（4篇）2026年“五一”专题廉政党课汇编

（4篇）2026年“五一”专题廉政党课汇编

2026年“五一”节前廉政党课：以劳动之名铸廉洁之魂在奋进征程中擦亮政治底色

同志们：

“五一”国际劳动节是致敬奋斗者的节日，更是检验党员干部作风的试金石。在2026年这个“十五五”规划全面起势的关键之年，我们讲廉政党课，不能只停留在读文件、念条规的老套路上，而要透过节日的喜庆氛围，深思“劳动”与“廉洁”的内在逻辑，探寻新时代共产党人如何以干净担当的实际行动，回应人民群众对美好生活的向往。廉洁不是束之高阁的道德标尺，而是融入日常劳动的职业操守；反腐不是阵风式的运动治理，而是护航高质量发展的长效机制。我们要从党的二十届四中X会关于“完善党的自我革命制度规范体系”的战略部署中汲取智慧，把廉政建设的具体要求转化为推动工作的强大动力，让清风正气成为最鲜明的节日底色。

一、深刻领悟“劳动创造价值”与“廉洁守护价值”的辩证统一

劳动是人类社会生存和发展的基础，而廉洁则是确保劳动成果不被侵蚀、不被异化的根本保障。没有廉洁的劳动，创造的价值可能瞬间归零；没有劳动的廉洁，所谓的清白也只是无源之水。在推进中国式现代化的宏大场景中，每一位党员干部既是劳动者，也是守护者，必须清醒认识到二者相辅相成、缺一不可的辩证关系。

一是劳动成果来之不易，唯有廉洁方能守住“江山”。回顾过去几年，我们在科技创新、乡村振兴、绿色发展等领域取得的每一项成就，都凝聚着无数人的汗水与智慧。据国家统计局初步测算，2025年我国国内生产总值稳步增长，全员劳动生产率持续提升，这背后是亿万劳动者的辛勤付出。然而，历史经验反复告诫我们，腐败往往是发展成果的“最大窃贼”。一个项目的落地，如果夹杂着权钱交易，不仅会导致资金流失，更会埋下质量隐患，甚至动摇执政根基。党的二十届四中X会明确提出要“健全防治腐败滋生蔓延的体制机制”，其核心要义就是要通过制度刚性，确保每一分财政资金都用在刀刃上，确保每一项民生工程都成为民心工程。我们讲廉洁，就是在守护亿万群众用双手创造的财富，就是在捍卫党和国家事业发展的生命线。

二是劳动精神崇尚实干，唯有廉洁方能激发“动能”。真正的劳动者，靠的是本事吃饭，凭的是实绩立身。如果官场盛行“潜规则”，如果干事的人不如“搞关系”的人吃香，那么劳动的尊严就会被践踏，奋斗的热情就会被浇灭。当前，个别地方仍存在“躺平式”干部、“侧卧式”官员，他们看似不贪不占，实则懒政怠政，这也是一种变相的腐败，是对劳动精神的亵渎。廉政建设的深层意义，在于营造风清气正的政治生态，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。只有铲除腐败土壤，打破利益固化的藩篱，才能让那些埋头苦干、勇挑重担的“老黄牛”有舞台、有奔头，才能最大限度激发全社会的创新活力和创造潜能。

三是劳动目标指向人民，唯有廉洁方能赢得“人心”。我们党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。劳动的最终目的，是为了让老百姓过上好日子。如果党员干部在劳动过程中谋取私利，搞利益输送，那就背离了初心使命，割裂了党群干群关系。群众看党员，不仅看你说得怎么样，更看你做得怎么样，看你手脚干不干净。在2026年这个承前启后的节点，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们比以往任何时候都更需要依靠人民的力量。只有自身硬，说话才有人听，办事才有人跟。保持清正廉洁，就是最大的政治优势，就是最强的凝聚力，就是通往民心的最短路径。

二、精准把握新时代廉政风险的新表现与新特征

时代在变，腐败的形式也在隐形变异。随着数字化、智能化技术的广泛应用，以及经济社会结构的深刻调整，廉政风险呈现出隐蔽性强、穿透力大、关联度高等新特点。我们必须保持敏锐的政治嗅觉，透过现象看本质，精准识别那些披着“人情往来”“创新探索”外衣的违纪违法行为。

一是“指尖上的腐败”更具迷惑性。当前，政务服务、项目审批、资金拨付等大量工作已迁移至线上平台。这本是便民利企的好事，但也给权力寻租留下了新的空间。有的干部利用数据修改权限，在招投标参数设置上搞“量身定做”；有的在电子红包、虚拟礼品卡等新型贿赂面前防线失守；还有的借“数字化转型”之名，行重复建设、铺张浪费之实，搞“政绩工程”“面子工程”。这些行为往往披着技术的外衣，痕迹难寻，查处难度大，但危害丝毫未减。我们必须警惕技术中立背后的权力任性，让数字权力在阳光下运行。

二是“圈子文化”的变种更加顽固。虽然明面上的团团伙伙被打散，但基于校友、老乡、战友等关系的“隐性圈子”依然存在。这种圈子往往以“资源共享”“互帮互助”为幌子，搞利益交换、权力依附。在一些领域，形成了“不进圈子难办事，进了圈子乱办事”的怪圈。特别是在节假日期间，这种“温情脉脉”的礼尚往来更容易成为围猎与被围猎的温床。“五一”假期将至，各种聚会应酬增多，党员干部务必擦亮双眼，分清正常交往与违规结派的界限，坚决防止被“温水煮青蛙”。

三是“不作为”的软腐败更加隐蔽。在高压反腐态势下，明目张胆的贪腐少了，但“为了不出事，宁可不干事”的现象有所抬头。有的干部面对矛盾绕道走，遇到困难往上推，遇到责任往下甩；有的在落实政策时搞“一刀切”“层层加码”，美其名曰“严格管理”，实则是推卸责任、规避风险。这种“软腐败”虽然不直接涉及金钱交易，但严重阻碍政策落地，损害群众利益，消磨发展锐气，其危害同样不容小觑。党的二十届四中X会强调要“落实全面从严治党政治责任”，其中就包含了整治形式主义、官僚主义，激励干部担当作为的重要要求。

三、以钉钉子精神推动廉政建设走深走实见行见效

发现问题是前提，解决问题才是关键。面对新形势新挑战，我们不能有丝毫的松懈麻痹，必须以永远在路上的坚韧和执着，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把廉政建设融入日常、抓在经常。

一是筑牢思想防线，让“不想腐”成为自觉。思想是行动的先导。要结合党纪学习教育常态化长效化机制，深入学习党章党规党纪，特别是党的二十届四中X会关于党的建设最新论述。不要以为党课是“老生常谈”，每一次学习都是一次精神的洗礼。要用好典型案例这本“活教材”，既要看“片中人”，更要想“身边事”，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”。要让党员干部明白，廉洁不仅是对组织的承诺，更是对自己负责、对家庭负责的底线。要通过开展“劳模精神与廉洁家风”主题活动，引导党员干部从劳动模范身上汲取精神力量，从优良家风中涵养清廉之气，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是扎紧制度笼子，让“不能腐”成为常态。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要针对重点领域、关键环节、重要岗位，全面排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施。特别是要加强对权力运行的制约和监督，完善“三重一大”决策机制，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，让权力在制度的轨道上规范运行。要充分利用大数据、人工智能等技术手段，构建全方位、全过程的智慧监督体系，实现对公权力运行的实时监测、预警和纠偏。对于“五一”期间的公车使用、公务接待、值班值守等情况，要提前下发通知，明确纪律红线，并通过明察暗访、随机抽查等方式，确保令行禁止。

三是强化执纪问责，让“不敢腐”成为震慑。动员千遍，不如问责一次。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。重点查处党的十九大后不收敛不收手，特别是群众反映强烈、性质恶劣的腐败问题。同时，要深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，防止小毛病演变成大问题。要严格落实“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，倒逼管党治党政治责任落实落地。要通过公开通报曝光典型案例，释放越往后执纪越严的强烈信号，形成强大震慑。

四是激励担当作为，让“愿作为”成为风尚。廉政建设的最终目的是更好地干事创业。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。对于那些在改革创新中因缺乏经验出现失误的干部，要大胆予以容错；对于那些敢于碰硬、勇于攻坚的干部，要大力予以支持。要树立鲜明的用人导向，把廉洁自律作为干部选拔任用的重要标准，同时注重考察干部的实际业绩和群众口碑，让那些清正廉洁、实绩突出的干部有位置、有前途。要通过表彰奖励先进典型，讲好新时代廉洁故事，营造崇尚廉洁、鄙视贪腐的良好社会氛围。

劳动创造幸福，廉洁守护未来。站在2026年的新起点上，让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。让我们像劳模一样辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，用清廉的底色描绘出中国式现代化的壮美画卷，向党和人民交出一份满意的答卷。这不仅是时代的呼唤，更是历史的必然。

2026年“五一”专题廉政党课：清风拂五一廉韵润初心

同志们：

劳动创造幸福，廉洁守护安康。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们齐聚一堂，共同上一堂特殊的廉政党课。这既是对广大劳动者辛勤付出的致敬，更是对党员干部廉洁自律的再提醒、再动员。节日往往是“四风”问题的易发多发期，也是检验党员干部党性修养的“试金石”。2026年是“十五五”规划的开局之年，各项改革发展任务艰巨繁重，越是这个时候，越需要我们以清廉的作风凝聚人心，以务实的担当推动发展。我们要深刻认识到，廉洁不仅是为官从政的底线，更是每一位劳动者最光荣的勋章；过节不忘过关，放假不放责，方能确保风清气正的政治生态与祥和欢乐的节日氛围相得益彰。

一、溯源铸魂，在劳动精神中感悟廉洁本色

劳动是人类社会生存和发展的基础，廉洁则是共产党人政治生命的底色。两者看似分属不同范畴，实则内在统一、相辅相成。真正的劳动精神，蕴含着诚实守信、公道正派、无私奉献的价值追求，这与廉洁自律的要求高度契合。

一是崇尚劳动，就要摒弃不劳而获的贪欲。马克思主义劳动观告诉我们，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。纵观近年来查处的违纪违法案例，无一不是从好逸恶劳、贪图享乐开始，最终走上不劳而获、权钱交易的歧途。那些落马干部，往往不愿再通过诚实劳动获取报酬，而是企图利用手中的权力“走捷径”“捞快钱”，将公权力异化为个人谋私的工具。这种思想上的“寄生虫”心态，不仅背叛了入党誓词，更亵渎了劳动的神圣。我们必须清醒地看到，任何通过非法手段获得的财富，都带着罪恶的烙印，终将带来无尽的痛苦。唯有坚持勤劳致富、合法致富，才能睡得安稳、走得长远。

二是尊重劳动，就要坚守公平公正的底线。劳动没有高低贵贱之分，每一份辛勤付出都值得尊重。作为党员干部，我们的职责就是维护社会公平正义，保障劳动者的合法权益。如果在工作中搞优亲厚友、吃拿卡要，甚至侵吞挪用民生资金，那就是对劳动成果的肆意践踏，是对群众感情的严重伤害。特别是在民政、人社、住建等直接服务群众的部门，每一笔补贴的发放、每一个项目的审批，都关系到群众的切身利益。我们必须时刻怀揣对劳动的敬畏之心，把手中的权力用在为群众办实事、解难题上，确保每一分政策红利都能公平地惠及每一位劳动者。

三是热爱劳动，就要弘扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是党的传家宝，也是劳动精神的生动体现。当前，虽然我们的生活条件好了，但艰苦奋斗的精神不能丢。节日期间，正是考验我们能否保持艰苦朴素作风的关键时刻。面对各种诱惑，我们要耐得住寂寞、守得住清贫，坚决抵制铺张浪费、奢靡享乐之风。要带头践行“光盘行动”，反对餐饮浪费；带头文明过节，拒绝违规吃喝。要用自己的实际行动，诠释“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的真谛，让清廉之风成为节日里最亮丽的风景线。

二、以案为鉴，在节点考验中筑牢思想防线

节点即考点，过节如过关。“五一”假期时间长、人员流动大、社交活动多，往往是“四风”问题反弹回潮的高风险期。从近年来的通报案例看，节日期间违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题依然禁而不绝，且手段更加隐蔽、花样不断翻新。

一是警惕“人情往来”背后的“利益输送”。节日期间，走亲访友、礼尚往来本是人之常情。但一些别有用心之人，往往披着“人情”的外衣，行“围猎”之实。他们借节日之名，送上的不仅仅是土特产、购物卡，更是精心包装的“糖衣炮弹”，目的是拉近关系、请托办事。有的干部认为“小节无害”，收点小红包、吃点小饭局无所谓，殊不知“针尖大的窟窿漏过斗大的风”，一旦打开了缺口，就会在错误的道路上越滑越远。我们要时刻保持清醒头脑，分清正常人情往来与违规违纪的界限，对于可能影响公正执行公务的礼品礼金，必须坚决拒收；对于无法拒收的，要及时上交登记，绝不给“围猎者”可乘之机。

二是防范“隐形变异”下的“顶风违纪”。随着监督力度的加大，一些“四风”问题穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”。有的将违规吃喝转入内部食堂、私人会所或农家乐；有的通过电子红包、快递物流等方式收送礼品；有的借考察调研之名行公款旅游之实。这些行为看似隐蔽，实则难逃纪法之眼。大数据监督、群众监督、舆论监督构成了全方位的监督网络，任何侥幸心理都是自欺欺人。我们要深知，“莫伸手，伸手必被捉”，在正风肃纪的高压态势下，任何伪装都将被撕破，任何违纪都将付出沉重代价。

三是破除“法不责众”后的“从众心理”。每逢佳节，总有个别干部看到别人违规没出事，便产生了“随大流”的想法，认为“大家都这样，我也不会怎么样”。这种从众心理极其危险，它是导致集体沦陷的重要推手。纪律面前人人平等，没有“法不责众”的说法，只有“越往后执纪越严”的趋势。作为党员干部，不仅要独善其身，更要敢于同不良风气作斗争。看到身边的同事有苗头性、倾向性问题，要及时拉一把、提个醒，这才是真正地爱护同志。如果一味盲从、同流合污，最终只能是“一损俱损”，后悔莫及。

三、修身律己，在知行合一中彰显担当本色

清廉是福，贪欲是祸。过好“五一”节，关键在于修好共产党人的“心学”，将廉洁自律内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是常扫“思想尘”，筑牢信仰之基。思想上的滑坡是最危险的滑坡。我们要利用节日闲暇时间，静下心来读原著、学原文、悟原理，重温入党誓词，回顾入党初心。要对照党章党规党纪，对照先进典型，深入检视自己在理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面存在的差距。想一想自己为了谁、依靠谁、我是谁，问一问自己权力来自哪里、应该为谁所用。通过不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，补足精神之钙，筑牢信仰之基，确保在纷繁复杂的诱惑面前立场坚定、旗帜鲜明。

二是勤掸“行为灰”，守住纪律红线。纪律是带电的“高压线”，也是保护的“安全带”。我们要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。节日期间，要管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃；管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。要带头倡导文明健康的生活方式，多陪陪家人、多读读书、多锻炼身体，远离低级趣味，抵制歪风邪气。同时，要严格家教家风，教育家属子女遵纪守法，不搞特殊化，不利用自己的影响力谋私利，共同筑起反腐倡廉的家庭防线。

三是勇担“发展责”，提升服务效能。廉洁是为了更好地担当。我们抓党风廉政建设，最终目的是更好地推动工作、服务群众。节日期间，虽然是假期，但服务群众的工作不能停歇，应急值守的责任不能放松。各级领导干部要严格执行值班带班制度，确保在岗在位、通信畅通。对于群众遇到的急难愁盼问题，要第一时间响应、第一时间解决，绝不能因为过节而推诿扯皮、敷衍塞责。要将廉洁成效转化为发展动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作之中，用实实在在的业绩检验党性锻炼的成果。

四、激浊扬清，在严管厚爱中营造清正生态

风清则气正，气正则心齐。营造风清气正的节日氛围，需要组织严管，也需要个人自律，更需要全社会共同参与。

一是压实主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把抓好“五一”期间的作风建设作为一项重要政治任务来抓。党组织书记要履行好“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”，管好自己的人、看好自己的门。节前要通过召开专题会议、发送廉政短信、开展谈心谈话等形式，早打招呼、早提醒，把纪律规矩讲清楚、讲透彻。节后要对节日期间作风建设情况进行专项检查，对发现的问题线索优先处置、快查快办，对典型案件点名道姓通报曝光，形成强大震慑。

二是强化监督执纪，保持高压态势。纪检监察机关要充分发挥监督专责作用，紧盯“关键少数”、重点岗位和薄弱环节，采取明察暗访、随机抽查、交叉互检等方式，深入开展监督检查。要充分利用大数据、信息化手段，提高发现问题的能力，让“四风”问题无处遁形。对顶风违纪行为，要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，倒逼责任落实。

三是弘扬新风正气，凝聚奋进力量。在严厉惩治腐败的同时，我们要大力弘扬新风正气。要深入挖掘和宣传身边的廉洁典型，讲好廉洁故事，传播廉洁声音，让崇廉拒腐成为社会风尚。要建立健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。要在全社会营造尊重劳动、崇尚廉洁的良好氛围，激发广大干部群众干事创业的热情和活力，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。

同志们，清风两袖朝天去，不带江南一寸棉。“五一”劳动节是劳动者的节日，更是我们锤炼党性、洗礼心灵的契机。让我们以更加坚定的信念、更加严明的纪律、更加优良的作风，过一个清新简约、务本求实、风清气正的劳动节。让我们把廉洁作为一种生活方式，一种精神追求，一种政治自觉，在各自的岗位上辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，用清廉底色绘就高质量发展的美好画卷，以优异成绩迎接新的挑战与机遇！

2026年“五一”专题廉政党课：筑牢廉洁防线弘扬清风正气

同志们：

当时序进入二〇二六年四月，春耕生产正忙，乡村振兴画卷徐徐展开。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们齐聚一堂，开展这次专题廉政党课，目的十分明确：就是要给全镇党员干部提个醒、敲个钟，让大家在节日节点上头脑清醒、脚步稳健。劳动节是歌颂劳动、赞美奋斗的日子，也是检验作风、审视初心的时刻。作为镇村干部，我们身处服务群众的最前沿，一言一行都代表着党和政府的形象。过节不忘廉洁，放假不放责任，这不仅是纪律要求，更是对自己政治生命的爱护，对家庭幸福的守护。

一、认清形势任务，把稳思想航向的“方向盘”

当前，全面从严治党已向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。从中央到地方，纠治“四风”的力度从未减弱，标准只会更高、要求只会更严。党的大会以来，党中央反复强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。对于我们乡镇一级而言，虽然权力不大，但直接面对千家万户，“微腐败”一旦发生，对群众感情的伤害是直接而深刻的。

我们要清醒地看到，尽管面上奢靡享乐之风得到有效遏制，但隐形变异问题仍时有发生。有的把吃喝转移到内部食堂或私人会所，有的借电子红包、快递物流收送礼品礼金，有的以考察调研为名行公款旅游之实。这些现象说明，“四风”问题具有顽固性、反复性，稍一松懈就会反弹回潮。特别是在节假日期间，人情往来密集，往往是违规违纪问题的高发期。一些干部觉得“小节无害”，认为吃点喝点、收点土特产是人之常情，这种想法极其危险。针尖大的窟窿漏过斗大的风，很多大案要案都是从一顿饭、一瓶酒、一张卡开始的。

全镇党员干部必须深刻认识到，廉洁自律不是一阵子的事，而是一辈子的事；不是八小时以内的约束，而是全天候的要求。我们要时刻绷紧纪律这根弦，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。不要以为镇村地处偏远就没人管，不要以为手段隐蔽就能躲过关。监督的探头无处不在，群众的眼睛雪亮如炬。只有思想上真正重视了，行动上才能自觉对标，才能在纷繁复杂的诱惑面前站得稳、行得正。

二、聚焦突出问题，筑牢拒腐防变的“防火墙”

结合我镇实际和以往案例来看，节日期间容易出现的廉政风险点主要集中在几个方面，需要大家高度警惕。

一是违规吃喝问题禁而不绝。有的干部借节日之名，组织或参与老乡会、校友会、战友会，搞小圈子聚会，费用则由老板或下属承担；有的在公务接待中超标准、超范围，甚至虚列开支套取资金用于吃喝。这种行为不仅浪费国家资财，更败坏了党风政风。我们要明白，饭局往往是围猎的开始，推杯换盏之间，原则立场就容易松动，底线红线就容易失守。

二是违规收送礼品礼金花样翻新。随着科技发展，送礼方式更加隐蔽。除了传统的现金、购物卡，现在出现了电子红包、提货券、名贵特产等新型载体。有的干部觉得收点AAA红包神不知鬼不觉，殊不知数据留痕，一查一个准。还有的打着“礼尚往来”的旗号，收受管理服务对象的贵重物品，实质上是权钱交易的变种。无论形式如何变化，其本质都是利用职权谋取私利，都必须坚决杜绝。

三是公车私用和私车公养问题偶有发生。节日期间，有的干部私自驾驶公车探亲访友、游玩购物，有的将私家车加油费、维修费拿到单位报销。这些行为看似小事，实则反映了特权思想和侥幸心理。公车姓“公”，一分一毫都不能私用；公款姓“公”，一针一线都不能私占。

四是形式主义、官僚主义依然存在。有的干部节日期间值班值守不到位，电话打不通、人找不到；有的对群众反映的问题推诿扯皮，态度生硬冷横；有的下基层走马观花，只挂号不看病，解决不了实际问题。这种作风问题，同样损害党群干群关系，必须引起高度重视。

针对这些问题，全镇上下要开展自查自纠，举一反三，查漏补缺。各党支部要召开专题会议，传达上级精神，剖析典型案例，让每一位党员都红脸出汗、知止存畏。镇纪委将加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查、受理举报等方式，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

三、弘扬清廉家风，涵养干事创业的“生态圈”

家是最小国，国是千万家。良好的家风是抵御腐败的重要防线，不良的家风往往是导致干部堕落的催化剂。从近年来查处的案件看，不少干部出问题，都与家属子女有关。有的纵容配偶收受财物，有的默许子女利用自己的影响力牟利，最终导致全家覆灭，教训惨痛。

值此“五一”佳节，我们不仅要自身硬，还要管好身边人。广大党员干部要带头树立良好家风，教育引导家属子女遵纪守法、勤俭持家。要多吹“廉洁风”，常念“紧箍咒”，提醒家人不收不义之财、不交不良之友、不去不该去的地方。要把家庭建设成为温馨的港湾，而不是腐败的温床。当有人提着礼物上门时，家人要当好“守门员”，坚决挡在门外；当有人请托办事时，家人要当好“监督员”，及时提醒劝阻。

同时，我们要把廉洁文化与日常工作生活深度融合。镇村两级要充分利用宣传栏、大喇叭、AAA群等载体，广泛宣传廉洁理念，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。要结合本地实际，挖掘身边的廉洁故事，用身边事教育身边人，让干部群众学有榜样、行有示范。要鼓励干部敢于担当、善于作为，既要干净又要干事。对于那些一心为公、实绩突出的干部，组织上要大胆使用、撑腰鼓劲；对于那些庸懒散浮拖、不作为乱作为的干部，要严肃问责、调整岗位。通过树立鲜明导向，激发全镇上下干事创业的热情，形成风清气正的政治生态。

各位同志，节点就是考点，作风就是宣言。让我们以此次廉政党课为契机，进一步强化纪律意识、规矩意识，守住底线、不越红线、不碰高压线。希望大家过一个清清爽爽、明明白白、安安稳稳的“五一”节。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到乡村振兴的各项工作中去，为建设宜居宜业和美乡村贡献自己的力量，以优异的成绩向党和人民交出一份满意的答卷。

愿清廉之风吹遍每一个角落，愿奋斗之花绽放在每一寸土地。让我们携手同行，在新时代的征程上，书写无愧于历史、无愧于人民的精彩篇章。

2026年“五一”节前廉政党课讲稿

同志们：

"五一"国际劳动节将至，在这个节点上我们安排这次集体廉政教育，既是落实全面从严治党主体责任的规定动作，也是给大家提个醒、拉一把的务实之举。"公生明，廉生威。"组织部门作为管干部、管党员、管人才的关键部门，我们手中握有的是选人用人的权力，社会关注度高、群众期望值大，稍有偏差就会损害组织部门的公信力，影响党的形象。节日期间往往是"四风"问题的高发期，是考验干部定力的关键期。我们更要比别人多一份警醒、多一份自律，管好自己的"手"、管好自己的"嘴"、管好自己的"腿"，做到过节不失节、放假不放任，以清廉之身过一个干净祥和的节日。下面，我从四个方面同大家交流。

一、以"固本培元"之功，夯实拒腐防变思想根基

思想是行动的先导。筑牢廉洁防线，首先要从思想上固本培元，解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。

一是深学细悟强信仰，筑牢信念之基。理想信念动摇是最危险的动摇，信念滑坡是最致命的滑坡。纵观近年来查处的违纪违法案例，无一不是从理想信念丧失开始的。我们要持续深学笃信总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会总书记关于党的自我革命的重要思想，准确把握"两个确立"的决定性意义，自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。把理论学习作为每日"必修课"，常学常新、常思常悟，用党的创新理论武装头脑、指导实践，确保在大是大非面前不糊涂、在风浪考验面前不退缩、在利益诱惑面前不动心。

二是对标看齐强党性，铸牢忠诚之魂。党性修养是一辈子的事，不可能一劳永逸。组织部门的干部尤其要以更高标准锤炼党性，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民造福。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真参加组织生活会、民主生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器。坚决做到"五个必须"，坚决防止"七个有之"，在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

三是常照镜子强自省，守好修身之本。古人讲"吾日三省吾身"，廉洁自律同样需要这种自觉。我们要经常对照党章党规党纪检视自己，经常对照先进典型反思差距，经常对照反面案例警示警醒。算好"政治账"——不要自毁前程；算好"经济账"——不要倾家荡产；算好"名誉账"——不要身败名裂；算好"家庭账"——不要妻离子散；算好"自由账"——不要身陷囹圄。把这"五笔账"算清楚、想明白，自然就会心存敬畏、行有所止。要习惯在"聚光灯"下用权、在"放大镜"下工作、在"多棱镜"下生活，做一个坦坦荡荡、清清白白的组工干部。

二、以"令行禁止"之严，绷紧纪律规矩高压线

纪律是管党治党的"戒尺"，也是党员干部干事创业的"护身符"。守纪律讲规矩，是对党员干部的基本要求。

一是严守政治纪律，做到方向不偏。政治纪律是最根本、最重要的纪律，是打头的纪律、管总的纪律。组织部门的干部首先要在政治上过硬，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在任何时候任何情况下都与党中央同心同德、同向同行。严禁妄议中央大政方针，严禁传播政治谣言和小道消息，严禁搞"低级红""高级黑"。严格落实请示报告制度，重大事项、重要情况及时向组织报告。在涉及选人用人、干部考察等关键工作中，严守政治规矩，做到不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看、不该传的不传。

二是严守组织纪律，做到步调一致。组织纪律是维护党的集中统一的重要保证。我们要严格遵守民主集中制，重大事项集体讨论决定，不搞个人说了算。在干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，做到"凡提四必"，坚决防止"带病提拔""带病上岗"。严禁为他人提拔说情打招呼，严禁干预下级或原任职地方的干部选拔任用工作，严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相。如实报告个人有关事项，做到对组织忠诚老实、言行一致，绝不搞"两面派"、不做"两面人"。

三是严守廉洁纪律，做到行有所止。廉洁纪律是党员干部的"保命符"。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，节日期间做到"六个严禁"：严禁违规收送礼品礼金、消费卡和电子红包；严禁违规公款吃喝或接受管理服务对象宴请；严禁违规发放津补贴或福利；严禁公车私用或违规借用下属单位、管理服务对象车辆；严禁违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁违规组织或参加老乡会、校友会、战友会。这些规定不是"紧箍咒"，而是"护身符"，守住了就不会出事，守不住就会出大事。希望大家把纪律规矩刻在心上、落在行动上。

四是严守群众纪律，做到心系群众。群众纪律体现的是党的宗旨意识。我们要时刻把群众的安危冷暖放在心上，切实解决群众的急难愁盼问题。严禁在涉及群众利益问题上态度冷漠、简单粗暴，严禁在群众面前摆架子、耍特权，严禁对群众的合理诉求推诿敷衍、消极应付。要以开展"我为群众办实事"实践活动为契机，深入基层一线，倾听群众呼声，回应群众关切。特别是节日期间，要关注困难群众和基层干部的生活状况，把组织的温暖送到群众心坎上。

五是严守工作纪律，做到担当尽责。工作纪律是党员干部履职尽责的基本保障。我们要以严谨细致的工作态度对待每一项任务，做到守土有责、守土担责、守土尽责。严禁工作时间做与工作无关的事情，严禁擅离职守、脱岗离岗，严禁泄露组织工作秘密和干部人事信息。严格落实值班值守制度，"五一"期间值班人员要坚守岗位、尽职尽责。对因失职渎职造成不良后果的，严肃追究责任。要以"时时放心不下"的责任感，把每一项工作做细做实做到位。

三、以"久久为功"之力，推进廉洁从政常态长效

廉洁从政不能靠一时一事，必须持之以恒、常抓不懈，把廉洁要求贯穿到工作生活各方面、全过程。

一是在选人用人上把好公正关口。选人用人是组织工作的核心职能，事关事业全局。我们要始终坚持公道正派、任人唯贤的原则，把政治标准放在首位，注重考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。完善干部综合研判机制，多渠道、多层次、多侧面了解干部的真实表现，既看"显绩"也看"潜绩"，既看"一时"也看"一贯"。坚决破除论资排辈、平衡照顾的惯性思维，大胆选拔使用敢担当、善作为的优秀干部，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。

二是在干部监督上敢于动真碰硬。严管就是厚爱，监督就是保护。我们要把干部监督挺在前面，做实做细日常监督。用好提醒函询诫勉手段，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。加强对干部"八小时以外"的监督，关注干部的社交圈、生活圈、朋友圈。严格落实"一报告两评议"制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查。对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。

三是在作风建设上持续加力用劲。作风问题具有顽固性和反复性，必须经常抓、深入抓、持久抓。我们要以钉钉子精神纠治"四风"，紧盯节日期间易发多发的突出问题，提前预警、提前防范、提前纠治。深入开展作风建设专项整治，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决纠治文山会海、过度留痕、层层加码等顽疾。大力弘扬"马上就办、真抓实干"的工作作风，推动形成担当作为、干事创业的良好风气。以优良作风带动部风建设，以部风建设促进全市政治生态持续优化。

四是在家风建设上注重言传身教。家风正则作风正，家风清则政风清。我们要把家风建设摆在重要位置，以良好家风涵养清正作风。严格约束自己的配偶、子女及其他亲属，决不允许他们利用本人的职权或职务影响谋取私利。经常对家人进行廉洁教育，引导家人理解、支持、配合自己的工作，共同守好家庭这个"后院"。开展"廉洁家风"主题活动，组织干部家属参观廉政教育基地，签订家庭助廉承诺书，发挥家庭在廉政建设中的特殊作用。让家庭成为拒腐防变的坚强堡垒，而不是腐败滋生的温床。

四、以"润物无声"之效，厚植崇廉尚洁文化沃土

廉洁文化是全面从严治党的深层支撑。要以文化人、以廉润心，让崇廉尚洁成为一种风尚、一种习惯、一种自觉。

一是丰富教育内容，增强廉洁感染力。把廉洁教育融入干部日常教育培训体系，作为各类培训班次的"必修课"。定期开展警示教育，组织观看警示教育片，参观警示教育基地，用身边事教育身边人，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入学习宣传《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到入脑入心、知行合一。组织"廉洁故事我来讲""家书寄廉情"等活动，用生动鲜活的形式传递廉洁正能量。通过持续不断的教育浸润，使廉洁理念内化于心、外化于行。

二是拓展宣传阵地，扩大廉洁影响力。充分利用线上线下各类平台，构建立体化廉洁文化传播矩阵。在部机关办公区域打造廉洁文化长廊，营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。发挥新媒体传播优势，通过AAA公众号、短视频平台等渠道，制作推送一批质量高、接地气的廉洁文化作品。利用重要时间节点，开展形式多样的廉洁主题活动，如"五一"期间举办"清风正气"主题展览，让廉洁文化可触可感、可亲可近。鼓励干部职工创作廉洁题材的诗歌、散文、书法、绘画等作品，以文艺之美传递廉洁之声。

三是深化实践养成，培育廉洁自觉性。廉洁文化建设贵在实践、重在养成。将廉洁要求融入机关内部管理制度和工作流程，实现用制度管人、管事、管权。开展"清廉机关"创建活动，营造"人人思廉、人人保廉、人人促廉"的良好环境。建立廉洁文化建设长效机制，将其纳入年度工作计划和绩效考核内容，确保廉洁文化建设有人抓、有人管、有成效。推动廉洁文化向社会延伸，积极参与社区廉洁文化建设，发挥组织部门在弘扬廉洁文化中的示范引领作用，以良好党风政风带动社风民风持续向好。

同志们，清廉是福、贪欲是祸。"五一"假期是放松身心的时候，但绝不是放松纪律的时候。越是节假日，越要绷紧廉洁这根弦；越是人情往来多，越要保持清醒头脑。希望大家珍惜组织的培养和信任，珍惜自己的政治生命和家庭幸福，严格自律、廉洁过节。同时，也希望大家注意出行安全，合理安排假期生活，以更加饱满的精神状态和更加清廉的工作作风投入到节后的工作中去。

让我们以永远在路上的执着，以刀刃向内的勇气，以抓铁有痕的决心，持续深化全面从严治党，不断筑牢拒腐防变的思想防线，以清风正气护航组织工作高质量发展，为建设更加美好贡献组织力量！

谢谢大家！