纪委书记在纪检干部例会上的讲话

纪委书记在纪检干部例会上的讲话

同志们：

今天召开例会，主要是安排近期几项具体工作。话不多说，直接进入正题。

一、关于树立和践行正确政绩观学习教育的具体安排

这项学习教育是当前的重要政治任务，中央纪委国家监委机关明确要求，要将其与“三化建设年”行动统筹推进，以正风肃纪反腐成果来检验学习教育成效。我们不能搞成“写心得、交材料”的形式主义，要结合实际工作来落实。

（一）学习组织上

本月内由室主任（组长）分别组织本室（组）人员召开一次专题学习研讨，重点读原文、讲原话，每人结合自己岗位实际谈一条具体的查摆问题，不要泛泛而谈。学习情况于月底前以书面形式报纪委办公室汇总，不超过一页纸，不搞长篇大论。

（二）查摆问题上

各室（组）要对照正确政绩观要求，重点检视三个方面：

在监督执纪中有没有“重查处、轻整改”，案子办完了不跟踪后续整改的问题；

在日常监督中有没有“重留痕、轻实效”，检查走一圈、问题没发现的情况；

在工作考核导向上，有没有片面追求立案数量、忽视办案质量的倾向。

查摆出来的问题要实事求是，不能流于形式。

（三）整改落实上

查摆出的问题要在下次例会前形成整改措施，逐条明确由谁负责、怎么改、什么时候改完。我会在下次例会上逐室（组）听取情况，不搞集体过关，一室（组）一室（组）单独汇报。

二、关于“三化建设年”行动再集中抓两年的工作部署

根据五次全会部署，“三化建设年”行动要再集中抓两年。结合我们的实际情况，今年重点抓以下几件具体的事：

第一，把案件办理流程规范起来。从下月起，所有案件从问题线索受理到初核、立案、审查调查、审理、处分执行，每个关键节点都要在系统内留痕，不得跳步。审查调查室要在本月底前，把近两年已结案件梳理一遍，看有没有程序不规范、文书不齐全的情况，发现问题及时补正归档。

第二，把业务培训落到实处。上半年安排两次集中培训，第一次在×月，重点学习修改后的《监察法》及实施条例，由我亲自讲第一课；第二次在×月，结合近期查办的典型案件，开展模拟审查调查演练，由审查调查室牵头组织。培训不搞照本宣科，要结合我们自己办的案子讲，要能解决实际问题。

第三，把干部日常监督管好。纪检干部的“八小时之外”同样要管。从本月起，建立纪检干部重要事项报告制度，凡是与被监督对象有接触、有往来的，一律主动报告，不报告被发现的，按隐瞒处理。这不是不信任大家，是对大家的保护，也是对工作的负责。

第四，把案件质量评查常态化。每季度由案件审理室牵头，对当季已结案件开展一次质量评查，重点看定性是否准确、量纪是否适当、程序是否合规、文书是否规范。评查结果在室主任范围内通报，发现问题的及时整改，整改情况纳入年度考核。

三、关于做好集团巡视整改的具体要求

上半年接受了集团巡视，巡视组反馈的问题清单已经发到各位手上，我不逐条重复，重点讲几个操作层面的要求。

一是台账要建好、要管起来。由办公室负责，将巡视反馈的每一个问题转化为整改台账，明确责任人、整改措施、完成时限，实行“一问题一档案”管理。台账不是摆设，每两周更新一次进展，我每月审阅一次；对进展缓慢的逐个约谈责任人。

二是整改要分类推进。对能立即整改的，本月内完成，不拖延；对需要一段时间推进的，月底前制定分步骤计划，明确阶段性节点；对涉及制度层面需要建章立制的，×月底前完成制度草案，提交党委审议。

三是专题民主生活会要高质量开。整改专题民主生活会定于×月×日召开，各位要提前做好准备，对照巡视发现的问题，结合自身职责认真撰写发言材料，要有问题、有原因、有措施，不能写成工作汇报。材料于会前三天报办公室，我会逐一审阅，质量不过关的退回重写。

四是“回头看”要跟上。对已完成整改的事项，不能销号了事。由办公室建立“整改完成事项复查清单”，在整改完成后三个月内开展一次复查，确认问题没有反弹，复查结果留档备查。

四、关于纪律规矩教育月的布置

本月是我们确定的纪律规矩教育月，具体安排初步如下：

一是×月×日，组织全体纪检干部集中观看一部警示教育片，由我主持，看完后当场交流，每人至少发言一次，说说自己的真实感受，不念稿子，不说套话。

二是×月×日至×日，各室（组）自行组织一次纪律知识测试，题目由办公室统一出，重点考《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》的核心条款，测试结果计入个人学习档案，不搞排名，但低于及格线的要补考。

三是×月×日，由我对全体纪检干部开展一次集体廉政谈话，结合近期系统内查处的典型案件，讲清楚“灯下黑”的危害和我们自身存在的风险点，谈话后每人填写一份廉洁承诺书，留档存查。

四是教育月结束后，各室（组）提交一份不超过500字的活动小结，重点写本室（组）通过教育月发现的问题和下一步打算，不写活动开展情况的流水账。

五、关于传达公司党风廉政建设和反腐败工作要点

公司党委今年的党风廉政建设和反腐败工作要点已经下发，我在这里提几条与我们纪检工作直接相关的落实要求。

一是政治监督要具体化。对公司党委今年确定的重点工作，我们要逐项列出监督清单，明确由哪个室（组）负责跟进，什么时间开展监督，发现问题如何处置。清单本月底前报我审定，不能列得太空，要落到具体项目、具体部门、具体责任人。

二是“四风”问题要盯紧节点。今年“五一”、中秋、国庆等重要节点，我们要提前发出廉洁提醒，节后要主动开展自查，对收到的问题线索当月处置完毕，不积压。去年节后有几条线索拖了较长时间才处置，今年不允许再出现这种情况。

三是问题线索处置要提速。当前我们手上有×条待处置线索，我要求在×月底前完成初核，该立案的立案，该了结的了结，该移送的移送，不能让线索在手里积压。下次例会上，审查调查室要逐条汇报进展。

四是廉洁风险防控要查漏补缺。结合巡视反馈的问题，各室（组）对本室（组）的廉洁风险点重新梳理一遍，重点关注权力集中、资金管理、人事推荐等高风险环节，×月底前更新廉洁风险防控台账，报纪委办公室备案。

以上五项工作，时间节点都已明确，请各室（组）对照执行。下次例会上，我会逐项听取落实情况，没有完成的说明原因。

散会。