将工作完成情况作为民主评议党员优秀等次的重要依据，引导党员在公安工作中发挥先锋模范作用。

同志们，2026年x公安局党建工作任务艰巨、责任重大。让我们在局党委的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，不断开创我县公安党建工作新局面，为维护全县社会稳定、保障人民安居乐业作出新的更大贡献！

谢谢大家！