应急局党委书记2025年度民主生活会个人问题整改清单

应急局党委书记2025年度民主生活会个人问题整改清单

应急局党委书记2025年度民主生活会个人问题整改清单​

序号

问题类别

（五个带头）

存在的主要问题

整改措施

整改时限

1

带头强化政治忠诚、提高政治能力

理论学习成果向实践效能转化不够高效，运用党的创新理论指导应急管理实践的系统性、前瞻性不足

坚持学思用贯通，每年确定1~2个重点课题开展专题调研，将理论成果转化为防汛、防灾减灾等具体制度和举措

2026年12月底前

2

带头强化政治忠诚、提高政治能力

政治判断力、政治领悟力不够敏锐，对部分安全隐患背后的政治风险认识不够充分

强化政治敏感性训练，重大事项第一时间从政治高度研判分析，完善风险研判和请示报告机制

长期坚持，2026年6月前见成效

3

带头强化政治忠诚、提高政治能力

推动党中央决策部署落地不够深入，政策执行“最后一公里”存在梗阻

建立重点工作“解剖麻雀”调研机制，常态化下沉督导，推动“双重预防机制”等重点工作真落地、见实效

2026年6月底前

4

带头固本培元、增强党性修养

面对繁重任务时易陷入事务主义，党性锤炼的系统性、持续性不足

固定安排党性学习和自我反思时间，定期开展思想“体检”，防止以业务工作代替党性修养

2026年3月起，长期坚持

5

带头固本培元、增强党性修养

批评和自我批评开展不够经常，日常提醒多、严肃批评少

用好批评和自我批评武器，常态化开展谈心谈话，对苗头性问题敢于点名、及时纠偏

2026年3月起，长期坚持

6

带头固本培元、增强党性修养

践行群众路线不够深入，与群众面对面、心贴心交流不够

严格落实“四下基层”制度，灾后和重点时段主动走访群众，切实解决群众急难愁盼问题

2026年起，每年落实

7

带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

民主集中制执行不够严格，个别情况下“末位表态”落实不到位

严格执行议事决策规则，重要事项坚持末位表态，防止个人意志影响集体决策

2026年3月起立即执行

8

带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

运用法治思维和法治方式解决问题的自觉性不足，执法中程序意识有待加强

加强法治培训，完善执法规范，强化释法说理，确保实体正义与程序正义并重

2026年6月底前

9

带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

对权力运行的监督制约不够有力，对分管领域抓早抓小不够

健全廉政风险防控机制，加强对重点环节、重点岗位的监督，压紧压实“一岗双责”

2026年6月底前

10

带头干事创业、担当作为

攻坚克难的锐气有所减弱，面对复杂问题有求稳心理

主动认领重点难点任务，敢于斗争、善于斗争，对历史遗留问题一抓到底

2026年12月底前

11

带头干事创业、担当作为

对新业态、新领域安全风险研究不够深入，前瞻性不足

建立新风险研判机制，加强跨部门协同，系统推进新能源汽车、低空经济等领域安全治理

2026年6月底前

12

带头干事创业、担当作为

统筹发展和安全的能力有待提升，安全监管与服务发展结合不够精准

优化安全评估方式，坚持依法依规、精准施策，推动安全与发展良性互动

2026年6月底前

13

带头坚决扛起管党治党责任

对基层单位管党治党压力传导不够，存在“上紧下松”现象

加强对基层单位直接督导检查，推动全面从严治党向基层延伸

2026年3月起执行

14

带头坚决扛起管党治党责任

作风建设长效机制不够健全，形式主义问题仍有反弹风险

完善基层减负制度，规范发文、会议和工作群管理，常态化纠治形式主义

2026年6月底前

15

带头坚决扛起管党治党责任

选人用人政治功能发挥不够充分，年轻干部思想政治培养系统性不足

完善干部考察机制，突出政治标准，健全年轻干部思想淬炼和导师帮带制度

2026年9月底前