微党课：以正确政绩观引领三农实践,以实干担当书写振兴答卷

微党课：以正确政绩观引领三农实践,以实干担当书写振兴答卷

今天我们聚焦“以正确政绩观引领三农实践，以实干担当书写振兴答卷”主题开展党课教育，既是对我们思想境界的一次集中淬炼，更是对“三农”工作价值导向的再校准、再明确。总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大的政绩。”我们身处乡村振兴第一线、粮食安全主阵地、为农服务最前沿，树立什么样的政绩观、创造什么样的政绩、为谁创造政绩，直接关系到广大农民的切身利益，关系到农业农村现代化的成色。

一、深刻把握正确政绩观的核心要义，筑牢为农服务的思想根基。树立和践行正确政绩观，首先要在思想深处回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。一是深刻认识到，为民造福是正确政绩观的价值原点。农业系统的政绩，不在文件堆里，不在展板上，更不在汇报材料中，而在农民群众的田埂上、粮仓里、钱袋中。我们要把“农民高不高兴、满不满意、答不答应”作为衡量一切工作的唯一标准，坚决摒弃“只唯上、不唯实”的错误倾向。每一项政策的出台、每一个项目的落地，都要先问问农民需不需要、愿不愿意、受不受益，绝不能搞“干部干、农民看”的面子工程。二是深刻认识到，高质量发展是正确政绩观的实践标尺。农业政绩不能只看数字增长，更要看发展质量。粮食产量是否稳得住？耕地红线是否守得牢？农业面源污染是否治得好？农民收入是否可持续？这些才是经得起历史检验的真政绩。我们要坚持“藏粮于地、藏粮于技”战略，不搞短期行为，不搞“毁林造田”“填湖造地”等破坏生态的虚假政绩，真正把农业建成现代化大产业。三是深刻认识到，功成不必在我的境界是正确政绩观的内在要求。农业周期长、见效慢，很多工作不可能在任期内看到成果。比如土壤改良、种业振兴、高标准农田建设，都需要久久为功。我们要有“前人栽树、后人乘凉”的胸怀，甘于做打基础、利长远的事，不搞“寅吃卯粮”的透支发展，不搞“一刀切”的瞎指挥，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，跑好三农事业的接力棒。

二、清醒正视当前政绩观上的偏差，校准三农工作的前行方向。对照正确政绩观的要求，对照农民群众的殷切期盼，我们必须清醒看到，个别同志在政绩观上还存在一些偏差。一是存在“重显绩轻潜绩”的功利倾向。有的同志热衷于搞“大场面”、上“大项目”，喜欢在观摩点上“涂脂抹粉”，而对农田水利“毛细血管”不畅、农业科技推广“最后一公里”不通等隐性问题关注不够。比如，有的地方建了漂亮的现代农业展示馆，但周边的灌溉渠却年久失修；有的申报了大量“示范牌”，但普通农户的获得感并不强。这种“只开花不结果”的政绩，实际上是对农民不负责任。二是存在“重数字轻实效”的形式主义。有的在工作中过度追求报表上的“漂亮”，上报的粮食面积、产量、农民收入等数据与实际情况存在出入；有的把主要精力放在写总结、造典型、迎检查上，而不是深入田间地头解决实际问题。这种“数字政绩”“盆景政绩”，不仅误导决策，更损害了党和政府在农民心中的形象。三是存在“重眼前轻长远”的短视行为。有的为了完成短期考核指标，不顾资源环境承载能力，搞掠夺式经营；有的在产业选择上盲目跟风，什么热门就上什么，结果“一窝蜂”上马、“一锅粥”烂尾，给村集体和农民造成损失。这种“竭泽而渔”的政绩观，与农业可持续发展的要求背道而驰。四是存在“重管理轻服务”的衙门作风。有的干部坐在办公室想当然，制定的政策不接地气；有的到基层调研“坐着车子转、隔着玻璃看”，对农民的急难愁盼一问三不知。政绩观出现偏差，根子是群众立场不稳、宗旨意识不牢。

三、全力推动正确政绩观落地生根，开创三农工作高质量发展新局面。树立和践行正确政绩观，不能停留在口号上，必须落实到行动中，体现到三农工作的全过程、各方面。一要强化宗旨意识，把“农民满意”作为最高标准。我们要把“四下基层”作为基本功，局领导班子带头包县联乡、科室包村入户、技术人员蹲点指导。每名干部每年下基层不少于X天，记好“民情日记”、建好“问题台账”，对农民反映的灌溉难、出行难、卖菜难等具体问题，实行清单化管理、销号制落实。在制定政策、安排项目时，要广泛听取农民意见，通过村民代表会、院坝会、田间访谈等形式，确保每一项决策都符合民意、顺应民心。要建立“农民评议政绩”机制，每年邀请种粮大户、合作社代表、普通农户对农业局工作打分，让农民当“考官”。二要突出实干实效，把“田间地头”作为检验考场。正确的政绩观，最终要落脚到解决实际问题、推动乡村发展上。我们要聚焦粮食单产提升、高标准农田管护、特色产业培育、农村人居环境整治等硬任务，每年确定X件民生实事，公开承诺、逐项兑现。比如，针对农民反映强烈的“机井报废没人修”“烘干设施不足”等问题，要整合资金、限期解决。要坚决整治形式主义、官僚主义，能开在现场的会不开在会议室，能在村里解决的事不带到局里。把农业科技人员的论文写在大地上，把农技推广课堂搬到设施大棚、畜禽圈舍，让干部在泥土中摸爬滚打，用汗水换取农民的笑脸。三要完善考核机制，把“潜绩实绩”作为评价重点。调整优化农业系统考核指标体系，大幅降低“材料美化”“展板亮化”等表面指标的权重，重点考核粮食产能提升、耕地保护、农民增收、集体经济壮大、农业绿色发展等“硬核”指标。建立“红黄蓝”预警机制，对数据注水、虚假典型、形象工程等行为实行“一票否决”。同时，要注重发现和使用那些长期在基层一线默默奉献、在“潜绩”岗位上做出实绩的干部，让“老实人不吃亏、实干者有舞台”。四要坚持久久为功，把“接力奋斗”作为行动自觉。树立正确政绩观，就要有“功成不必在我”的境界。我们要科学编制全市农业农村现代化中长期规划，不因人事调整而“另起炉灶”，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。当前，要重点抓好高标准农田建设十年规划、种业振兴行动、农村人居环境整治提升五年行动等长线工作，建立“当年见效”与“长远奠基”相结合的台账，确保每项工作都有接续、有传承。局领导班子要带头做“栽树”的前人，少搞“移花接木”的盆景，多干“培土固根”的基础活。

同志们，土地最诚实，农民最质朴。我们农业干部追求的政绩，应该刻在丰收的粮仓上，映在农民的笑脸上，写在广袤的田野上。让我们以此次研讨为新的起点，牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，沉下身子、迈开步子、干出样子，全力推动全市农业农村工作再上新台阶！