区XX局2026年一季度党建工作总结

区XX局2026年一季度党建工作总结

2026年第一季度，区XX局党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，深入学习总书记考察本地时的重要讲话精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，扎实推进党建各项工作。现将本季度党建工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化理论武装，凝聚思想共识

深入开展政治理论学习

制定详细学习计划，组织党员干部通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会及二十届三中、四中X会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本季度，全局各支部共组织集中学习210余次，覆盖党员干部2800余人次。

严格落实“第一议题”制度

将学习总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组、支委会、党员大会及其他党内重要会议的首要内容，确保党中央和省、市、区委决策部署在本局落地见效。一季度召开党委会12次，学习第一议题10次；领导班子成员开展学习研讨交流发言12人次，学习第一议题并交流发言2人次。

丰富学习载体和形式

以党委理论中心组学习和政治理论学习为依托，结合公安工作实际制定2026年党委理论学习中心组学习计划，组织党委理论中心组学习3次，现场交流发言6人次，撰写心得28余篇。充分利用“学习强国”平台以及AAA群、公众号等新媒体载体，定期推送学习资料和资讯，引导党员干部做到学思用贯通、知信行合一，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

加强意识形态工作

认真落实意识形态责任制，主要负责人切实履行主体责任，班子成员自觉落实“一岗双责”。一季度召开党委会专题研究意识形态工作1次，及时报告意识形态工作落实情况。加强网络意识形态管理，严格AAA、微博、网站等网络媒体保密纪律，落实“三审三校”制度，对推送内容严格把关，防止出现泄密等问题。教育引导干部职工积极正确使用自媒体，不传播谣言、负能量和不实信息；同时积极开展正面舆论引导和法律宣传、警示教育，本季度“XX度”共发布专题文章100余篇，市级媒体“XXX”4篇，抖音“XXX”账号7个，发布原创视频10个，AAA“XXX”视频号入社区、学校开展7个，点击量超15万次；组织宣传队500余人深入宣传覆盖群众，开展1500余人次宣传活动，发放宣传材料500余份。

（二）高位部署推动，扎实开展学习教育

领导干部带头示范“领学”

局党委将树立和践行正确政绩观学习教育动员部署作为重要政治任务，第一时间召开党委会专题研究，传达学习上级会议精神，制定《区XX局树立和践行正确政绩观学习教育工作方案》，明确学习目标、内容和步骤，为学习教育有序开展提供组织保障。局领导班子成员带头学习、带头研讨，发挥示范引领作用，引导党员干部准确把握正确政绩观的内涵和要求。

举办读书班“深学”

3月初举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班，组织全局科级以上党员领导干部参加。通过专题辅导、交流研讨、集中学习、个人自学等方式，深入学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会其精神实质和实践要求。读书班期间，邀请专家学者进行专题授课2次，开展分组研讨3次，党员领导干部撰写心得体会60余篇。

常态化学习机制“促学”

向全局党员发放《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习资料，确保学习教育全覆盖。坚持“第一议题”制度，将正确政绩观学习纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习内容，常态化开展学习研讨活动。目前，全局各基层党组织通过理论学习中心组开展学习研讨5次，通过“三会一课”、主题党日开展学习研讨120次。

丰富线上线下形式“自学”

依托本单位内网，通过“线上+线下”相结合的方式拓宽学习渠道。依托公安内网、AAA公众号等平台，定期推送学习资料、解读文章和典型案例，营造浓厚的学习氛围；同时鼓励党员干部利用业余时间开展自学，撰写学习笔记和心得体会，不断加深对正确政绩观的理解和认识。

坚持以“警”示廉，筑牢思想防线

抓好以案促改，以典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的生动教材。每月开展警示教育大会，组织党员干部学习违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，各支部围绕典型案例开展专题组织生活会，党员干部结合自身工作实际，深刻反思，深入认识，谈体会、谈整改措施；同时组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，让党员干部在思想上受到深刻洗礼，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）加强组织建设，提升党建质效

做好党员发展工作

严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。一季度确定入党积极分子5名，发展对象4名，预计发展35岁以下党员1名。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和党性修养。

加强党员教育培训

制定党员教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、线上学习等方式，对党员进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训。本季度组织开展党员集中培训2期，培训党员200余人次；邀请党校教授、业务骨干进行授课，内容涵盖党的理论、公安业务、廉政建设等方面，有效提升了党员的综合素质和业务能力。

强化党员日常管理

建立健全党员积分管理制度，对党员参加组织生活、学习教育、志愿服务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核。通过积分管理，激励党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用；同时加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党员存在的问题，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

（四）规范组织生活，增强战斗堡垒

推进党支部标准化规范化建设

对全局基层党支部进行全面摸底排查，建立问题台账，实行销号管理。加强对党支部工作的指导，规范党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部工作质量。截至3月底，全局党支部达到95%标准化规范化建设要求。

严格落实“三会一课”制度

加强对“三会一课”制度落实情况的督促检查，定期通报各支部“三会一课”开展情况；通过每季度“一体化督察”方式，对“三会一课”制度落实不到位的党支部进行重点督导，确保“三会一课”制度落到实处。一季度，全局党支部共召开支部党员大会45次，支部委员会48次，党小组会48次，上党课32次，开展主题党日活动63次。

发挥战斗堡垒作用

按照党支部“调优、扩充、提升、治软”工作要求，对基层党组织“两个作用”发挥情况开展2025年度党建实地考核，对基层党组织书记进行评议考核，经分局党委研究评定，对25个党组织进行分类定级，其中先进17个、中间8个。严格落实“示范”支部与“中间”支部、“后进”支部结对共建机制，采取“帮、带、扶”等方式，帮助“中间”支部、“后进”支部提升工作水平；同时结合各支部换届选举工作，3月底完成2026年上半年支部书记补选工作，补选支部书记11名。

发挥党员先锋模范作用

常态化开展“学习身边榜样”活动，评选全区公安机关“标兵党员”1名，“季度表彰”2026年优秀共产党员4名，优秀党务工作者2名；各基层党组织2026年评选出分局2026年优秀共产党员25名，优秀党务工作者4名，先进基层党组织1个。通过表彰先进，激励广大党员发挥先锋模范作用，为公安工作贡献力量。

抓实关爱暖警措施

认真落实爱警暖警各项措施，关心关爱民警辅警身心健康，解决他们的实际困难。一季度看望慰问家庭变故民警6人，生病住院民警9人，受伤民警、辅警1人，保障民辅警休假，一季度内共保障29名民警、35名辅警休年假，1名民警、8名辅警休护理假，保障民辅警休息休假。

（五）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

开展廉政教育活动

组织党员干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，加强对党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识。一季度共组织观看廉政教育片1次，参观廉政教育基地1次，学习典型案例通报2次，覆盖党员干部800余人次。

加强廉政风险防控

对各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查，建立廉政风险台账，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约；加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。一季度共发现问题25个，已整改问题25个。

开展作风建设专项整治行动

深入开展作风建设专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等问题，加强对干部队伍的日常监督，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。

持续改进工作作风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进作风效能建设。局领导带头深入基层开展调研，深入推进“我为群众办实事”活动，深入基层走访群众，听取群众意见建议，切实为群众办实事、解难题；进一步加强对各级党组织的监督，针对形式主义、官僚主义问题，及时运用“第一种形态”加强监督管理。

重点开展“一体化”监督检查

分局内控办、常态化开展“一体化”检查，对各部门执法办案、文书管理、智慧派出所日常运用、执法办案、队伍建设、公文处理、食堂管理、装备采购、公务用车等方面开展全面检查，对发现的问题立即整改，确保工作规范有序。

（六）开展党支部书记抓基层党建述职评议考核

组织开展2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，各党支部书记围绕2025年度党建工作开展情况进行述职，局党委对各党支部书记履职情况进行点评，肯定成绩，指出不足，提出整改要求；通过基层党建述职评议考核，进一步压实党建工作责任，全面提升基层党建工作水平。

二、存在问题

（一）理论学习方面

部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在被动学习、应付了事的情况，学习主动性和自觉性有待提高。

理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“学用脱节”的现象，运用党的创新理论指导实践、解决实际问题的能力有待加强。

（二）党建工作方面

部分党支部“三会一课”制度落实不到位，会议记录不规范，内容不丰富，形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与组织生活的积极性不高。

党建创新意识不强，工作方法和载体较为单一，缺乏创新性和实效性。

（三）党员教育管理方面

党员教育管理不够全面、不够系统，在党员教育计划的制定和实施上存在不足，导致党员政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不明显，党员先锋模范作用发挥不充分。

对党员的日常监督管理不够严格，对党员存在的问题发现不及时，纠正不到位，个别党员责任意识不强，工作作风不实，在执法办案、服务群众等方面存在不作为、慢作为、乱作为等问题。

（四）作风建设方面

部分干部职工工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题，工作效率不高，服务意识不强。

廉政风险防控机制还不够完善，对重点领域、关键环节的监督还存在薄弱环节。

三、二季度工作计划

（一）强化理论武装

进一步强化学习培训，丰富学习载体和形式，加强理论学习，采取个人自学、集中学习、专题研讨、实地参观等方式，提高党员干部的学习效果；系统学习正确政绩观的内涵，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，增强政治意识，把握政治大局，切实把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来。以庆祝建党105周年为契机，深入开展党史学习教育，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，传承红色基因，赓续红色血脉。

（二）加强组织建设

持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党支部工作的指导和监督，提高党支部工作质量和水平。

做好党员发展工作，严格党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，确保党员发展质量。

加强党员教育培训，制定详细的党员教育培训计划，丰富培训内容和形式，提高党员的政治素质和业务能力。

（三）深化党建与业务融合

结合公安工作实际，找准党建与业务工作的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公安工作高质量发展提供坚强的组织保障。

（四）加强党风廉政建设

持续开展廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强廉政风险防控，完善廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。

深入推进作风建设专项整治行动，持续改进工作作风，提高工作效率和服务水平。

（五）做好庆祝建党105周年相关工作

以庆祝建党105周年为契机，组织开展系列庆祝活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，为推动公安工作高质量发展贡献力量。