人才工作“五大优势”
1.战略机遇凸显，不断放大“吸引人才”的区位优势；
2.科创资源丰富，不断厚植“培育人才”的创新沃土；
3.产业基础扎实，不断增强“承载人才”的发展支撑；
4.开放标识鲜明，不断塑造“成就人才”的良好生态；
5.城乡环境优美，不断彰显“涵养人才”的城市特质。
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